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Wir beraten, fördern und betreuen seit mehr als 50 Jahren Menschen mit Behinderungen und ihre Familien im Landkreis Starnberg. Dafür haben wir in unseren gemeindenahen Einrichtungen den Altersgruppen entsprechende Angebote entwickelt, vom Lernen über das Arbeiten bis hin zum Wohnen. Unsere Kinderkrippen, Kindergärten und Horte sind für Kinder mit und ohne Behinderung da.
Rund 900 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 17 Einrichtungen im Landkreis Starnberg werden von 350 Mitarbeiter*innen betreut und gefördert.
Das Miteinanderleben von Menschen mit und ohne Behinderung und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben stehen bei uns im Mittelpunkt. Dafür entwickeln wir im Landkreis zukunftsweisende Konzepte.
Wir verstehen uns als Sozialunternehmen, das sich durch Professionalität und Fachkompetenz auszeichnet und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle kaufmännische Leitung (m/w/d), die unsere Werte und Mission teilt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung mit entsprechender beruflicher Erfahrung. </li> <li> Sie beherrschen das klassische Rechnungswesen-Handwerkszeug und konnten Ihre Fähigkeiten und Affinität für Zahlen in Ihren vorherigen beruflichen Stellen verantwortungsvoll einbringen. </li> <li> Sie behalten gerne den Überblick und scheuen sich nicht Prozesse zu optimieren und nachhaltige Strategien für einen reibungslosen Geschäftsablauf zu entwickeln. </li> <li> Als kooperative und kommunikative Führungspersönlichkeit ist es Ihr Anliegen, Ihre Kolleg*innen mitzunehmen, sie bestmöglich bei der Ausübung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Entgeltverhandlung mit und haben in einer sozialen Organisation gearbeitet. Gerne möchten wir aber auch fachlich qualifizierte Quereinsteiger*innen, die sich mit den Werten unserer Organisation identifizieren, ermuntern sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als kaufmännische Leiter*in tragen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die Verantwortung für die Finanzen und Verwaltung der Lebenshilfe Starnberg. Im Einzelnen bedeutet dies: </li> <li> Sie sind zuständig für die Finanzen der Lebenshilfe Starnberg, d.h.: Sie verantworten das Rechnungswesen, die Leistungsabrechnung und erstellen unter anderem gemeinsam mit Ihrem Team den Jahresabschluss sowie die Budget- und Investitionsplanung. </li> <li> In Ihrer Rolle als kaufmännische Leitung führen Sie 13 Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, stehen für diese als Sparringspartner*in zur Verfügung und unterstützen sie bei der Ausübung Ihrer Aufgaben. </li> <li> Sie haben die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Verhandlung von Pflegesätzen und Zuschüssen. </li> <li> Die Bereiche IT, Vertragsmanagement und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Leitungen unserer Einrichtungen und Dienste und fungieren so als Schnittstelle zwischen der Geschäftsstelle und den Einrichtungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsrolle in einem etablierten und professionellen Sozialunternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden. </li> <li> Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, einem eingespieltem Team, das Sie unterstützt und kollegialem Austausch in der erfahrenen Führungs-Runde. </li> <li> Ein zentraler Arbeitsplatz am schönsten See Bayerns mit guter öffentlicher Anbindung sowie einem Tiefgaragenstellplatz. </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag mit Bezahlung nach TVöD und zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen wie der Großraumzulage, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung </li> <li> Und wir haben noch mehr zu bieten! </li> <li> Homeoffice </li> <li> Führungscoaching </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> </ul><br>Bewerben Sie sich!
Wenn Sie Lust darauf haben, uns und unsere Menschen mit Behinderung tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Lebenshilfe Starnberg ist ein inklusives Unternehmen und bekennt sich zu den Grundsätzen der Chancengerechtigkeit. Wir freuen uns über vielfältige Bewerber*innen, die die Diversität in unserem Team bereichern.<br><br>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei der Geschäftsführerin Frau Edith Dieterle unter Tel. 08151-2760.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld bringen Sie ebenfalls mit. </li> <li> Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung und Kenntnisse gängiger Methoden. </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. </li> <li> Zudem überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent gehören ebenfalls zu Ihrem Profil. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihre Qualifikation ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen den Bereichsleiter IT bei der Umsetzung strategischer Ziele und übernehmen dabei koordinierende Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. </li> <li> Zudem arbeiten Sie aktiv beim Vorantreiben der Digitalisierung der BVK mit. </li> <li> Weiter übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung und wirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit. </li> <li> Auch die Unterstützung bei der Optimierung IT-interner Prozesse gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Hinzu kommt die Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen. </li> <li> Abgerundet wird das Aufgabenspektrum durch die Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen sowie die Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen u.&nbsp;a. für die IT-Leitung und den Vorstand. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li> Mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li> Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. </li> <li> Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li> Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li> Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li> Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li> Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Nora Laging (+49 89 9235-7472).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Referent Bereichsleitung IT (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) </li> <li> Eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Psychotherapeut wünschenswert </li> <li> Eine Weiterbildung in der Psychoonkologie (zertifiziert nach Kriterien der WPO / DKG) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb einer entsprechenden Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung mit chronisch Kranken oder mit den Strukturen eines Akutkrankhauses </li> <li> Beratungs- und Strukturkompetenz, Teamfähigkeit sowie Freude am selbständigen Arbeiten </li> <li> Hohe emotionale Belastbarkeit hinsichtlich der Themen Krankheit, Sterben und Tod </li> <li> Interesse an einer interdisziplinären Tätigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beratung und Krisenintervention von Tumorpatienten und deren Angehörigen </li> <li> Begleitung und Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung </li> <li> Sterbe- und Trauerbegleitung </li> <li> Weiterentwicklung interner psychoonkologischer Versorgungsstrukturen </li> <li> Interdisziplinärer Austausch im multiprofessionellen Team </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen </li> <li> Mitwirkung in den Abläufen der Organzentren und des Onkologischen Zentrums, wie etwa beim Qualitätsmanagement oder von Zertifizierungen etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30+1 Urlaubstage </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Eine abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Einsatz modernster Therapiemethoden </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne,  Frau Tealdi-Breitwieser, unter der Telefonnummer 089/1795-1255.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Psychologe (m/w/d) im Bereich Psychoonkologie im Krankenhaus

