field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

ECKPFEILER ist eine eigentümergeführte, kapitalstarke Immobilienholding mit Sitz in München und Nürnberg, die die Entwicklung von Gewerbe- und Wohnprojekten sowie die nachhaltige Revitalisierung von Bestandsobjekten verfolgt. Mit rund 2.600 entwickelten Wohneinheiten zählen wir zu den führenden Projektentwicklern im süddeutschen Raum. Dabei ist es für uns besonders wichtig, dass dieses Wachstum nachhaltig ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine kommunikative und gut organisierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, die unser Vertriebsteam unterstützt. </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Begeisterung für die Immobilienbranche </li> <li> Hohes Maß an Engagement und Teamorientierung </li> <li> Organisations- und Kommunikationstalent, herzlich und gewinnend </li> <li> Proaktivität und ein hohes Maß an Genauigkeit </li> <li> Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen </li> <li> Freude an serviceorientierten Aufgaben und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Vertriebs im operativen Tagesgeschäft </li> <li> Zusammenstellung und Aufbereitung von Unterlagen </li> <li> Organisation und Koordination von (Besichtigungs-) Terminen </li> <li> Bearbeitung von Interessensanfragen sowie Pflege und Auswertung von Datenbanken und Statistiken </li> <li> Übernahme allgemeiner Backoffice- und Servicetätigkeiten rund um den Vertrieb von Immobilien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen, professionellen und eigenverantwortlichen Team </li> <li> Vertrauensarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Teamgeist &amp; Benefits wie Yoga, Lunch und Events </li> </ul><br><br><br>Www.eckpfeiler.de<br><br>ECKPFEILER Immobilien Gruppe GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Vertriebsassistenz Immobilien (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil  @ bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit und haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld gesammelt. </li> <li> Erfahrung in der Administration von Elasticsearch - idealerweise im Bereich Logfile-Monitoring - ist Teil Ihres Profils. </li> <li> Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Elastic-Agenten oder -Beats wären wünschenswert. </li> <li> Sie verfügen über grundlegendes Know-how in Linux (SLES) und Windows-Server. </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert. </li> <li> Sie haben Freude daran, sich aktiv in ein dynamisches Team einzubringen und gemeinsam Themen voranzutreiben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlich planen, verwalten und optimieren Sie unsere Elasticsearch-Umgebung für das Logfile-Monitoring und behalten dabei die Systemleistung stets im Blick. </li> <li> Mit viel Engagement gestalten und implementieren Sie aussagekräftige Dashboards und Visualisierungen in Kibana, die komplexe Daten verständlich machen. </li> <li> Herausforderungen in der Fehlerbehebung meistern Sie souverän und sorgen durch gezielte Performance-Optimierung für stabile und leistungsfähige Systeme. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams integrieren Sie das Logfile-Monitoring reibungslos in unsere bestehende Infrastruktur. </li> <li> Dokumentationen und Anleitungen, die den Wissenstransfer im Team fördern, werden von Ihnen strukturiert erstellt und kontinuierlich gepflegt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. </li> <li> Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. </li> <li> Bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. </li> <li> Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. </li> <li> Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. </li> <li> Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Thomas Duveneck (+49 89 9235-8044).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

