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<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

<p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p>


<h1>IT Compliance Officer (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – FIP 573-2025-04</h2>



<p>Für den Ausbau unseres IT-Compliance Teams der MTU suchen wir einen IT-Systemplaner als IT-Compliance Officer (zivile Compliance) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:</p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Aufnahme von internen und externen Compliance Anforderungen und Abbildung in der IT-Landschaft der MTU</li><li>Ansprechpartner für alle zivilen Compliance Verantwortlichen im MTU Konzern innerhalb der IT</li><li>Mitwirkung im ISMS der MTU auf Basis von ISO 27001</li><li>Umsetzung der NIS2 und vergleichbarer internationaler Vorgaben</li><li>Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Partnern zur MTU um Anforderungen an die IT der MTU aktiv zu gestalten</li><li>Mitwirkung bei Audits und Reviews der MTU Standorte durch Kunden, Partner und Behörden</li><li>Konzeption und Umsetzung von Awareness-/Trainingsmaßnahmen zum Thema IT-Compliance</li><li>Bearbeitung von Compliance Verstößen innerhalb der IT</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Recht oder einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare langjährige Berufserfahrungen</li><li>Berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Compliance, bevorzugt mit Fokus auf ISO 27001 oder IT-Grundschutz</li><li>Starkes Verständnis für IT-Architekturen, Interesse an IT Technik</li><li>Erfahrung mit UNIX und, Windows Systemen</li><li>Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie</li><li>Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Wissenserweiterung</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p>

<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

MTU Aero Engines AG

Leiser, sparsamer, sauberer – die MTU auf dem Weg zum emissionsfreien Fliegen

IT-Karriere @ MTU – Inhouse Consultant Collaboration

Die MTU Aero Engines in 60 Sekunden – Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt

Wie funktioniert ein Turbofan-Triebwerk?

IT-Karriere @ MTU – Software-Entwickler für CAE-Strukturmechanik

Was genau macht eine Entwicklungsingenieurin im Bereich bei der MTU?

IT Compliance Officer (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

<p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p>


<h1>Finance Master Data Governance Expert (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – FBXM / 533</h2>



<p>Sie haben Freude daran, Daten und Prozesse zu strukturieren, Standards zu setzen und innovative Lösungen voranzutreiben? Werden Sie Teil eines global agierenden Teams in der Transformation des Finanzbereiches der MTU Aero Engines AG und nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Finance-Governance ein. Gemeinsam schaffen wir eine solide Basis für die Finanzprozesse der Zukunft – und Sie stehen dabei im Mittelpunkt!</p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Sie entwickeln und etablieren eine zukunftsweisende, gruppenweite Governance für Stammdaten und Methoden für das Accounting &amp; Controlling</li><li>Sie identifizieren und standardisieren Stammdaten und Methoden und zeigen mit Best-Practice-Ansätzen neue Wege der Harmonisierung und Automatisierung auf</li><li>Sie definieren Verantwortlichkeiten und implementieren Prozesse für ein effizientes Master Data Management und begleiten die Auswahl geeigneter IT-Tools&nbsp;</li><li>Sie übernehmen Verantwortung in strategisch wichtigen Projekten und arbeiten eng mit unseren internationalen Finanzexpert:innen zusammen</li><li>Sie treiben die Weiterentwicklung der gruppenweiten Governance voran und präsentieren Optimierungsvorschläge, die das Stammdatenmanagement auf das nächste Level heben</li><li>Sie bringen Ihre Fähigkeiten in enger Abstimmung mit der IT ein, validieren fachliche Spezifikationen und begleiten die technische Umsetzung in SAP</li><li>Sie wirken aktiv bei der MTU SAP S/4 HANA Finance Transformation mit, entwickeln Schulungskonzepte und befähigen unsere Mitarbeiter:innen, diese nachhaltig umzusetzen</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. als SAP-Key-User in einem Industrieunternehmen oder der (IT-) Beratung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Master Data Management, im Aufbau von Governance-Strukturen oder in der Prozess- und Datenanalyse</li><li>Tiefes Verständnis für Finanzprozesse und Datenflüsse&nbsp;</li><li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägter Teamgeist und Durchsetzungsstärke&nbsp;</li><li>Präsentations- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch<br>
	&nbsp;</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

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Finance Master Data Governance Expert (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

