field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> · sehr guter Personalschlüssel (i.d.R. 2 zu 1 Betreuung), </li> <li> Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, oder eine ähnliche pädagogische Berufsausbildung (m/w/d) </li> <li> Erfahrung aus der Eingliederungshilfe </li> <li> Fachliche und menschliche Kompetenz </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> · individualisierte Assistenz und Pflege, </li> <li> Hilfen bei der Alltagsbewältigung und der Haushaltsführung </li> <li> Betreuung und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen, </li> <li> Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld </li> <li> Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung </li> <li> Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte </li> <li> Hilfe bei der Krisen- und Konfliktbewältigung </li> <li> Begleitung zu Terminen </li> <li> Fallbesprechungen, Anleitung im Team </li> <li> Sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen </li> <li> Erstellung von Entwicklungsberichten, </li> <li> Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen, BeNi </li> <li> Angehörigenarbeit </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen </li> <li> Teilnahme an der regelmäßigen Supervision </li> <li> Vertretung und Unterstützung der WG-Leitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> · familiärer Rahmen, stadtnahes Wohnumfeld, modernes Haus, </li> <li> · multiprofessionelles Team, </li> <li> · dynamisches und flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten teilweise möglich </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li> Ein angemessenes Gehalt, </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> JobRad. </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

ABW Fachkraft für selbstbestimmte WG (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden.
Die selbstbestimmte Wohngemeinschaft wurde erst vor 5 Jahren in einem für die Bewohnern extra bedürfnisorientiertem Neubau gegründet. Das Haus verfügt über 10 individuell ausgestattet kleine Apartments, einen großen Gemeinschaftsraum und viel Platz für die Bewohner um sich ihr individuelles Leben gestalten zu können. Die Bewohner sind zwischen 22 und 34 Jahre alt. Das Haus ist zentral in der Hildesheimer Nordstadt eingebunden in das Viertel und die Bewohner nutzen gerne die Umgebung für Ausflüge und Aktionen in der Freizeit. Die Bedarfe an Pflege und Assistenz im Alltag der Bewohner sind sehr unterschiedlich und es leben sowohl Rollstuhlfahrer, Menschen mit geistigen und seelischen Unterstützungsbedarfen wie auch Menschen aus dem Autismusspektrum zusammen.
Das interdisziplinäre Team bildet einen Rahmen im Alltag der Verlässlichkeit und auch individuelle Aktivitäten und Angebote zulässt und ermöglicht.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner </li> <li> Individualisierte Betreuung und Pflege </li> <li> Familiärer Rahmen </li> <li> Pflege und Betreuung der Bewohner </li> <li> Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe </li> <li> Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner </li> <li> Unterstützung der Teilhabe im Alltag </li> <li> Kommunikationsassistenz </li> <li> Konfliktmanagement </li> <li> Eltern/Angehörigen-Arbeit </li> <li> Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit im Team - Schichtarbeit, auch am Wochenende. </li> <li> Dynamisches und flexibles Arbeiten </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li> Ein angemessenes Gehalt, </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> JobRad. </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Heilerziehungspfleger für WG (m/w/d)

<h1> Bauingenieur (m/w/d) technisches Assetmanagement</h1> <p>  Als Bauingenieur (m/w/d) für das technische Assetmanagement bewerten Sie den Zustand und die Bedeutung unserer Anlagen. Hierzu zählen Talsperren, Wasserwerke, Turbinen, Tunnelbauwerke und vieles mehr. Auf Basis dieser Bewertungen steuern wir Investitionen in die Unterhaltung und den Neubau von Anlagen und erarbeiten Strategien zur langfristigen Entwicklung unseres Anlagenbestandes. So stellen wir sicher, dass wir unserer zentralen Aufgabe der Trinkwasserversorgung sowie unseren hoheitlichen Aufgaben, wie dem Hochwasserschutz, nachkommen. Die ausgeschriebene Stelle hat einen klar ingenieurtechnischen Fokus. </p> Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: <ul>  <li>   Weiterentwicklung der Systematik zur Bewertung der Anlagenzustände  </li>  <li>   Initiierung und Durchführung von Asset-Bewertungen, Begutachtungen und Untersuchungen in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsingenieuren der Fachabteilungen  </li>  <li>   Auswertung und Beurteilung der Bewertungsergebnisse  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsabteilungen und dem Controlling, um die Maßnahmen in die Betriebsabläufe, Budgets und die Langzeitstrategie einzupassen  </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul>  <li>   abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li>  <li>   idealerweise Berufserfahrung im technischen Assetmanagement  </li>  <li>   möglichst Kenntnisse in den Bereichen Bauwerksprüfung, Instandhaltung, Modernisierung, Neubau sowie Nachhaltigkeit  </li>  <li>   kaufmännisches Grundverständnis ist von Vorteil  </li>  <li>   sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen  </li>  <li>   hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> Das können Sie von uns erwarten: <p>  Nachhaltigkeit und Krisensicherheit : </p> <ul>  <li>   sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen  </li>  <li>   faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur  </li>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag  </li> </ul> <p>  Work-Life-Balance : </p> <ul>  <li>   familienfreundliche Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen  </li> </ul> <p>  Vergütung : </p> <ul>  <li>   Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung  </li>  <li>   Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Möglichkeit zum Fahrradleasing  </li>  <li>   individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit)  </li> </ul> <p>  Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns. </p> <p>  Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Teske unter der Telefonnummer 05121 404-260 weiter. </p>