IT-Administrator für Elastic-Logfile-Management (m/w/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen,
Das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung im Bereich KFZ-Mechatronik oder KFZ-Mechanik? Super - das brauchen Sie für diesen Job. Meister*in sind Sie auch? Noch besser (aber kein Muss). </li> <li> Sie haben bereits mit technischen oder kaufmännische Aufgaben in einem Autohaus Erfahrungen gesammelt ? Prima, das wird Ihnen helfen schnell durchzustarten. </li> <li> Circa die Hälfte Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie am PC. Die Office-Programme haben Sie bestimmt drauf, die BMW-Systeme bringen wir Ihnen bei. </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B brauchen Sie auch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben ein Talent für Technik und Menschen? Sie kommunizieren, erklären und vermitteln gern? </li> <li> Falls Sie gerade nicken: Bitte unbedingt weiterlesen. Dann wünschen wir uns Sie als Serviceberater*in. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunde und Werkstattteam. </li> <li> Morgens verschaffen Sie sich erst einmal einen Überblick: Wer holt sein Fahrzeug ab? Wer kommt zum Service vorbei? </li> <li> Sind Ihre Kundinnen und Kunden da, sehen Sie sich das Auto gemeinsam an - mitunter echte Schmuckstücke. </li> <li> Klemmt es irgendwo, forschen Sie nach. Vielleicht haben Sie direkt eine Idee und können beruhigen. Und wenn nicht, übernehmen die Kolleg*innen aus der Werkstatt die Fehlerdiagnose. </li> <li> Alle Service-Fäden laufen bei Ihnen zusammen. </li> <li> Dafür tauschen Sie sich laufend mit den Kolleg*innen aus der Werkstatt, dem Teileverkauf und dem Kundenservice-Center aus. </li> <li> Abwechslung ist garantiert: </li> <li> Jede Kundin, jeder Kunde bringt ein eigenes Anliegen mit. Und manchmal wird es turbulent: drei Rückrufwünsche gleichzeitig, eine Panne wirft den Tagesplan um oder eine Reparatur wird größer als gedacht. Sie behalten die Ruhe - und zaubern vielleicht sogar noch einen Leihwagen aus dem Hut? Besser geht's nicht. </li> <li> Läuft alles nach Plan, gestalten Sie Ihren Tag ziemlich frei. </li> <li> Anfragen bei der Leasinggesellschaft, Schreibarbeiten für anstehende Termine - dafür bleibt genug Zeit. Sie entscheiden, was Sie wann erledigen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Gute Laune und Vertrauen? Beides schreiben wir groß! </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Jeden Monat 100 Euro netto auf Ihre Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Zuschuss zum Arbeits-Outfit. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Interne Coachings und BMW-Weiterbildungen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Sie haben erst noch Fragen?
Dann rufen Sie gerne an oder schreiben Sie kurz eine E-Mail   <a href="mailto:recruiting@bmw-ww.de" target="_blank">recruiting@bmw-ww.de</a> .
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Serviceberater (m/w/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.
Bei Widmann + Winterholler vereinen wir  automobile Leidenschaft mit höchstem Qualitätsanspruch  und suchen hierfür eine  Serviceleitung,  die unser Serviceteam mit  Know-how und Empathie führt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich  - idealerweise mit Weiterbildung zum  Kfz-Meister  (m/w/d). Sehr gut - genau das suchen und brauchen wir. </li> <li> Erfahrung in der Führung eines Serviceteams ist für diese Stelle Voraussetzung. </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie  Kommunikationsstärke  zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie können  unternehmerisch denken und sind ein Organisationstalent  - beides ist für diese Position entscheidend. </li> <li> Sie kennen sich mit  Servicekennzahlen  aus - perfekt, denn diese benötigen Sie regelmäßig. Dabei verlieren Sie jedoch nie die Menschlichkeit gegenüber Ihrem Team - ein  gutes Betriebsklima  ist uns besonders wichtig. </li> <li> Sie haben eine Affinität zur Marke BMW und MINI - ein echter Pluspunkt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Serviceleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei uns. Sie sind das  Bindeglied  zwischen Werkstatt, Serviceberatung und Kundschaft . Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäfts- und Spartenleitung zusammen und entwickeln unsere Serviceprozesse weiter. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Serviceteams </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und höchster Kundenzufriedenheit </li> <li> Organisation und Optimierung der Serviceprozesse sowie Qualitätssicherung </li> <li> Ansprechpartner:in für anspruchsvolle Kund:innen und Eskalationsfälle </li> <li> Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Werkstatt, dem Teilevertrieb und Verkauf </li> <li> Weiterentwicklung und Motivation des Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Ein spitzenmäßiges Team, das Hand in Hand arbeitet und sehr viel Know-how mitbringt. </li> <li> Außerdem: Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Mitarbeiterkreditkarte für zusätzliche Benefits. </li> <li> Attraktives Dienstfahrrad-Leasing. </li> <li> Ein Corporate Benefit Programm mit spannenden Rabatten bei verschiedenen Partnern. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Sie haben erst noch Fragen?
Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail unter  <a href="mailto:recruiting@widmann-winterholler.de" target="_blank">recruiting@widmann-winterholler.de</a> .
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Serviceleitung (m/w/d) im Autohaus

