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Die Große Kreisstadt Germering sucht für das Team in derStreetworkstellezum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen (m/w/d)möglichst in VollzeitDie kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Trägerin sind uns sehr wichtig. Ihre Aufgaben: <ul><li>Arbeit mit Gruppen, Cliquen und Szenen im Stadtgebiet Germering</li><li>Niedrigschwellige Angebote und Aktivitäten zur Freizeitgestaltung</li><li>Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit Jugendlichen im Stadtgebiet</li><li>Einzel- und Gruppenberatung und –Begleitung</li><li>Individuelle und gruppenorientierte Krisenintervention und Konfliktberatung</li><li>Vermittlung von Hilfen und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten</li><li>Mitentwicklung des Konzeptes sowie Aufbau eigener Projekte möglich und erwünscht</li><li>Enge Vernetzung mit den Jugendeinrichtungen der Stadt Germering sowie verschiedenen sozialen Fachstellen im Landkreis</li><li>Interessensvertretung der Adressaten/innen sowie Förderung ihrer Partizipation</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (mind. FH / Bachelor) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung den Jugendlichen gegenüber</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Abend und am Wochenende im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen mit entsprechenden Ausgleichsmöglichkeiten</li><li>Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD SuE in EG S 11b</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €, die ausgezahlt oder in bis zu 2 Tage Arbeitsbefreiung umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)</li><li>Eine Großraum-München-Zulage in Höhe von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag</li><li>2 zusätzliche freie Tage als Regenerationstage</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken</li><li>Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen, Yoga und mehr</li><li>Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen</li></ul> Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich bis 29.06.2025 bei uns! Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Gerne laden wir Sie in unsere Streetworkstelle ein, um diese näher kennen zu lernen!EHER Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114

Stadt Germering

Markentrailer Germering 2022

Streetworkerstelle sucht Kollege/Kollegin (m(w/d)

Die Große Kreisstadt Germering sucht für das Team in derKindertagesstätte Nimmerland zum nächstenmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Einrichtungsleitungmöglichst in Vollzeit (m/w/d)Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Träger sind uns sehr wichtig. Die städtische Kindertageseinrichtung Nimmerland betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in fünf Gruppen. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Ansatz. Umweltbewusstsein, Partizipation, übergreifendes und vernetztes Arbeiten sowie das Erlenen von Selbstwirksamkeit sind wichtige Elemente unserer pädagogischen Arbeit.Sie haben hier die Möglichkeit, mit einem offenen und wertschätzenden Team, vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können. Uns ist es wichtig, eine liebevolle und wertschätzende Umgebung für die Kinder unseres Hauses zu schaffen. Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der organisatorischen Leitung der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Personalführung und –entwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayrischen Bildungs- und Erziehungsplanes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitstellung aller vom Träger geforderten Informationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Sicherung und Pflege der Datenbasis AdebisKita·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung des Haushaltsplanes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Evaluation der Elternzufriedenheit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschwerdemanagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitplanung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Präsentation der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für eine angemessene, sach- und fachgerechte Ausstattung und Raumgestaltung Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Erfahrung in einer leitenden Funktion einer Kindertageseinrichtung wäre wünschenswert</li><li>Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu betreuen und zu fördern</li><li>Eigenverantwortung, Engagement und Motivation</li><li>Wertschätzende Haltung und Kommunikation</li><li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team</li><li>Spaß an der Teamarbeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif)</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag</li><li>Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken</li><li>Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr</li><li>Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen</li></ul> Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich bis 29.06.2025 bei uns! Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Gerne laden wir Sie in die Kindertagesstätte Nimmerland ein, um diese näher kennen zu lernen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita Nimmerland

Die Große Kreisstadt Germeringsucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Bauamteine/n Bautechniker, Polier (m/w/d)der Fachrichtung Tiefbauim Sachgebiet Tiefbau und Mobilitätmöglichst in VollzeitDie kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering. Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul><li>Kontrolle und Dokumentation von öffentlichen und externen (privaten) Bauprojekten im öffentlichen Straßenbereich.</li><li>Eigenständige Erstellung von Genehmigungen, sowie Kontrolle, Begehungen, Abnahme und Gewährleistungsverfolgung von öffentlichen und externen (privaten) Baumaßnahmen, Versorgungs-, Spartenträgern etc.</li><li>Betreuung verschiedener verkehrsplanerischer Maßnahmen</li><li>Auf verwaltungstechnischer Ebene die Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Ämtern und Versorgungs-, Sartenträgern.</li><li>Kommunikation und Betreuung der Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Polier mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li><li>Zielgerichtetes strukturiertes Arbeiten und vorausschauende Organisation der Arbeitsaufgaben</li><li>Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht</li><li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse mit klarer und überzeugender Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Niveaustufe C2)</li><li>Hohe Sensibilität in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen (politische Entscheidungsträger*innen, Bürger*innen, externe Dienstleister*innen etc.)</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Eigenverantwortlichkeit</li><li>Anwendungssicherheit im Umgang mit MS Office sind von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a TVöD</li><li>Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li><li>Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr</li><li>Gezielte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 online an: <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering, .Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebietes Tiefbau und Mobilität, Herr Duwe (Tel.: 089/89419-398), oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114