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt. </li> <li> Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert. </li> <li> Oder alternativ besitzen Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung. </li> <li> Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen. </li> <li> Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt. </li> <li> Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden. </li> <li> Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. </li> <li> Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen. </li> <li> Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen. </li> <li> Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister - inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen - liegt in Ihrer Hand. </li> <li> Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen. </li> <li> Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend. </li> <li> Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt. </li> <li> Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können. </li> <li> Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden. </li> <li> Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt. </li> <li> Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten. </li> <li> Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können. </li> <li> Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Kathrin Hajek (+49 89 9235-9265).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Die Menlo Systems GmbH zählt zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Quantentechnologien. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen.
Optische Frequenzkämme gehören zu den präzisesten Messinstrumenten der modernen Physik und ermöglichen unter anderem neuartige optische Atomuhren. Um diese Technologien auch im Weltraum verfügbar zu machen, hat Menlo Systems den Space Comb entwickelt: einen weltraumqualifizierten optischen Frequenzkamm mit geringem Platz-, Gewichts- und Energiebedarf sowie hoher Robustheit gegenüber Vibration, Schock und Strahlung. Unser 'Solutions for Space' Team ist aktuell an unterschiedlichen Weltraummissionen beteiligt und bringt unsere optische Präzisionsmesstechnik in den Orbit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen </li> <li> Erfahrung in der Auslegung und Verifikation von Elektronik hinsichtlich Robustheit gegenüber externen Einflüssen (Temperaturschwankungen, Vibration, EMI/EMC, Strahlung, Vacuum) </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung im Luft- oder Raumfahrtumfeld, idealerweise Kenntnis der ECSS-Richtlinien und deren Anwendung in Entwicklungs- und Testprozessen </li> <li> Freude an praktischer Laborarbeit, Messtechnik und systematischer Fehlersuche </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung von Mixed-Signal Elektronikmodulen zur Ansteuerung von komplexen und robusten Lasersystemen für Weltraumanwendungen </li> <li> Verantwortung für Elektronik im gesamten Entwicklungszyklus: Von der Anforderungsdefinition über Design und Prototypenaufbau bis hin zur qualifizierten Flughardware unter Beachtung gängiger Standards (IPC, MIL, ECSS) </li> <li> Design der elektronischen Systemarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Mechanik, Software und Systems Engineering </li> <li> Entwicklung von Multilayer-Leiterplatten mit Impedanz kontrollierten Leitungen für HF- und schnelle Digitalsignale </li> <li> Inbetriebnahme und Verifikation von Elektronikmodulen, inklusive Fehlersuche, Messungen und Performance-Analyse </li> <li> Erstellung von Testplänen und Prüfprozeduren, Entwicklung von Prototypen und Mitwirkung bei Verifikations- und Validierungstests auf Systemlevel </li> <li> Dokumentation der Systeme gemäß Kunden- und Qualitätsanforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li> Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung </li> <li> JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung </li> <li> Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege </li> </ul><br>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Webseite<br><br>Für Rückfragen zu dieser Vakanz wenden Sie sich bitte an:
Frau Anke Naumann
Director of Human Resources
Telefon: +49 89 189 166 0
Oder per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@menlosystems.com" target="_blank">bewerbung@menlosystems.com</a>
Menlo Systems GmbH
Bunsenstr. 5   82152 Planegg-Martinsried   Phone: +49 89 189 166 0
Www.menlosystems.com<br><br>Menlo Systems GmbH

