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Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise hast du bereits erfolgreich erklärungsbedürftige Cloud- oder Software-Lösungen verkauft </li> <li> Du hast eine zielorientierte Arbeitsweise und schätzt es, Erfolge als Team zu feiern </li> <li> Themen rund um HR sind dir geläufig </li> <li> