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<h2>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>
Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Paderborn!
Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.
<h2>Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.&nbsp;</li>
<li>An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.&nbsp;</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Februar 2025).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechperson und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)

<h2>Deine Aufgaben: Verantwortung für Installation und Wartung von SPS-Systemen</h2><ul><li>Optimierung, Erweiterung und Umbau bestehender Anlagensteuerungen</li><li>Selbstständige Planung, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für neue Forschungsanlagen</li><li>Eigenverantwortlicher Bau der Schaltschränke zur Realisierung der Projekte mit Unterstützung durch Elektriker</li><li>Koordination von Automatisierungsprojekten mit externen Firmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Ingenieuren der Forschungsabteilung für die&nbsp;Weiterentwicklung der führenden Technologien im Batterierecycling</li></ul><h2>Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierung, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbares</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen mit Siemens TIA Portal, Simatic S7 und WinCC</li><li>Erfahrung im Aufbau von Anlagensteuerungen, sowohl Software als auch Hardware</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Innovationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten Dir: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche.</h2><ul><li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Eine vertrauensvolle und intensive Einarbeitung.</li><li>Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen internationalen Kontakten.</li></ul>

Duesenfeld GmbH

Automatisierungstechniker m/w/d

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) im Krankenpflegedienst bei der JVA Bielefeld-Brackwede
Ausgebildete Pflegefachkräfte als Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) wirken an der medizinischen Versorgung erkrankter Gefangener in Justizvollzugseinrichtungen mit.
Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und zudem 68 Haftplätze für erwachsene Frauen.
Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten:
Frauen - geschlossener Vollzug –
<ul>
<li>Freiheitsstrafe,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafe.</li>
</ul>
Männer - geschlossener Vollzug –
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis 2 Jahre,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 48 Monaten an Ausländern,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,</li>
<li>Zivilhaft.</li>
</ul>
In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem diese medizinisch versorgt werden.
Sie unterstützen Ärztinnen und Ärzte beim Gesundheitsschutz, bei der Diagnostik, der Behandlung, der Versorgung und der Pflege der erkrankten Gefangenen. Sie nehmen an der ärztlichen Sprechstunde teil, führen Gesundheitsakten, erheben Patientendaten und Krankengeschichten, erfassen Basisbefunde, führen ärztliche Verordnungen aus, versorgen Wunden und noch vieles mehr.
Bei allen ihren Tätigkeiten steht das Erkennen von körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnissen der Gefangenen immer stark im Vordergrund. Mit ihrer Zuwendung und Pflege haben sie großen Anteil daran, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen.
Der Allgemeine Vollzugsdienst gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.
Bewerberinnen und Bewerber als Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Krankenpflegedienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>dreijährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit staatlichem Examen</li>
</ul>
Für die Ausbildung zum Beamten / zur Beamtin im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) müssen außerdem folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt&nbsp;</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht &nbsp;</li>
</ul>
Die Einstellung in den Krankenpflegedienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Sofern die persönlichen sowie die beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen soll, wird im Arbeitsvertrag (nach Tarifvertrag der Länder TV-L) in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen und als Beamtin / Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) ausbilden zu lassen.
Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.
Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen unterschiedliche Funktionen offen (Bandbreite der Besoldung: Besoldungsgruppe A 7 bis A 11, nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW).
Das Einstiegsgehalt wird in der Regel entsprechend der Entgeltgruppe KR 7 TV-L gezahlt.
Beamtinnen und Beamte auf Widerruf erhalten Anwärterbezüge nach der Besoldungsordnung A LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge, wie z. B. Anwärtersonderzuschlag, Familienzuschlag, Struktur- / Stellenzulagen). Beamtinnen und Beamte auf Probe erhalten eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7 (zzgl. etwaiger Zuschläge).
Die Ausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres. Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst absolvieren eine zweijährige Laufbahnausbildung im dualen System. Sie erhalten in wechselnden Blöcken die theoretische Ausbildung an der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal (insgesamt neun Monate) und die praktische Ausbildung an mindestens zwei Justizvollzugsanstalten in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate).
<h2>Während der Grundausbildung lernen die Auszubildenden u. a.:</h2>
<ul>
<li>organisatorische Zusammenhänge einer Justizvollzugsanstalt</li>
<li>Betreuung und Behandlung der Gefangenen</li>
<li>Beaufsichtigung und Versorgung der Gefangenen</li>
<li>Deeskalation und Gewaltschutz</li>
</ul>
<h2>In der Fachausbildung werden folgende Fachthemen unterrichtet:</h2>
<ul>
<li>Werte von Gemeinschaften</li>
<li>Behandlung und Betreuung</li>
<li>Sicherheit und Ordnung</li>
<li>Gewaltschutz</li>
<li>Kommunikation</li>
<li>Dienstleistung und Ethik</li>
<li>spezielle Behandlungsformen im Erwachsenenvollzug</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
</ul>
In der praktischen Ausbildung lernen die Auszubildenden verschiedene Vollzugsformen kennen, z. B. Untersuchungshaftvollzug, geschlossener Erwachsenenvollzug, offener Vollzug, Jugendvollzug oder Jugendarrestvollzug.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:
Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede Personal &amp; Service Umlostraße 100 33649 Bielefeld
oder an die E-Mail Adresse: <a href="mailto:bewerbung@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Frau Walter (Personalabteilung)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+495214896295" target="_blank">0521/4896-295</a></li>
<li>Frau Möckel (Leiterin Krankenpflegedienst)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="tel:+495214896138" target="_blank">0521/4896-138</a></li>
<li>Herr Sandoval (Leiter Krankenpflegedienst)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="tel:+495214896139" target="_blank">0521/4896-139</a></li>
</ul>
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Geburtsurkunde ggfls. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweise über die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Sinne des Krankenpflegegesetzes</li>
<li>Nachweis über den Masernschutz</li>
<li>Berufsschulzeugnis</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Fragebogen zum Lebenslauf</li>
<li>Erklärung über frühere Eignungsprüfungen und</li>
<li>Einverständniserklärung zur Akteneinsicht</li>
</ul>
 Diese Erklärungen finden Sie auf unserer Homepage:
<ul>
<li><a href="http://www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Übrigens</h2>
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) im Krankenpflegedienst