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<h1>Finance Business Partner Zivile Triebwerksprogramme (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – FCIP / 532</h2>



<p>Sie sind zahlenaffin und trotzdem kreativ? Sie müssen EBIT oder Free Cash Flow nicht erst googlen und haben Spaß an technischen High-Tech Produkten? Das Programmcontrolling in der MTU ist Businesspartner auf Augenhöhe. Zusammen mit unseren internen sowie internationalen Partnern bringen wir Triebwerke in die Luft und steuern den wirtschaftlichen Erfolg der MTU.</p><p>Sie sind ein:e Teamplayer:in die/der Veränderung als Chance versteht und dessen Begeisterung andere ansteckt? Dann kommen Sie zu uns!<br>
&nbsp;</p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Sie bilden das komplexe Programmgeschehen in den kaufmännischen Systemen ab</li><li>Sie analysieren die Programmergebnisse und kommentieren diese kompakt für das Programm Management</li><li>Sie erstellen selbstständig die Umsatz- und Ergebnisplanung für „Ihr“ Triebwerksprogramm</li><li>In Projekten zur Verbesserung der Programmperformance leisten Sie einen wertvollen Beitrag</li><li>Mit unseren internationalen Partnern arbeiten Sie aktiv zusammen</li><li>Bei kaufmännischen Fragestellungen sind Sie direkter Ansprechpartner:in für das Programm Management</li><li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen u.a. für Wirtschaftlichkeitsentscheidungen und Vertragsverhandlungen vor</li><li>Durch aktives Einbringen gestalten Sie den laufenden Change-Prozess, v.a. bei der Einführung digitaler Lösungen</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Controlling, Accounting oder Prüfungsumfeld</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>IT-Kenntnisse über bspw. Knime oder Tableau vorteilhaft</li><li>Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe Eigenmotivation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

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Finance Business Partner Zivile Triebwerksprogramme (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

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<h1>Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – APFR / 517</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten globalen Jobarchitektur</li><li>Verknüpfung von Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen mit der Jobarchitektur</li><li>Ableitung und Definition globaler Gehaltsbänder basierend auf Marktstandards und internen Anforderungen</li><li>Gestaltung und Optimierung der Vergütungsstruktur für Tarif- und AT-Mitarbeitende in Deutschland</li><li>Anwendung und Weiterentwicklung von ERA- und Mercer-Systemen zur nachvollziehbaren Stellenbewertung und Entgeltgestaltung</li><li>Analyse&nbsp;und&nbsp;Bewertung&nbsp;von&nbsp;Stellenbeschreibungen,&nbsp;um&nbsp;eine&nbsp;konsistente&nbsp;und&nbsp;transparente&nbsp;Vergütungsstruktur&nbsp;zu&nbsp;gewährleisten</li><li>ERA-Katalog: Pflege und Weiterentwicklung zur präzisen Stellenbewertung</li><li>Analysen und Benchmarking: Überprüfung der Wettbewerbsfähigkeit der Stellen- und Vergütungsstrukturen durch Marktdatenanalysen</li><li>Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften</li><li>Mitarbeit in diversen team- und abteilungsübergreifenden Projekten</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Job Architektur, Grading und Vergütung, idealerweise in einem globalen Umfeld</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Vergütungssystemen, -KPI und –prozessen sowie Marktdatenanalysen und arbeitsrechtlichen Aspekten</li><li>Starkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Strukturen einfach zu kommunizieren</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benchmarking</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten präzise zu analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit adressatengerecht und effektiv zu kommunizieren, auch im internationalen Kontext</li><li>Kenntnisse aktueller Markttrends im Bereich Vergütung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten</li><li>Versierter Umgang mit Excel und Datenanalyseprogrammen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

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<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

