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... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung </li> <li> Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren </li> <li> Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li> Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation </li> <li> Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance </li> <li> Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern </li> <li> Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis </li> <li> Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus </li> <li> Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft als Stationsleitung für Privatstation (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z. B. als Onkologischer Fachkrankenpfleger, Plliative Care Nurse, Zytostatika Applikationskurs, Wundexperte, Hygienefachkrafz oder Praxisanleiter </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in der Onkologie oder bereits abgeschlossene Onkologie / Palliative Care Fachweiterbildung </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände </li> <li> Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik) </li> <li> Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren </li> <li> Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung </li> <li> Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li> Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der Zusammenarbeit durch interdisziplinäre Teambesprechungen und aktive Teilnahme an den Tumorkonferenzen </li> <li> Monatliche Supervision als Angebot zur Resilienzförderung im anspruchsvollen Berufsalltag </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege </li> <li> Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten </li> <li> Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen </li> <li> Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Applikation von Zytostatika, Onkologische Fachweiterbildung, Palliative Care, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten als Funktionsbeauftragte </li> <li> Stationsübergreifendes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz </li> </ul> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologie

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vitalzeichenkontrolle </li> <li> Unterstützung der Patienten bei der Grundpflege und Nahrungsaufnahme </li> <li> Beobachtung des Gesundheitszustandes im engen Austausch mit Pflegefachkräften und Ärzten </li> <li> Mitwirkung bei Medikamenten- und Nahrungsbereitstellung </li> <li> Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten, wie bspw, Blutentnahme, Verbandswechsel und Untersuchungen </li> <li> Begleitung und Unterstützung der Patienten im Klinikalltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Kinderchirurgie

Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+Tiefbau GmbH,sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand! &nbsp;Wir stellen ein: Walzenfahrer Asphaltbau (m/w/d) Ihre Aufgaben sind das Führen von: &nbsp;TandemwalzenKombiwalzen Ihr Profil: &nbsp;Führerscheinklasse BErfahrung im AsphaltbauErfahrung im Führen von Walzen Was wir bieten: &nbsp;leistungsgerechte BezahlungWeiterbildungsmaßnahmenTankgutschein als freiwillige ZusatzleistungArbeitskleidung wird gestelltArbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Walzenfahrer Asphaltbau (m/w/d)

<h3>Werksstudent/in (m/w/d) – Qualitätsmanagement</h3>Startdatum: ab Mai 2025Standort: Colostrum BioTec GmbH, Richthofenstr. 21 1/2, 86343 Königsbrunn (bei Augsburg)Die Colostrum BioTec GmbH ist ein innovatives Unternehmen, dass sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung hochwertiger Lebens-, Futter- und Nahrungsergänzungsmittel auf Colostrumbasis auf internationalen Märkten spezialisiert hat.Wir arbeiten in einem engagierten Team, dass sich durch Fachkompetenz und Zusammenarbeit auszeichnet.Wir suchen dich als Werksstudent/in (m/w/d) – Qualitätsmanagement. Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Produktspezifikationen</li><li>Dokumentenanforderung und -prüfung im Bereich Lieferantenmanagement</li><li>Übernahme aktueller Projekte inklusive selbstständiger Bearbeitung</li><li>Unterstützung unseres Teams bei Sonderaufgaben, Projekten sowie Präsentationen</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Laufendes Studiums Lebensmitteltechnologie, -chemie oder -technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit integriertem Pflichtpraktikum</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Versierter Umgang MS-Office (Word und Excel)</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Befristetes Arbeitsverhältnis bis 6 Monate</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Rabatte auf das Produktsortiment</li><li>Kostenlose Getränke und gemeinsame Firmenevents</li><li>Das Sammeln von wertvoller praktischer Erfahrung</li><li>Förderung der Eigenentwicklung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Wenn Sie ein Teil unseres dynamischen Teams werden möchten und die Zukunft der Colostrum BioTec GmbH mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über diesen Portal oderper EMail an: <a href="mailto:Bewerbung@colostrum.de" target="_blank">Bewerbung@colostrum.de</a>Colostrum BioTec GmbH – Gemeinsam für eine gesunde ZukunftPS: Bitte&nbsp;beachten&nbsp;Sie,&nbsp;dass&nbsp;wir&nbsp;keine&nbsp;Angebote&nbsp;von&nbsp;Personalvermittlern&nbsp;oder&nbsp;Zeitarbeitsfirmen&nbsp;annehmen.&nbsp;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;direkte&nbsp;Bewerbungen&nbsp;von&nbsp;interessierten&nbsp;Kandidaten Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Anton Kopp Head of Quality Management - Laboratory – R&amp;D Richthofenstrasse 21 ½ 86343 Königsbrunn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@colostrum.de" target="_blank">bewerbung@colostrum.de</a> &nbsp;

