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<h3>Einleitungssatz</h3>Als stolze Marke der Krones AG ist System Logistics ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen mit einem besonderen Fokus in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.&nbsp;Wir verhelfen Unternehmen zu maßgeschneiderten, intelligenten und automatisierten Intralogistik-Gesamtlösungen, indem wir diese entwerfen, realisieren, verbinden, instand halten und optimieren. Dank der über 25-jährigen Erfahrung in der Intralogistik und unseren Mitarbeitern, die mit Herzblut und&nbsp;großem Know-How neue Projekte angehen, verstehen wir die Anforderungen unserer Kunden wie kein anderer. Durch unser umfangreiches Produktportfolio und der Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern finden wir so immer die optimale Lösung für unsere Kunden.&nbsp;Interessiert? Bewirb dich als&nbsp;Software Architekt (m/w/d)*!&nbsp;<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du konzipierst und verantwortest Softwarearchitekturen für Lagerverwaltungs- und Materialflusssysteme</li><li>Du begleitest Projekte ganzheitlich – von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis zur Integration</li><li>Du unterstützt das Entwicklungsteam bei technischen Entscheidungen, Code-Reviews und Softwarequalität</li><li>Du bringst innovative Technologien und Best Practices in unsere Systemlandschaft ein</li><li>Du arbeitest eng mit Kunden und Kollegen zusammen, um stabile, skalierbare und praxisnahe Lösungen zu realisieren</li><li>Mit deinem Know-how und deiner Begeisterung ergänzt du unser großartiges Team</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Du hast einen Ausbildungshintergrund im Informatikumfeld (abgeschlossene Berufsausbildung, Fort-/Weiterbildung oder Studium) oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und modernen Frameworks wie Spring, Hibernate oder Camel mit</li><li>Du beherrschst den Umgang mit Datenbanken (z. B. MSSQL) und Webtechnologien wie React</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in Softwarearchitektur, Testautomatisierung (JUnit) und CI/CD-Prozessen (z. B. Jenkins)</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für agile Methoden wie Scrum oder Kanban</li><li>Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an technischer Verantwortung zeichnen dich aus</li><li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit und arbeitest gerne im Team</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Größtmögliche Freiheit zur Erledigung deiner Aufgaben</li><li>Eigene Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebskrankenkasse</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Rabattaktionen &nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir konnten dein Interesse wecken?&nbsp;Dann bewirb dich!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von Christina Steger unter +49 9431 79857 1215.&nbsp;Damit wir deine Bewerbung&nbsp;effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular.&nbsp;* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Steger Human Resources Head of Human Resources Oskar-von-Miller-Straße 6b 92442 Wackersdorf&nbsp; <a href="mailto:christina.steger@systemlogistics.de" target="_blank">christina.steger@systemlogistics.de</a>

System Logistics GmbH

Software Architect (m/w/d)*

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h3>Mitarbeiter für den Kreisbauhof (m/w/d)</h3>in Dillingen, Stadtteil Schretzheim, Guilleaumestraße 1, befristet mit Option auf unbefristete Übernahme als Krankheitsvertretung und in Vollzeit.Der zum Fachbereich 13 „Kommunaler Tiefbau und Kreisbauhof“ zugehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf den Kreisstraßen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Straßenunterhalt und Straßeninstandsetzung in der Kolonne</li><li>Winterdienst; Führen eines LKW oder Geräteträger mit Winterdienstgeräten</li><li>Grün- und Gehölzpflege</li><li>Unterhaltungsarbeiten im Kreisbauhof und den Liegenschaften des Landkreises</li></ul>&nbsp;Ihre Kompetenzen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter (m/w/d)</li><li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf des Baugewerbes&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten (insbesondere beim Winterdienst)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum Straßenwärter (verwaltungseigene Prüfung)</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE</li></ul>&nbsp;Wir bieten ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Option auf unbefristete Übernahme nach den Vorschriften des TVöD.Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere, oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.KE.SW.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 25.01.2026.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Mitarbeiter für den Kreisbauhof

Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.Wir suchen zum 01.06.2026 einen engagierten stellvertretenden Pflegedirektor (m/w/d), der nicht nur Verantwortung übernimmt, sondern auch neue Ideen einbringt. In einem dynamischen, offenen Team bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Expertise einzubringen und die Pflege von morgen standortübergreifend aktiv mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektion in allen fachlichen, organisatorischen und strategischen Belangen zur Sicherstellung einer patientenorientierten, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Pflege</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte, Qualitätsstandards und Kennzahlenreports</li><li>Aktive Mitarbeit bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie die eigenverantwortliche Übernahme innovativer Projekte im Pflegedienst zur Sicherung und -Weiterentwicklung der Pflegequalität und aktive Unterstützung der kbo-Strategie 2030+</li><li>Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung in ausgewählten Bereichen</li><li>Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung, Therapien und weiteren Berufsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der psychiatrischen Akutversorgung</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz</li><li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung in der Aufgabendurchführung&nbsp;</li><li>Hohe kooperative, innovative, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise innerhalb eines interprofessionellen Teams</li><li>Reisebereitschaft - Tätigkeit an allen Standorten notwendig</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zukunftsweisende&nbsp;Tätigkeit&nbsp;in einem multiprofessionellen&nbsp;Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember&nbsp;arbeitsfrei</li><li>Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Wellpass)</li><li>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und eine attraktive, der Bedeutung der Position entsprechende, Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Wir unterstützen Sie&nbsp;auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2>Frau Christina Kießling Pflegedirektorin Tel: <a href="tel:0049(0)8026 393 - 4540" target="_blank">0049(0)8026 393 - 4540</a> &nbsp;<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul> &nbsp;

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) Fachkliniken Psychiatrie & Psychosomatik

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bedienung, Betreuung und Überwachung der Produktionsanlagen</li><li>Pflege und Reinigung der Maschinen und Anlagen</li><li>Überwachung der Produktqualität sowie Durchführung von Qualitätsprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Von Vorteil ist, Erfahrung im Umgang in der Maschinenbedienung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche&nbsp;Tätigkeiten</li><li>Stundenlohn ab 16,60&nbsp;EUR&nbsp;</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Schichtzulagen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Maschinenbediener (m/w/d) ab 16,60€ /Std.

Die Hans Mayr Hochbau hat sich im Herzen Oberbayerns zu einem gefragten Spezialisten in der Planung und Bau von Wohn-, Gewerbe und Industrieimmobilien entwickelt.Als Generaldienstleister in Sachen Immobilien bauen Sie mit uns auf solidem Fundament. Das Familienunternehmen in der dritten Generation ist fest mit seinem Standort in Neuburg (Donau) verbunden.&nbsp;Diese Sicherheit sowie die Kompetenz schätzen Investoren, Banken und unsere Mitarbeiter.Unsere Referenzen sprechen eine deutliche Sprache: hier wird auf Erfolg gebaut.Zur Erweiterung unseres Team suchen wir Sie alsTechnische Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung und des Teams im Tagesgeschäft</li><li>Erteilung allgemeiner Auskünfte und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Fachaufträge an externe Nachunternehmer erstellen, Vertragswesen</li><li>Ansprechpartner bei technischen Fragen im Betrieb</li><li>Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten</li><li>Terminvereinbarungen und Terminvorbereitungen</li><li>Annahme, Weiterleitung und Bearbeitung von Anrufen</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Technische Ausbildung bzw. kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Baubranche von Vorteil</li><li>ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>strukturierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung | Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortung &amp; Freiraum | Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Vielseitige Projekte | Von Wohnbau bis Gewerbe</li><li>Professionelles Umfeld | Namhafte Kunden &amp; Partnerfirmen</li><li>Kurze Wege | Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li><li>Familiäres Arbeitsklima | Regional verwurzelt am Standort Neuburg</li><li>Gemeinschaft erleben | Regelmäßige Feste und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Mitarbeitervorteile | Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul> Kommen Sie in unser Team!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über dieses Portal oder an <a href="mailto:karriere@mayrbau.de" target="_blank">karriere@mayrbau.de</a>.