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns!
In welchem Bereich möchten Sie tätig sein, und warum sind Sie der/die ideale Kandidat/in?
Ganz egal ob Quereinsteiger, Berufsanfänger, Facharbeiter oder erfahrene Führungskraft: Wir geben jedem Einzelnen die Chance sich zu beweisen und individuell zu entwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Initiativ-Bewerbung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden</li>
<li>Durchführen von Verkaufsreisen</li>
<li>Teilnahme an Fach- und Reisemessen</li>
<li>Erstellung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen im Gruppenbereich</li>
<li>Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel</li>
<li>Begrüßung und Betreuung der Gruppen, Absprache, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Unterstützung des Verkaufsteams </li>
<li>Pflege der Kundendatenbank „NextGuest“ und Reservierung der Gruppenanfragen im Buchungssystem „Suite8“&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt) </li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotel, Verkauf, Administration oder Reservierung&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten verlässlich, sind kommunikativ und belastbar&nbsp; </li>
<li>Sie haben ein freundliches Auftreten</li>
<li>Sie sind ein&nbsp;Teamplayer mit einem&nbsp;gepflegten Äußeren und guten Umgangsformen&nbsp;</li>
<li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Mitarbeiter Sales (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben: Unterrichten an der Städtischen Musikschule Braunschweig im Fach Gambe und einem weiteren Fach (Einzel- und Gruppenunterricht in allen Altersklassen)</h2><ul><li>Vorbereiten einzelner Schüler:innen auf Wettbewerbe und/oder auf ein Musikstudium</li><li>Beteiligung an (kammermusikalischen) Projekten ist erwünscht</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an Veranstaltungen der Musikschule</li></ul><h2>Dein Profil: &nbsp;</h2><ul><li> erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium (Diplom- , Master- oder Bachelorstudium, künstlerisch-pädagogische Ausbildungsklasse oder vergleichbare nachgewiesene Referenzen und Eignungen) im Fach Gambe, weitere Befähigungen oder Eignung zum Unterrichten in einem oder mehreren anderen musikspezifischen Fächern</li><li>Unterrichtserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung an Veranstaltungen der Musikschule</li><li>Aufgeschlossenheit zur Genrevielfalt</li></ul><h2>Wir bieten Dir:&nbsp;</h2><ul><li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Herr Keding, Tel.: 0531 470-4963

