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Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieherin, Pflegefachmann, Kranken- und Gesundheitspflegerin, Altenpfleger, Ergotherapeutin, Sonderpädagoge, Heilpädagogin (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Gruppenleitung und zeichnen sich durch eine zugewandte Art aus </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie haben einen vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden </li> <li> Sie leiten Teambesprechungen und führen Gespräche mit Mitarbeitenden </li> <li> Sie zeigen sich verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen im Wohnheim </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung der Wohngruppe </li> <li> Sie erstellen Entwicklungsberichte </li> <li> Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen </li> <li> Sie arbeiten im Gruppendienst und übernehmen auch pflegerische Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage </li> <li> Attraktiver SuE Tarif </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Zuschuss zum MVV Jahresticket </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Fachliche Anleitung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

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Heilerziehungspfleger / Erzieher als Gruppenleitung für eine Wohngruppe (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

Wir bieten in 17 Einrichtungen und Diensten im Landkreis Starnberg Beratung, Förderung und Betreuung für Menschen mit und ohne Behinderung, beschäftigen rund 350 Mitarbeitende und fördern soziale Teilhabe durch unterschiedliche Angebote. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gemeinsam eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten. Wenn Sie Lust haben, aktiv an diesem Leitbild mitzuwirken und dabei auf Wertschätzung, Teamgeist und Innovation setzen, sind Sie bei uns genau richtig.
Diese Prinzipien leben wir täglich - für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt.
Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind erfahren in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsrolle einsetzen? Sie wollen Ihre Erfahrungen einbringen, um gemeinsam Ergebnisse lösungsorientiert zu erreichen? Sie wollen ein Team leiten und fördern? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Kompetenz und Offenheit unsere Organisation weiterentwickelt. </li> <li> Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich der Behindertenarbeit oder in einem Sozialunternehmen und in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung mit? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik (Sozialpädagogik, Heilpädagogik o.ä.)? Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und offen für konstruktives Feedback? Es fällt Ihnen leicht, Teams zu leiten, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen? Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten ist für Sie selbstverständlich? Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Behindertenhilfe mit? Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsentwicklung und im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen? </li> <li> Sie haben Lust an einer inklusiven Gesellschaft mitzuwirken? </li> <li> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team. </li> <li> Leitung der zwei Wohnheime und der Außenwohngruppe mit Fokus auf der Organisation und Sicherstellung einer individuellen Assistenz der Bewohner*innen </li> <li> Führung unter der Berücksichtigung unserer Werte und Leitlinien </li> <li> Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten, wie z. B. Sozialraumorientierung </li> <li> Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus 70-75 Mitarbeitenden, die Gruppenleitungen sind jeweils für ihre Teams Ansprechpartner*innen </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern, dem Leitungskreis der Lebenshilfe, externen Partner*innen, Vereinen und Netzwerken </li> <li> Sicherstellung der Nutzung und Pflege digitaler Dokumenten- und Kommunikationssysteme </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von sozialrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine faire Vergütung durch die Bezahlung nach dem TVöD, transparent gestaltet ohne Benachteiligungen </li> <li> Eine unbefristete Arbeitsstelle für eine bessere Planbarkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen auszubauen und Ihre Fähigkeiten zu stärken </li> <li> Supervision &amp; Coaching, damit Sie auch persönlich wachsen können </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere finanzielle Zukunft </li> <li> Mitarbeiterrabatte, damit Sie in Ihrem Alltag von vielen Angeboten profitieren können </li> <li> Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Belegung der Plätze für Krippe, Kindergarten und Hort in unseren Kinderhäusern </li> <li> Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird </li> <li> Flache Hierarchien:  Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen. </li> <li> Kollegiales Miteinander &amp; Wertschätzung:  Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt. </li> <li> Transparente Kommunikation &amp; offene Feedbackkultur : Wir sprechen offen miteinander - Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung. </li> <li> Führung nach klaren Prinzipien: </li> <li> Unsere Leitlinien basieren auf: </li> <li> Raum für Innovation &amp; Weiterentwicklung </li> <li> Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders </li> <li> Reflexion des eigenen Führungsverhaltens &amp; Entscheidungsklarheit </li> <li> Verbindlichem Handeln &amp; einer positiven Grundhaltung </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Leitung (m/w/d) für zwei Wohnheime in Starnberg und Außenwohngruppe in Gauting zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 39 Wochenstunden