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer  vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Praxiserfahrung im Bereich Werkstätten für  behinderte Menschen (WfbM) oder als Jobcoach </li> <li> Sie entwickeln mit Begeisterung Konzepte und setzen diese strukturiert und praxisnah um </li> <li> Sie bringen innovative Ideen ein, denken gerne neu und schaffen es, andere für Ihre Ansätze zu  gewinnen </li> <li> Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Menschen - ob mit oder ohne Behinderung - und  begegnen ihnen mit Offenheit, Respekt und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von Konzepten zur beruflichen Qualifizierung mit  dem Ziel der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt </li> <li> Strukturierung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung zielgerichteter  Qualifizierungsangebote für Menschen mit Behinderung </li> <li> Individuelle Begleitung und Beratung von Klient:innen </li> <li> Fachliche Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden bei der Umsetzung ihres  Qualifizierungsauftrags </li> <li> Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines bereichsübergreifenden  Übergangsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher  Altersversorgung </li> <li> Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren  Unternehmen </li> <li> Umfangreiche und passgenaue Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! </li> <li> Weitere Vorteile unter  <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> </ul><br><br><br>Bewerben?
Www.franziskuswerk.de/jobboerse
<a href="mailto:Bewerbung@schoenbrunn.de" target="_blank">Bewerbung@schoenbrunn.de</a>
Kennenlernen?
Annett Plank 08139 800-5002
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
Personal
Dorfplatz 2
85244 Schönbrunn bei Dachau<br><br>Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter als Qualifizierungsbeauftragter (gn)

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen - aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit  und ohne Behinderung. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns  anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in </li> <li> Sie können die Welt aus unterschiedlichen Blickwinkeln wahrnehmen und sind aufgeschlossen ,  sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln </li> <li> Sie sind flexibel und kreativ und können organisatorische Abläufe sicher umsetzen </li> <li> Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab  1970 lt. Masernschutzgesetz) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten und fördern neugierige und lebensfrohe Kinder in der Integrationsgruppe im Alter  von 3-6 Jahren mit ihren aktuellen Themen </li> <li> Sie richten Ihr pädagogisches Handeln an der Haltung des »Personenzentrierten Denkens« aus  und leiten auf Basis systematischer Beobachtungen und Dokumentationen pädagogische  Maßnahmen ab </li> <li> Sie gestalten vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und tragen zu einer gelingenden  Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bei </li> <li> Sie arbeiten mit einem aufgeschlossenen Team, dem gegenseitige Wertschätzung, Toleranz  und Humor wichtig sind </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher  Altersversorgung </li> <li> Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren  Unternehmen </li> <li> Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche und passgenaue Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! </li> <li> Weitere Vorteile unter  <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> </ul><br><br><br>Bewerben?
Www.franziskuswerk.de/jobboerse
<a href="mailto:Bewerbung@schoenbrunn.de" target="_blank">Bewerbung@schoenbrunn.de</a>
Kennenlernen?
Jasmin König 08139 800-6035
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
Personal
Dorfplatz 2
85244 Schönbrunn bei Dachau<br><br>Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH

Kinderpfleger in der Kindertagesstätte Benjamin (gn)

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise hast du bereits erfolgreich erklärungsbedürftige Cloud- oder Software-Lösungen verkauft </li> <li> Du hast eine zielorientierte Arbeitsweise und schätzt es, Erfolge als Team zu feiern </li> <li> Themen rund um HR sind dir geläufig </li> <li> Dein ausgeprägter Geschäftssinn hilft dir dabei, dich rasch in verschiedene Kundensituationen hineinzudenken, Bedarfe zu wecken und unsere Lösungen zu platzieren </li> <li> Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil, Deutschkenntnisse (mind. C1) sind erforderlich </li> <li> Du brennst darauf, aktiv am Erfolg mitzuwirken und die Entwicklung eines erfolgreichen Vertriebsteams weiter zu gestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den Vertrieb unseres Lösungsportfolio rund um HR-Cloud- und Content bei Bestands- und Neukund:innen und trägst somit aktiv zum Unternehmenserfolg der Haufe Group bei </li> <li> Als kompetente:r Ansprechpartner:in betreust du ausgewählte Kund:innen in unseren Kernzielgruppen im deutschen Mittelstand und Großkunden sowie aus dem öffentlichen Sektor </li> <li> Du kennst die Bedürfnisse und Anforderungen in der jeweiligen Kundenzielgruppe und bietest bedarfsgerechte Lösungen an </li> <li> Dabei beantwortest du alle Fragen zu unseren Lösungen und präsentierst diese bei Bedarf anhand von Webdemos </li> <li> Durch aktives Zuhören erkennst du weitere Potenziale und baust so eine langfristige, nachhaltige Kundenbeziehung auf </li> <li> Gemeinsam mit unserem Marketing übernimmst du die Erstellung und Steuerung von Vertriebskampagnen, um neue Kund:innen zu gewinnen </li> <li> Du verantwortest den gesamten Sales Cycle, vom Lead bis hin zum Vertragsabschluss </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group </li> <li> In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. </li> <li> Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht. </li> <li> Persönliches Onboarding </li> <li> Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm </li> <li> Wegweisendes Arbeitsmodell </li> <li> Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. </li> <li> Lernen &amp; Entwicklung </li> <li> Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV </li> <li> Vorsorge </li> <li> Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Food &amp; Services </li> <li> Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus </li> <li> Gesundheit &amp; Gemeinschaft </li> <li> Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten </li> <li> Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit. </li> <li> Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation. </li> </ul><br>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.<br><br><br><br>Haufe Group