Bauingenieur (m/w/d) technisches Assetmanagement

<p> Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig.</p><p> Am Standort Wolfenbüttel soll zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle besetzt werden als:</p><h1> Vertriebstrainer (m/w/d)</h1><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Coaching mit Herz &amp; Verstand: Sie begleiten und unterstützen unsere Auszubildenden durch Austausch, Training und persönliche Begleitung </li> <li>  Praxis trifft Power: Sie gestalten spannende, lebendige Vertriebstrainings und Workshops, die unsere Teams wirklich voranbringen </li> <li>  Hands-on Kommunikation: Sie bereiten Gespräche vor Ort mit den Beratern vor und führen diese zielorientiert </li> <li>  Bedarf erkennen &amp; handeln: In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften ermitteln Sie den Qualifizierungsbedarf und setzen gezielte Maßnahmen um </li> <li>  Strategie leben &amp; weiterentwickeln: Sie bringen frischen Wind in unsere Vertriebsstrategie, stimmen sich ab und sorgen dafür, dass sie stets am Puls des Marktes bleibt </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und kennen die Branche von Grund auf </li> <li>  Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzwesen mit – idealerweise im genossenschaftlichen Bankensektor </li> <li>  Kommunikative Stärke &amp; Kreativität: Sie überzeugen mit ausgeprägter Kreativität sowie sicheren Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Flexibel &amp; mobil: Sie sind flexibel und gerne innerhalb unseres Geschäftsgebiets unterwegs, um direkt vor Ort zu unterstützen </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Spannung und Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen, die Sie wachsen lässt </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit – weil wir wissen, wie wichtig Freiraum ist </li> <li>  Attraktive Benefits: Tarifliche Leistungen wie 13. Gehalt, eine Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, 2 extra Bankfeiertage und vieles mehr </li> <li>  Mobil und umweltbewusst: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing für Ihre private Nutzung </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Eine Unternehmenskultur, die Familie wertschätzt und unterstützt </li> <li>  Exklusive Vorteile: Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und Verbundpartnern </li> <li>  Lernen und wachsen: Kontinuierliche Weiterbildung mit Qualifizierungsmaßnahmen und Seminaren – für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben".</p><p> Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren Abteilungsleiter Herrn Manske (05331 – 889 19321) oder unseren Personalreferenten Herrn Michna (05331 889-19039) an.</p>

Vertriebstrainer (m/w/d)

<p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie. Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam. Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><h1> Gewerblicher Mitarbeiter / Silomeister (m/w/d)</h1><p> Hillerse</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> IHR GESTALTUNGSRAUM</h2><ul> <li>  Umschlag loser Düngermittel, Pflanzenschutz und Getreide sowie deren Qualitätsüberwachung </li> <li>  Getreidelagerung mit Blick auf dessen Gesunderhaltung </li> <li>  Durchführung der Getreideanalytik </li> <li>  Kommissionierung sowie Warenannahme und -ausgabe, Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen </li> <li>  Kontrolle des Lagerbestandes sowie Inventuren und allgemeine Lagerarbeiten </li> <li>  Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften </li> <li>  Bedienung mobiler Technik und Führen von Flurförderfahrzeugen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung sowie technische Vorkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit, kundenorientiert und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Technisches Geschick und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Staplerschein von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Saisonarbeit (Ernte) </li></ul><h2> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h2><p> Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Bikeleasing</p><p> Corporate Benefits</p><p> 30 Urlaubstage</p><p> Essenszuschuss</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Urlaubsgeld</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Weiterbildung</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Mareike Hager <br> Regionalleiterin Agrar Niedersachsen</p><p> 05376/976420</p><p> *Für die Raiffeisen Waren-Gruppe ist Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung ein wichtiges Gut. Vielfältigkeit macht unser Unternehmen aus.</p> Datenschutz Impressum

