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Abroller Fahrer (m/w/d)Über uns:„Gemeinsam an einem Strang ziehen und Großartiges schaffen“.Du liebst PS unter den Füßen, behältst auch beim Rangieren einen kühlen Kopf und suchst einen Job mit Perspektive? Dann bist du bei uns – der Bauer GmbH – genau richtig!Was dich erwartet:<ul><li>Sicheres und verantwortungsvolles Führen von Abrollfahrzeugen</li><li>Transport und Entladung von Containern an verschiedenen Standorten</li><li>Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten am Fahrzeug</li><li>Moderner Fuhrpark mit zuverlässiger Technik&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze</li><li>Kollegiales Team &amp; faires Miteinander</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse C/CE</li><li>Erfahrung im Umgang mit Abroller-Fahrzeugen wünschenswert</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Teamgeist &amp; Spaß an der Arbeit</li></ul>Warum du zu uns kommen solltest:<ul><li>Wir verbinden echtes Handwerk mit moderner Technik</li><li>Bei uns hast du Raum, dich weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Wir leben Teamgeist und schätzen dein Können&nbsp;</li><li>Wir stellen dir deine Arbeitskleidung</li></ul>Werde Teil unseres starken Teams – gemeinsam bewegen wir was! Einfach bewerben! &nbsp;

BAUER GmbH

Abroller Fahrer (m/w/d)

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Standort: Nicht Geretsried, Beschäftigungsart: Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport. Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Lieferantenbasis und Kosteneinsparungen.</li><li>Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten.</li><li>Analyse von Markttrends und Ermittlung von Einsparpotenzialen.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Lieferkettenprozesse.</li><li>Überwachung der Lieferantenleistung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder in einer ähnlichen Position.</li><li>Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (wünschenswert).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.</li><li>Zugang zu einem Betriebsarzt.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslauf.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Ort: Standort Geretsried<h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig folgen.

Huber Präzisionstechnik GmbH

strategischer Einkäufer (m/w/d)

Über uns Wir sind Schmidt Tiefbau – ein familiengeführtes Bauunternehmen im Bereich Tiefbau, Erdbau, Abbruch und Baugrubenerstellung. Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen im Garten- &amp; Landschaftsbau beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Mit modernem Maschinenpark, eigener Kiesgrube und regionalen Projekten schaffen wir Lösungen, die bleiben. Deine Aufgaben<ul><li>Leitung und Organisation von Tief- und Erdbauprojekten</li><li>Koordination von Personal, Nachunternehmern, Maschinen und Material</li><li>Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Partner</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Dokumentation</li></ul> Dein Profil<ul><li>Studium Bauingenieurwesen, Techniker oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Tief- oder Erdbau wünschenswert</li><li>Führungstalent, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten dir ✅ Familiäres Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmensverbund ✅ Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung ✅ Firmenwagen, Handy &amp; Tablet – auch privat nutzbar ✅ 30 Tage Urlaub &amp; regionale Projekte (keine Montagetätigkeit) ✅ Moderne Maschinen, eigene Kiesgrube, abwechslungsreiche Projekte✅ Moderne GPS-Aufmaß Geräte mit Verbindung zur Branchensoftware ✅ Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; ✅ Team-Events &amp; ein wertschätzendes Miteinander Bewirb dich jetzt! Fragen? Ruf uns gerne an:&nbsp;📞 08171 / 99 73 22 – 0 👉 Mehr über uns:&nbsp;<a href="http://www.kiesabbau-tiefbau-schmidt.de" target="_blank">www.kiesabbau-tiefbau-schmidt.de</a>

Schmidt Tief-, Erd- & Kiesabbau e.K.

Bauleiter (m/w/d) Tief- & Erdbau

Personalreferent (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport. Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.&nbsp;<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verantwortung für die Personalverwaltung und -entwicklung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragen</li><li>Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeiter</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li><li>Optional: Erfahrung in der Nutzung von HR-Software</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit der Abteilungsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Der genaue Arbeitsort wird am Standort Geretsried sein.

