field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Traditionsbewusst und zukunftsweisend: Seit 1962 ist die KIRINUS Alpenpark Klinik eine Institution am Tegernsee. In dritter Familiengeneration geführt, setzen wir Standards auf höchstem medizinischen Niveau in gehobenem Ambiente. Mit der bevorstehenden Klinik-Erweiterung nach einem Entwurf des Star-Architekten Matteo Thun gehen wir den nächsten Schritt unserer Entwicklung. Nach Abschluss des Um- und Ausbaus unserer Klinik soll ein A-la-Carte-Restaurant auf Sterneniveau eröffnet werden. Die Küche der KIRINUS Alpenpark Klinik hat nicht den Anspruch einer Klinikküche, sondern entspricht von der Qualität einem gehobenen Restaurant mit festen Menüs. Wir möchten auch in Zukunft Pionierarbeit in der deutschen Gastronomielandschaft leisten – am liebsten gemeinsam mit Ihnen. Wir suchen für unsere KIRINUS Alpenpark Klinik am Tegernsee einen Spüler (m/w/d) in Voll/Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sortieren, spülen und aufräumen von Geschirr, Besteck, Gläsern und Küchenutensilien</li><li>Hilfstätigkeiten im Küchenbereich</li><li>Reinigungsarbeiten im Küchenbereich unter Beachtung der Hygienevorschriften</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Gastronomie gesammelt</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und sind ein absoluter Teamplayer</li><li>Flexibilität und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen an einem der schönsten Plätze des Alpenraumes</li><li>Angenehme Arbeitszeiten im Vergleich zur Gastronomie und Hotellerie, Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung</li><li>Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: frühzeitige Dienstplanerstellung, Berücksichtigung von persönlichen Präferenzen, planbare Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bei Empfehlung von neuen Kollegen auf vakante Stellen</li><li>Ganzjährige kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessraums nach 18 Uhr sowie ein breites Angebot an Freizeitmöglichkeiten, bedingt durch den attraktiven Standort unserer Klinik</li><li>Veranstaltungen für Mitarbeiter, wie z.B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier oder gemeinschaftliche Sport-Events</li><li>Möblierte Mitarbeiter-Appartements (nur eine Minute fußläufig vom Tegernsee und rund 10 Minuten von der Klinik entfernt) stehen begrenzt zur Verfügung (auf Anfrage)</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass</li><li>Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Kontakt</h3>KIRINUS Alpenpark Klinik Defreggerweg 2-6 83707 Bad Wiessee

KIRINUS Alpenpark Klinik

Spüler (m/w/d)

Für den Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ suchen wir im Team „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Gaststätten- und Gewerberecht.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Gaststättenkonzessionen</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Anfragen nach der Gewerbeordnung (z. B. Anträge auf Erteilung einer Erlaubnis für das Bewachungs-, Reise-, Versteigerungs- und Pfandleihergewerbe)</li><li>Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen (z. B. bei überwachungsbedürftigen Gewerben oder Neuanstellungen von Bewachungspersonal)</li><li>Apothekenrecht (insbesondere Konzessionierung von Apotheken)</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen oder</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und eine abgeschlossene verwaltungsnahe kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst besitzen</li><li>Führerschein Klasse B &amp; Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten</li><li>Belastbarkeit, hohes Engagement und Flexibilität bei der Arbeitszeit (auch abends)</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kostenbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07.09.2025 an unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Pölt, Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ (08025 / 704-5301) und Herr Roth, Fachbereich Z1 „Personal“ (0 80 25 / 704-8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Gaststätten- und Gewerberecht