Colostrum BioTec GmbH

Werksstudent/in (m/w/d) – Qualitätsmanagement

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering.<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Planung und Optimierung von Fabrik-, Zell- und Linienlayouts inklusive Materialfluss und Routenplanung</li><li>Takt- und Linienabgleich, Engpassmanagement sowie Durchlaufzeit- und Bestandsreduzierung</li><li>Definition und Umsetzung von Arbeitsstandards (SOPs, Arbeitsanweisungen) unter Berücksichtigung von Ergonomie und Arbeitssicherheit</li><li>Durchführung von Zeitaufnahmen, Stückzeitenkalkulation und Rüstzeitoptimierung</li><li>Strukturierte Anwendung von Lean-Methoden wie Wertstromanalysen, 5S, Kaizen, Poka-Yoke und Six Sigma</li><li>Entwicklung und Industrialisierung neuer Produkte (NPI) bis zur stabilen Serienproduktion</li><li>Konzeption, Beschaffung und CE-konforme Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Robotik und Prüf-/Sonderanlagen</li><li>Sicherstellung des Betriebs, der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Messmitteln</li><li>Einsatz von Digitalisierung, ERP-/MES-Systemen, CAD-Anwendungen, Dashboards und Shopfloor-IT zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Transparenz</li><li>Planung und Umsetzung von Cost-Down- und Effizienzprogrammen, Make-or-Buy-Analysen sowie Capex-Planung und -Controlling</li><li>Vorauswahl und Bewertung von Technologieprojekten sowie Initiierung von KVP-Maßnahmen</li><li>Pflege relevanter Dokumentationen, Einhaltung von Standards, Normen, Compliance- und Umweltvorgaben</li><li>Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Industrial-Engineering-Teams</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, in Produktionssystemen, Fertigungsplanung oder Betriebstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Zeitwirtschaft und Standardisierung und Six Sigma</li><li>Erfahrung in Produktionslayout, Materialflussplanung und Engpassmanagement</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs, Soll-Ist-Vergleichen und Prozesskennzahlen</li><li>Projektmanagement- und Koordinationskompetenz in bereichsübergreifenden Teams</li><li>Erfahrung mit Betriebstechnik, Automatisierung, Robotik und CE-konformer Inbetriebnahme</li><li>Digitale Affinität (ERP, MES, CAD, BI-Tools) zur Prozesssteuerung und Shopfloor-Transparenz</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Durchsetzungsstärke, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Integrität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Schlüsselrolle &amp; Gestaltungsspielraum:&nbsp;Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze</li><li>Attraktives Vergütungspaket:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Soziale Absicherung:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Gesundheit &amp; Fitness:&nbsp;Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li>Team &amp; Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes</li></ul><h3>Über Fritzmeier Systems</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000684 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1200-2025-000684&amp;job=Abteilungsleitung%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Industrial%20Engineering&amp;cHash=5790b073b14f938e4da3c159b484fabb" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.

Fritzmeier Systems GmbH

Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering

für die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie&nbsp; am Bezirksklinikum Regensburg&nbsp;Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp; Informatik / Medizinische Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem (SAP)</li><li>Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Reports</li><li>Kenntnisse / Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische Denkweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement</li><li>Freude an der Softwareentwicklung für klinische Anwendungen sowie an der Mitwirkung in unterschiedlichen Projekten</li><li>Erfahrungen im Krankenhausumfeld wünschenswert&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung des Krankenhaus-informationssystems (SAP IS-H / i.s.h.med)&nbsp;</li><li>Administration der klinischen Informations- und Diagnostiksysteme</li><li>Anwendungsbetreuung der verschiedenen Medizinischen Systeme</li><li>Projektunterstützung bei der Abbildung von klinischen Prozessen sowie bei der Erstellung von Konzepten</li><li>Support bei der Bearbeitung von Anfragen, Störungen im 2nd Level Support und Unterstützung der Anwender (w/m/d)</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein interessantes und verantwortungs-volles Aufgabengebiet in Teil- oder Vollzeit,&nbsp; zunächst befristet zur Vertretung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD&nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert (u.a. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li></ul><h2>Ihr Kontakt&nbsp;</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp; R-VW-2025-110&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 16.11.2025 an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp; R-VW-2025-110&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 16.11.2025 an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Wir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0)491 / 941 - 8089Herr Peter MirwaldLeiter Sachgebiet&nbsp; Medizinische Systeme

medbo KU

EDV-Anwendungsbetreuer (w/m/d) 