<p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p>


<h1>Experte Strategic Workforce Management (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – APFW / 571</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Ausgestaltung und Umsetzung eines globalen Prozesses zur strategischen Personalplanung</li><li>Entwicklung und Implementierung langfristiger und zukunftsfähiger Workforce-Planning-Strategien für eine quantitative wie qualitative Ressourcensteuerung</li><li>Identifikation von Arbeitsmarkttrends zur Durchführung von Analysen und Ableitung von notwendigen Maßnahmen für die Weiterentwicklung der Belegschaft</li><li>Modellierung und Simulation von Szenarien zur Deckung der Unternehmensbedarfe</li><li>Verantwortung für die kontinuierliche Anpassung der Headcount- und Mitgestaltung der Skill-Planung auf Basis von Marktentwicklungen und der Unternehmensstrategie</li><li>Beratung und Unterstützung in der internationalen Personalplanung und der Schaffung von Best Practices für das Workforce Management im globalen Kontext</li><li>Nutzung und Einführung von digitalen Tools und Technologien zur Unterstützung der Personalplanung und -steuerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Abteilungen, um Personalressourcen optimal in Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien zu planen</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Methodisches Wissen und Erfahrung im Bereich der strategischen Personalplanung, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Prozessverbesserungen in komplexen Umgebungen voranzutreiben</li><li>Treiber:in globaler Prozessgestaltungen mit hoher Integrationsfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit HR-Technologien und –Systemen und in der Anwendung relevanter Analytik-Tools</li><li>Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

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Experte Strategic Workforce Management (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

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<h1>Debitoren-/Kreditorenbuchhalter mit Projekterfahrung (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – FBXT / 533</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Durchführung der debitorischen und kreditorischen Buchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs</li><li>Saldenabstimmungen und Klärung von Abweichungen mit Kunden und Lieferanten</li><li>Aktives Debitorenmanagement in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen für die Kreditoren- und Debitorenprozesse (inklusive Bankenbuchhaltung)</li><li>Mitgestaltung des Projekts zur MTU S/4 HANA Finance Transformation mit Fokus auf Accounting</li><li>Definition zukünftiger Zielprozesse für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (inklusive Bankenbuchhaltung) in Zusammenarbeit mit den Fachexperten der globalen MTU-Finanzorganisation</li><li>Zusammenarbeit mit der IT zur Validierung der fachlichen Spezifikationen und kontinuierlicher Austausch im Rahmen der technischen Umsetzung</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in oder alternativ ein Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Erfahrung als SAP-Key-User in einem der genannten Accounting-Bereiche</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA FI und MS Office</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Softwarelösung „Readsoft“ (Tungsten) zur digitalen Eingangsrechnungsverarbeitung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Analyse betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie zur Darstellung logischer Abhängigkeiten; ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

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Debitoren-/Kreditorenbuchhalter mit Projekterfahrung (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

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<h1>Verfahrensfachkraft manuelle Instandsetzung - Produktionstechnik (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – TOP2 428</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Vorbereiten und Rüsten von konventionellen Arbeitsplätzen oder Anlagen sowie Bearbeiten von Werkstücken</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Einrichten von Maschinen (z.B. konventionelle Strahlmaschine)</li><li>Konventionelle Tätigkeiten (z.B. Gleitschleifen, Strahlen)</li><li>Manuelle Instandsetzungsarbeiten an Triebwerksteilen nach Plan</li><li>Überwachen und Prüfen der Bearbeitung von Bauteilen ggf. Einstelldaten bei Maßabweichungen korrigieren</li><li>Mitwirkung bei Erprobungen, Modifikationen von Standartabläufen und Prozessoptimierungen sowie Ursachenfindungen von Abweichungen</li><li>Prüfungen wie z.B. Durchflussprüfen, örtliche Riss- und Ätzprüfungen, Rauhigkeitsprüfung, Dichtigkeitsprüfung</li><li>Wartungsintervalle überwachen, sowie&nbsp;Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plänen durchführen</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung bspw. als Industriemechaniker:in, Feinmechaniker:in oder einer vergleichbaren Ausrichtung</li><li>Idealerweise&nbsp;mit erster&nbsp; Erfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zwei-Schicht-Modell)</li><li>Hohes Maß an Präzision, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p>

<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Verfahrensfachkraft manuelle Instandsetzung - Produktionstechnik (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