Diese Aufgaben begeistern Sie:<ul><li>Mitarbeit an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Datenplattformen im Azure-Umfeld</li><li>Entwicklung und Optimierung skalierbarer Datenmodelle und performanter Datenpipelines – von der Quelle bis zum Reporting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Analysten zur gemeinsamen Gestaltung datengestützter Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen sowie Beratung hinsichtlich Datenarchitektur und -qualität&nbsp;</li><li>Einsatz von Microsoft Fabric, Lakehouses, Notebooks und Power BI zur Umsetzung innovativer Data-Use-Cases&nbsp;</li><li>Dokumentation technischer Lösungen und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen&nbsp;</li><li>Aktive Beteiligung an agilen Projekten und an der Umsetzung von DevOps-Prinzipien in der Datenentwicklung</li></ul>Diese Kompetenzen zeichnen Sie aus:<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner Datenplattformen im Azure-Umfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundiertes Know-how in Datenmodellierung, Data Warehousing und Datenintegration</li><li>Erste Erfahrungen mit Microsoft Fabric, PySpark und Power BI</li><li>Routine im Umgang mit DevOps-Prozessen, Git und CI/CD-Pipelines</li><li>Deutschkenntnisse B2 Level (Analyse und Interpretation Daten in überwiegend deutscher Sprache)</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Daten</li></ul>Ein inspirierendes Umfeld erwartet Sie:Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;In unserem Vergütungssystem wird Ihr Grundgehalt um ein 13. Monatsgehalt sowie einen Fahrtkostenzuschuss ergänztUmfassendes Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unser Gesundheitsangebot umfasst kostenfreie Sportmöglichkeiten sowie präventive Maßnahmen wie bspw. das Bootcamp oder YogakurseModern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Büros sind nicht nur technisch topmodern ausgestattet. Helle Räume und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für eine Arbeitsumgebung mit WohlfühlcharakterZielgerichtete Einarbeitung: Ein Patenmodell sorgt für einen strukturierten Onboarding-Prozess. Damit Sie&nbsp;von Anfang an gut ankommen und integriert werdenWeitere Zusatzleistungen: Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, eine ausgezeichnete Kantine, Fahrradleasing, steuerfreier Sachbezug

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG

Data Engineer (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)Wir sind ein traditionsreiches, inhabergeführtes Hotel, mit einzigartiger Lage am Tegernsee in Bad Wiessee.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort in Vollzeit 25h/ Woche, mit flexibler Arbeitszeiteinteilung.Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der täglichen Organisation und Koordination</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen</li><li>Bearbeitung der Korrespondenz sowie telefonischer und schriftlicher Kommunikation mit internen und externen Partnern</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung bei Personalthemen, wie z.B. Unterstützung im Recruiting, Onboarding-Prozesse und Personalverwaltung</li><li>Unterstützung im Bereich Human Resources, z.B. Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeiterfassung</li><li>Übernahme buchhalterischer Aufgaben, wie Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung, Debitorenmanagement</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit Schwerpunkt HR und Buchhaltung</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie gängiger Buchhaltungssoftware und HR-Tools</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in Teilzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>übertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen</li></ul>Wenn Sie eine engagierte Persönlichkeit sind, die Freude an einer vielseitigen Assistenzaufgabe mit Schwerpunkt HR und Buchhaltung hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Interesse geweckt? &nbsp;Möchtest du unsere Gäste begeistern und Teil unseres engagierten Teams werden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@terrassenhof.de" target="_blank">karriere@terrassenhof.de</a>Du hast Fragen zu der ausgeschriebenen Position? Dann ruf uns gerne an unter: 08022 – 863 131 &nbsp;

Hotel Terrassenhof GmbH

ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG in Teilzeit (m/w/d)

Arbeiten bei KWA: Anders, als man denkt.Denken Sie neu. Denken Sie um. Und denken Sie mit. Im Team von KWA, Deutschlands führendem Sozialunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern an 18 Standorten bundesweit. Freuen Sie sich auf eine lebhafte, eine andere Arbeitswelt... Hier zeigen Sie Herz und Einsatz: &nbsp;<ul><li>Bewirtung von Bewohnern und Gästen mit Speisen und Getränken im Tagesgeschäft und bei Veranstaltungen des Hauses</li><li>Mitwirkung bei der Verwirklichung der Atmosphäre eines gepflegten Cafés bzw. Restaurants</li><li>Abrechnung und Kassenführung</li><li>Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Hygienevorschriften</li></ul>Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: &nbsp;<ul><li>Berufserfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit unseren Kunden und Gästen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen</li><li>Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten</li><li>Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter</li></ul> Neugierig? Dann fehlen nur noch wenige Klicks. &nbsp;

