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Das Kinder- und Jugenddorf Maria Regina in Silz gestaltet als regionales und überregionales Angebot für Kinder und Jugendliche einen familiennahen Lebensraum. Auf der Grundlage eines beschriebenen und fortgeschriebenen Hilfeplanes verbindet die Kinderdorfpädagogik in besonderer Weise Alltag, pädagogische Arbeit und therapeutische Angebote. Träger des Kinder- und Jugenddorf Maria Regina ist die St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein.Für unsere stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe suchen wir eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gemeinsam mit dem von Ihnen geleiteten Team stellen Sie den Erziehungsauftrag gemäß den Hilfsplänen unter Anwendung der pädagogischen Ansätze der Einrichtung sicher.</li><li>Um die effektive Besetzung in Ihrem Team sicherzustellen, gestalten Sie Dienstpläne und Urlaubspläne.</li><li>Des Weiteren arbeiten Sie aktiv an der Personalauswahl und der Entwicklung der Mitarbeitenden in Ihren Teams mit.</li><li>Zudem stellen Sie die ordnungsgemäße Kassenbuchführung sicher.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Darüber hinaus sind Sie engagiert, bringen sich in Ihrer Führungsfunktion aktiv ein und fühlen sich einer verantwortungsvollen interdisziplinären Betreuung von Kinder und Jugendlichen verpflichtet.</li><li>Auch in stressigen Situationen erkennen Sie Prioritäten.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies beinhaltet auch Nachbereitschaften.</li><li>Sie dürfen Fahrzeuge der Klasse B befördern.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein kompetentes Leitungsteam geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Supervision</li><li>Attraktive Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) nach Anlage 33, inklusive Schichtzulagen und Sonderzahlungen sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzliche finanzielle Vergütung für die Übernahme Ihrer Leitungsfunktion</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche dienstfreie Tage durch Schichtdienst und Regenerationstage</li><li>Ein Arbeitsplatz inmitten idyllisch ländlicher Natur.</li></ul>

Kinder- und Jugenddorf Maria Regina

Gruppenleiter (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe

Im Bereich "Entertainment" bündelt das Europa-Park Erlebnis-Resort Kompetenzen in den Bereichen Shows, Events und Veranstaltungstechnik. Mit über 23 Stunden Showprogramm am Tag überrascht Deutschlands größter Freizeitpark seine Besucher mit immer neuen Showkonzepten auf höchstem Niveau. Zur Unterstützung unseres Teams der Veranstaltungstechnik suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Elektroniker (m|w|d). Du wirst hauptsächlich von Montag bis Freitag, tagsüber in Vollzeit oder Teilzeit eingesetzt. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Du wartest und reparierst elektrischen Betriebsmittel der Veranstaltungstechnik (Scheinwerfer, Verstärker, Moving-Lights etc.) in unserer gut ausgestatteten Werkstatt</li><li>Du koordinierst Reparaturen mit externen Dienstleistern</li><li>Du bist zuständig für Installationsarbeiten in unseren vielseitigen Show- und Eventlocations</li><li>Du führst Sicherheitsprüfungen unserer elektrischen Betriebsmittel nach VDE 0701-0702 durch</li><li>Du unterstützt bei Installationen und Aufbauten für Sonderprojekte wie z.B. Traumatica</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du glänzt mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Instandsetzung und Wartung</li><li>Eigenständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und Feiertagszulagen</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erst­klas­sigen Trai­nings &amp; Fach­se­mi­naren der MACK Aka­de­mie</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Europa-Park Erlebnis-Resort

Elektroniker (m|w|d) Veranstaltungstechnik

<h4>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</h4>ab dem 01.01.26 in Teil- bis Vollzeit (ab 19,5 bis 39 Std./Woche), unbefristet Arbeitsort: Speyer &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Mitarbeit im Wohngruppenteam im Altenzentrum St. Martha</li><li>Vorwiegend Früh- und Spätdienste im Wechsel (Nachtarbeit fällt in der Regel nicht an)</li><li>Umsetzung des Pflegekonzeptes von Pflegeplanung (SIS) zur Durchführung, Beobachtung und Evaluation</li><li>Durchführung der Behandlungspflege sowie Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten etc.</li><li>u.a. palliative Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohner</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als:&nbsp;Altenpfleger/in oder&nbsp;Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger/in&nbsp;</li><li>Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner/innen</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket&nbsp;</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Caritas-Altenzentrum St. Martha Gudrun Wolter Einrichtungsleiterin Schützenstraße 18c 67346 Speyer 06232/135-0 <a href="mailto:stmartha@cbs-speyer.de" target="_blank">stmartha@cbs-speyer.de</a> st-martha-cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - 2488

