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<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Teams inklusive Zielsystemen, Kompetenzentwicklung und Ressourcensteuerung</li><li>Sicherstellung der Serienqualität durch Prüf- und Auditkonzepte, End-of-Line-Prüfungen, SPC, systematische Fehlerabstellung und Shopfloor-Management</li><li>Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung (APQP/PPAP), Durchführung von FMEA, Erstellung von Prüf- und Kontrollplänen sowie Bemusterung bis zur Serienfreigabe</li><li>Sicherstellen von Reklamationsbearbeitung inkl. 8D-Methodik, Eskalationsmanagement und professioneller Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung der Mess- und Prüftechnik (Messraum, Kalibrierung, MSA, Technologie- und Investitionsplanung)</li><li>Definition, Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von Management- und Shopfloor-Reports</li><li>Initiierung und Umsetzung von KVP-, Lean- und Six-Sigma-Maßnahmen, einschließlich Ursachenanalysen, Poka-Yoke-Lösungen, Standardisierung und Lessons Learned</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Entwicklung, Konstruktion und Industrial Engineering bei Prozessfreigaben, Sonderprozessen, Änderungen sowie Audits und Bemusterungen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des integrierten Managementsystems (ISO 9001/14001, optional 45001/50001) inkl. interner Audits und Managementreviews</li><li>Durchführung und Moderation von Schulungen, Workshops und Coachings zu Qualitätsmethoden im Werk</li></ul><h2>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Qualitätswesen, vorzugsweise in der Metallverarbeitung oder im Kabinen-/Automobilbau</li><li>Zusätzliche Zertifizierungen im Qualitätsmanagement, wie z.B. mit Six Sigma (Green Belt, Black Belt), Qualitätsauditor (m/w/d), oder ähnliche Qualifikationen, können vorteilhaft sein</li><li>Vertrautheit mit den spezifischen Qualitätsstandards und -anforderungen im Fahrzeugbau</li><li>Einschlägige Kenntnisse über die Prozesse und Technologien, die in der Fahrzeugproduktion verwendet werden</li><li>Sie bringen fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu schulen, ihre Weiterentwicklung zu fördern und Konflikte zu lösen</li><li>Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Audits</li><li>Kenntnisse der ISO 9001, IATF 16949</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem Batec-System wünschenswert</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität, arbeiten detailorientiert und strukturiert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Einblicke in unsere Kompetenzen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (anteilig), gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3><strong>Über Fritzmeier Systems</strong></h3><p>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.</p><p><br>Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen.<br>Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000680</strong> an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung(at)fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Fritzmeier Systems GmbH

Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

<h2>Mitarbeiter für die Validierung-Scanstelle (m/w/d) in Vollzeit</h2><p>Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.</p><p>Der Bezirk Schwaben sucht zur Verstärkung des Teams der Digitalisierung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Mitarbeiter für die Validierung-Scanstelle (m/w/d)</strong> in Vollzeit</p><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung</li><li>entsprechende Berufserfahrung und erste Erfahrungen mit Scan-Tools (z. B. VIS-Scan, Kofax, etc.) wären von Vorteil</li><li>gute Grundkenntnisse am PC</li><li>Motivation an der Entwicklung der Digitalisierung innerhalb des Bezirk Schwabens und neuen Projekten</li><li>Bereitschaft zum Einsatz neuer Technologien</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung der Bestandsakten</li><li>Digitale Aufbereitung der Scanakten/Dokumente für die Sachbearbeitung</li><li>Scannen von Akten und Unterlagen</li><li>Scan-Management und Koordination mit den Fachabteilungen</li><li>Dokumentation</li><li>Attributieren</li><li>Qualifizieren von (insbesondere digitalen) Dokumenten mit Metadaten/AttributenDatenpflege von Dokumenten</li><li>Zuweisung digitaler Workflows</li><li>Abwicklung Email-Anfragen</li><li>Kommunikation mit Fachabteilungen</li><li>kleinere Transportwege</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li><li>Eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo</li><li>Ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding</li><li>Eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot</li></ul><p>Die Stelle wird mit Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA vergütet.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis <strong>02.10.2025</strong> über unser Bewerberportal zukommen lassen.</p><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p><p>Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.</p><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Knapek gerne zur Verfügung (Telefon: 0821/3101-424).</p><p>Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.deDer" target="_blank">www.bezirk-schwaben.deDer</a> Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Bezirk Schwaben