Personalreferent (m/w/d)

Unser Team der Servicetechniker (m/w/d) bildet das Rückgrat unserer automatisierten Produktionsprozesse in der Folienherstellung. Von der Installation über die Wartung bis zur kontinuierlichen Überwachung sorgen wir für einen störungsfreien Betrieb. Dabei arbeiten wir bereichsübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen aus Produktion und Technik zusammen und gestalten durch spannende Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte aktiv die Zukunft unserer Fertigung. Werden auch Sie ein Teil davon.&nbsp; &nbsp;<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Sie sind für die eigenverantwortliche Instandhaltung, Überwachung und Optimierung unserer Produktionsanlagen in der Folienherstellung zuständig.</li><li>Sie planen und führen Wartungs- und Inspektionsarbeiten durch.</li><li>Sie betreuen Automatisierungs-, Prüf-, Inspektions- und Qualitätssicherungssysteme.</li><li>Sie wirken an Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Produktionsprozesse mit.</li><li>Sie führen Kleinprojekte zur Anlagenoptimierung inklusive Umbauarbeiten durch.</li></ul><h3>Das bringen Sie bei uns ein:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Energie- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (z.B. Simatic S7, TIA Portal, WinCC), in der Antriebstechnik (z.B. Siemens, Lenze, Beckhoff) sowie in Feldbussystemen (z.B. Profinet, Profibus)</li><li>Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse in IT- und Automatisierungsnetzwerken sowie in der Vakuumtechnik.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und flexibel, mit einem hohen Bewusstsein für Qualität und Sicherheit.</li><li>Sie haben Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen.</li></ul><h3>Ihre Benefits:</h3>In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einer kollegialen und offenen Teamkultur einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Zudem bieten wir Folgendes:<ul><li>Ein innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld mit spannenden technischen Herausforderungen</li><li>Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li><li>breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)</li><li>Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken.</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Kindertagesstätte</li><li>uvm.</li></ul>

Papierfabrik Louisenthal GmbH

Servicetechniker Instandhaltung (m/w/d)

Wir suchen einen Mitarbeiter Energie &amp; Infrastruktur / Versorgungstechnik (m/w/d), für die Instandhaltung und Wartung haustechnischer Systeme und eigenverantwortliche Überwachung und Betriebsführung verschiedener Versorgungsanlagen.<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten für die Bereiche der haustechnischen Anlagen durch, zu denen unter anderem Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen sowie die Drucklufterzeugung gehören.</li><li>Sie übernehmen die Betriebsführung der Versorgungsanlagen und arbeiten dabei mit der Siemens Prozessleittechnik.</li><li>Sie beheben selbstständig Störungen, die im Betriebsablauf der technischen Anlagen auftreten können.</li><li>Sie führen eigenständig die Koordination und Überwachung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten durch.</li><li>Sie koordinieren die Einsätze von Fremdfirmen, die bei bestimmten Projekten zur Unterstützung hinzugezogen werden.</li></ul><h2>Das bringen Sie bei uns ein:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme oder zum Anlagenmechaniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung in der Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS).</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung, zum Beispiel durch Teilnahme an einer Hygieneschulung gemäß VDI 6022.</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit PCs und sind vertraut mit der gängigen Prozessleittechnik und -Systemen.</li><li>Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)</li><li>Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Weiterbildung- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Kindertagesstätte</li></ul>&nbsp;