Entwicklungsingenieur Elektronik (w/m/d) Space Systems

Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung als Koch | Köchin </li> <li> Selbstständige und organisierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Gastronomie </li> <li> Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische »Macher«-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln - und dies dürfen und sollen Sie auch! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellen eines optimalen Produktablaufs </li> <li> Kommunikation mit Gästen </li> <li> Beraten der Gäste an der Speiseausgabe </li> <li> Menüs und Buffets erstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li> Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlag </li> <li> Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen  Schulungen </li> <li> Kostenfreie Arbeitskleidung und Personalparkplätze </li> <li> Kantinenzuschuss </li> <li> Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team </li> <li> Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG </li> <li> Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven </li> <li> Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung </li> <li> Und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Charlotte Nobles
Tel.: 0152 075 240 74
WISAG Airport Personal Service GmbH &amp; Co.KG, Niederlassung München, Südallee, Frachtmodul C, 85356 München-Flughafen
Www.wisag.de<br><br>WISAG Airport Personal Service GmbH &amp; Co. KG

Koch | Köchin (m/w/d)

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte - dafür steht die  RENOLIT Gruppe . Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms - wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet - sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
An unserem attraktiven Standort mit ca. 370 Mitarbeitenden in München Solln werden technisch und im Design hoch anspruchsvolle thermoplastische Folien zur Oberflächengestaltung für die Möbelindustrie, den Innenausbau im Bereich Caravan und Schiffsbau sowie für Sonderanwendungen entwickelt, mit speziellen Technologien produziert und weltweit verkauft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion idealerweise mit Personalverantwortung </li> <li> Fundierte Erfahrungen mit aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen </li> <li> Umfassende Kenntnisse in Netzwerkadministration und Netzwerksicherheit (z.B. Firewalls) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und Infrastrukturdiensten </li> <li> Gute Kenntnisse mit HPE/Aruba Switchen </li> <li> Gute Kenntnisse mit VMware/Hyper-V </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Optimieren und Anpassen der Prozesse zur Weiterentwicklung im gesamten IT Bereich am Standort München </li> <li> Weiterentwicklung des vorhandenen Netzwerkes und der vorhandenen Server-Infrastruktur </li> <li> Monitoring des festgelegten Service-Level-Agreements sowie Steuerung der Dienstleister </li> <li> Weiterentwicklung der Standardisierung von Endgeräten und Software </li> <li> Ausarbeitung von Lösungen und ggf. Weiterleitung nach entsprechender Vorqualifizierung an die nachgelagerten Supporteinheiten </li> <li> Budgetverantwortung </li> <li> Monitoring und Optimierung des IT-Change-, Incident- und Problem-Managements </li> <li> Datenpflege in vorhandenen Systemen </li> <li> Steuerung und Abwicklung von Projekten </li> <li> Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds </li> <li> Mittragen der Fokuswerte &amp; Erfüllung des Exzellenzanspruchs </li> <li> Unterstützung der Firmenvision und Standortstrategie </li> <li> Teamleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrag der kunststoffverarbeitenden Industrie </li> <li> Weiterbildungsplanung und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen </li> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Zusätzliche Benefits wie z. B. Betriebsarzt, Kantine, Parkplatz, Altersvorsorge, Vorsorge Berufsunfähigkeit, Jobrad, EGYM-Wellpass und mehr </li> </ul><br><br><br><br><br>RENOLIT SE

