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Wir gestalten die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr mit Linienbussen, Stadt- und Straßenbahnen. Dabei setzen wir auf innovative Technologien, fördern den Ausbau der E-Mobilität und legen großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Im Fachbereich  Mobile Technik  sind die Tätigkeitsbereiche Fahrgastinformations-, Videosysteme, sowie Telematik- und Ortungssysteme in Fahrzeugen angesiedelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  IT-Systemelektroniker (m/w/d) .
Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik oder als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrung:  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit. Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse in der Instandhaltung und Softwarepflege von elektronischen Systemen. </li> <li> Netzwerk- und Kommunikationstechnik:  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Netzwerk- und Kommunikationstechnik. </li> <li> Teamplayer:  Gemeinsam mit Ihrem Team meistern Sie Herausforderungen, unterstützen sich gegenseitig und bewahren Flexibilität, auch in ungeplanten Situationen. </li> <li> Flexibilität:  Für Sie stellen mögliche Einsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeit sowie die temporäre Teilnahme an unserer Rufbereitschaft kein Problem dar. </li> <li> Führerschein:  Der Besitz der Führerschein Klasse B ist erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systemverantwortung:  Sie verantworten den reibungslosen Betrieb unserer IT-Plattform, Fahrgastinformations- und Videosysteme in unseren Bussen und Bahnen. </li> <li> Innovative Projekte: Sie helfen uns bei der Gestaltung innovativer Projekte zur Modernisierung und Digitalisierung der Informations-Systeme. </li> <li> Administration:  Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Administration, den Support und die technische Dokumentation der Informations- und Kommunikationssysteme sowie der modernen Netzwerktechnik. </li> <li> Optimierung und Pflege:  Sie unterstützen die aktive Optimierung der Applikationslandschaften und bestehenden Systeme, inklusive Organisation und Pflege der Asset-Datenbank. </li> <li> Kommunikation:  Sie tragen zu einer engen und guten Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden bei, um effiziente Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket:  Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Entlastungstage und Zusatzurlaub für den Schichtdienst), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> Karriere-Boost:  Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Die Kosten der innerbetrieblichen Ausbildung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen. </li> <li> Gesundheit:  Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li> Mobilität:  Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.<br><br>Ansprechpartnerin: Ulrich Bünk<br><br>SWB Bus und Bahn

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IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Die  Stadt Meerbusch  (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum  nächstmöglichen Zeitpunkt  ist die  Vollzeitstelle  eines/einer<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrsplanung bzw. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwesen, Ingenieurbau oder Vergleichbares, </li> <li> Praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen, </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Verkehrsrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI), </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, CAD- und Ausschreibungsprogrammen und der branchenüblichen Fachsoftware, </li> <li> Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit, </li> <li> Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1-8 HOAI) im Aufgabenbereich Entwässerung und Straßenbau, </li> <li> Abstimmung und Entwicklung der Planungen mit fachlich Beteiligten, </li> <li> Projektsteuerung und Bauherrenaufgabe bei Tiefbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter, </li> <li> Beauftragung, Steuerung und Koordination von externen Ingenieurbüros, </li> <li> Begleitung von Bauleitverfahren bei der Planung von Entwässerung, Straßenbau, Verkehrskonzept, </li> <li> Erstellung von Verkehrskonzepten sowie Betreuung externer Verkehrsplanungen und Verkehrsgutachten, </li> <li> Die Zuweisung weiterer Aufgaben wird vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li> Eine Vergütung  nach Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung ist daneben die Zahlung einer Fachkräftezulage im Wert des Unterschiedsbetrages zu einer Einstufung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich , </li> <li> Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li> Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von  39 Wochenstunden , </li> <li> Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,  angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein,  0 21 50 / 916-116 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum  30. September 2025  an<br><br>Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister
Online  unter
Jobs.meerbusch.de<br><br>Stadt Meerbusch

Projektingenieurs/-in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/Siedlungswasserwesen/Verkehrsplanung

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten »Gemeinsam für Hagen« die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen befähigen Sie, erfolgreich Projekte zu leiten und Ziele zu erreichen. Zudem schätzen wir Ihre Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, um optimale Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Projektabwicklung von Freianlagen in allen Leistungsphasen mit. </li> <li> Praktische Erfahrungen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, z.B. in Form einer Berufsausbildung oder von Praktika sind wünschenswert. </li> <li> Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Ausschreibungssoftware wie z.B. Allplan und iTWO mit. Zudem sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI wünschenswert. </li> <li> Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Teams »Grün, Sport- und Spielplätze« planen Sie Grünanlagen, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Außenanlagen an Schulen und an Kindertagesstätten sowie an sonstigen öffentlichen Gebäuden. </li> <li> Sie bereiten Bauvorhaben vor, erstellen Leistungsverzeichnisse gemäß VOB und wirken bei der Vergabe mit. </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie die Bauleitung und Abrechnung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus. </li> <li> Sie veranlassen und werten Sonderuntersuchungen wie Boden- und Altlastengutachten sowie Statik im Rahmen der Projektbearbeitung aus. </li> <li> Bei Bedarf erstellen und setzen Sie landschaftspflegerische Begleitplanungen um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicher in die Zukunft:  Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. </li> <li> Freiraum zum Arbeiten:  Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li> Willkommen an Board:  Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li> Planen Sie mit uns Ihre Zukunft:  Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li> Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität:  Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li> Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li> Nutzen Sie noch viele weitere Benefits:  z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li> </ul><br><br><br>Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR<br><br>Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR

Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)

Erfahrung seit über 30 Jahren.
Wir sind ein erfolgreiches, kleines Team mit großem Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit. Unser Schwerpunkt liegt auf der Planung, Installation und Betreuung moderner Sicherheitslösungen - von Videosystemen über Alarmanlagen bis hin zu komplexen Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  einen engagierten Techniker, auch in leitender Position (m/w/d) , der Lust hat, Projekte  eigenverantwortlich von A bis Z  zu begleiten - von der Planung über die Umsetzung bis zur Nachbetreuung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, idealerweise im Umgang mit Videosystemen und Alarmanlagen, Schließsysteme, Brandmeldeanlagen </li> <li> Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude an direktem Kundenkontakt </li> <li> Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Videoüberwachung und Alarmtechnik </li> <li> Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme der Systeme </li> <li> Technische Betreuung und Kundenkommunikation während und nach dem Projekt </li> <li> Wartung, Fehleranalyse und Instandhaltung bestehender Systeme </li> <li> Einsatz vor allem in Dortmund und Umgebung, bei Bedarf auch bundesweit oder in Ausnahmefällen im Ausland (z. B. für Objekte von Inhabern unserer Kunden) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, kollegialen Team </li> <li> Projekte mit namenhaften Kunden und spannenden Aufgaben </li> <li> Große Eigenverantwortung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Faire Vergütung und moderne Arbeitsausstattung </li> </ul><br><br><br>(per E-Mail, mit kurzem Lebenslauf und gerne ein paar Sätze zu Dir)
Absolute Security GmbH
Hollmannstr. 23
44229 Dortmund
Tel. 0231 96321-41
Fax 0231 96321-42
<a href="mailto:Info@absolute-security.de" target="_blank">Info@absolute-security.de</a>
Www.absolute-security.de<br><br>Absolute Security GmbH

Techniker (m/w/d) für Videosicherheitssysteme & Alarmanlagen

Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie - und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Kostenrechnungscontrolling in SAP oder vergleichbarem ERP-System </li> <li> Hohe IT-Affinität in Kombination mit Expertise in der Anwendung von MS-Office, ERP-Systemen wie SAP (CO und PS) sowie Business Intelligence Anwendungen wie QlikView/QlikSense oder Power BI </li> <li> Prozessverständnis, klares Denken, Engagement, souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe sind Sie für das Monitoring der finanziellen Ressourcen unseres Unternehmens verantwortlich. Sie analysieren Budgetabweichungen, erstellen detaillierte Berichte und bieten wertvolle Einblicke, um die finanzielle Effizienz zu maximieren. Ihre Expertise im Bereich der Digitalisierung und ihr prozessuales Verständnis tragen dazu bei, fundierte Handlungsempfehlungen für die Zukunft zu geben. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. </li> <li> Konzeptionierung und Umsetzung der Kostenstellenarchitektur zur Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abläufe </li> <li> Definition der Anforderung zur Berichtserstellung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Prozesse im ERP-System (SAP HANA) </li> <li> Erstellung von Abweichungsanalysen im Rahmen des Budget Controllings </li> <li> Ausübung der Schnittstellenfunktion zwischen Technical Project Controlling und Finance </li> <li> Erarbeitung einheitlicher, datenbasierter Standards in Zusammenarbeit mit den Finance Funktionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. </li> <li> Individuelle Weiterbildung </li> <li> Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Thyssengas GmbH

Controller Kostenrechnung SAP (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Idealerweise Erfahrung im gastechnischen Umfeld (Biogas und/oder Wasserstoff) sowie Projektmanagement </li> <li> Affinität und Bereitschaft, Projekte von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme zu betreuen und proaktiv zu betreuen </li> <li> Strategischer Weitblick verbunden mit einer ausgeprägten Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit Ziele erfolgreich zu erreichen und Organisationstalent gepaart mit zielgerichtetem und eigenverantwortlichem Arbeitsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe im Zeitalter Grüner Gase fungieren Sie als Bindeglied und erste Ansprechperson für unsere Netzanschlusskunden bei der Umsetzung von Netzanschlussprojekten für erneuerbare Gase sowie deren Anschluss an unser Bestandsnetz. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. </li> <li> Initiierung und engagierte Betreuung von Netzanschluss-Projekten, von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme </li> <li> Entwicklung und Bewertung technischer und wirtschaftlicher Kunden- und Netzanforderungen </li> <li> Vertretung der Kundeninteressen innerhalb der Thyssengas sowie proaktive Gestaltung des Dialogs mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Sicherstellung des zeitlichen und technischen Baufortschritts auf Basis der Projektierung, sowie Planung und Koordination der Inbetriebnahmen </li> <li> Analyse der technologischen Weiterentwicklungen und des Marktgeschehens </li> <li> Proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung der internen, technischen Anlagenstandards </li> <li> Umsetzung, Betreuung und Erstellung des Vertragsmanagements unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und juristischer Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. </li> <li> Individuelle Weiterbildung </li> <li> Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Thyssengas GmbH