KWA Stift Rupertihof

Mitarbeiter (m/w/d) im Service in Teilzeit

Rollo Solar ist führender europäischer Hersteller von Premium Poolabdeckungen. Seit 1983 entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen am Standort Bad Tölz – heute unter der Leitung der zweiten Familiengeneration, Hannah und Felix Thormann.Zur Stärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Monteur mit elektrotechnischem Know-how (m/w/d), der unsere hochwertigen Produkte montiert, elektrische Komponenten in Betrieb nimmt und für die Sicherheit unserer Systeme sorgt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Montage, Wartung und Reparatur unserer hochwertigen Schwimmbadabdeckungen</li><li>Inbetriebnahme und Prüfung der elektrischen Antriebseinheiten (24V DC)</li><li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei Motoren und Steuerungen</li><li>Einweisung von Kundenpersonal vor Ort</li><li>Umgang mit Materialien wie Edelstahl, Kunststoff und Holz</li><li>Reisetätigkeit in der DACH-Region (gelegentlich auch EU-weit)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Erfahrung als Monteur (Quereinstieg möglich)</li><li>Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li><li>Erfahrung im Bereich Elektroprüfung / Maschinensicherheit von Vorteil</li><li>Freude am Außendienst und an wechselnden Einsatzorten</li><li>Tauchschein wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>4-Tage-Woche mit fairer Bezahlung</li><li>13. Monatsgehalt (Weihnachts- + Urlaubsgeld)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing über JobRad</li><li>Zusätzliche Urlaubstage über dem gesetzlichen Rahmen</li><li>Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft über Wellpass</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst</li><li>Ein herzliches Team und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Familienunternehmen mit Zukunft</li></ul><h2>Bereit, mit uns die Poolwelt zu verändern?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen erreichst du uns unter: 08041-7926531 oder <a href="mailto:bewerbung@rollo-solar.de" target="_blank">bewerbung@rollo-solar.de</a>, Mehr Infos: <a href="http://www.rollo-solar.de" target="_blank">www.rollo-solar.de</a>

Rollo Solar

Monteur & Elektriker für Premium Poolabdeckungen (m/w/d)

Innovative Lösungen am Puls der Zeit, ein dynamisches, von Fortschritt geprägtes Arbeitsumfeld, vielseitige Möglichkeiten - das ist die Welt von SKIDATA. Werde jetzt Teil unseres starken, internationalen Teams und gestalte mit Deinen Ideen und Deinem Know-how die Zukunft der modernen Zutrittssysteme. Wir, als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen suchen einen<h2>Executive Assistance / Office Manager (m/w/d) – am Standort Altdorf bei Landshut</h2>Sicherer Arbeitsplatz | Weiterbildung - Entwicklung<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Management des Büros / Telefonzentrale / Empfang</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Organisation von Dienstreisen, Buchung von Flügen, Hotels und Mietwägen</li><li>Erstellung von Dokumenten und Recherchearbeiten für die Geschäftsleitung</li><li>Rechnungsprüfung, vorbereitende Buchhaltung (Reisekostenkontrolle) und Vorkontierung</li><li>Eigenständiges Erstellen von Auswertungen und Kalkulationen in Excel</li><li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Kassenführung</li><li>Fuhrpark Management</li><li>Versand von Newslettern</li><li>Planung von internen und externen Aktivitäten wie Schulungen, Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung (auch gerne in der Hotellerie)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Einen freundlichen und kompetenten Umgang mit Kunden am Telefon</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gespür für Prioritäten und Selbstorganisation</li><li>Hohe Teamfähigkeit</li></ul><h2>Deine Zukunft</h2><ul><li>Spirit und Innovation eines weltweiten Konzerns</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad, damit Du fit und gesund bleibst</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitstage</li><li>Gesundheitsmanagement (Kurse, Firmenläufe, Obstkorb)</li><li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen</li><li>Täglich Kaffee, Tee, Wasser so viel du trinken kannst</li></ul><h2>Unsere Kultur</h2><ul><li>Individualität und Internationalität</li><li>Open-door-Policy mit flachen Hierarchien</li><li>Vertrauen und Wertschätzung</li><li>Freiheit, die motiviert</li><li>Innovationskraft</li><li>Nachhaltigkeit</li><li>Laufende Entwicklung von Fertigkeiten und Weiterqualifizierung</li></ul>We change the world of welcoming people<h2>Deine Bewerbung</h2>Bewirb Dich jetzt direkt in unserem <a href="https://assaabloy.jobs2web.com/job-invite/40072/" target="_blank">Stellenportal</a> wenn Du beim Weltmarktführer Deine eigene Geschichte schreiben und Teil eines dynamischen Teams sein willst. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne unter <a href="mailto:hr.germany@skidata.com" target="_blank">hr.germany@skidata.com</a> an uns wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

