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Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHAUSWIRTSCHAFTLICHE SPRINGKRAFT (M/W/D)Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden) | unbefristet | Standbein KH Sickinger IHRE AUFGABEN<ul><li>Vertretung von Hauswirtschaftskräften in anderen städtischen Tageseinrichtungen</li><li>Nahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs</li><li>Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs</li><li>Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel</li><li>Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Waschen und Instandhalten der Wäsche</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin</li><li>Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter</li><li>Fähigkeit Hygienestandards umzusetzen</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den Arbeitsalltag</li><li>Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Hausleitung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Zollikofer 0621 293 3398 &nbsp;

Stadt Mannheim

Hauswirtschaftliche Springkraft (m/w/d)

<h2>Bauingenieur*in Verkehrsanlagen - Schwerpunkt Trassengenehmigungen (m/w/d)</h2> Amt für Planen und Bauen 		Unbefristet Teilzeit TVöD 11 					, ab 29.500 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Beim Amt für Planen und Bauen entsteht das Offenbach von morgen: Rund 70 Kolleg*innen entwickeln, koordinieren und realisieren vielfältige sowie komplexe Planungs- und Bauprojekte der Großstadt. Ob Stadtentwicklungskonzepte, städtebauliche Planungen, Verkehrsanlagen, Grünflächen oder städtische Gebäude – das interdisziplinäre Team nimmt jede Herausforderung an. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>EDV-gestützte Prüfung, Beratung und Erteilung von Trassengenehmigungen und NVT-Standorten sowie Vertretung der Stadt bei Leitungsbaumaßnahmen Dritter</li><li>Initiierung und Leitung von regelmäßigen Abstimmungsrunden mit Ver- und Entsorgern sowie Leitungsträgern zwecks Trassenkoordinierung</li><li>Begleitung der Themen Breitbandausbau und Ausbau der E-Mobilität unter technischen und gestalterischen Aspekten (u. A. Standortprüfung)</li><li>Mitwirken bei der Erstellung und Fortschreibung der Konzessionsverträge</li><li>Bearbeitung von Bürger*innenanliegen und Stellungnahmen zu Nutzungen Dritter auf öffentlichen Flächen</li><li>Mitarbeit in amtsinternen und ämterübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen, z. B. zur Erstellung der städtischen Richtlinie für Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsbereich oder zu E-Mobilität</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-/Uni-Diplom/Bachelor/Master) in den Bereichen Bauingenieurwesen / Infrastrukturmanagement, bevorzugt mit Vertiefungsrichtung Straßenbau oder eine vergleichbare, einschlägige Fachrichtung</li><li>Kenntnisse sämtlicher Techniken des Straßenbaus (Asphalt-, Beton-, Pflasterbauweise) sowie im Baurecht, der VOB sowie der gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen</li><li>Erfahrungen in der selbstständigen Leitung von Projekten sind darüber hinaus von Vorteil</li><li>Kreativität in Verbindung mit einem ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsvermögen sowie einem ausgeprägten Bewusstsein für Kosten und Umwelt</li><li>Analytische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedensten Menschen</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 29.500 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11</li><li>19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten interdisziplinären Amt, in dem fachliche Themen auf kurzem Weg abgestimmt werden</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationalem Hintergrund würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei&nbsp;gleicher fachlicher&nbsp;Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Bauingenieur*in Verkehrsanlagen - Schwerpunkt Trassengenehmigungen (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bürgerservice eineBereichsleitung (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung (Anschlussunterbringung Flüchtlinge / Unterbringung Obdachlose)Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)Befristung: UnbefristetVergütung: Bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglichBewerbungsfrist: 29.06.2025 Ihre Aufgaben: &nbsp;Sachbearbeitung sowie Koordination des Bereichs öffentlich-rechtliche Einweisung, insbesondere der Anschlussunterbringung der Flüchtlinge und Unterbringung der ObdachlosenPersonalführung und Organisation des BereichsUnterstützung in HaushaltsangelegenheitenTeilnahme an Besprechungen und Sitzungen Ihr Profil: &nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts–Public Management, Diplom-Verwaltungswirt bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium/ eine vergleichbare Weiterbildung.Sie haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Verwaltung.Sie haben Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften für diesen Bereich (GemO, VwVfG, VwGO,...)Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten, SAP F21, NPL M338 und sind aufgeschlossen für elektronische Arbeitsverfahren.Sie arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative.Sie sind kommunikativ, organisiert und belastbar. Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden GestaltungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung nach TVöD/LBesGZahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste Karriere bei der Stadt Hockenheim! &nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.hockenheim.de/251527.html" target="_blank">www.karriere-hockenheim.de</a>. Vielleicht sind Fragen offen geblieben? Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Fachbereich Personal Fachbereichsleitung Sandra Laier-Dorn 06205 21-2120Fachbereich Bürgerservice Fachbereichsleitung Doris Trautmann 06205 21-2300Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Laier-Dorn Fachberechsleitung Personal Rathausstr. 1 68766 Hockenheim&nbsp; <a href="mailto:s.laier@hockenheim.de" target="_blank">s.laier@hockenheim.de</a> 06205 21 2120 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Laier-Dorn Fachberechsleitung Personal Rathausstr. 1 68766 Hockenheim&nbsp; <a href="mailto:s.laier@hockenheim.de" target="_blank">s.laier@hockenheim.de</a> 06205 21 2120 &nbsp;

