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Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Licht und Lasern. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern sowie in der Materialprüfung und im 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightechunternehmen weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Promotion im Bereich Physik / Photonik oder Elektrotechnik / Elektronik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Halbleiter- oder Automotive-Bereich, mit Schwerpunkten von der forschungsnahen Entwicklung bis zur Industrialisierung komplexer Messsysteme </li> <li> Erfahrung in der Führung von wissenschaftlich-technischem Personal sowie in prozessorientierten Projektstrukturen (z. B. nach IPMA) und in der Umsetzung von Change-Management-Strategien im Rahmen von Unternehmensentwicklungen </li> <li> Sichere und klare Kommunikation mit internen und externen Managementebenen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung einer F&amp;E-Arbeitsgruppe im Bereich photonische Messtechnik auf Basis hochstabiler Referenzlaser und Frequenzkämme u.a. für anspruchsvolle industrielle Hochleistungsanwendungen </li> <li> Planung und Koordination der Aufgaben und Kapazitäten innerhalb der Gruppe </li> <li> Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie für externe Projektpartner </li> <li> Verantwortung für Planung, Durchführung und Überwachung von OEM-Projekten mit Schwerpunkt auf der Überführung neu entwickelter Produkte in die (Serien-) Produktion </li> <li> Monitoring der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets </li> <li> Operative Mitarbeit und Berichterstattung an die Abteilungsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum </li> <li> Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung </li> <li> JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung </li> <li> Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege </li> </ul><br>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Webseite<br><br>Für Rückfragen zu dieser Vakanz wenden Sie sich bitte an:
Frau Anke Naumann
Director of Human Resources
Telefon: +49 89 189 166 0
Oder per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@menlosystems.com" target="_blank">bewerbung@menlosystems.com</a>
Menlo Systems GmbH
Bunsenstr. 5   82152 Planegg-Martinsried   Phone: +49 89 189 166 0
Www.menlosystems.com<br><br>Menlo Systems GmbH

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Gruppenleiter OEM Systems Solutions (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs stellen im In- und Ausland Grundlagen forschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit, die strategisch denkt, eigenverantwortlich handelt und gleichzeitig nah am operativen Geschehen bleibt: </li> <li> Fundierte Qualifikationen:  Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Qualifikation aufgrund relevanter Berufserfahrung, die Sie mit mehrjähriger Tätigkeit und Erfahrung in den beschriebenen Bereichen nachweisen. </li> <li> Technische Expertise:  Nachgewiesene Kompetenz und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Desktop- und Applikationsvirtualisierung (z. B. Citrix XenDesktop und XenApp, VMware vSphere), Microsoft-Betriebssysteme (z. B. Windows 11, Windows Server 2022) und einschlägiger Office-Softwareprodukte (z. B. Microsoft Office und M365, Adobe-Produkte, PDF-Software). </li> <li> Führungsqualitäten:  Erfahrung in der Steuerung von Expertenteams und externen Dienstleistern. Sie arbeiten selbstständig, aber immer auch gerne im Team. </li> <li> Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit Zertifizierungen wie z. B. PRINCE2 oder ähnlichen Methoden. </li> <li> Serviceorientierung:  Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, als interner Dienstleister aufzutreten. </li> <li> Analytische Kompetenz:  Freude an der Lösung komplexer, technischer und kreativer Aufgaben, die Sie eigeninitiativ und strukturiert bearbeiten. </li> <li> Kostenplanung: Erfahrung in der Kosten- und Budgetplanung sowie ein sicherer Umgang mit wirtschaftlicher Steuerung von IT-Services. </li> <li> IT-Beschaffung:  Kenntnisse in Beschaffungsprozessen, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Vergabe. </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als IT-Service-Manager*in Virtueller Arbeitsplatz begeistert und motiviert ist, in unserer IT-Serviceorganisation Verantwortung zu übernehmen. Sie verantworten in dieser Position den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer derzeit rund 2.700 virtuellen Arbeitsplätze (vAP) in den Verwaltungen als Zugangsplattform für verschiedene Verwaltungsapplikationen sowie die Office-Produkte. Zudem kümmern Sie sich um die Konfiguration der Endgeräte in der Generalverwaltung in München und deren Außenstellen, um die virtuelle Umgebung nutzen zu können. </li> <li> Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung unseres IT-Services für virtuelle Arbeitsplätze. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: </li> <li> Stabiler Betrieb und Innovation:  Sicherstellen eines zuverlässigen IT-Betriebs und Vorantreiben der Weiterentwicklung in den Bereichen Desktop- und Applikationsvirtualisierung, Client-Management und Basisapplikationen im Office-Umfeld. </li> <li> Projektmanagement:  Leitung von Projekten zur Einführung neuer Technologien, Optimierung des Serviceangebots und Wartung bestehender Infrastrukturen. </li> <li> IT-Service-Management:  Überwachung und Optimierung von ITSM-Prozessen zur Steigerung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit. </li> <li> Dienstleistersteuerung:  Steuerung und Überwachung von IT-Dienstleistern im Betrieb und in Projekten. </li> <li> IT-Beschaffung:  Initiieren der Beschaffung von IT-Dienstleistungen, ggf. auch Hard- und Software oder Lizenzen, dabei Durchführung von Anforderungsanalysen und Mitwirkung bei Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auswahl geeigneter Anbieter. </li> <li> Budgetverantwortung:  Planung und Überwachung der Kosten sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen IT-Betriebs. </li> <li> Vernetzung und Beratung:  Enge Zusammenarbeit mit IT-Experten und Verantwortlichen in der Abteilung, den Max-Planck-Instituten und Rechenzentren der MPG. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. </li> <li> Was Sie von uns erwarten können </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li> Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.
Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
Zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
Www.mpg.de<br><br>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

