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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw. Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in </li> <li> Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und den Kindern ist Ihnen ein wichtiges Anliegen </li> <li> Sie möchten zum Thema Inklusion einen wertvollen Beitrag leisten </li> <li> Sie haben Spaß an der Begleitung von Freizeitangeboten </li> <li> Sie sind einfühlsam und gehen auf individuelle Bedürfnisse der Kinder und Jugendliche ein </li> <li> Eine wertschätzende Kommunikation mit den Kolleg*innen, Eltern, Kindern und Jugendlichen ist Ihnen sehr wichtig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kinder und Jugendliche mit geistiger und / oder mehrfacher Behinderung betreuen, individuell fördern und therapieren - das machen wir mit Fachkompetenz im interdisziplinären Team und mit viel Freude an und in unserer Arbeit. </li> <li> Im Anschluss an die Schule, die sich im selben Gebäude befindet, besuchen die Kinder und Jugendlichen zwischen 12 und 16 Jahren eine unserer neun Gruppen. </li> <li> Gestaltung der Förderung am Nachmittag in der Gruppe und Kleingruppe, auch gerne mit Integration von persönlichen musikalischen oder sportlichen Interessen </li> <li> Unterstützung und Begleitung beim gemeinsamen Mittagessen im Rahmen der heilpädagogischen Begleitung </li> <li> Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten </li> <li> Zusammenarbeit mit dem pädagogisch-therapeutischen und medizinischen Fachdienst und den Eltern </li> <li> Freizeitangebote während der Schulzeit und in der Ferienöffnungszeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision </li> <li> Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage und der Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Herr Held, Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätte, unter Tel. 08151-6505014 oder per Mail  <a href="mailto:jheld@lhsta.de" target="_blank">jheld@lhsta.de</a>  gerne zur Verfügung.
Www.lebenshilfe-starnberg.de/jobs-mitarbeit
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Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw. Heilerziehungspflegehelfer*in oder Kinderpfleger*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg

In unserer heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder und Jugendliche betreuen, fördern und therapieren wir in neun Gruppen, beginnend mit dem Vorschulalter, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit geistiger und / oder mehrfacher Behinderung unterschiedlicher Schweregrade. Die Kinder und Jugendlichen werden am Nachmittag unmittelbar im Anschluss an die Schule, die sich im selben Gebäude befindet, in der Tagesstätte gefördert und betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als staatlich anerkannte/-r Logopäde/-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik </li> <li> Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Sie schätzen Rahmenbedingungen, die Ihnen eine ganzheitliche Arbeitsweise ermöglichen </li> <li> Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung sind hilfreich, jedoch keine Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Logopädische Förderung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit geistiger Behinderung </li> <li> Erstellung der Förderkonzepte und Therapiereflexionen unter Berücksichtigung der individuellen Gesamtpersönlichkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> Fallbezogene Beratung und Abstimmung im Fachdienstteam </li> <li> Beratung und Anleitung der Eltern </li> <li> Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Kooperationspartnern </li> <li> Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind wünschenswert bzw. eine Bereitschaft, sich hier fortzubilden und einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Einarbeitung der Ferienzeiten </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei) </li> <li> Zusätzliche Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreichen Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Herr Held, die Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätte, unter Tel. 08151-6505014 gerne zur Verfügung.<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in für unser Wohnheim Leutstettenerstraße in Starnberg

In unserem Wohnheim stehen die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen im Vordergrund - wir nehmen uns Zeit für jeden Einzelnen und schaffen eine familiäre Atmosphäre.
Wenn Sie gerne etwas bewegen möchten und sich für die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung interessieren, dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, etwas Gutes zu tun und dabei selbst zu wachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder eine andere vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt </li> <li> Sie haben ein gutes Einfühlungsvermögen und können gut auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen eingehen </li> <li> Ihnen ist die Zusammenarbeit im Team wichtig </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und geduldig im Umgang mit den Bewohner*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Begleitung unserer Bewohner*innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags </li> <li> Unterstützung und Förderung der Gruppengemeinschaft </li> <li> Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Bewohner*innen </li> <li> Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeuten und externen Dienstleister*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision (bedarfs- und situationsorientiert) </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeitzuschlägen </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> Die Möglichkeit einen Teil zum Umweltschutz und Nachhaltigkeit beizutragen, mit unserer Mitfahrplattform SAMi </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Wimmer unter Tel. 08151-3809 gerne zur Verfügung.<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unser Wohnheim Prinzenweg in Starnberg