Gewerblicher Mitarbeiter / Silomeister (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.
Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.
Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.
Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.
Soweit erforderlich, sind Sie bereit in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.
Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.
Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.
Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.
In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrages die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.
Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Dienstradleasing.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Die  Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes  Anliegen.
Aus  Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.<br><br>Weitere  Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (04261 983-2300).
Fragen  zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).
Bei  Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen  (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 29.06.2025 bevorzugt über das  Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können  Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt-  und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a>  senden.<br><br>Landkreis Rotenburg (Wümme)

Teamleitung - Ausländerbehörde

Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen, Bad Essen bei Osnabrück, für neurologische Rehabilitation mit 149 Betten<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom und haben Interesse an der Rehabilitation?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erarbeiten individuelle Ziele für die neurologische Rehabilitation, unterstützen sie bei der Krankheitsbewältigung und diagnostizieren und therapieren kognitive Beeinträchtigungen;
Sie führen u.a. Gruppen zur Stressbewältigung durch und bieten Entspannungsverfahren sowie umfassende Patientenschulungen an;
Sie verfolgen dabei kurzfristige Ziele, die langfristig wirken - und regen Maßnahmen an, die den Patientenalltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren.
In wöchentlichen Teamrapports tauschen Sie sich mit Sozialdienstmitarbeitenden, Pflegekräften, Ärzt:innen, Rehakoordinator:innen sowie Therapeut:innen über den Therapieverlauf Ihrer Patient:innen aus;
Abwechslungsreiches Arbeiten in Gruppen- und Einzeltherapien;
Die Möglichkeit, Vorträge und Schulungen für Patient:innen zu erarbeiten und durchzuführen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit;
Planbare Arbeitszeiten bis maximal 17:00 Uhr ohne Überstunden.
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
30 Tage Urlaub;
Regelmäßige interne Fortbildungen und Supervisionen, großzügige Fortbildungsunterstützung;
Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ;
Einen umfassenden Einblick in ein breites Spektrum von neurologischen Krankheitsbildern;
Familienfreundliches Arbeitsumfeld;
Gesundheit:  Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, BusinessBike, Hansefit;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement;
Wir unterstützen Sie mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</p><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Markus Teepe, Leitung Therapie
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen
Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen
Tel: (0 54 72) 4 00-8 86
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a><br><br>Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen

Psychologe (m/w/d) in der Neuropsychologie

Die Stadt Langenhagen ist eine leistungsfähige, moderne und aufstrebende Kommune. Unsere Stadt zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität, Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und attraktive Kultur- und Freizeitangebote aus.
Gemeinsam mit dem Team der Abteilung Verkehr und Straßen versuchen wir, Langenhagen kontinuierlich auf die klimatischen Anforderungen umzustellen und die Straßen mit den neuen Rahmenbedingungen umzugestalten. Im Fokus steht nicht nur der Umbau und die Sanierung von Straßen, sondern auch der Neubau in Baugebieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurswesen (Dipl. Ing. FH oder Bachelor) </li> <li> Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B </li> <li> Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Ausschreibung und Bauüberwachung von Straßenbaumaßnahmen </li> <li> Ebenfalls wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit einem Ausschreibungsprogramm </li> <li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektbezogene Bauleitung und Bauüberwachung </li> <li> Koordinierung von Baumaßnahmen mit weiteren Beteiligten </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen </li> <li> Budgetplanung </li> <li> Abgabe technischer Stellungnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen  sicheren Arbeitsplatz  mit einem  unbefristeten Arbeitsverhältnis  nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die  üblichen Vorzüge des TVöD  wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m.. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Vergütet werden Sie bei uns nach dem  TVöD , was bei einer Beschäftigung in Vollzeit und mit Entgeltgruppe 11 TVöD monatlich zwischen 4153,35 EUR und 6154,45 EUR brutto liegt (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Mai 2025) </li> <li> Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im  betrieblichen Gesundheitsmanagement  (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen  Ergonomie  vom Betriebsarzt beraten lassen. </li> <li> Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante  Fortbildungsmöglichkeiten , damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können sowie die Förderung durch fachliche Fortbildung und interne Weiterbildung. </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit des  Fahrradleasings  sowie eines  vergünstigten Job-Tickets  an. </li> <li> Eine  moderne Stadtverwaltung  mit einem hohen Grad an  Digitalisierung . </li> <li> Wir sind Partner der  Fluxx-Notfallbetreuung  für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige. </li> <li> In der Abteilung erwartet Sie zudem die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br>Stadt Langenhagen