IT-Service-Manager*in Virtueller Arbeitsplatz

Kuhn Baumaschinen Deutschland vertreibt und vermietet Baumaschinen der Marken Komatsu, Topcon, McCloskey und HBM Nobas und bietet umfassenden Service, Beratung und Finanzierung. Als Teil der international erfolgreichen KUHN-Gruppe mit über 1.800 Mitarbeitenden an 53 Standorten steht das Unternehmen für Qualität und Kundennähe. In Deutschland ist Kuhn der größte private Komatsu-Partner und setzt Maßstäbe in Vertrieb und Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik oder vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Meister. </li> <li> Ausgeprägte Erfahrung mit Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen im Werkstattbereich </li> <li> Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Pneumatik </li> <li> Ausbildereignungsprüfung </li> <li> Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Engagement und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung der Servicetechniker in der Werkstatt und sorgen für einen reibungslosen Werkstattablauf </li> <li> Erstellung von Werkstattaufträgen und Kostenvoranschlägen </li> <li> Direkte Abstimmung mit Vertriebsinnendienst hinsichtlich der Abwicklung von Umbauten, Inbetriebnahmen und Mietmaschinen </li> <li> Fachliche Vertretung des Disponenten </li> <li> Umsetzung der Sicherheits-, Umwelt-, und Gesundheitsvorschriften </li> <li> Sie sind für die Ausbildung unserer Auszubildenden verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld (13 Gehälter) </li> <li> Kollegiales miteinander und Gestaltungsfreiraum </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, attraktive Sozialleistungen </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege. </li> </ul><br><br><br>KUHN-Baumaschinen Deutschland GmbH
Personalabteilung
Josef-Neumeier-Straße 6
85664 Hohenlinden
<a href="mailto:Karriere@kuhn-baumaschinen.de" target="_blank">Karriere@kuhn-baumaschinen.de</a>
Www.kuhn-baumaschinen.de<br><br>KUHN-Baumaschinen Deutschland GmbH

Werkstattleiter (m/w/d)

Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren  Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund  9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kannst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft und/oder Controlling, vorweisen. </li> <li> Darüber hinaus konntest du bereits einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Immobiliencontrolling sammeln und hast praxisbewährte Kenntnisse in der Weiterentwicklung kaufmännischer  Prozesse für Liegenschaften. </li> <li> Du beschäftigst dich gerne mit vielfältigen, auch komplexeren kaufmännischen Themenstellungen, wirst für deine analytische Denkweise geschätzt und handelst ergebnis- und  lösungsorientiert. </li> <li> Kunden- und Teamorientierung sowie Verhandlungsgeschick gehören zu deinen zentralen Stärken - ebenso ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit SAP (RE-FX, FI-AA), IGIS und hast Erfahrung mit Systemarchitekturen wie BI. </li> <li> Und zuletzt bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Spezialist:in Immobiliencontrolling &amp; Kaufmännische Steuerung (w/m/d) setzt du gemeinsam mit einem ambitionierten Team wichtige Standards und begleitest aktiv unsere Geschäftsprozesse. Du bist die zentrale Kontaktperson für komplexe kaufmännische Fragestellungen rund um das Thema Grundstücke und Immobilien und erstellst eigenverantwortlich Planungen, Forecasts sowie  Abweichungsanalysen. Zudem bringst du proaktiv Optimierungsideen und Gegensteuerungsmaßnahmen ein, um die Ziele zu erreichen. </li> <li> Definition und Weiterentwicklung der kaufmännischen Standards für den Geschäftsbereich Real Estate </li> <li> Steuerung und Erstellung des Bereichswirtschaftsplanes und des Forecasts für Liegenschaften sowie Koordination und Validierung der Verkehrswertgutachten </li> <li> Entwicklung von Lösungsansätzen und korrekte kaufmännischen Abbildung von Grundstücksflächenbeständen nach IFRS und HGB </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Abweichungsanalysen für Immobilien und Grundstücke im Rahmen des Reportings unter Berücksichtigung des Lebenszyklus von Immobilien </li> <li> Verantwortung für die Koordination von behördlichen Anfragen und den Grundsteuerprozess </li> <li> Optimierung der SAP-Kostenträgerrechnung und der vorhandenen IT-Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile Office </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li> Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen </li> <li> Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents </li> <li> Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro </li> <li> Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits </li> <li> Weitere Mitarbeitervorteile &amp; Benefits auf einen Blick 1 </li> </ul><br>PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der »Charta der Vielfalt«. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.<br><br>Ansprechpartner:in
Vroni Korn
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 621 32<br><br>Flughafen München GmbH