Wir sind ein Team von rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam verwirklichen wir anspruchsvolle Bauprojekte von der Planung über die Beratung bis hin zur Realisierung. Deutschlandweit und international. Industrie- und Bürogebäude sowie Schulen und Kindertagesstätten sind dabei unsere Leidenschaft. Ein bewusster Umgang mit vorhandenen Ressourcen sowie nachhaltiges Bauen sind uns nicht nur zentrales Anliegen sondern klarer Auftrag und wichtiger Wegbereiter für die Zukunft.
Unter dem Dach der DELTA Gruppe arbeiten Spezialisten aus der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Elektro- und Versorgungstechnik sowie der Gebäudetechnik Hand in Hand. Als modernes, mittelständisches Unternehmen wachsen wir stetig. Trotzdem oder gerade deshalb ist es uns wichtig, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander beizubehalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenständigkeit, Qualitätsbewusstsein </li> <li> Führerschein für KFZ </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, sowie aller gängigen Rohrleitungssysteme </li> <li> Montage/Demontage versorgungstechnischer Anlagen und Systeme </li> <li> Durchführung von Inbetriebnahmen </li> <li> Wartung- und Instandhaltung, sowie kleinere Umbaumaßnahmen </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten im industriellen, öffentlichen und gewerblichen Bereich </li> <li> Regelmäßige Einsätze bei unserem Stammkunden mit guten Arbeits- und Rahmenbedingungen </li> <li> Dokumentation aller Vorgänge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überwiegende Einsätze bei unseren Stammkunden am Flughafen München </li> <li> Man kann den Flughafen München sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen </li> <li> Möglichkeit in  Vollzeit oder in Teilzeit </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima  bei einer krisensicheren mittelständischen bayerischen Firma </li> <li> Pünktliche und gute Bezahlung </li> <li> Moderner  Firmenwagen mit Profiwerkzeug und Mobiltelefon </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  bei Vollzeit mit  30 Tagen Urlaub </li> <li> Eine  attraktive Vergütung , da gute Arbeit auch ein gutes Gehalt verdient. </li> <li> Stets  pünktliche  Gehaltszahlung </li> <li> Moderner  Firmenwagen  mit moderner Fahrzeugeinrichtung,  Profiwerkzeug und Mobiltelefon </li> <li> Fahrzeit  wird anteilig zur Arbeitszeit gerechnet </li> <li> Geregelte  Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten , so dass keine Stunde verfällt. Damit unterstützen wir Sie, um Berufs- und Privatleben in Einklang  zu bringen. </li> <li> Eine Firmenkarte, auf die wir  monatlich 44 Euro netto  einzahlen und mit der Sie bei ausgewählten Partnern einkaufen können. </li> <li> Eine  Arbeitskleidung  von Engelbert Strauss, damit alle im Team ein hochwertiges und funktionelles Outfit haben. </li> <li> Gemeinsame  Volksfest,-Betriebs- und Weihnachtsfeiern , weil wir gerne zusammen sind. </li> <li> Ein  Jobrad,  damit Sie beruflich und privat gesund unterwegs sind. </li> <li> Vergünstigungen bei  Versicherungen , z. B. Krankenzusatzversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung, damit Sie bestmöglich abgesichert sind. </li> <li> Eine betriebliche  Altersvorsorge , damit wir einen Beitrag dazu leisten, dass es Ihnen auch im Rentenalter finanziell gut geht. </li> <li> Finanzielle Unterstützung Ihres  Umzug s, falls Sie für uns umziehen möchten. </li> <li> Eine angenehmes  Arbeitsklima  sowie modernes Equipment, damit Sie gut arbeiten können. </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über uns sagen:  <a href="http://www.kununu.com/de/delta-gruppe1" target="_blank">www.kununu.com/de/delta-gruppe1</a> </li> </ul><br><br><br>Einfach anrufen: Christina Solms  08741 - 47 1268056  oder  0162 3704895<br><br>DELTA Gruppe