Mitarbeiter Energie & Infrastruktur / Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Regierung von Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Regen eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregionplus Landkreis Regen (Arberland).Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke&nbsp;sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionplus&nbsp;sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von „Health in All Policies“. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.Die ausgeschriebene Stelle ist im Gesundheitsamt des Landratsamtes Regen angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionplus Landkreis Regen (Arberland).Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Organisation der Arbeitsprozesse</li><li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li><li>Gremienarbeit</li><li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken</li><li>Beratung der Politik und Verwaltung</li><li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li><li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li><li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittelakquise</li><li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting</li><li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li><li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li><li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li><li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit, insbesondere auch Moderationskompetenzen, sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li><li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li><li>Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend/an Wochenenden erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.&nbsp;B. &nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. Gegebenenfalls besteht im Einzelfall nach inhaltlicher Prüfung eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 12 TV-L.</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für fachliche Kreativität in einem freundlichen Arbeitsklima</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (40,1 Std./Woche) ohne Schichtdienst</li><li>Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit/Homeoffice</li><li>Diverse Vorteile für Beschäftigte des Landratsamtes Regen.</li></ul>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 30.09.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT. <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1353275" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1353275</a>Zur besseren Beurteilung Ihrer fachlichen Fertigkeiten bitten wir um Beifügung eines Konzeptpapiers (im Umfang von max. 1-2 Seiten) zur strategischen Ausrichtung des Landkreises Regen in Sachen „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Dabei sollen Probleme, Lösungsansätze und erste strategische Überlegungen aufgezeigt werden. Das Konzeptpapier ist bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch zu erläutern.Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Müller (fachlich) am Landratsamt Regen, Tel. 09921 / 601 - 473 und an der Regierung von Niederbayern Herr Westermeier (personalrechtlich), Tel. 0871 / 808 - 1182 zur Verfügung.

Regierung von Niederbayern

Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregionplus Landkreis Regen

Sicher, als Pﬂegefachhelfer sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.Die Johanniter suchen Sie für das ambulante Pflege-Team in Regensburg ab sofort als Pflegefachhelfer (d/w/m) in Teilzeit.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>verantwortliche und selbstständige Pflege und Versorgung unserer Kunden</li><li>individuelle Betreuung und Unterstützung unserer Kunde</li><li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li></ul><h3> Voraussetzungen: &nbsp;</h3><ul><li>Ausbildung als Pflegehelfer (d/w/m) oder als Pflegehilfskraft (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen, Empathie sowie hohes Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3> Unsere Leistungen für Sie: &nbsp;</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)*</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenloste Fort- und Weiterbildungen</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Carola NitzscheWernberger Straße 1, 93057 Regensburg<a href="mailto:carola.nitzsche@johanniter.de" target="_blank">carola.nitzsche@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Pflegefachhelfer (d/w/m) Johanniter-Pflege-Team Regensburg

Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd sucht ab sofort für die Abteilung Polizeiverwaltung&nbsp;zwei Beamte (m/w/d) 3. QE(Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) &nbsp;Über uns:Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd (mit Sitz in Rosenheim) beschäftigt derzeit mehr als 3.000 Mitarbeiter bei den mehr als 50 nachgeordneten Dienststellen. Die Abteilung Polizeiverwaltung ist neben der Verwaltung des Personals auch verantwortlich für die Liegenschaften und Haushaltsmittel des Zuständigkeitsbereichs.Hierfür werden zwei Beamte (m/w/d) für die SachgebietePV 3 - Haushalt undPV 4 - Liegenschaften /Zentraleinkaufgesucht.Übernehmen Sie eigenverantwortlich einen Teil unserer täglichen Herausforderungen in einem der beiden Sachgebiete und bearbeiten allgemeine wie auch spezielle Angelegenheiten dieser Bereiche.Aufgabenbereiche im SG PV 3 u.a.:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Haushaltsüberwachung- und Vollzug; Budgetierung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zentrale Buchungsstelle-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kassenwesen mit Fachadministration Kassenverwaltung WEB-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenrecht (Erhebung von Polizeikosten)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; BestandsprüfungAufgabenbereiche im SG PV 4 u.a.:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren mittels der entsprechenden &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Vergabeplattformen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschluss von Liefer- und Dienstleistungsverträgen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Gewährleistungs-, Garantie- und Kulanzansprüchen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Einführung eines modernen ERP-Systems und der Bearbeitung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;der Vorgänge in diesem-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verwaltung der staatseigenen und angemieteten LiegenschaftenErforderliche Fachkenntnisse:Erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung für Ämter ab der 3. QE für die Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.Wir erwarten von Ihnen:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fachliche und persönliche Eignung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Flexibilität und gute Kommunikation in Wort und Schrift-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Verfahren &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einzuarbeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrungen im Umgang mit gängigen ERP- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Systemen sind wünschenswert-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbstständige ArbeitsweiseWir bieten:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen interessanten, modern eingerichteten Arbeitsplatz in einem dynamischen und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in zentraler Lage der Stadt Rosenheim.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität durch gleitende Arbeitszeit sowie die Option auf Homeoffice-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Verkehrsanbindung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der vier Sachgebiete der Abteilung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Polizeiverwaltung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beamte (m/w/d) werden unter Beibehaltung ihrer Besoldungsgruppe übernommen. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eine Beförderung bis A 11 ist auf dem Dienstposten möglich.Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert sind. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen schriftlichen Unterlagen bis spätestens 30.09.2025 beimPolizeipräsidium Oberbayern SüdSachgebiet PV 2z. Hd. Hr. WannersdorferPostfach 11 6483013 RosenheimOder richten Sie Ihre Bewerbung per Mail mit dem Betreff „Bewerbung öffentliche Ausschreibung PV 3/PV 4“ an <a href="mailto:pp-obs.pp.pv2.stellen@polizei.bayern.de" target="_blank">pp-obs.pp.pv2.stellen@polizei.bayern.de</a>.Mit der Bewerbung erteilen Sie Ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Wannersdorfer unter 08031-200 1340 zur Verfügung.Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Sachgebietsleitung:Sachgebiet PV 3: Frau Just, 08031-200 1350Sachgebiet PV 4: Herr Salzberger, 08031-200 1400. &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Polizeipräsidium Oberbayern Süd

Beamter (m/w/d) 3. QE

Quartz Healthcare ist ein dynamisches und innovatives europäisches medizinisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten deutschlandweit mit großem Engagement daran, unseren Patientinnen und Patienten die medizinisch bestmögliche Behandlung und Betreuung zu bieten. &nbsp;
Das Herz unserer modernen radiologischen Praxen und Klinikabteilung sind unsere Mitarbeiter. An unseren 11 Standorten des MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen in der Oberpfalz und Niederbayern sorgen wir gemeinsam als motiviertes Team dafür, unseren Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten. &nbsp;
Jetzt fehlen nur noch Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten Studentische Hilfskraft für die Haustechnik (m/w/d) auf Minijob-Basis, die Lust auf mehr haben. Wir arbeiten im Team und als Team. Gemeinsam entwickeln wir uns Tag für Tag weiter – deswegen sind Fort- und Weiterbildungen bei uns keine Nebensächlichkeiten, sondern unsere Passion.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Einfache handwerkliche Tätigkeiten</li>
<li>Kurierdienstfahrten</li>
</ul><h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Soziale Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Kollegiales &amp; familiäres Team</li>
<li>Digitalisierte &amp; hochmoderne Arbeitsplätze</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Gratis Getränke &amp; Obstkorb</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;
Sicher haben Sie sich auf unserer Website und den Karriere und Jobs-Seiten umfassend über unser Unternehmen, Ihre Einstiegsmöglichkeiten und den Bewerbungsablauf informiert. Wenn dabei Fragen offengeblieben sind, hilft Ihnen Ihr direkter Ansprechpartner gerne weiter. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung im PDF-Format per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mvz-neumaier.de" target="_blank">bewerbung@mvz-neumaier.de</a> zukommen.<h4>Ihr Ansprechpartner:</h4>
Markus Mühlbauer |&nbsp;Leiter Praxismanagement, Prokurist Tel.: +49 (0)941 595 88 - 101 Dr. Neumaier MVZ GmbH Bahnhofstraße 24 93047 Regensburg

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