Bautechniker, Polier (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/moosach/" target="_blank"> Espira Moosach</a> suchen wir ab sofort eine<h2>freigestellte Kita-Leitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im Sommer 2021 haben wir unsere Einrichtung in München-Moosach als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen werden dort 86 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Der moderne Neubau verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Espira Moosach liegt im Nordwesten der Stadt zwischen Olympiapark und Dantebad, eingebettet im Wohngebiet mit Einkaufsmöglichkeiten, großzügigen Grünflächen und (Natur-)Spielplätzen in der Umgebung. Unser Gebäude ist verkehrsgünstig gelegen und mit dem Auto sowie mit Bus und Tram sehr gut erreichbar.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft</li><li>Deine Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder, das Team und deinen Standort</li><li>die Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln, in Prozesse zu involvieren und unterstützend zu führen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Regionalleitung Sibylle Holzer:<a href="mailto:jobs-kitaleitung-muenchen@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-kitaleitung-muenchen@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) Moosach

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/ramersdorf/" target="_blank"> Espira Ramersdorf</a> suchen wir ab sofort eine<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2>in Teilzeit (30 Stunden/Woche).Im Februar 2020 haben wir unsere Einrichtung in München-Ramersdorf als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In drei Krippen- und drei Kindergartengruppen werden dort 111 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Kita liegt inmitten ihres eigenen, riesigen Gartens mit Spielplatz und ist nur wenige Minuten vom Altperlacher Pfanzeltplatz und einer Kinder- und Jugendfarm entfernt. Espira Ramersdorf liegt im Osten der Stadt München, eingebettet im Wohngebiet mit Einkaufsmöglichkeiten, großzügigen Grünflächen und (Natur-)Spielplätzen in der Umgebung. Die Kita ist verkehrsgünstig gelegen und mit dem Auto sowie mit dem Bus sehr gut erreichbar.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitszeiten zwischen 09:00 und 15:00 Uhr Montag-Freitag</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Erfahrung in der Verpflegung von Gruppen wünschenswert</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Organisations- und Improvisationstalent</li><li>Teamfähigkeit, Solidarität, Hilfsbereitschaft</li><li>Eigenverantwortung und Motivation</li><li>respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsstandards</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:<ul><li>Ordnung, Sauberkeit, Hygiene und Einrichtungsgestaltung in Absprache mit der Leitung</li><li>Abgesprochene Reinigungsaufgaben innerhalb der Einrichtung</li><li>Unterstützung des Küchenpersonals z.B. bei der Reinigung des Geschirrs und der Essenszubereitung</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Rebecca Wasl:<a href="mailto:jobs-ramersdorf@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-ramersdorf@espira-kinderbetreuung.de</a>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Ramersdorf

Wir sind ein Haus für Kinder mit drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen.Wir suchen für unser Haus für Kinder Polarsonne zum 01.06.2025 einenErzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung im Bereich Grundschulpädagogik bzw. in der Hortarbeit</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) | Haus für Kinder Polarsonne

Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) Marktkommunikation / Energieabrechnung Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Verbrauchsabrechnung für Strom, Gas, Wasser und Wärme</li><li>Abrechnung des Messstellenbetriebs</li><li>Eingabe von Daten für neue Liefergebiete in unser Abrechnungssystem</li><li>Bearbeitung von Prozessen im Rahmen des Versorgerwechsels und der dazugehörigen Abrechnung gemäß EnWG, GPKE und GeLi Gas</li><li>Bearbeitung von elektronischen Rechnungen, Aufgaben und Lieferscheinen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>erste Berufserfahrung, bevorzugt in einem Energieversorgungsunternehmen</li><li>vorzugsweise Anwendererfahrung in Schleupen&nbsp;CS.VA und CS.NM</li><li>strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>serviceorientiert, zuverlässig und belastbar</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit</li><li>attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu</li><li>vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung</li><li>JobRad-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbHPersonalstelle Wippenhauser Straße 1985354 Freising Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Schlegel <a href="mailto:bettina.schlegel@freisinger-stadtwerke.de" target="_blank">bettina.schlegel@freisinger-stadtwerke.de</a> 08161183-136

Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH

Mitarbeiter Marktkommunikaton / Energieabrechnung (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die Berufsschule Zeno als Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung und individuellen Lernförderung hat die Aufgabe, die Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Weg in das Berufsleben zu begleiten, zu fordern und zu fördern, sowie als junge Erwachsene auch zu einem beruflichen Abschluss zu bringen. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Die Stiftung St. Zeno sucht in Kirchseeon einen Schulhausmeister mit elektrotechnischer Qualifikation (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Im Rahmen der Stellenaufteilung zu 50 % als Schulhausmeister der Berufsschule Zeno und 50 % als Elektriker der Stiftung St. Zeno sind Sie „Allrounder“ für unsere Teilnehmenden, Mitarbeitenden sowie SchülerInnen und Lehrkräfte.</li><li>Sie sind zuständig für allgemeine Reparaturen und kleinere Renovierungstätigkeiten sowie alle sonstigen handwerklichen und technischen Arbeiten an und in den Gebäuden der Stiftung St. Zeno sowie der Berufsschule Zeno.</li><li>Sie führen Installations-&nbsp;und&nbsp;Wartungsarbeiten&nbsp;an&nbsp;elektrischen&nbsp;Anlagen durch.</li><li>Sie übernehmen die Fehlersuche&nbsp;und&nbsp;Störungsbeseitigung an der Elektrik.</li><li>Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Sicherstellung&nbsp;der&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Sicherheitsstandards.</li><li>Sie sind verantwortlich für&nbsp;die&nbsp;Instandhaltung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Schulgebäude&nbsp;und&nbsp;Außenanlagen.</li><li>Sie unterstützen bei&nbsp;der&nbsp;Organisation&nbsp;von&nbsp;Veranstaltungen&nbsp;und&nbsp;Räumlichkeiten.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld.</li><li>Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Hausmeister&nbsp;sind von&nbsp;Vorteil.</li><li>Sie besitzen ein freundliches&nbsp;Auftreten&nbsp;und haben gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ihr eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Darüber hinaus sind Sie zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie besitzen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung für eine Einstellung.</li></ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung möglich</li><li>E Bike-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Schulhausmeister mit elektrotechnischer Qualifikation (m/w/d)

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat ab 1. Oktober 2025 folgende Stelle zu besetzen:Geschäftsführung (m/w/d)für eine engagierte gemeinnützige GmbH im Bereich Jugendhilfe.Das ETC ist seit 1995 in München aktiv und setzt sich für soziale Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit ein. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, Gründungsmitglied im BenE e.V. und Mitunterzeichner der Charta der Vielfalt gestalten wir Bildungsangebote mit gesellschaftlicher Verantwortung und klarer Werteorientierung.Für Sie bedeutet die Führung eines Unternehmens mehr als nur das Tagesgeschäft – es geht darum, Geschäftsfelder weiterzuentwickeln, neue Wege zu gehen, das gesellschaftspolitische Geschehen im Blick zu behalten und dabei im Sinn unseres Leitbildes zu denken und zu handeln.Wenn Sie Spaß daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Führungsteam die strategische Ausrichtung zu gestalten und die organisationsinternen Strukturen und Abläufe zu optimieren und dabei sowohl kreativ als auch strukturiert zu arbeiten, sind Sie genau die oder der Richtige. Ihre Aufgaben <ul><li>In unserer Organisation gestalten Sie die strategische und operative Leitung der gGmbH. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Neugestaltung unserer Öffentlichkeitsarbeit: Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie innovative Konzepte, um unsere Arbeit noch sichtbarer und wirkungsvoller zu machen.</li><li>Sie schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der offene, wertschätzende Kommunikation gelebt wird. Mit Ihrer empathischen Art bauen Sie Brücken zwischen Mitarbeitenden, Kooperations- Netzwerk und Geschäftspartnern und Partnern – und fördern so eine positive Unternehmenskultur.</li><li>Sie arbeiten gerne kreativ, entwickeln und schreiben gemeinsam mit Ihrem Team Konzepte, Strategien und Projekte, die unsere inhaltliche Ausrichtung zukunftsweisend gestalten.</li><li>Sie bauen ein starkes Netzwerk auf, pflegen bestehende Kontakte zu öffentlichen Stellen, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit und setzen sich leidenschaftlich für die Anliegen unserer Organisation ein.</li><li>Dabei behalten Sie stets die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen im Blick und steuern die Organisation verantwortungsvoll im Sinne unserer gemeinnützigen Zielsetzung.</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialarbeit, Sozialmanagement, Kommunikation oder ähnliches</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im gemeinnützigen Bereich oder in der Jugendhilfe</li><li>Interesse und Spaß an (Gesellschafts-)Politik und Lobby-Arbeit</li><li>Ein feines Gespür für Menschen, und eine offene, unkomplizierte Art der Kommunikation</li><li>Netzwerkerfahrung und -Kenntnisse sowie idealerweise eine Verankerung in den institutionellen Strukturen der Jugend- und Bildungsarbeit in München</li><li>Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise und Spaß daran, gemeinsam mit anderen kreative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Empathie, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer Organisation, die sich für die Zukunft und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen unterschiedlichster Herkunft engagiert</li><li>Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, die Organisation voranzubringen und dabei viel Gestaltungsspielraum zu haben.</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung sowie inhaltlichen Austausch und Diskussionen zu politischen und kommunalen Themen im Führungsteam</li><li>Optimale Entwicklungsmöglichkeiten, um sich weiterzubilden und eigene Schwerpunkte zu setzen</li><li>Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte und ein gutes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung, damit Arbeit und Privatleben gut im Einklang stehen</li><li>Einen Arbeitsplatz, der mitten in München liegt, sehr gut erreichbar ist und die Möglichkeit für Homeoffice</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie Lust haben, mit Herz, Verstand und fachlicher Kompetenz die Zukunft unseres Unternehmensaktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:gf@etc-muemchen.de" target="_blank">gf@etc-muemchen.de</a>.Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Manuela Wagner, Tel. 089 549177 -17 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Wagner Sonnenstr 12a 80331 München <a href="mailto:m.wagner@etc-muenchen.de" target="_blank">m.wagner@etc-muenchen.de</a> 089 54917776