<h4>Sozialarbeiter (m/w/d) - Sozial- und Lebensberatung</h4>ab dem 01.01.26 in Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet Dienstort Speyer &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Speyer bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung in sozialen, sozialrechtlichen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemlagen</li><li>Psychosoziale Beratung</li><li>Beratung zur Existenzsicherung</li><li>Zusammenarbeit mit den örtlichen Kooperationspartnern</li><li>Vernetzung mit Akteuren im Sozialraum</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Caritas-Zentrums</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Bachelor-Abschluss der sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB</li><li>Innovationsfreude</li><li>Bereitschaft zum sozialraumorientierten Arbeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Caritas-Zentrum Speyer Naomi Amend &amp; Marlen Bauer Einrichtungsleitung Ludwigstraße 13a 67346 Speyer 06232 87 25 101 <a href="mailto:leitung.czsp@caritas-speyer.de" target="_blank">leitung.czsp@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-zentrum-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Sozialarbeiter (m/w/d) - Sozial- und Lebensberatung - 2487

Im Bereich "Entertainment" bündelt der Europa-Park Kompetenzen in den Bereichen Shows, Events und Veranstaltungstechnik. Mit über 23 Stunden Showprogramm am Tag überrascht Deutschlands größter Freizeitpark seine Besucher mit immer neuen Showkonzepten auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m|w|d) für die Veranstaltungstechnik. Dein Aufgabengebiet &nbsp;<ul><li>Die Betreuung von Tagesshows übernimmst Du nach einer mehrtägigen Einweisung eigenständig</li><li>Du unterstützt unsere Fachkräfte beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen</li><li>Außerdem benötigen wir Deine Mithilfe in den Bereich Lager und in der Werkstatt</li><li>Du unterstützt unserer Ausstattungstechnik bei der Bestuhlung sowie dem Bühnenbau</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für das Freizeitparkgeschäft mit</li><li>Du bist über 18 Jahre alt und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Es macht Dir nichts aus am Wochenende und Abends zu arbeiten.</li><li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li></ul> Wir bieten Dir &nbsp;<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und Feiertagszulagen</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren unserer MACK Akademie</li></ul> &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Mitarbeiter (m|w|d) Veranstaltungstechnik

Bitte geben Sie uns Feedback, ob Sie am (an) oben ausgeschriebenen Standort(en) oder an einer anderen unserer über 70 Niederlassungen arbeiten möchten.&nbsp;Sofern Sie baurechtlich noch nicht als Sachverständiger anerkannt sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Weiterbildungsprogramm an.Der Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik vereint Expertise und Vielseitigkeit: Wir prüfen sicherheitstechnische Anlagen und begleiten innovative Projekte zu erneuerbaren Energien. Unsere regionalen Teams gewährleisten die Sicherheit von Industrieanlagen und Gebäuden und setzen dabei auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit als zentrale Werte.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen. Diese umfassen Lüftungs-, Entrauchungs-, Druckbelüftungs-, CO-Warn- und Löschanlagen</li><li>Sie führen baubegleitendes Qualitätscontrolling durch und erstellen Gutachten inkl. Messungen</li><li>In Ihrer Region sind Sie selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen</li><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul> Qualifikationen<ul><li>Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik, bzw. Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von Anlagen der TGA</li><li>Anerkennung bzw. Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswert</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr&nbsp;</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Ingenieur Versorgungstechnik als Sachverständiger Lüftungs-, Rauchabzugs-, Feuerlöschanlagen (m/w/d)