Mitarbeiter für die Validierung-Scanstelle (m/w/d) in Vollzeit

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für allgemeine Stiftungsverwaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Finanzen.</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> BesGr. A 6/A 7 </strong><em><strong>(A 8*)</strong></em><strong> BayBesG bzw. EG 8 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet </strong><em><strong>(**)</strong></em></p><p>Arbeitszeit:<strong> Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Grundsätzliche Buchhaltungsaufgaben der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die rechtlich selbstständigen Stiftungen</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die fiduziarischen Stiftungen im Haushalt der Stadt Regensburg, die Stiftungsverwaltung, die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“</li><li>Buchhaltung für die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“</li><li>Verwaltungskostenerstattung zwischen den von der Stadt verwalteten Stiftungen und der Stadt Regensburg</li><li>Überwachung und Prüfung des täglichen Zahlungsverkehrs für sämtliche Stiftungskonten und Klärung von Differenzen/unklaren Posten, Koordinationsaufgaben mit der Stadtkasse</li><li>IuK-Beauftragte</li><li>Vertretung der Teamassistenz und der Sachbearbeiterin in der Abteilung Finanzen</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d), <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Besonders sorgfältige und exakte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Zahlen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich stetig in weitere Computerprogramme einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse in OKFis sind wünschenswert</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li><em>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</em></li><li><em>(**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im beschriebenen Aufgabenbereich ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Eine Verlängerung in diesem Bereich wird angestrebt. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung.</em></li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leitung des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Schmidbauer, Tel. (0941) 507-1250, und die Leitung der Abteilung Finanzen, Frau Loidl, Tel. (0941) 507-1251, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 57-01:3453 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>06.10.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Finanzen

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, Sachgebiet Versicherungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).</strong></p><p>Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung.</p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>BesGr. A 8 BayBesG bzw.&nbsp;EG 6 TVöD&nbsp;</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender Anträge</li><li>Bearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen)</li><li>Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an Hinterbliebene</li><li>Aufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender Anträge</li><li>Mitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)&nbsp;</li></ul><p>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der genannten Qualifikationen im Jahr 2025 erfolgreich abschließen.</p><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Sowohl selbständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Liebscher, Tel. (0941) 507-1351, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-18:3435 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>22.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt

<p><strong>Quartz Healthcare</strong> ist ein dynamisches und innovatives europäisches medizinisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten deutschlandweit mit großem Engagement daran, unseren Patientinnen und Patienten die medizinisch bestmögliche Behandlung und Betreuung zu bieten. &nbsp;</p>
<p>Das Herz unserer modernen radiologischen Praxen und Klinikabteilung sind unsere Mitarbeiter. An unseren 11 Standorten des <strong>MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen </strong>in der Oberpfalz und Niederbayern sorgen wir gemeinsam als motiviertes Team dafür, unseren Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten. &nbsp;</p>
<p>Jetzt fehlen nur noch Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten<strong> Studentische Hilfskraft für die Haustechnik (m/w/d) auf Minijob-Basis</strong>, die Lust auf mehr haben. Wir arbeiten im Team und als Team. Gemeinsam entwickeln wir uns Tag für Tag weiter – deswegen sind Fort- und Weiterbildungen bei uns keine Nebensächlichkeiten, sondern unsere Passion.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Einfache handwerkliche Tätigkeiten</li>
<li>Kurierdienstfahrten</li>
</ul><h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Soziale Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Kollegiales &amp; familiäres Team</li>
<li>Digitalisierte &amp; hochmoderne Arbeitsplätze</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Gratis Getränke &amp; Obstkorb</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
</ul>
 
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</strong></p>
<p>Sicher haben Sie sich auf unserer Website und den Karriere und Jobs-Seiten umfassend über unser Unternehmen, Ihre Einstiegsmöglichkeiten und den Bewerbungsablauf informiert. Wenn dabei Fragen offengeblieben sind, hilft Ihnen Ihr direkter Ansprechpartner gerne weiter. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung im PDF-Format per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mvz-neumaier.de" target="_blank">bewerbung@mvz-neumaier.de</a> zukommen.</p><h4>Ihr Ansprechpartner:</h4>
<p>Markus Mühlbauer |&nbsp;Leiter Praxismanagement, Prokurist<br>Tel.: +49 (0)941 595 88 - 101<br>Dr. Neumaier MVZ GmbH<br>Bahnhofstraße 24<br>93047 Regensburg</p>

