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Für unser Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nERZIEHER*IN ODER KINDHEITSPÄDAGOG*INin Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo „Es ist normal, anders zu sein“ auf Augenhöhe zusammen. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum/zur Kindheitspädagog*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 &nbsp;

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*in, Kindheitspädagog*in (m/w/d) | Haus für Kinder Die Pasingas #43891

Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp; &nbsp;Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) &nbsp;für unsere Kinderkrippe Fidelio in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in / abgeschlossenes Studium zum/zur Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in / abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 &nbsp;

Erzieher*in, Kindheitspädagog*in (m/w/d) | Kinderkrippe Fidelio | 43860

Wir sind eine Kinderkrippe mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)für unsere Kinderkrippe Mondlicht inn Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4 und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes&nbsp;Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen &nbsp;</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 &nbsp;

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | Kinderkrippe Mondlicht | #43856

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag, an zwei Tagen der Woche von 6.00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 84137 Vilsbiburg (D1EJ)

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer</h1><h3>Umfang</h3>Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig<h3>Befristung</h3>unbefristet<h3>Vergütung</h3>abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zu Entgeltgruppe E 10 TVöDBewerbungsschluss: 02.10.2025<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Vorbereitung der laufenden Finanzbuchhaltung, des Jahresabschlusses und der Steuererklärungen der Stadt</li><li>Prüfung der Steuerbescheide mit den eingereichten Unterlagen an die Finanzbehörde, Rechtsbehelfe</li><li>Ansprechpartner/Beratung der Fachbereiche in steuerlichen Fragestellungen entsprechend Ihrer fachlichen Kenntnissen (Schwerpunkt Umsatzsteuer mit § 2b UStG u.a. Prüfung von Verträgen in steuerlicher Hinsicht, Abgrenzung Sponsoring/Spenden, Rechnungserstellung für Leistungen der Stadt an Dritte)</li><li>Steuerliche Beurteilung städtischer Vorhaben</li><li>Fortführung des internen Kontrollsystems (Tax-Compliance-Management-Systems)</li><li>Unterstützung bei den Vertragsangelegenheiten und den Abrechnungen für das Volksfest</li><li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen, betriebswirtschaftliche Auswertungen/Statistiken</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Studienschwerpunkt "Steuerrecht" (Bachelor, Master, Diplom) oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum Finanzwirt (m/w/d) (2. QE) oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>Abschluss als Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerberater (m/w/d) oder</li><li>Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder</li><li>sonstige einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt "Finanzbuchhaltung/Steuerrecht"</li><li>fundierte Kenntnisse / Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung/Umsatzsteuer</li><li>dauerhafte Bereitschaft und Freude zur Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem eingespielten und motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).<h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Die Vorstellungsgespräche in unserem Personalausschuss sind für Dienstag, den 21.10.2025 terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Großmann, Tel. 08142/200 1430 und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.

Stadt Olching

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h3>Umfang</h3>Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig<h3>Befristung</h3>unbefristet<h3>Vergütung</h3>abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zu Entgeltgruppe E 8 TVöDBewerbungsschluss: 02.10.2025<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Buchungswesen und Rechnungsstellung</li><li>Innere Verbuchung der Bauhofleistungen</li><li>Überwachung der Zins- und Tilgungsleistungen</li><li>Mitwirkungsbereich Vermögenserfassung und Überwachung</li><li>Mitwirkung am Haushaltsplan (Aufstellung, Ausführung und Überwachung)</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Haushaltsrechnung inkl. Rechenschaftsbericht</li><li>Servicefunktion im Bereich des Haushaltswesens</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (VFA-K) (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgelegte Fachprüfung AL I / BL I bzw. die Bereitschaft den BL I zu absolvieren</li><li>möglichst Kenntnisse im Bereich Finanzverwaltung</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten, kritisches Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe rechtliche Fragestellungen und Rechtsgebiete</li><li>EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem eingespielten und motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).<h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Die Vorstellungsgespräche sind für Donnerstag, den 09.10.2025 terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Schuhbauer, Tel. 08142/200 1410 und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzverwaltung

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten Sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.Für&nbsp;den Neuaufbau des Kooperativen Ganztags (KoGa) an der Grundschule Weilerstraße&nbsp;suchen wir ab 01.09.2025 eine:nPädagogische Fachkraft als stellvertretende KoGa-Leitung (w/m/d)(in Teilzeit, 25-32 Wochenstunden, unbefristet) &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Stellvertretung der KoGa-Leitung&nbsp;</li><li>Pädagogische Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder im Gruppendienst von Montag bis Freitag, Kernzeit: 11:00-16:30 Uhr bis max. 18 Uhr sowie in den Ferien</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung des Bildungs- und Betreuungsangebots in den Bereichen: Mittags-, Lern- und Freizeit</li><li>Interkulturelle (Mit-)Gestaltung der Nachmittags- und Ferienangebote</li><li>Aktive Mitgestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Kooperation mit Schule und weiteren (externen) Netzwerkpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit der KoGa-Leitung</li><li>Sozialraumorientierung in Bezug auf Projekte mit Kindern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z.B. Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung (z.B. staatl. anerkannte/r Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in), einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (BayKiBiG)</li><li>Interkulturelle und gendersensible Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil</li><li>Offenheit für einen intensiven Austausch in einem multiprofessionellen Team</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement bei eigenständiger Aufgabenerfüllung</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Übernahme operativer Aufgaben</li><li>Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Pluxee Benefits Pass, JobRad</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID 2025-10-14&nbsp;an:KJF München e.V. – Schulbezogene Hilfen, Frau Katharina BailLessingstr. 8, 80336 MünchenTel.: 089/ 544 231 -35E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende KoGa-Leitung (w/m/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten Sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.Für&nbsp;den Neuaufbau des Kooperativen Ganztags (KoGa) an der Grundschule Weilerstraße&nbsp;suchen wir ab 01.09.2025 eine:nErzieher:in/Pädagogische Fachkraft (w/m/d)(Teilzeit, 25-32 Wochenstunden, unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder im Gruppendienst von Montag bis Freitag, Kernzeit: 11:00-16:30 Uhr bis max. 18 Uhr sowie in den Ferien</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung des Bildungs- und Betreuungsangebots in den Bereichen: Mittags-, Lern- und Freizeit</li><li>Interkulturelle (Mit-)Gestaltung der Nachmittags- und Ferienangebote</li><li>Aktive Mitgestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Kooperation mit der Schule und weiteren (externen) Netzwerkpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit dem KoGa-Leitungsteam</li><li>Sozialraumorientierung in Bezug auf Projekte mit Kindern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z.B. Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung (z.B. staatl. anerkannte Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen), einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Interkulturelle und gendersensible Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil</li><li>Offenheit für einen intensiven Austausch in einem multiprofessionellen Team</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement bei eigenständiger Aufgabenerfüllung</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (BayKiBiG)</li><li>Übernahme operativer Aufgaben</li><li>Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Pluxee Benefits und JobRad</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID 2025-10-15&nbsp;an: KJF München e.V. – Schulbezogene Hilfen, Frau Katharina BailLessingstr. 8, 80336 MünchenTel.: 089/ 544 231 -35E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a> &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-,FSJ-,FÖJ- und Praktikumsstellen. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister in der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:<h2>Oberarzt Plastische Chirurgie/Handchirurgie (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit für die Klinik für Plastische Chirurgie und Handchirurgie am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf</h2> Unser Profil: Die Abteilung ist der führende Leistungserbringer auf dem Gebiet der Plastischen Chirurgie und Handchirurgie in Niederbayern und deckt ein umfassendes Spektrum moderner plastisch-rekonstruktiver sowie handchirurgischer Verfahren ab. Mit einem hohen operativen Fallaufkommen und einer breiten Indikationsstellung bieten wir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.Unsere Klinik versorgt neben dem Hauptstandort in Landshut auch Patienten aus den Unternehmenskliniken in Vilsbiburg und Rottenburg. Durch die anstehende Fusion mit dem zweiten kommunalen Krankenhausunternehmen in Landshut entsteht ab 2026 ein deutlich vergrößerter Anbieter von Gesundheitsleistungen in Niederbayern. Die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Unfall-, Allgemein- und Gefäßchirurgie garantiert eine ganzheitliche chirurgische Betreuung unserer Patienten sowie ein interessantes Behandlungsspektrum. Besonders eingebunden ist die Abteilung in die interdisziplinären Konzepte der Adipositaschirurgie und des zertifizierten Brustzentrums. Darüber hinaus besteht eine etablierte Kooperation mit dem benachbarten Kinderkrankenhaus zur Mitbehandlung angeborener Fehlbildungen sowie pädiatrischer hand- und plastisch-chirurgischer Krankheitsbilder. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Medizincampus Niederbayern (MCN) werden wir künftig aktiv an der praktischen Ausbildung von Medizinstudenten mitwirken und bieten damit eine interessante Perspektive für die Lehre und Nachwuchsförderung.Ihr Profil: Wir möchten unser Team mit einer fachlich ausgewiesenen, operativ versierten Führungspersönlichkeit erweitern, die neben breiter Erfahrung in der plastischen und handchirurgischen Versorgung insbesondere auch eine mikrochirurgische Expertise mitbringt und Freude an der Weiterentwicklung der Abteilung, an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Übernahme von Verantwortung hat. Da sich die Abteilung insbesondere auch im Bereich der Handchirurgie ein überregionales Einzugsgebiet erschlossen hat, würden wir besondere Kenntnisse auf diesem Gebiet oder auch die Zusatzbezeichnung sehr begrüßen.In Abhängigkeit von den fachlichen Qualifikationen und der Berufserfahrung kann die ausgeschriebene Stelle mit einem Oberarzt oder auch leitenden Oberarzt besetzt werden. Perspektiven: Neben der Hauptabteilung für Plastische Chirurgie wird vom Chefarzt der Abteilung in einem Nachbargebäude auch eine Praxis für Plastische Chirurgie mit Belegbetten geführt. Bei entsprechender Eignung ist hier eine Mitarbeit z.B. in Form einer Teilanstellung möglich. Wir bieten Ihnen:<ul><li>&nbsp;Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teilzeitmöglichkeit</li><li>Gutes und offenes Arbeitsklima mit engagierten Teams in einem zukunftsorientierten gemeinnützigen Krankenhausunternehmen</li><li>Kontinuierliche Fortbildung</li><li>Ausgezeichnete interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Entlastung durch Kodierkräfte und Arzthelferinnen</li><li>Attraktiven Wohnort 30 Minuten vom Flughafen München entfernt mit allen weiterführenden Schulen vor Ort</li></ul>Das bietet Ihnen Landshut: Landshut verbindet urbanes Leben mit naturnahem Wohnen auf besonders attraktive Weise. Die historische Altstadt mit ihrem einzigartigen Flair, ein vielfältiges kulturelles Angebot sowie reichhaltige Freizeitmöglichkeiten in der Natur – von den Isarauen bis zu den nahegelegenen Seen und &nbsp;Bergen der bayrischen Alpen – bieten ideale Bedingungen für eine ausgeglichene Verbindung zwischen Beruf und Freizeit. Hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, kurze Wege und ein familienfreundliches Umfeld machen Landshut zu einem besonders interessanten Wohn- und Arbeitsort. Die gute Anbindung an den Großraum München mit einer Fahrzeit von weniger als einer Stunde rundet das Kultur- und Freizeitangebot ab. &nbsp;Datenschutzhinweise: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Falls wir Ihr Interesse geweckt haben würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an&nbsp; KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Klinik für Plastische Chirurgie und Handchirurgie Chefarzt Dr. med. P. Hartl Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut Tel: 0871/404-1772 E-Mail: <a href="mailto:patrik.hartl@lakumed.de" target="_blank">patrik.hartl@lakumed.de</a> (E-Mailanhang bitte nur als PDF-Datei)

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

Oberarzt Plastische Chirurgie/ Handchirurgie (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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