<h4>Fachkraft Intensivpädagogik (m/w/d)</h4>Beginn: ab sofort Umfang: in Teil- oder Vollzeit (ab 9,75 Std./Wo.) Befristung: unbefristet Vergütung: Tarifvergütung zwischen 3371,39€ und 4902,44€ (je nach Erfahrung) + Schichtzulagen Dienstort: Herxheim &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortungsbereitschaft und Engagement</li><li>Kreativität im Umgang mit besonderen Fragestellungen im Betreuungssetting</li><li>Verantwortung für die gruppenbezogene Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Absprachen</li><li>Gestaltung des Gruppenalltags und der Freizeit</li><li>Belastbarkeit in besonders herausfordernden Situationen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung</li><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium</li><li>Berufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Petra Wilhelm Sekretariat Laurentiusheim Herxheim Bussereaustraße 21 76863 Herxheim Tel: 07276 / 970 120 E-Mail: <a href="mailto:petra.wilhelm2@cbs-speyer.de" target="_blank">petra.wilhelm2@cbs-speyer.de</a> Sie finden uns im Internet: <a href="http://www.foerderzentrum-laurentius-paulus.de/" target="_blank">www.foerderzentrum-laurentius-paulus.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> .

Fachkraft Intensivpädagogik (m/w/d) - 2485

<h4>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h4>ab dem 01.01.2026 in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Caritas-Zentrum Saarpfalz (Homburg und St. Ingbert) &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen.<h4>Ihre Aufgaben:</h4>Als Leiter*in führen Sie das Caritas-Zentrum in enger Verknüpfung mit der Gesamtstrategie des Verbandes und vertreten diese glaubwürdig gegenüber Politik, Gesellschaft und Kirche. Sie übernehmen die Federführung und die spitzenverbandlichen Vertretungs- und Koordinationsaufgaben in den entsprechenden kommunalpolitischen Verwaltungen und Gremien im Dekanat Saarpfalz. Zudem entwickeln Sie die ambulanten Beratungsangebote des Caritas-Zentrums weiter.<h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Sie sind eine integrative, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung im Sozial-Bereich</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Caritas-Verbandes</li><li>Sie verstehen es, strategisch zu denken, die verbandlichen Ziele voranzutreiben und in Ihren Bereichen umzusetzen</li><li>Motivierende Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbeteiligung sind für Sie maßgebend</li><li>Sie haben ein großes Interesse, Sozialpolitik auf kommunaler Ebene und auf Landesebene im Saarland zu gestalten</li><li>Sie sind überzeugt von der Netzwerkarbeit und kompetent, diese umzusetzen.</li><li>Sie sind interessiert an der digitalen Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote, orientiert an den Kundenbedürfnissen</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, einschlägige (Fach-) Hochschulausbildung mit fundierter Weiterbildung im Management</li><li>Sie sind aktives Mitglied der katholischen Kirche.</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Abteilung Soziales Frau Annette Martin Nikolaus-von-Weis-Str. 6 67346 Speyer Email: <a href="mailto:annette.martin@caritas-speyer.de" target="_blank">annette.martin@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Einrichtungsleitung (m/w/d) - 2369

<h2>Über uns</h2>Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 500 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bedienung und Abwicklung an der Kasse</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden</li><li>Warenpräsentation und Regalpflege</li><li>Abwicklung von Retouren und Reklamationen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich willkommen</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (erforderlich)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen</li><li>Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe</li><li>Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen</li><li>Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad</li><li>Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt</li><li>Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>An der Fohlenweide 21, 67112 Mutterstadt</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Sp_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_KasseAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal. Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personalreferent Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

EDEKA STIEGLER

Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Kasse in Teilzeit

Die Terra Solutions GmbH, mit zentralen Standorten in Philippsburg und Kraichtal, ist ein renommiertes Unternehmen im Bauwesen. Unsere Expertise erstreckt sich auch auf den Abriss alter Gebäude, Straßenbau, Leitungsbau sowie Hochbau.Wir suchen ab sofort erfahrene Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Bereich / Fuhrparkmanagement zur Verstärkung unseres Teams.Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für das Fuhrparkmanagement (Wartung, Koordination und Verwaltung der Fahrzeuge)</li><li>Durchführung und Organisation von UVV-Prüfungen</li><li>Unterstützung im technischen Bereich – je nach Qualifikation mechanisch oder elektrisch</li><li>Mitwirkung bei der Instandhaltung und Betriebssicherheit unserer Anlagen und Geräte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich</li><li>Erfahrung im Fuhrparkmanagement und in der Durchführung von UVV-Prüfungen von Vorteil</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität im Aufgabenfeld und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Motivation zur Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>Interessiert?Eine Kurzbewerbung (Lebenslauf und kurze Vorstellung) ist völlig ausreichend. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

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