Ingenieur (m/w/d) Biogas- und Wasserstoffeinspeisung

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BA I 4 nimmt die Projektmanagementaufgaben für Asien, Australien sowie einzelne Länder im europäischen Raum wahr. Zu den betreuten Bauprojekten zählen die Deutschen Botschaften samt Kanzleien und Residenzen sowie die Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen in diesen Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (RBBau, HOAI, VOB, VgV, BHO etc.) </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Sachverhalte und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Vertrags- und Architektenrecht </li> <li> Überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li> Kenntnisse im Bauordnungsrecht </li> <li> Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) </li> <li> Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen </li> <li> Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger </li> <li> Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine </li> <li> Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung </li> <li> Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichten </li> <li> Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. </li> <li> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis </li> <li> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. </li> </ul><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1347775" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1347775</a> .
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lingenthal (Tel.-Nr. 0228 99 401-3300).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99 401-1575).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen als technische Sachbearbeitung Hochbau

Bereits seit über 70 Jahren ist die PAESCHKE GmbH in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker/in, Meister/in) </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung im Hochbau - idealerweise im mehrgeschossigen Wohnungsbau </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. Orca, AVA, Cosuno) sowie MS Office (Word, Excel, Projekt, Outlook) </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen </li> <li> Gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres technischen Teams übernehmen Sie die Arbeitsvorbereitung und unterstützen die Kalkulation für unsere Wohnungsbauprojekte im schlüsselfertigen Geschosswohnungsbau. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Projekte wirtschaftlich zu planen und technisch optimal vorzubereiten - von der ersten Kostenschätzung bis zur Ausführungsreife. </li> <li> Massenermittlung auf Basis von Bauzeichnungen </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung und Optimierung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Auswertung der Angebotsunterlagen und Erstellung von Preisspiegeln </li> <li> Unterstützung der Kalkulation </li> <li> Schnittstellenkoordination zwischen Kalkulation, Vertrieb, Bauleitung und Oberbauleitung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen, Sondervorschlägen und technischen Varianten </li> <li> Planmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum </li> <li> Ein familiäres und freundliches Miteinander </li> <li> Viel Platz für Mitgestaltung und Ideenreichtum </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Auf Wunsch ein JobRad </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER
Herr Oliver Sachs
<a href="mailto:Bewerbung@paeschke.de" target="_blank">Bewerbung@paeschke.de</a>
Tel.  02173 9151-140
PAESCHKE GmbH  | Tel.  02173 9151-140
Elisabeth-Selbert-Straße 9 | 40764 Langenfeld | <a href="http://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a><br><br>PAESCHKE GmbH

Bauingenieur/-techniker / Architekt (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/Kalkulation Hochbau mit Schwerpunkt Wohnungsbau

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter  <a href="mailto:carola.schmitz@caritas-bonn.de" target="_blank">carola.schmitz@caritas-bonn.de</a>  oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Menschen in Bonn und  Umgebung. Dazu zählen Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke  und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern.
Unsere Notunterkunft "Haus Sebastian" vefügt über bis zu 90 Plätze für volljährige  Männer und Frauen, die wohnungslos sind und in anderen Einrichtungen der Bonner  Wohnungslosenhilfe noch nicht oder nicht mehr aufgenommen werden. Die  Unterbringung erfolgt nach § 14 Ordnungsbehördengesetz zum Schutz von Leben und  Gesundheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zielgruppenzugewandte und aktezptierende Haltung gegenüber den Klienten </li> <li> Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner für die Bewohner/innen </li> <li> Hilfe bei der Wiedererlangung der Wohnfähigkeit </li> <li> Kontrolle von Bewohnerzimmern, Gemeinschaftsräumen und Außengelände </li> <li> Ausgabe von Tafelspenden </li> <li> Dokumentation </li> <li> Verwaltungsaufgaben </li> <li> Einkaufsfahrten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und  aufgeschlossenen Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage </li> </ul><br><br><br>Verein für Gefährdetenhilfe
Gemeinnützige Betriebs-GmbH
VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, z.Hd. Herr Heidekorn, Kennziffer 5004,  Postfach 24 44, 53014 Bonn,  Email:  bewerbung(at)vfg-bonn.de  (Unterlagen aussließlich im pdf-Format)<br><br>VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH

1.265 Festanstellung Jobs in 45 Essen, Deutschland