Die Entscheidung für den Berufseinstieg ist eine der wichtigsten im Leben. Jeder Mensch hat besondere Stärken und Fähigkeiten und sollte die Möglichkeit bekommen, diese beruflich einsetzen zu können. Wir möchten, dass Jugendliche und junge Erwachsene ihre Chance nutzen. Für manche Jugendliche / jungen Erwachsenen sind die familiären und schulischen Unterstützungssysteme nicht ausreichend und sie benötigen weitere Hilfe. Wir stehen ihnen bei ihrem Berufseinstieg und während ihrer Ausbildungszeit beratend zur Seite; außerdem unterstützen wir dabei, eine passende Lehr- oder Arbeitsstelle zu finden. Schritt für Schritt bis zum Ziel!
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik </li> <li> Du hast interkulturelle, personale und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit, im Team und bei Konflikten effektiv zu agieren </li> <li> Du hast Beratungs- und Methodenkompetenz und zeigst stets Reflexionsbereitschaft </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse im Übergang von Schule zu Beruf und in der Ausbildungsförderung </li> <li> Du kennst den Sozialraum und die berufsbezogenen Angebote in München gut </li> <li> Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist ein Coach im Bewerbungstraining , hilfst bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und unterstützt die Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven </li> <li> Du bist kreativ und gestaltest berufsbezogene Gruppenangebote </li> <li> Du bist gewissenhaft  und dokumentierst Fallarbeit, QM, Statistik und Evaluation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E10 Jugendhilfe </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe  (ab Seite 77), Eingruppierung in E10 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Selina Weber unter der                      Tel.: 089 452 235 616
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Sozialpädagoge * in / Pädagoge * in für unsere Beratungseinrichtung JAL - 9,5 Stunden/Woche Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Mai 2027 mit Option auf Übernahme

Alle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren.
Bei der Förderung der Kinder arbeiten wir eng mit den Frühförderstellen und dem Beratungsfachdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist </li> <li> Sie haben Spaß daran, sich in den Gruppenalltag kreativ einzubringen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie unerlässlich </li> <li> Sie bringen Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie haben Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestalten </li> <li> Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Ihnen ist eine gute Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten wichtig </li> <li> Sie übernehmen gerne neue Projekte und setzen diese um </li> <li> Das Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringen Sie mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Kinderhaus befindet sich im Grünen und hat eine gute Verkehrsanbindung. Genügend Parkplätze stehen vor unserem Haus zur Verfügung. Die Dachterrasse lädt zu Mittagszeiten zum Entspannen und Erholen ein. </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision </li> <li> Bezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Pienßel unter Tel. 08151-657730 gerne zur Verfügung.<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg

Wir sind die Wireless Logic mdex GmbH mit Niederlassungen in Tangstedt bei Hamburg und Grasbrunn bei München. Unsere Welt ist die Datenkommunikation. Unser Geschäft ist die sichere Datenanbindung von Anlagen und Maschinen über Mobilfunk im Internet of Things.
Täglich vertrauen uns in Deutschland über 5.000 Geschäftskunden. Wir sind ein eigenständiger Service Provider für Mobilfunk (MVNO) und betreiben zwei eigene Rechenzentren. Als Teil der Wireless Logic Gruppe bieten wir unsere Kommunikationslösungen weltweit an.
Unsere 43 Mitarbeiter (gruppenweit über 1000 an 22 Standorten weltweit) machen uns tagtäglich zu dem, was uns ausmacht: Ein verlässlicher und nachhaltiger Partner für unsere Kunden im IoT-Umfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen, enthusiastischen, erfahrenen und professionellen Sales Manager zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams in Deutschland. </li> <li> Du kannst auf eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung oder Studium zurückblicken? </li> <li> Du hast Bock auf IoT-Vertrieb und darauf, Kunden zu gewinnen? </li> <li> Du arbeitest selbständig, ziel- und kundenorientiert? </li> <li> Deine Stärken sind Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Ambition, verbunden mit einer positiven Ausstrahlung und einem sicheren Auftreten? </li> <li> Du verfügst über Sprachkenntnisse: fließendes Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)? </li> <li> Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb? </li> <li> Du bist immer für einen Spaß zu haben, Dich schreckt ein Berg an Arbeit nicht ab und Du hast die Intention, langfristig bei uns zu bleiben? Passt? Top! Dann lies Dir doch noch schnell unsere Benefits durch und bewirb Dich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dafür brauchen wir Deine Unterstützung: </li> <li> Du akquirierst (»kalt«) neue Kunden und spannende Projekte (Video-Call, Telefon, Mail, Veranstaltungen...) </li> <li> Du nimmst den Ball auf, wenn Du einen (»lauwarmen«) Lead von einem Kollegen bekommen hast </li> <li> Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und schließt Verträge ab </li> <li> Du betreust Deine neu gewonnenen Kunden und machst sie groß </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Duz-Kultur auf allen Ebenen. </li> <li> Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag. </li> <li> Vertrauensarbeitszeit, gelegentlich Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so). </li> <li> Ideen sprudeln nur so aus Dir heraus, Du hast Ideen, wie Dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung - nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht! </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge kombiniert mit Berufsunfähigkeitsabsicherung </li> <li> Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligungen als freiwillige Zusatzleistungen </li> <li> Vollelektrischen Firmenwagen als Gehaltsbestandteil </li> <li> Fahrrad-Leasing (Job-Rad), natürlich auch zur privaten Nutzung </li> <li> Mitarbeiterunterstützungsprogramm bei schwierigen Lebenssituationen </li> <li> Kostenfreie Getränke und Kaffee im Büro sind selbstverständlich </li> </ul><br><br><br>Sende uns Dein CV sowie (Arbeits-) Zeugnisse am besten gebündelt als PDF zu und gib uns gerne einen Hinweis zu Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin ist Anja Wolter (E-Mail:  <a href="mailto:Anja.Wolter@mdex.de" target="_blank">Anja.Wolter@mdex.de</a> ).
Wireless Logic mdex GmbH
Anja Wolter
Bäckerbarg 6, 22889 Tangstedt
Tel.: 04109 555 0
Die Wireless Logic Group setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.<br><br>Wireless Logic mdex GmbH