Technische Sachbearbeitung für die Ausführung von Tiefbaumaßnahmen (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    kaufmännischen Projektleiter (m/w/d)  am Standort                    Hannover , vielleicht bist Du das?
Finance and Control Germany (FCG) leistet einen entscheidenden Beitrag zum finanziellen Erfolg und der Zukunftsfähigkeit von TenneT Germany. FCG bietet Finanzdienstleistungen, finanzielle und nichtfinanzielle Berichterstattung, strategische Planung, Performance Management und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen. Im Rahmen des Investitionsprogramms agieren wir als Partner des Business und stellen sicher, dass die Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards durchgeführt werden. Wir treiben die Digitalisierung voran, um die Leistung zu optimieren, und fördern eine wertschätzende Führungskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. FCG setzt sich dafür ein, nachhaltige Werte zu schaffen, verantwortlich mit den finanziellen Ressourcen umzugehen und zur Energiewende in Deutschland beizutragen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes  Studium  im Wirtschaftsingenieurwesen, in den Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Erfahrung  im Projektcontrolling - etwa im Einkauf, Vertrieb oder in ähnlichen Funktionen großer Projekte, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien, bringst Du bereits mit </li> <li> Du verfügst über  fundierte Kenntnisse  in der Finanzwirtschaft sowie idealerweise in Rechnungslegungsvorschriften und internationalen Vertragswerken </li> <li> Dein technisches Verständnis und Deine Freude an  interdisziplinärer Zusammenarbeit  ergänzen sich optimal - ein Projektmanagementzertifikat (z.&nbsp;B. IPMA Level C) ist dabei ein Plus. </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  sowie ein sicherer Umgang mit  MS Office  (insbesondere Excel und PowerPoint), ergänzt durch  SAP S/4HANA -Kenntnisse, runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst als  fachliche Führungskraft  die  operative kaufmännische Leitung  umfangreicher und komplexer Infrastrukturprojekte in einem Kernbereich der deutschen Energiewende </li> <li> Dabei überwachst und iniitierst Du projektbezogene  Maßnahmen , um Kosten-, Termin- und Qualitätsziele einzuhalten </li> <li> Außerdem verantwortest Du die strukturierte  Planung , Abstimmung und fristgerechte Einreichung von Entscheidungsanträgen sowie die Steuerung von Planungs- und Budgetierungsprozessen </li> <li> Du  koordinierst  die  Sicherstellung  des Projektrisikomanagements, den Projekteinkauf sowie das projektbezogene Claim-/ Contractmanagement </li> <li> Du  berichtest  regelmäßig über aktuelle  Projektfortschritte  an den verantwortlichen Finance Projekt Director und vertritts diesen bei Bedarf in übergeordneten Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br><br>TenneT TSO GmbH

Kaufmännischer Projektleiter - Controlling & Finanzen (m/w/d)

<h2> DFA - Dr. Freist Automotive GmbH</h2><h1> Laborant/in (m/w/d) bzw. technische/r Assistent/in (m/w/d)</h1><p> Wir von der Dr. Freist Automotive GmbH sind ein innovatives, langfristig und international ausgerichtetes Familienunternehmen mit derzeit ca. 210 Mitarbeitern. Als Experten in der Entwicklung und Herstellung von Entdröhn- und Versteifungsfolien für den Lärmschutz beliefern wir hauptsächlich die Automobilindustrie und investieren seit unserer Gründung im Jahre 2004 permanent in eine innovative Produktionstechnik. Unser Anspruch an uns selber ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen von höchster Qualität für ihre spezifischen und komplexen Aufgabenstellungen bieten zu können.</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Laborant/in (m/w/d) bzw. technische/r Assistent/in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und/oder Durchführung gängiger Laborprüfungen nach Kundenspezifikation </li> <li>  Vornahme der entsprechenden Auswertungen und Dokumentation </li> <li>  Dokumentenpflege im Labor </li> <li>  Mitarbeit an Sonderprojekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als technische/r Assistent/in oder Laborant/in im Bereich Physik, Chemie oder Werkstoffkunde bzw. vergleichbare Vorkenntnisse </li> <li>  Erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse von MS-Office </li> <li>  Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie kompetente Unterstützung aus allen Unternehmensbereichen </li> <li>  Verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> DFA – Dr. Freist Automotive GmbH <br> Personalabteilung <br> Alte Heerstr. 21 <br> 38644 Goslar</p><p> oder an: <a href="mailto:bewerbung@dfa-gmbh.eu" target="_blank">bewerbung@dfa-gmbh.eu</a></p><p> <a href="http://www.dfa-gmbh.com" target="_blank">www.dfa-gmbh.com</a></p>

991 Festanstellung Jobs in Hannover, Deutschland