Stadtverwaltung Hockenheim

Bereichsleitung (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung (Anschlussunterbringung Flüchtlinge / Unterbringung Obdachlose)

<a href="https://betterheads.io/auto/911428-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;63856&nbsp;Bessenbach / Keilberg&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit, 20-37,5 Wochenstunden unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;911428Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Mimoza Selimi oHG willkommen zu sein:<ul><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li><li>Du kontrollierst fachgerecht den Wareneingang und steuerst den Warenbestand.</li><li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 20:00 Uhr</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911428)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/888070-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;63856&nbsp;Bessenbach / Keilberg&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;888070Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deiner REWE Mimoza Selimi oHG alle willkommen fühlen:<ul><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und die Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen durch und kümmerst dich um die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag</li></ul>Was wir&nbsp;bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;888070)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Aushilfe / Minijob Warenverräumung (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/911386-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 63599 Biebergemünd,&nbsp;Wirtheimer Str. 5 | Vertragsart: Teilzeit, 20 Wochenstunden,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;911386Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE-Markt Eckart OHG &nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz sowie für Frische und Sauberkeit in der Abteilung Molkereiprodukte.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege und setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du realisierst deine Ideen für Maßnahmen, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 16:00 bis 21:00 Uhr</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911386)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer Molkereiprodukte (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch, Freitag und Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 63329 Egelsbach

Stolz auf Dich!In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Das haben wir zu bieten:</h2><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen</li><li>Abwechslungsreiche Kantine</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Klar strukturierte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)</li><li>kostenloses Deutschlandticket</li><li>E-Gym Wellpass</li><li>Dienstradleasing</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Was Dich erwartet?</h2><ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung sowie Mitwirken bei der Erstellung und Vorbereitung des Jahresabschlusses unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen für die externe Rechnungslegung</li><li>Erledigung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren/ Debitoren)</li><li>Betreuen des Rechnungsworkflows sowie Bearbeiten der Rechnungen in SAP und Nebenbuchhaltung</li><li>Prüfen, Kontieren und Verbuchen von Bank- und Kassenbelegen</li><li>Kontenabstimmung laufender Konten </li><li>Projektarbeit in Bezug auf neue Systemanpassungen, betreuen und weiterentwickeln von automatisierten Buchungen</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest?</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten&nbsp;alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und&nbsp;Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben&nbsp;wurden</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer vergleichbaren&nbsp;Tätigkeit</li><li>Kenntnisse der Gesetze im Steuer- und Handelsrecht sowie im Umsatzsteuergesetz</li><li>Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit, Diskretion, präzises und&nbsp;strukturiertes Handeln</li><li>Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Produkten und SAP R/3, SAP HANA oder&nbsp;gleichwertiges ERP-Programm</li></ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!<h2>Mit Vielfalt zum Erfolg</h2>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte. So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins RollenDu möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 WiesbadenDanijela Stojinovic-Cikic<ul><li>Personalbetreuung</li><li>0611-45022-175</li></ul>