Hans Mayr Hochbau GmbH

Technische Assistenz (m/w/d)

Wer sind wir?Das Gesundheitszentrum Oberammergau verfügt über insgesamt 180 Betten. Davon sind 64 Betten für das 3&nbsp;Sterne Superior Aktiv- und Vitalhotel am Kofel und 116 Betten für die Fachklinik am Kofel vorgesehen. In der Fachklinik führen wir Anschlussheilbehandlungen sowie stationäre Rehabilitation für kardiologische, pneumologische und orthopädische Patienten durch.Wir sind eine GmbH geführt im familiären Sinn mit 150 fachlich kompetenten Mitarbeitern, einer hochwertigen Ausstattung und einer Wohlfühlatmosphäre mit Hotelcharakter. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>An- und Abreise mit allen anfallenden Aufgaben</li><li>Telefonate annehmen und weiterleiten</li><li>Bearbeitung und ggf. Weiterleitung von Wünschen und Beschwerden der Gäste und Patienten</li><li>Taxibestellungen für Patienten und Gäste</li><li>Pflege des Meldescheinsystems</li><li>Eingabe von Zimmerbelegen und Erstellen von Nebenkostenrechnungen</li><li>Verteilung der ankommenden Gästepost</li><li>Reporting für die Geschäftsführung erstellen</li><li>Führen der Kasse (Kassieren, Kassenbestand abgleichen, Bankeinzahlung vorbereiten, Führung des Kassenbuchs)</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung, Spaß am Umgang mit Menschen und arbeiten in einem netten Team. Gerne auch Quereinsteiger die Lust auf etwas Neues haben. Wir bieten Ihnen: &nbsp;&nbsp;Vorteile, die unsere Mitarbeiter/-innen schätzen:Unbefristeter ArbeitsvertragGeregelte Arbeitszeiten durch stetig hohe Auslastung (keine Saisonzeiten)Bike-LeasingArbeitszeitkonto (Mehrarbeit wird ausgeglichen oder entlohnt)Sonn- und FeiertagszuschlagHohe Gäste- und MitarbeiterzufriedenheitArbeiten Hand in Hand, mit offen Türen und Ohren für ihre Anliegen Interessiert? &nbsp;Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne per Mail) an dasGesundheitszentrum Oberammergau Frau Marion Aurhammer Perez Hubertusstr. 2 82487 OberammergauTel: 08822 / 78 – 452 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.perez@gzogau.de" target="_blank">m.perez@gzogau.de</a> &nbsp;

Gesundheitszentrum Oberammergau GmbH

Empfangsmitarbeiter/in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

1 
 

u Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Sachgebiet 33 - Verkehrsangelegenheiten einen 

 
Sachbearbeiter (m/w/d) 
für die Kfz-Zulassungsbehörde 
 

mit Dienstort in Wolfratshausen. 

 
Aufgabenbereich: 
 • Annahme, rechtliche Prüfung und Erfassung von Zulassungsvorgängen 

einschließlich der Verfahrensabwicklung am Kundenschalter anhand der 
Fahrzeugzulassungsverordnung, Straßenverkehrszulassungsordnung, des 
Kraftfahrzeugsteuergesetzes und der Gebührenordnung für Maßnahmen im 
Straßenverkehr 

• Verwaltung der Fahrzeuge mit Überwachung des Versicherungsschutzes und 
des vorschriftsmäßigen Zustandes, ggf. zwangsweise Außerbetriebssetzung 

• Umsetzung von EG Richtlinien (u. a. Verwendung von EU-Fahrzeugpapieren) 
 • Überwachung von Mitteilungspflichten mit Änderungen bei Halter- und 

Fahrzeugdaten 
 

Wir erwarten: 
 • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 

(m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine 
abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Steuer- oder 
Notarfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme am 
Zertifikatslehrgang an der Bayer. Verwaltungsschule 

• Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise unmittelbar einschlägige 
Berufserfahrung im Bereich der Kfz-Zulassung 

• die Fähigkeit, sich zügig in die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften 
einzuarbeiten sowie sehr gute EDV-Kenntnisse 

• ein sicheres und gewandtes Gesprächsverhalten insbesondere im persönlichen 
Kundenkontakt sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit 

• ein stets bürgerfreundliches, kundenorientiertes und situationsgerechtes 
Auftreten 

• ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung 
 • eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise 
 • eine besondere Belastungsfähigkeit bei starkem Kundenandrang 
 • Flexibilität in der Einbringung der Arbeitszeit 
 
 
 
 
 
 




 

2 
 

 
Wir bieten: 
Einen interessanten, sehr kundenintensiven Arbeitsplatz, in welchem Sie das 
Landratsamt in seiner Außenwirkung in besonderer Weise repräsentieren, eine 
leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, 
gleitende Arbeitszeit, Fortbildungsmöglichkeiten sowie alle Sozialleistungen des 
öffentlichen Dienstes. 
 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und zeitlich ergänzenden 
Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher 
gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und 
Arbeitszeitverteilung mit anzugeben. 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 09.02.2026 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebiets 
Verkehrsangelegenheiten, Herr Ludwig (08041/505-257).