Dr. Neumaier MVZ GmbH

Studentische Hilfskraft für die Haustechnik (m/w/d) auf Minijob-Basis

<p><strong>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</strong></p><p>Wir sind ein traditionsreiches, inhabergeführtes Hotel, mit einzigartiger Lage am Tegernsee in Bad Wiessee.</p><p>Zur Verstärkung suchen wir ab sofort in Vollzeit 25h/ Woche, mit flexibler Arbeitszeiteinteilung.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der täglichen Organisation und Koordination</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen</li><li>Bearbeitung der Korrespondenz sowie telefonischer und schriftlicher Kommunikation mit internen und externen Partnern</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung bei Personalthemen, wie z.B. Unterstützung im Recruiting, Onboarding-Prozesse und Personalverwaltung</li><li>Unterstützung im Bereich Human Resources, z.B. Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeiterfassung</li><li>Übernahme buchhalterischer Aufgaben, wie Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung, Debitorenmanagement</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit Schwerpunkt HR und Buchhaltung</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie gängiger Buchhaltungssoftware und HR-Tools</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in Teilzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>übertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen</li></ul><p>Wenn Sie eine engagierte Persönlichkeit sind, die Freude an einer vielseitigen Assistenzaufgabe mit Schwerpunkt HR und Buchhaltung hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p><strong>Möchtest du unsere Gäste begeistern und Teil unseres engagierten Teams werden?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: </strong><a href="mailto:karriere@terrassenhof.de" target="_blank"><strong>karriere@terrassenhof.de</strong></a></p><p>Du hast Fragen zu der ausgeschriebenen Position? Dann ruf uns gerne an unter: 08022 – 863 131</p><p><br>&nbsp;</p>

Hotel Terrassenhof GmbH

ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG in Teilzeit (m/w/d)

<p>Rollo Solar ist führender europäischer Hersteller von Premium Poolabdeckungen. Seit 1983 entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen am Standort Bad Tölz – heute unter der Leitung der zweiten Familiengeneration, Hannah und Felix Thormann.</p><p>Zur Stärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Monteur mit elektrotechnischem Know-how (m/w/d), der unsere hochwertigen Produkte montiert, elektrische Komponenten in Betrieb nimmt und für die Sicherheit unserer Systeme sorgt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Montage, Wartung und Reparatur unserer hochwertigen Schwimmbadabdeckungen</li><li>Inbetriebnahme und Prüfung der elektrischen Antriebseinheiten (24V DC)</li><li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei Motoren und Steuerungen</li><li>Einweisung von Kundenpersonal vor Ort</li><li>Umgang mit Materialien wie Edelstahl, Kunststoff und Holz</li><li>Reisetätigkeit in der DACH-Region (gelegentlich auch EU-weit)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Erfahrung als Monteur (Quereinstieg möglich)</li><li>Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li><li>Erfahrung im Bereich Elektroprüfung / Maschinensicherheit von Vorteil</li><li>Freude am Außendienst und an wechselnden Einsatzorten</li><li>Tauchschein wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>4-Tage-Woche mit fairer Bezahlung</li><li>13. Monatsgehalt (Weihnachts- + Urlaubsgeld)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing über JobRad</li><li>Zusätzliche Urlaubstage über dem gesetzlichen Rahmen</li><li>Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft über Wellpass</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst</li><li>Ein herzliches Team und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Familienunternehmen mit Zukunft</li></ul><h2>Bereit, mit uns die Poolwelt zu verändern?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<br>Für Fragen erreichst du uns unter: 08041-7926531 oder <a href="mailto:bewerbung@rollo-solar.de" target="_blank">bewerbung@rollo-solar.de</a>,<br>Mehr Infos: <a href="http://www.rollo-solar.de" target="_blank">www.rollo-solar.de</a></p>

Rollo Solar

Monteur & Elektriker für Premium Poolabdeckungen (m/w/d)