Anlagenmechaniker (m/w/d) Monteur (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stiftung ICP München

Heilerziehungspfleger / Erzieherin (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesstätte und Schülerwohnheim (m/w/d)

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stiftung ICP München

Logopäde (m/w/d) (neu)

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stiftung ICP München

Sprachheilpädagoge (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/-in </li> <li> Sie haben bereits Berufs- oder Praktikumserfahrung mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Sie haben Interesse und Freude an alltags- und klientenzentrierter Intervention </li> <li> Sie haben einen umsichtigen und professionellen Umgang mit den von uns begleiteten Kindern und Jugendlichen </li> <li> Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation und Terminplanung. </li> <li> Sie arbeiten gerne teamorientiert und interdisziplinär </li> <li> Sie möchten sich gerne persönlich und fachlich weiterentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die therapeutische Versorgung von Kindern und Jugendliche hauptsächlich mit Cerebralparese und anderen Erkrankungen aus dem neuroorthopädischen Formenkreis zuständig </li> <li> Sie führen die zielorientierte Befundung und Behandlung in Einzeltherapie durch </li> <li> Sie unterstützen bei der Auswahl von Alltagshilfen und Hilfsmitteln </li> <li> Sie dokumentieren und erstellen  Berichte </li> <li> Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Betreuungsteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Ballungsraumzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kinderbetreuung </li> </ul><br>Impressum  | Datenschutz<br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Ergotherapeut (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit gutem Studienergebnis </li> <li> Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) gerne in der Bauindustrie </li> <li> Analytische, wirtschaftliche und prozessübergreifende Denkweise mit schneller Auffassungsgabe </li> <li> Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Hands-on-Mentalität und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Mobilität und Flexibilität für Projekteinsätze sind unbedingt erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatz auf unseren Großprojekten und in den kaufmännischen Konzernabteilungen, sodass Sie die Niederlassung als auch der Strukturen und Schnittstellen des gesamten Konzerns kennen lernen </li> <li> Unterstützung der Abteilungen und Projekte im Tagesgeschäft wodurch Sie sich mit allen Facetten des kaufmännischen Projektgeschäftes vertraut machen </li> <li> Erstellen von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen sowie Auswertungen für die Bau- und Projektleitung und Unterstützung beim monatlichen Berichtswesen und Controlling </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Beschaffung von Material- und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Unterstützung der Niederlassungsleitung bei verschiedenen Projekten </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit erfolgt der Einsatz auf unseren Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben unseren Bauprojekten lernen Sie in 24 Monaten z. B. die Konzernabteilungen Bereichscontrolling, Steuern, Revision und das Team Nachhaltigkeit kennen. Dieses bietet Ihnen eine ausgezeichnete Ausgangsbasis für eine Karriere bei uns </li> <li> Sie können schnell Verantwortung übernehmen und wir begleiten Sie gezielt mit Seminaren und Trainings zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Es unterstützen Sie neben Ihrem Mentor engagierte und erfahrene Kollegen/innen </li> <li> Eine offene wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine angemessene Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen z.B.: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz ist für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li> Darüber hinaus sind wir Partner von Jobrad </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive aktuellem Leistungsnachweis, der Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Kaufmännischer Trainee (m/w/d)

Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ,Ja' zum Menschen aus tiefstem Herzen.
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
In unserer Abteilung haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen, was wir tun und halten unseren Kollegen*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Studium </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA </li> <li> Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung </li> <li> Im Bereich Betrieb und Instandhaltung überwachen sie unsere technischen Anlagen und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher </li> <li> Sie betreuen und koordinieren unsere energetischen Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie zur Umsetzung der nationalen Klimaschutzziele </li> <li> Für die eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen (HKLS, Versorgungstechnik etc.) zeichnen sie sich zuständig </li> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Hausleitungen und Kolleg:innen in Bezug auf technische Belange </li> <li> Sie führen und motivieren fachlich unsere technischen Objektteams (Haustechniker) im jeweiligen Fachbereich </li> <li> Sie stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br><br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
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81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

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