Spezialist:in Immobiliencontrolling & Kaufmännische Steuerung (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit oder Sozialpädagogik) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der aufsuchenden Jugendarbeit ist wünschenswert </li> <li> Überdurchschnittliche Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement </li> <li> Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, Fähigkeit zur Selbstreflexion </li> <li> Interkulturelle Kompetenz; Offenheit im Umgang mit Jugendlichen </li> <li> Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (Nachmittags- und Abendstunden) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufsuchende Arbeit für Jugendliche und junge Erwachsene, die sich regelmäßig im öffentlichen Raum im Stadtgebiet aufhalten </li> <li> Kontaktaufbau zu und Begleitung von jungen Menschen im Einzugsgebiet </li> <li> Selbstständige Praxisarbeit nach Einarbeitung durch die Stadtjugendpflege </li> <li> Beratung, Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen in Kooperation mit bereits bestehenden Hilfen; Netzwerkaufbau und -arbeit </li> <li> Planung und Umsetzung von Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe S11b bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner, Tel.-Nr.:  08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) für die Mobile Jugendarbeit

Chromsystems ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fort­schritt voranzutreiben.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Chromsystems GmbH

Logistikmitarbeiter (m/w/d) Lager / Versand / Kommissionierung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Beschaffung und/oder Betriebsmanagement mit. </li> <li> Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag. </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits erste Kenntnisse in SAP-FI mit - diese erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber keine Voraussetzung. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und flexibel und übernehmen gerne vielseitige Aufgaben. </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit bereichsinternen Ansprechpersonen und können sich gut auf deren Anforderungen einstellen. </li> <li> Ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eigenständig die Beschaffung von Arbeitsmitteln wie Büromaterial, Möbeln oder Schulungen für unseren Bereich und behalten dabei stets den Überblick über Verträge im digitalen Vertragsmanagementsystem. </li> <li> Sie bearbeiten elektronische Rechnungen und erstellen bei Bedarf eigenständig Kostenübersichten zur internen Verteilung. </li> <li> Sie gestalten aktiv unser Raummanagement: von der Planung der Büroflächen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Facility Management bis zur Pflege und Aktualisierung unserer Raumpläne. </li> <li> Sie koordinieren bereichsinterne Umzüge und arbeiten dabei eng mit den zuständigen Organisationseinheiten zusammen. </li> <li> Im dezentralen Betriebsmanagement sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden mit allem ausgestattet sind, was sie für ihre Arbeit benötigen -  von Arbeitsmitteln bis zur Büroausstattung. </li> <li> Sie steuern und überwachen die organisatorischen Prozesse im Zusammenhang mit Mitarbeitendenveränderungen - etwa bei Personalzugängen, -abgängen, internen Wechseln oder Umzügen. Dabei koordinieren Sie die beteiligten Schritte und behalten die im Ticketsystem hinterlegten Termine und Aktivitäten zuverlässig im Blick. </li> <li> Als zentrale Ansprechperson im Office-Management stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. </li> <li> Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet. </li> <li> Bis zu 60&nbsp;% Homeoffice-Anteil - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li> Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeiten, die Ihnen individuelle Gestaltungsspielräume ermöglicht. </li> <li> Gezielte Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten - auch zum Mitnehmen für Ihre Familie. </li> <li> Ein umfangreiches Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.&nbsp;B. mit hauseigenem Fittnessstudio, Sportkursen, Massagen und weiteren Aktivitäten. </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Katja Kahlert (+49 89 9235-7464).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Kaufmännischer Mitarbeiter für Beschaffungen und Betriebsmanagement (m/w/d)

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Frank Meyer  wenden. Er hilft dir unter  0178-4499209  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a><br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten  Persönlichkeit zu unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst die offene Arbeit und hast Lust unsere Funktionsräume mit Leben zu füllen (gerne darfst Du dafür Dein "Steckenpferd" mitbringen) </li> <li> Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite </li> <li> Dir ist ein wertschätzendes, offenes Team wichtig, indem jede/r respektvoll und partizipativ seinen Teil beiträgt </li> <li> Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bringst Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen mit </li> <li> Du bringts Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ​ Einstellung nach individueller Vereinbarung </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach   Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 82)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) </li> <li> Für Deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem neuen Gebäude mit ansprechenden, frisch eingerichteten Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Katharina Heinzinger unter der                      Tel.: 089 45 22 35-420
Sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10  80933 München           <a href="http://www.diakonie-hasenbergl.de" target="_blank">www.diakonie-hasenbergl.de</a>
Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für unseren Kindergarten Graslilienanger Betreuung von Kindern von 3-6 Jahren (Bereich Kindergarten)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stiftung zusammen. tun.

Du bist bei uns richtig als Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für unseren Kindergarten Graslilienanger Betreuung von Kindern von 3-6 Jahren (Bereich Kindergarten)

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