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kfz-Zulassungsbehörde

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Sachgebiet 33 – Verkehrsangelegenheiten - eine 

 
Assistenzkraft (m/w/d) 
 
in Teilzeit 50% (=19,5 Std./Woche) 

 
Aufgabenbereich: 
 • Unterstützung des Sachgebietes bei der Büroorganisation, 

Kundenkorrespondenz, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Zuarbeiten sowie 
kassen- und abrechnungstechnische Aufgaben 

• Datenerfassung in Fachprogrammen, Scan- und Kopieraufträge 
 • Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial für das Sachgebiet 
 • Buchung und Verwaltung von Fortbildungen für die Mitarbeiter 

 
Wir erwarten: 
 • Eine abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im Bereich der Bürokommunikation 
 • Berufserfahrung im Bereich eines Sekretariats wäre von Vorteil 
 • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie ein 

sicheres und freundliches Auftreten 
 • Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick 
 • Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität 
 • Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck 
 • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV und Kommunikationstechniken 

 
Wir bieten: 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) 
 • Gleitende Arbeitszeit 
 • Gute Fortbildungsmöglichkeiten 
 • Eine gute Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation 
 • Sehr gute infrastrukturelle Arbeitsbedingungen 
 • Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
 • Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 

Lebensjahres 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 




 


 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 09.02.2026 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Karsten Ludwig, Leiter des 
Sachgebiets Verkehrsangelegenheiten (Tel.: 08041/505-257).

Assistenzkraft (m/w/d)

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) 
für den Bereich „Jugendpflege“ 
 
in Teilzeit (77%). 

 
Aufgabenbereich: 
 • Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Gemeinden in der Erfüllung 

ihres gesetzlichen Auftrags hinsichtlich des Aufbaus einer flächendeckenden und 
bedarfsgerechten Struktur von Jugendarbeit 

• Beratung von Trägern und Institutionen der Jugendarbeit, sowie die Beratung von 
Multiplikatoren, Erziehungsberechtigten, Ehrenamtlichen und jungen Menschen, 
in allen Fragen und Belangen der Jugendarbeit, zudem die Umsetzung der 
Förderung der Einrichtungen der Jugendarbeit 

• Initiierung, Koordination und Vernetzung bedarfsgerechter Maßnahmen und 
Angebote der Jugendarbeit sowie Koordinierung von gemeindeübergreifenden 
Landkreisprojekten 

• Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung in Entwicklung, Konzeptbildung und 
Planung der Jugendarbeit des Landkreises 

• Beratung, Förderung und Kooperation des/mit dem Kreisjugendring und der 
verbandlichen Jugendarbeit 

• Förderung und Initiierung demokratischer Bildung und Partizipation junger 
Menschen 

• Zusammenarbeit mit den Landkreiskommunen (Bürgermeister/innen und 
Jugendbeauftragten), mit den freien Trägern der Jugendarbeit, mit den Trägern 
der Jugendsozialarbeit, mit allen Schulen des Landkreises und 
Beratungseinrichtungen 

 
Wir erwarten: 
 • Ein abgeschlossenes Studium (bzw. einen zeitnahen Abschluss) als 

Sozialpädagoge (m/w/d) oder als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

• Praktische Berufs- und Lebenserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern 
 • Wünschenswert wäre zudem eine Berufserfahrung in der Pflege von Netzwerken 

mit Kooperationspartnern 
 • Fundiertes Fachwissen und Rechtskenntnisse (Jugendschutzgesetz) wären 

wünschenswert 
 • Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 

selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen 
 • Interesse an Belangen junger Menschen und Bereitschaft zur Umsetzung ihrer 

Anliegen im Gesamtkontext Jugendhilfe 




 

2 
 

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft 
 • Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
 • Bereitschaft zur Fortbildung 
 • Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (Entgeltgruppe S 12 TVöD) einschließlich der SuE-Zulage 
 • Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
 • Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervion 
 • Eine gute Vereinbarkeit von Familien und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
/ Mobiles Arbeiten zu erbringen 

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

• Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 

 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 09.02.2026 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne zur 
Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin Frau Majer, 
Tel.: 08041/505-479.