Teamleitung (m/w/d) IT

Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa. In einem international geprägten Umfeld mitten in der Kulturmetropole München lernen hier rund 1.400 Studierende in über 100 verschiedenen Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Die bis zu 900 Veranstaltungen der HMTM pro Jahr sind wichtiger Erfahrungsraum für die Studierenden und gleichzeitig Bereicherung für das kulturelle Leben der bayerischen Landeshauptstadt und der Region.
An der HMTM ist  zum 01.04.2026  folgende Stelle in  Teilzeit (75 %) und unbefristet  zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li> Buchhaltungserfahrung sowohl im analogen als auch digitalen Verfahren </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Rechnungsbearbeitung und Rechnungsstellung mittels internen Buchhaltungssystems (IHV) </li> <li> Mitarbeit bei der Betreuung und Abwicklung der Einzelbudgets der Institute </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung der Hochschulfinanzstatistik </li> <li> Mitarbeit beim weiteren Aufbau einer digitalen Buchhaltung </li> <li> Betreuung von Intranetbeiträgen der Abteilung Finanzen </li> <li> Unterstützung in der Drittmittelbewirtschaftung, z. B. Erstellen von Spendenbescheinigungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Arcisstraße 12 - inmitten des Kunstareals in der bayerischen Landeshauptstadt. Die unbefristete Teilzeitstelle (75 %) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie  hier . In der Nähe des Campus Arcisstraße sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. </li> <li> Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL), nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr. </li> <li> Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung. </li> <li> Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechslungsreichen Programms künstlerischer Veranstaltungen der HMTM. </li> </ul><br>Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Hochschule für Musik und Theater München, Herrn Yannick Kunz, unter  <a href="mailto:kanzler@hmtm.de" target="_blank">kanzler@hmtm.de</a> .
Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an  <a href="mailto:bewerbung@hmtm.de" target="_blank">bewerbung@hmtm.de</a> .
HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND
THEATER MÜNCHEN
Arcisstraße 12
80333 München
Www.hmtm.de<br><br>Hochschule für Musik und Theater München

Mitarbeiter*in (m/w/d) der Abteilung Finanzen

Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit - unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Medien- und Kommunikationsmanagement bzw. Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in, Werbekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Affinität für digitale Themen sowie erste Erfahrungen in der Projektarbeit </li> <li> Begeisterung für KI-Themen und deren Einsatz im Marketing </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben - steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Marketing Manager trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Multi-Channel-Strategie bei. Mit Schwerpunkt auf Marketing im digitalen Raum sorgst du für die optimale Vermarktung unserer Kurse. </li> <li> Entwicklung, Umsetzung und Monitoring eines Marketing Automation Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Bereich Digital &amp; IT </li> <li> Erstellung von relevantem Content für Mailings </li> <li> Unterstützung bei der redaktionellen Pflege der Website in WordPress </li> <li> Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Website </li> <li> Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen für unsere Lehrgänge </li> <li> Koordination aller Prozesse, Termine und Ressourcen dank digitaler Tools sowie enger Austausch mit Fachkolleginnen und -kollegen </li> <li> Briefing und Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst </li> <li> Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit »Du«-Kultur bis zur Führungsebene </li> <li> Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung </li> <li> Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmen-Events </li> <li> Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst </li> </ul><br><br><br><br><br>Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH

Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitales Marketing

Das  kbo-Inn-Salzach-Klinikum  ist         eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie,         Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis         Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf,         Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises         Ebersberg.
Mit dem Zentralklinikum in  Wasserburg am         Inn , den Kliniken in  Freilassing ,         Altötting  und  Ebersberg          sowie dem neuen Standort  Rosenheim          (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz         und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende         und wohnortnahe Versorgung - an 365 Tagen im Jahr, rund         um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach         DIN ISO 9001  zertifiziert.
Als  Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität         München  und - am Standort Freilassing - als         Akademische Lehreinrichtung der Technischen         Universität München  engagieren wir uns aktiv         in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.
An unseren  Berufsfachschulen für Pflege und         Krankenpflegehilfe  starten jedes Jahr rund         176 Nachwuchskräfte  in ihre Ausbildung.
Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie,         im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk         - wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet         sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende         Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser         in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich         starkes Arbeitsumfeld.
Unsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet - unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.
Wir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert - mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.
Mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern - systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium          in Pflegepädagogik, der Medizinpädagogik, oder eine          vergleichbare Qualifikation und bringen eine Pflegeausbildung          mit. </li> <li> Bewerbungen sind auch willkommen, wenn Ihr Studienabschluss          kurz bevorsteht. </li> <li> Sie überzeugen durch Flexibilität, Engagement          und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit          und an der Begleitung von Auszubildenden. </li> <li> Sie bringen praktische Erfahrungen aus dem Bildungs-          oder Klinikbereich mit. </li> <li> Sie sind bereit, sich kontinuierlich pädagogisch          fortzubilden, sich beruflich zu evaluieren und Supervision          in Anspruch zu nehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie planen, gestalten und evaluieren spannende          Bildungsangebote, die unsere Auszubildenden begeistern. </li> <li> Sie übernehmen die Leitung und Durchführung          von Kursen und Trainings. </li> <li> Sie beraten und begleiten unsere Auszubildenden          professionell - mit Herz und fachlichem Know-how. </li> <li> Sie arbeiten aktiv in fachbezogenen Teams und          Projekten mit. </li> <li> Sie kooperieren eng mit Partnern und Hochschulen,          um Bildung auf höchstem Niveau zu sichern. </li> <li> Sie setzen unser schulinternes Curriculum und          pädagogisches Konzept kreativ um. </li> <li> Sie entwickeln praxisnahe, handlungsorientierte          Lernsituationen, die direkt im Berufsalltag anwendbar          sind. </li> <li> Sie bringen sich in spannende Projekte wie das          Erasmus-Programm ein. </li> <li> Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres          hausinternen Qualitätsmanagements aktiv. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein ausgezeichnetes Umfeld - für Menschen,         die etwas bewegen wollen </li> <li> Ein attraktives Gesamtpaket </li> <li> Sicherheit &amp; Planbarkeit </li> <li> Unbefristete Anstellung im öffentlichen          Dienst </li> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD mit          betrieblicher Altersvorsorge (BVK) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung </li> <li> Umfangreiche Fort- und          Weiterbildungsangebote </li> <li> Finanzielle Unterstützung &amp; Freistellung </li> <li> Individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li> Gesundheit &amp; Balance </li> <li> EGYM Wellpass für deutschlandweite          Sportangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp;          Prävention </li> <li> Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche          Mobilität (Deutsche Dienstrad) </li> <li> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle &amp;          Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Verlässliche Dienstplanung </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von          Beruf &amp; Familie </li> <li> Mehr Lebensqualität im Alltag </li> <li> Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen </li> <li> Mitarbeiterrabatte (z.?B. bei großen Marken          &amp; Onlineshops) </li> <li> Eingruppierung nach TVöD-K (je nach Qualifikation) </li> </ul><br><br><br>Herr Florian Scharfen
Schulleitung
08071-71-9653
Herr          Florian Findeis
Senior Talent Acquisition Manager
Gabersee Haus 7
83512 Wasserburg am Inn
Tel:          08071 71-309
E-Mail:          <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a>
Direktion, Verwaltung Haus 7
Herr Florian        Findeis
Tel:        08071 71-309
E-Mail:        <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a>
Direktion,         Verwaltung Haus 7<br><br>kbo-Inn-Salzach-Klinikum gemeinnützige GmbH

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