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Finanzbuchhalter*in

Die Stabsstelle Arbeitssicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSICHERHEITSINGENIEUR*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Ihre Aufgaben ergeben sich in erster Linie aus den gesetzlichen Vorschriften des § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und den sie ergänzenden Rechtsvorschriften.</li><li>Als Mitarbeiter*in der Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Dienststellen der Stadt Mannheim beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung.</li><li>Einbringen der sicherheitstechnischen Fachkompetenz bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen uns sanitären Einrichtungen.</li><li>Neben den gesetzlichen Aufgaben bietet die Stabstelle noch weitere interne Leistungen an.</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Stadt Mannheim.</li><li>Unterstützung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie bei Unterweisungen und Einweisungen</li><li>Die Stabstelle Arbeitssicherheit ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur*in (Diplom, Master oder Bachelor), Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG</li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung, wünschenswert aus dem kommunalen Bereich</li><li>Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ebenfalls willkommen</li><li>Zusatzqualifikationen zu den Themen Brandschutz, Ausbilder*in Flurförderzeuge, Kranführer*in etc. wären von Vorteil</li><li>gute Kenntnissen der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen</li><li>Organisations- und Koordinationsgeschick&nbsp;</li><li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Steinau 293-9658 &nbsp;

Sicherheitsingenieur / Sicherheitsingenieurin (m/w/d)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Koordinator:in (w/m/d) Konfliktmanagement und Beratung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Personalberatungsstelle berät Mitarbeitende und Führungskräfte in über 60 Ämtern zu Konflikten, Arbeitsbelastung, Gesundheitsförderung, Sucht und persönlichen Themen. Neben der individuellen Unterstützung aller Mitarbeitenden fördert sie eine konstruktive Konfliktkultur innerhalb der Organisation und hat derzeit die fachliche Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung eines Konfliktmanagementsystems innerhalb der Stadtverwaltung.Als Koordinator:in (w/m/d) für das Konfliktmanagementsystem (KMS) sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung, Implementierung und Steuerung eines gesamtstädtischen Konfliktmanagementsystems verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung und dem Team der Personalberatungsstelle sowie mit weiteren internen und externen Fachstellen zusammen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;<h2>Koordinator:in (w/m/d) Konfliktmanagement und Beratung</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Konzipieren, Weiterentwickeln, Implementieren, Evaluieren und Steuern eines stadtweiten Konfliktmanagementsystems (KMS), um Konflikte frühzeitig zu erkennen und effektiv zu lösen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Konfliktprävention und -intervention in Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten und externen Partner:innen</li><li>fachliche Begleitung und Koordination bei der Implementierung des KMS in Ämtern und Betriebe </li><li>Aufbau und Pflege eines externen Pools für konfliktbezogene Beratungsformate wie Mediation und Coaching sowie deren Steuerung und Qualitätssicherung</li><li>Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden zur Verbesserung ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - inklusive gesundheitsgerechter Führung und Umgang mit schwierigen Situationen</li><li>Konfliktmediation und Beratung bei Arbeits- und Beziehungskonflikten, Unterstützung bei der Lösung von Konflikten im Team oder zwischen Mitarbeitenden</li><li>psychosoziale Beratung der Beschäftigten&nbsp; Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Informationsveranstaltungen zu Themen wie Kommunikation, Konflikt, u. ä.</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Sozial-, Erziehungs- oder Gesellschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Weiterbildungen in Mediation sowie Coaching oder Supervision </li><li>Weiterbildungen in Organisationsentwicklung wünschenswert </li><li>Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1 (GER)) </li><li>Methodenkompetenz, Rollenflexibilität und Empathiefähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Team- und Fallsupervision</li><li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitfeld</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Nachtwey-Herlitz, Tel. (069) 212- 33508 und für personalrechtliche Auskünfte an Frau Prinz, Tel. (069) 212-48943.Wenn Sie Interesse haben, unsere Stadt bei der Konfliktlösung und Gesundheitsförderung zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/koordinatorin-wmd-konfliktmanagement-und-beratung-de-j9264.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/koordinatorin-wmd-konfliktmanagement-und-beratung-de-j9264.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.07.2025.

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