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Geschäftsführung (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe

Die Haberl Gastronomie gehört seit über 50 Jahren zu den führenden Gastronomieunternehmen in München. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen neun unterschiedliche gastronomische Betriebe in verschiedenen Einzugsgebieten in und um München. Von gehobener bayerischer Gastronomie über eine der traditionsreichsten Festhallen auf dem Oktoberfest München, beliebten und bekannten Biergärten bis hin zu einem Schmankerl-Kiosk im Grünen. Alle Betriebe verkörpern das pure Münchner Lebensgefühl - modern, bayerisch, vegetarisch oder vegan.Für unser neuen Ochsenbraterei Imbiss am Elisabethmarkt in München suchen wir eine leidenschaftliche Service-/Thekenkraft (m/w/d), die uns mit viel Leidenschaft und Kreativität dabei unterstützt, unseren neuen Betrieb im Herzen von München zu etablieren. Deine Aufgaben sind... <ul><li>die Begrüßung und Beratung unserer Gäste</li><li>die Entgegennahme von Bestellungen am Counter</li><li>das Zubereiten (Finalisieren) von Speisen und Getränken nach unseren Qualitätsstandards</li><li>die Sicherstellung eines sauberen und organisierten Arbeitsbereichs</li><li>die Unterstützung des Teams bei verschiedenen Aufgaben im Tagesgeschäft</li></ul> Wenn du... <ul><li>erste Erfahrungen in der Gastronomie oder im Servicebereich gesammelt hast</li><li>ein stets kundenfreundlich agieren und ein freundliches Auftreten besitzt</li><li>unser Herzensanliegen auf Nachhaltigkeit, Tierwohl und Qualität mit Leidenschaft lebst und vertrittst</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Wochenenden) besitzt</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit mitbringst</li></ul> Dann solltest du dich unbedingt bei uns melden, denn dann bieten wir dir... <ul><li>ein engagiertes und herzliches Team innerhalb der Haberl Gastronomie</li><li>Unterstützung durch die professionelle Infrastruktur der Haberl Gastronomie</li><li>regelmäßigen Austausch mit den Küchenprofis aus allen Haberl Betrieben</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem der renommiertesten gastronomischen Unternehmen in München</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung Bitte sende deine Unterlagen an <a href="mailto:imbiss@ochsenbraterei.de" target="_blank">imbiss@ochsenbraterei.de</a>.Hast du Fragen? Dann stehen wir dir telefonisch unter Tel. 089 38 38 73 85 zur Verfügung!Wir sind ein Betrieb der Haberl Gastronomie Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Felix Hoffmann Projektmanagement Englischer Garten 3 80538 München <a href="mailto:imbiss@ochsenbraterei.de" target="_blank">imbiss@ochsenbraterei.de</a> 08938387385

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