<p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p>


<h1>Technischer Redakteur T64/MTR390 (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – MDRD / 626</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Aufbereitung von Materialgrundlagen zur forderungs- und termingerechten Erstellung von Datenmodulen für militärische Triebwerke, Triebwerkanbaugeräte bzw. Twk-bezogenes Bodendienstgerät gem. ASD S1000D 1.9 bzw. 4.1 mit Schwerpunkt T64 und MTR390</li><li>Einhaltung des Erstellungsganges und Anwendung der vorgeschriebenen Richtlinien gem. ASD S1000D und Guidance Dokumenten des Kunden</li><li>Einarbeiten von Modifikationen, Reparatur Unterlagen und Queries in die bestehenden Datenmodule und Erstellung von Service Bulletins</li><li>Zusammenarbeit mit beteiligten Organisationseinheiten und Abstimmung mit Kunden sowie anderen Auftraggebern / Unterauftragnehmern bzw. Lieferanten</li><li>Teilnahme an internen und externen Besprechungen</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Ingenieurwissenschaften, Techniker:in oder gleichwertige, anderweitig erworbene Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Illustrationen, insbesondere in der Datenmodulerstellung (Schwerpunkt SGML/XML) gemäß ASD S1000D</li><li>Kenntnisse in Redaktionssystemen sowie in der Texterstellung und Stylesheet-Software (z.B. Arbortext Editor)</li><li>Erfahrung in der Dokumentationserstellung in Simplified English</li><li>Vertrautheit mit SGML- und XML-Standards</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Abläufe und Zusammenhänge verständlich zu beschreiben</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Quicksilver, MS Office und Adobe Acrobat</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p>

<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Technischer Redakteur T64/MTR390 (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

<p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p>


<h1>Syndikusrechtsanwalt (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – ARM / 501</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>In dieser Position beraten Sie verschiedene Unternehmensbereiche weltweit in allen Rechtsfragen des internationalen Wirtschafts- und Vertragsrechts, des Handels- und Gesellschaftsrechts</li><li>Die rechtlichen Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Kooperations- und Joint Venture Verträge wie IT- und Einkaufsverträge</li><li>Sie vertreten die rechtlichen Interessen des Unternehmens, sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle Fachbereiche und führen Verhandlungen mit externen Partner:innen</li><li>Sie prüfen oder entwerfen Verträge und Schriftstücke, und entwickeln Gestaltungsvorschläge zur rechtlichen Umsetzung von Projekten</li><li>Im Rahmen dieser abwechslungsreichen Tätigkeit arbeiten Sie überwiegend eigenverantwortlich, aber in enger Koordination mit dem Team</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Sie haben das Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Prädikatsexamina abgeschlossen; wünschenswert ist ein zusätzlicher amerikanischer oder englischer Studienabschluss (z.B. LL.M.)</li><li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Wirtschaftsunternehmen gesammelt</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Sie haben Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen</li><li>Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit und sind flexibel und offen, sich auch in neue rechtliche Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über ein sicheres und überzeugendes Auftreten, arbeiten lösungsorientiert und verstehen sich als Business Partner:in der internen Bereiche</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

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<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Syndikusrechtsanwalt (all genders)

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<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

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<h1>Senior Spezialist Zollrecht (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – AREZ / 555</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Sicherstellung der Einhaltung, Überwachung und Gewährleistung der gesetzlichen Bestimmungen und behördlicher Auflagen nach dem Unionszollkodex (UZK)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Fortlaufende Analyse von Rechtsänderungen und Initiierung notwendiger Prozessanpassungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Leitung von Projekten im Funktionsbereich zur Einführung komplexer IT-Erweiterungen (einschließlich Ressourcenplanung, Steuerung, Controlling, Berichtswesen)&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeption, Auswahl, Entwicklung und Einführung von Qualitätsmanagementmethoden zur Bewertung zollrechtlicher Prozesse&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Strukturierung von Lieferverkehren einschließlich der Analyse zollrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Bewilligungsmanagement: Fortentwicklung allgemein gültiger Kriterien zur Beantragung, Betreuung, Verwaltung und Überwachung zollrechtlicher Bewilligungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Abstimmung zollrechtlicher Sachverhalte gegenüber den Zoll- und Finanzbehörden sowie fachliche Betreuung und Beratung innerhalb der MTU Gruppe und Partnerunternehmen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Bei entsprechender Qualifikation und Eignung Wahrnehmung der Funktion Zollbeauftragte:r</li><li>Erstellung von Anweisungen und Durchführung von Schulungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Führen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Außenwirtschafts- bzw. Zollrecht oder Ausbildung im gehobenen Dienst der Zollverwaltung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen im internationalen, europäischen und nationalen Zollrecht&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Operatives Prozessverständnis und strategisches Denkvermögen, um Prozessanpassungen effizient und rechtskonform in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen planen und realisieren zu können</li><li>Projekt- und Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse von SAP GTS und ATLAS&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln und das richtige Mindset für Trade Compliance&nbsp;&nbsp;</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

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