Stadt Braunschweig

Musikschullehrer:in für das Fach Gambe und einem weiteren musikspezifischem Fach (m/w/d)

Verkäufer/in VZ oder TZ für Salzgitter [m/w/d]<h2>Über uns</h2>Wir vom Löwenbäcker Schaper sind ein modernes Familienunternehmen aus der Region mit einer Backtradition seit 1900. Echtes Handwerk ist ein Gütesiegel, dem wir uns jeden Tag verpflichtet fühlen. Daher verdanken wir die besondere Qualität unserer Backwaren, den eng mit dem Unternehmen verbundenen Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen, sowie dem Engagement der ganzen Familie. Denn nur beim Löwenbäcker.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf von Backwaren und Beratung der Kunden</li><li>Präsentation der Waren im Verkaufsraum</li><li>Pflege und Sauberkeit des Arbeitsplatzes</li><li>Kassieren und Abrechnung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf oder im Lebensmittelbereich (erforderlich)</li><li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit (optional)</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt auf unsere Produkte</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probearbeitstag</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Salzgitter, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@loewenbaecker-schaper.de" target="_blank">jobs@loewenbaecker-schaper.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Löwenbäcker Schaper GmbH & Co. KG

Verkäufer/in VZ oder TZ für Salzgitter  [m/w/d]

Verkäufer/in VZ oder TZ für Braunschweig (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Wir vom Löwenbäcker Schaper sind ein modernes Familienunternehmen aus der Region mit einer Backtradition seit 1900. Echtes Handwerk ist ein Gütesiegel, dem wir uns jeden Tag verpflichtet fühlen. Daher verdanken wir die besondere Qualität unserer Backwaren, den eng mit dem Unternehmen verbundenen Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen, sowie dem Engagement der ganzen Familie. Denn nur beim Löwenbäcker.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verkauf unserer hochwertigen Backwaren und Beratung unserer Kunden</li><li>Präsentation der Waren im Verkaufsraum</li><li>Bedienung der Kasse und Abrechnung</li><li>Warenbestellung und -annahme</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene im Verkaufsbereich</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie (erforderlich)</li><li>Freundliches und kommunikatives Auftreten (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (erforderlich)</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (optional)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Barrierefreie Arbeitsumgebung</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt auf unsere Produkte</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeitstag, um unser Team und Arbeitsumfeld kennenzulernen</li><li>Vertragsangebot und Einstellung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Braunschweig, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an die unten angegebene Adresse. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Verkäufer/in VZ oder TZ für Braunschweig  [m/w/d]

Als STODIA GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Energiespeichersysteme sowie individuelle Lösungen im Bereich der Elektromobilität. Unsere langjährigen Erfahrungen und Branchenkenntnisse als Systemlieferant der Automobilindustrie ermöglichen es uns, gezielt Produktbedarfe zu identifizieren und diese in technisch hochwertige, anwendungsoptimierte Produkte zu überführen.Zu unseren Kernprodukten zählen stationäre und mobile Energiespeicher, die im Zuge der Energiewende und der Elektromobilität in vielen Bereichen eine zentrale Bedeutung haben und aufgrund ihrer beliebigen Skalierbarkeit eine große Bandbreite an Einsatzszenarien abdecken. Unsere Schlüsselkompetenzen auf dem Gebiet der Lade- und Batterietechnik, insbesondere des Batterie- und Zellmanagements, sowie der Mess- und Diagnosetechnik ermöglichen dabei eine hohe Produktkompetenz.Dahinter steht ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team, das unter Einsatz modernster Technologien neue Ideen in marktfähige Lösungen umsetzt.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen&nbsp;*** Produktmanager (m/w/d) ***zur Erweiterung unseres engagierten Teams in diesem zentralen und vielfältigen Tätigkeitsfeld. Das erwartet Dich: &nbsp;Begleitung der ProduktentwicklungVorbereitung und Durchführung der MarkteinführungLaufende Produktbetreuung (Marketing-Pläne, operative Umsetzung)Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb / Marketing und unseren KundenProduktcontrolling (Auswertungen, Budgetierung)Durchführung interner und externer ProduktschulungenUnterstützung bei Vertriebsaktivitäten, z.B. Prozess- und PotentialanalysenErstellung von Produktunterlagen Was wir von Dir erwarten: &nbsp;abgeschlossenes technisches Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung im ElektrobereichBerufserfahrung im Produktmanagement von VorteilKenntnisse in der Hard- und Softwareentwicklung von Vorteilschnelle Auffassungsgabeselbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilitätsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Du von uns erwarten kannst: &nbsp;eine spannende Arbeit mit abwechslungsreichem und verantwortungsvollem AufgabengebietMitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Teamkrisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und attraktiver Vergütungoffene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Kollegialität und flachen Hierarchien mit Freiraum für eigene Ideen und Initiativenflexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Deiner Work-Life-BalanceObstkorbbetriebliche Altersvorsorge Bewirb Dich JETZT! &nbsp;Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung als Mitarbeiter technisches Produktmanagement (m/w/d) wiederfindest, komm gerne jederzeit auf uns zu. Denn wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen in unser Unternehmen einbringen möchten. Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung mit den Angaben des frühestmöglichen Eintritts und Deiner Gehaltsvorstellung zu, und wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.Frau Emily Rube Personal Im Freitagsmoor 45, 38518 Gifhorn<a href="mailto:personal@stodia.de" target="_blank">personal@stodia.de</a> Telefon: +4953739219768 &nbsp;