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) für den Bereich "Jugendpflege"

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen und dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen und ist Mitglied im Diakonischen Werk Bayern.Unsere Klinik ist ein modernes Akut- und Fachkrankenhaus mit 110 Betten und einem klaren Zukunftsauftrag: Wir möchten unsere medizinische Versorgung weiter stärken, den Patient*innenkomfort erhöhen und bauliche wie technologische Innovationen vorantreiben. Um diese Entwicklung strategisch zu ermöglichen, bauen wir erstmals ein strukturiertes Fundraising auf – und starten gleichzeitig eine Kapitalkampagne über 20 Millionen Euro zur Finanzierung zentraler Zukunftsprojekte.&nbsp;Für diese herausfordernde und richtungsweisende Aufgabe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Aufbau des Fundraisings gestaltet und die Kampagne von Beginn an operativ verantwortet.&nbsp;Ihre Aufgaben:Fundraising-Aufbau (Strategisch &amp; Operativ)<ul><li>Aufbau und Entwicklung des strategischen und operativen Klinik-Fundraising sowie konzeptionelle Weiterentwicklung (z.B. Großspenden, Stiftungen, Unternehmen, Erbschaften, Events, Jahreskampagnen)</li><li>Aufbau geeigneter Strukturen und Prozesse für ein professionelles Fundraising</li><li>Aufbau und Entwicklung einer Spender*innen-Datenbank, Datenbankpflege, Analyse und Reporting&nbsp;</li><li>Entwicklung strategischer und monetärer Ziele für den Zuständigkeitsbereich inklusive Monitoring und Berichtswesen</li><li>Identifikation, Ansprache und Betreuung von Großspender*innen und institutionellen Förderern</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Spender*innen und Großspender*innen, inklusive Zielgruppensegmentierung und Kampagnenideen</li><li>Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Beziehungsnetzwerks in der Region und darüber hinaus</li><li>Entwicklung von Kommunikations- und Materialien für fundraisingspezifische Zwecke</li><li>Organisation und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen von der Planung bis zur Nachbereitung</li></ul>Leitung einer Kapitalkampagne<ul><li>Umsetzung einer mehrjährigen Kapitalkampagne</li><li>Operative Steuerung aller Kampagnenphasen&nbsp;</li><li>Gewinnung und Betreuung von Groß-/ Spender*innen und strategischen Partner*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und externen Stakeholdern</li><li>Reporting an die Klinikleitung&nbsp;</li><li>Monitoring, Erfolgskontrolle, Budget- und Risiko-Management der Kampagne</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Fundraising</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer Organisation, idealerweise im Gesundheitswesen oder Berufserfahrung im Key Account Management sowie im professionellen Großspenden-, Stiftungs-Fundraising oder Beziehungsmanagement gesammelt</li><li>Idealerweise nachweisbare Erfolge in der Durchführung großer Fundraising-Kampagnen oder Kapitalkampagnen</li><li>Bereitschaft, Fundraising-Strukturen von Grund auf aufzubauen</li><li>Großspenden und Relationship Management sowie ein sicheres Gespür für Sprache, Ton und Zielgruppen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbanken, Excel und digitalen Kommunikationstools – sowie die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und strategisches Denken, auch im Umgang mit komplexen Prozessen und vielen Schnittstellen sowie souveränes Projekt- und Stakeholder-Management</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit – auch in der Präsentation komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Souveränität im persönlichen Kontakt mit Spender*innen, kombiniert mit einem wertschätzenden, verbindlichen Auftreten</li><li>Sie sind kommunikativ, teamfähig, netzwerkend, selbständig, zielorientiert</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz der Arbeitszeit und zu guter Zusammenarbeit mit ehrenamtlich und beruflich Mitarbeitende</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>Wellpass, Dienstradleasing und weitere Benefits</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li><li>Zeitlich befristete Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)&nbsp;Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 2482467 Garmisch-Partenkirchen

3.914 Festanstellung Jobs in 85737 Ismaning, Deutschland