SKIDATA Deutschland GmbH

Executive Assistance / Office Manager (m/w/d)

Der Kita-Verbund Holzkirchen sucht eine/n staatl. anerk. Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;&nbsp;unbefristet in Teilzeit (30 Wochenstunden)für das Haus für Kinder St. Johann am Bergfeld in Warngau Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Hort gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und unserer Konzeption</li><li>Planung, verlässliche Umsetzung und Reflexion des Tagesablaufs, pädagogische Angebote und Ziele</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien</li><li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachstellen und unseren Kooperationspartner*innen</li></ul>Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie sind staatlich anerkannten Erzieher*in o.ä.</li><li>Sie haben Spaß daran, unsere Kinder fachlich kompetent zu begleiten, ihre Talente zu fördern und im Umgang in der der Gemeinschaft zu stärken.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung mit oder möchten welche sammeln.</li><li>Sie sind kompetente/r Ansprechpartner*in für Eltern.</li><li>Sie bringen sich gern aktiv mit Ideen ein: im Team und im pädagogischen Alltag.</li><li>Kinderschutz ist Ihnen ebenso wichtig wie uns.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Eigenverantwortliches pädagogisches Arbeiten nach Ihren persönlichen Interessen und Schwerpunkten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Geregeltes Arbeits- und Vorbereitungszeiten sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamtage</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote “Spiritualität leben”</li><li>Hospitationsangebote innerhalb des Verbundes</li><li>Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung und jeder Menge Platz zum Toben auf unserem schönen Außengelände und am nahegelegenen Taubenberg</li><li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt</li><li>Zusatzleitungen, z.B. betriebliche Altersversorgung und Beihilfe, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderbetreuungszuschuss, Rabatte bei corporate benefits, EGYM Wellpass</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 3 dienstfreie Tage sowie 2 Regenerationstage</li><li>Eigene Kitaplätze &nbsp;</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Weitere Infos zur Einrichtung: &nbsp;<a href="http://www.hausfuerkinder-warngau.de/stellenanzeigen/" target="_blank">www.hausfuerkinder-warngau.de</a>/am-Bergfeld/ &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kath. Kita-Verbund Holzkirchen, Sarah Engl und Ulrike Emlinger,St. Josef-Straße 14a, 83607 Holzkirchen.<a href="mailto:kita-verbund.holzkirchen@ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.holzkirchen@ebmuc.de</a>Bewerbungsschluss: 15. September 2025 &nbsp;

Kath. Kita St. Johann am Bergfeld Oberwarngau

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen für den Dienstort Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) für die Personalverwaltung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;Tätigkeitsschwerpunkt ist die Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung im Sachgebiet Z2 - Personal - für Beamte und Tarifbeschäftigte, dazu gehört insbesondere&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Sachbearbeiter/innen im Bereich der Personalverwaltung (u. a.: Schreiben von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen bei Beschäftigten; Fertigen von Ernennungsurkunden und Genehmigungsschreiben bei Teilzeitanträgen von Beamten),</li><li>Umsetzung von Personalmaßnahmen und Datenerfassung im Personalverwaltungsprogramm „VIVA“,</li><li>Stellenbewirtschaftung,</li><li>Abwicklung von Stellenausschreibungsverfahren mit dem Bewerbermanagementsystem „INTERAMT“ (vertretungsweise).</li><li>Pflege der Personalakten,</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>fachliche und persönliche Eignung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Vorkenntnisse im Beamten- und Tarifrecht sind von Vorteil</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>grundsätzlich ist eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 9 möglich&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in Landshut (Hauptgebäude am Regierungsplatz) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 19:00 Uhr</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing mit einem Vollzeit-Anteil besetzt werden kann.Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung bis zum 07.09.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1345198" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1345198</a>Auskunft erteilt:&nbsp;Herr Wimmer: Tel. 0871/808-1114

Regierung von Niederbayern

Beamter / Beamtin (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

3.168 Festanstellung Jobs in 83 Kolbermoor, Deutschland