Sales Manager IoT (m/w/d)

DISCO-HI-TEC EUROPE GmbH ist die europäische Tochtergesellschaft eines weltweit führenden japanischen Herstellers von Präzisionssage-. Laser- und Schleifmaschinen für die Halbleiter- und Elektroindustrie mit Sitz im Münchner Osten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Wir bieten auch Quereinsteigem eine Chance </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung </li> <li> Erfahrung in Exporisachbearbeitung und Zoll von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Kundenorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Organisationstalent sorgfältige selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Interkulturelles Verständnis und Teamfahigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Angebotserstellung. Auflragsbearbeitung von der Erfassung bis zur Rechnungsstellung für Serviceleistungen bei unseren Kunden in Deutschland und Europa </li> <li> Unterstützung unserer im Außendienst tätigen Servicetechniker </li> <li> Ansprechpartner/in für unsere Kunden bezüglich Preis- und Lieferanfragen. Reklamationen, etc </li> <li> Versandabwicklung inklusive Erstellung der Versanddokumente (Lieferungen. Rechnungen Zolldokumente und Speditionsanmeldungen) </li> <li> Überwachung von Lieferterminen </li> <li> Bestellungen an die Produktion in Japan und bei Lieferanten etc </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li> Korrespondenz mit unserem japanischen Mutterkonzem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit attraktiven Sozialleistungen </li> <li> Umsetzung eigener Ideen in einem Unternehmen mit Wachstumsmoglichkeiten eingebunden in die weltweite Organisation einer progressiven werteorientierten und technologisch führenden Gesellschaft mit ca 4 500 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca 1.4 Mrd. USD </li> <li> Ein freundliches Betriebsklima in einem internationalen Umfeld, in dem kollegiales Verhalten und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind </li> <li> Ein leistungsgerechtes und leistungsorientiertes Einkommen </li> <li> Aus- und Weiterbildung in unserem Haus </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Sport-Support </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.
DISCO-HI-TEC EUROPE GmbH
Liebigstraße 8
85551 Kirchheim bei München
Herr Alfonso Corrado
<a href="mailto:A.corrado@discoeurope.com" target="_blank">A.corrado@discoeurope.com</a>
Tel: +49 89 90903 - 0
Www.dicing-grinding.com<br><br>DISCO HI-TEC EUROPE GmbH

Auftragssachbearbeiter (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) </li> <li> Selbständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Fachkenntnisse im Immobilienmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufmännische Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Immobilien </li> <li> Miet-, Pacht- und sonstige immobilienspezifische Vertragsangelegenheiten </li> <li> Erwerb, Verkauf und Tausch von gemeindlichen Grundvermögen inkl. Backoffice </li> <li> Vermessungsangelegenheiten und Zusammenarbeit mit Feldgeschworenen </li> <li> Digitalisierung im Bereich der gemeindlichen Liegenschaften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li> Wertschätzung und Anerkennung für jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen, Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> 30-Tage-Urlaub in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Events </li> <li> Im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass </li> <li> (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern) </li> </ul><br>Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
Aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.<br><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter  <a href="http://www.gilching.de" target="_blank">www.gilching.de</a> - Karriere
Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching
Personalverwaltung Frau Sophie Dick
Tel.: 08105/3866-56
Www.gilching.de<br><br>Gemeinde Gilching

Mitarbeiter/in für Immobilienverwaltung (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Der neue Kinderhort bietet Platz für 200 Kinder in 8 Hortgruppen. Die Einrichtung ist großzügig ausgestattet, verfügt über helle Gruppenräume, eine Mensa, diverse Neben- und Funktionsräume sowie einen weitläufigen Garten und bietet somit viel Raum für abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote zur kindlichen Entwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Die eigene Ideen miteinbringen und den Aufbau einer neuen Einrichtung mitgestalten möchten </li> <li> Die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Kinderhortes </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Enge Kooperation mit der Schule und mit den Eltern </li> <li> Einbringen von eigenen kreativen Ideen in den Hort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Beteiligung an Teambildungsprozessen </li> <li> Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung durch Fachberatung </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM« </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.
Balanstr. 55, 81541 München
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an  Susanne Schroeder.
Susanne Schroeder
Auskunft unter: Tel. 089 672087-22
Www.awo-kvmucl.de
<a href="mailto:Fachbereich.kita@awo-kvmucl.de" target="_blank">Fachbereich.kita@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

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