<p>Für den Fachbereich 42 „Jugend und Familie“ suchen wir im Team Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen</p><p><strong>Sozialarbeiter/Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50%)</strong></p><p>Aufgabenschwerpunkte:</p><ul><li>Beratung des Personals in Kindertageseinrichtungen zur&nbsp;kindlichen Entwicklung, kindliches Verhalten und&nbsp;individueller Fördermöglichkeiten</li><li>Beratung mit den Eltern und dem pädagogischen Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen („runder Tisch“)</li><li>Fallbesprechungen mit dem Team für Kindertageseinrichtung für Krippen- und Kindergartenkinder</li><li>Spiel- und Interaktionsbeobachtung in der Gruppe, Einschätzung des Entwicklungsstandes / Diagnostik des Kindes</li><li>Beratung für Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten und ggf. Weitervermittlung an andere Hilfesysteme</li><li>Vorträge bei Elternabenden</li><li>Vernetzung mit anderen Partnern (Jugendhilfe, Frühförderstellen, Beratungsstellen,etc.)</li><li>Unterstützung von Familien mit Migrationshintergrund</li><li>Erarbeiten von maßgeschneiderten Lösungen, um Kinder in ihrer körperlichen und seelischen Entwicklung zu stärken</li></ul><p>Anforderungsprofil:&nbsp;</p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder B.A.) als Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie die Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen im Rahmen der Beratung der Fachkräfte und der Eltern</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten und im Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung</li><li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themenbereiche und der sichere Umgang mit moderner Informationstechnik</li><li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit zu umsichtigem und systematischem Arbeiten</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fachwissen sowie einschlägige Berufserfahrung wären von Vorteil</li></ul><p><strong>Unsere Vorteile auf einen Blick</strong></p><p>Neben einer attraktiven Vergütung in&nbsp;EG S12 TVöD SuE&nbsp;und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:</p><ul><li><strong>Mehr Zeit &amp; Familie:</strong> flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li><strong>Mehr Attraktivität:</strong>&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li><strong>Mehr Zukunft:</strong>&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li><strong>Mehr Gesundheit:</strong>&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li><strong>Mehr Sinn:</strong>&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li><strong>Mehr Miteinander:</strong>&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Die Stelle soll in Teilzeit (50%) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum <strong>05.10.2025</strong>, online&nbsp;<a href="//intern.lra-mb.bayern.de/NSS/Projekte/Bewerbungen/Z3/2025_Schul-IT%20IV/0_Stellenausschreibung/karriere.landkreis-miesbach.de" target="_blank">über unser Bewerberportal</a>.</p><p>Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Stöger, Fachbereich „Jugend und Familie“ (08025 / 704 - 4251) und Frau Häberlein, Fachbereich „Personal“ (0 80 25 / 704 - 8126) gerne zur Verfügung.</p><p>Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a></p>

Landratsamt Miesbach

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50%)

<h3><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Sie beraten die Ihnen zugeordneten Unternehmenskunden abschlussorientiert, qualifiziert und bedarfsgerecht</li><li>Sie nutzen Cross-Selling Möglichkeiten unter Einbeziehung der Spezialisten in den Fachabteilungen</li><li>Sie bereiten sich eigenverantwortlich auf Kundentermine vor und erstellen aussagefähige Besuchsberichte und Kreditanträge</li><li>Sie beurteilen die Bonität, erkennen und analysieren das Risikopotenzial der Kreditengagements. Sie setzen recht­zeitig strategische Maßnahmen, um Risiken zu vermeiden</li><li>Sie entscheiden verantwortungsvoll im Rahmen der eigenen Kompetenz bzw. leiten die Entscheidungs­vorlagen an einen übergeordneten Kompetenzträger weiter</li><li>Sie begleiten engagiert ihre Intensivbetreuungsengagements</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich das Kundenportfolio unter Risiko- u. Ertragsgesichtspunkten, erfüllen Ihre persönlichen Ziele und fühlen sich für die Zielerreichung Ihres Bereichs mitverantwortlich</li><li>Sie akquirieren Neukundschaft</li><li>Sie repräsentieren die Sparkasse auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten und pflegen entsprechende Netzwerkkontakte.</li></ul><h3><strong>Ihre Fähigkeiten:</strong></h3><ul><li>Sie haben den Sparkassen-/Bankbetriebswirt absolviert</li><li>Sie beherrschen fachspezifischen Anwendungen wie z. B. zu Rating, RAP, MZM, MKP, GVK</li><li>Sie haben eine hohe Risikosensibilität und ein klares Urteilsvermögen</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kundschaft und haben Freude am aktiven Verkauf</li><li>Sie sind besonders verantwortungsbewusst für geschäftspolitische Belange und ver­fügen über den erforderlichen Mut zu Entscheidungen</li><li>Sie besitzen tiefgehende Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft und haben diese bereits in entsprechender Berufserfahrung nachgewiesen</li><li>Sie bringen dabei eine langjährige Erfahrung mit äußert komplexen Fällen mit</li><li>Sie zeichnen sich nachgewiesen durch Ihre äußerste Akquisitionsstärke aus</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich WohnImmoRl und BelWertV</li><li>Sie verfügen über ein gutes Organisationstalent und Zeitmanagement</li><li>Wir passen zusammen, wenn Sie mit hoher Leistungsbereitschaft überzeugen.</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2><p>Regensburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51132484-03</p><p>Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.</p><p>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Anastasia Kozlov</p><p><a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a></p>

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