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushalts 2025, für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Personalsteuerung für die Gebäudereinigung.Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften zuständig - dazu gehören Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Verwaltungsgebäude und Sportstätten.Ein wichtiger Bereich davon ist die Gebäudereinigung, die im Sachgebiet Reinigung sowohl durch eigene Mitarbeiter/-innen als auch durch externe Partner durchgeführt wird.Sie sind offen, arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und haben Spaß daran zu organisieren? Dann sind Sie bei uns im Sachgebiet Reinigung im Bereich der Personalsteuerung genau richtig!Es gibt zwar feste Routinen, aber jeder Tag bringt auch neue Herausforderungen und Abwechslung, die Sie gemeinsam mit uns meistern werden.Sie arbeiten eng mit einer zweiten Stelle zusammen und sind zudem Teil eines größeren Teams, das Ihnen durch regelmäßigen Austausch und Unterstützung zur Seite steht.Stellenausweisung: EG 8 TVöD bzw. BesGr. A 6/A 7 (A 8*) BayBesG&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Personaleinsatzes städtischer Reinigungskräfte</li><li>Selbstständige Beauftragung und Abwicklung der Vertretungsreinigung</li><li>Aufgaben des/der Zeiterfassungsbeauftragten, Abwicklung der Beschäftigungsnachweise, ggfls. steuerndes Eingreifen</li><li>Aktive Überwachung der Arbeitszeiten sowie der Arbeitszeitkonten</li><li>Betreuung Auswahlverfahren, Fachbereichsprüfung, Begleitung Einstellungen</li><li>Organisation und Aufsetzen verpflichtender Schulungen, Qualifizierungsmaßnahmen für Hausmeister/-innen und Einrichtungsleitungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte /-r (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs I&nbsp;</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Ausbildungen bis Ende Februar 2026 abschließen.<ul><li>Oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte /-r (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein gutes Dispositionsvermögen und eine strukturierte Herangehensweise bei der Aufgabenerledigung</li><li>Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Kommunikations- aber auch Konfliktfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Sachgebiets Reinigung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-16:3489 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Bereich der Personalsteuerung für die Gebäudereinigung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer der Amtsleitung.Im Stadtplanungsamt arbeiten ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedensten Projekten, um die Lebens- und Aufenthaltsqualität für alle Regensburgerinnen und Regensburger stetig zu verbessern. Straßen- und Platzgestaltung, Planung neuer Radwege und Verkehrsführung, sowie Ausweisung neuer Baugebiete sind nur ein Teil unserer Aufgabenschwerpunkte.Stellenausweisung: EG 8 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Eigenständiges Büromanagement</li><li>Bearbeitung und Weiterleitung der allgemeinen Korrespondenz incl. des Postein- und Postausgangs</li><li>Bearbeitung aller anfallender Haushaltsangelegenheiten sowie Investitionsplanung für das Stadtplanungsamt</li><li>Erstellen und Überwachen von Einnahme- und Auszahlungsanordnungen</li><li>Organisatorische Betreuung der Sitzungsvorlagen des Amtes in RSD für die jeweiligen Ausschüsse</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren:<ul><li>Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen Qualifikation</li><li>Einschlägige Erfahrung und solides Wissen im Haushaltsrecht</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Engagement</li><li>Gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen</li><li>Interesse an den Themen des Stadtplanungsamtes</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-03:3492 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Assistenz (m/w/d) Stadtplanungsamt

Wir bieten Ihnen mehr als einen Job!Sie haben viel Berufserfahrung oder kommen frisch aus der Schule? Bei der Paritätischen Altenhilfe finden Sie attraktive Arbeitsplätze, zum Beispiel in&nbsp;Pflege, Verwaltung oder Hauswirtschaft. Nach den paritätischen Prinzipien Vielfalt, Offenheit und Toleranz kümmern wir uns liebevoll um ältere&nbsp;Menschen in der letzten Lebensphase. Entdecken Sie eine Arbeitsstelle, die zu Ihnen passt.Für unser Team im Josefistift&nbsp;in Bad Tölz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hauswirtschaftshilfe (m/w/d) in Teilzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben. &nbsp;Mitarbeit in den Aufenthaltsräumen der WohnbereicheReinigung nach Revierplanbei Bedarf in der Spülküche oder in der Wäschereinach Einarbeitung Wir erwarten. &nbsp;TeamfähigkeitEigeninitiative &amp; FlexibilitätVerantwortungsbewusstseinDeutschkenntnisseAußerdem wünschen wir uns im Umgang mit unseren oft an Demenz erkrankten Bewohner/innen von Ihnen Einfühlungsvermögen, Geduld und Freundlichkeit Wir bieten Ihnen. &nbsp;Leistungsorientierte und gerechte Vergütung in Höhe des TVÖD inkl. einer Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12.Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten UnternehmenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHerzliche ArbeitsatmosphäreWertschätzung für Ihre Leistung Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende Deine Bewerbung, gerne per E-Mail:<a href="mailto:toe.verwaltung@paritaet-bayern.de" target="_blank">toe.verwaltung@paritaet-bayern.de</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Gilgenreiner Personal <a href="mailto:Elisabeth.gilgenreiner@paritaet-bayern.de" target="_blank">Elisabeth.gilgenreiner@paritaet-bayern.de</a> 08041 79463626 &nbsp;

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