Sales Manager:in im Innendienst (d/m/w)

Die Stiftung zusammen. tun. ist ein innovatives und gemeinnütziges Sozialunternehmen mit über 60 Einrichtungen in ganz München. Mehr als  600 Mitarbeitende engagieren sich unter unserem Leitmotiv zusammen. tun. in vielfältigen Arbeitsfeldern: Kindertageseinrichtungen, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Sozialpsychiatrie, Seniorenarbeit, Stadtteilarbeit sowie Jugendhilfe und Arbeitswelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist leidenschaftliche*r HR´ler*in! Du bist vertrauensvolle und kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. </li> <li> Du arbeitest sorgfältig und genau. Die korrekte und pünktliche Ausbezahlung des Gehaltes hat für uns und für dich oberste Priorität. Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse - vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos laufen, dazu gehört auch die Unterstützung bei der Vertrags- und Zeugniserstellung. </li> <li> Dir ist es wichtig, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Deshalb möchtest du aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mitarbeiten. Du gestaltest HR-Prozesse mit, die die Weiterentwicklung der Personalarbeit vorantreiben! </li> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Personalkaufmann*frau, oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung. </li> <li> Du bringst gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Sozialversicherungsrecht sowie in der allgemeinen Personaladministration mit. Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, idealerweise AVR oder TVöD/TV-L sind eine gute Ergänzung. </li> <li> Wünschenswert wären Kenntnisse zu Kidicap und Erfahrung in der Digitalisierung. </li> <li> Dein Schwerpunkt ist die die monatliche Entgeltabrechnung für deinen Betreuungsbereich. </li> <li> Du erstellst bei Bedarf Analysen und Auswertungen. </li> <li> Du hast eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit und Humor. </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Du blickst auch gerne mal über den Tellerrand  und setzt bestehende Compensation- &amp; Benefit-Modelle (betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonto, Jobrad etc.) zusammen mit einer Kollegin um.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 69), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.141,70 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Eva Reiss unter der                      Tel.: 089 45 22 35-103
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Personalsachbearbeiter *in, Stiftung zusammen. tun.

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen. </li> <li> Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung. </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern. </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit. </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der                      Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) / Befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Koch*Köchin </li> <li> Geplante oder laufende Weiterbildung zum*zur Küchenmeister*in oder Staatlich geprüfte*n Gastronom*in </li> <li> Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wie Großküche, Mensa o. ä. </li> <li> Interesse an der Umsetzung kulinarischer Vielfalt </li> <li> Sichere PC-Anwendungskenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B von Vorteil </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und Aufgeschlossenheit </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsstärke </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zubereitung der Speisen gemäß Rezeptur </li> <li> Veranstaltungsservice </li> <li> Anleitung von Kolleg*innen </li> <li> Digitale Dokumentation des Warenverbrauchs </li> <li> Warenannahme einschließlich Qualitätskontrolle und Lagerhaltung </li> <li> Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel und Küche </li> <li> Sicherstellen der vorgegebenen Speisenqualität, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit </li> <li> Mitarbeit in der Planung des täglichen Betriebs </li> <li> Verantwortung der Warenwirtschaft in Vertretung der Küchenleitung u. a. Organisation des Warenbestandes einschließlich Pflege des Warenwirtschaftssystems und digitale Rechnungsbearbeitung </li> <li> Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen in Vertretung der Küchenleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

16.587 Festanstellung Jobs