Stodia GmbH

Mitarbeiter technisches Produktmanagement (m/w/d)

Als STODIA GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen in den Bereichen Energiespeichersysteme und Elektromobilität. Unsere hochwertigen kundenindividuellen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, in Service-Werkstätten sowie in speziellen Fuhrparks erfolgreich eingesetzt.Zu unseren Kernprodukten zählen stationäre und mobile elektrische Speicher, die im Zuge der Energiewende zukünftig eine zentrale Rolle einnehmen werden. Auf den Gebieten der Lade- und Batterietechnik sowie der fahrzeugweiten Mess- und Diagnosetechnik bietet unser Portfolio ein breites Spektrum an smarten, hocheffizienten Produkten für vielfältige Einsatzszenarien im Rahmen der Elektromobilität. Dahinter steht ein qualifiziertes Team, das kundenspezifische Bedarfe identifiziert und unter Einsatz modernster Tools marktfähige Lösungen realisiert.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen&nbsp;* Servicemitarbeiter technische Produktbetreuung (m/w/d) *zur Erweiterung unseres engagierten Teams in diesem zentralen und vielfältigen Tätigkeitsfeld. Das erwartet Dich: &nbsp;Technische Betreuung von Anlagen im Bereich Photovoltaik und BatteriespeicherinstallationenUnterstützung bei Installation und Inbetriebnahme von NeuanlagenOrganisation und Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen der Anlagen am AufstellungsortAnalyse und Beseitigung von Fehlern und SchwachstellenMitarbeit an Optimierungen und Modernisierungen der Anlagen im TeamKoordination und Dokumentation von durchgeführten ArbeitenErarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und aktive Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Was wir von Dir erwarten: &nbsp;eine abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationenschnelle AuffassungsgabeBelastbarkeitVerantwortungsbewusstseinselbstständige, strukturierte Arbeitsweise und FlexibilitätReisebereitschaft Was Du von uns erwarten kannst: &nbsp;eine spannende Arbeit mit vielfältigem und verantwortungsvollem Aufgabengebietkrisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und attraktiver Vergütungoffene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Kollegialität und flachen Hierarchien mit Freiraum für eigene Ideen und InitiativenJobRad-Leasingflexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balancebetriebliche AltersvorsorgeObstkorb Bewirb Dich JETZT! &nbsp;Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung als Servicemitarbeiter technische Produktbetreuung (m/w/d) wiederfindest, solltest Du Dich bei uns bewerben. Denn wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die ihr ganzes Fachwissen in unser Unternehmen einbringen möchten. Sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung mit den Angaben des frühestmöglichen Eintritts und Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@stodia.de" target="_blank">personal@stodia.de</a> zu und wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.Frau Emily Rube Personal Im Freitagsmoor 45, 38518 Gifhorn<a href="mailto:personal@stodia.de" target="_blank">personal@stodia.de</a> Telefon: +4953739219768 &nbsp;

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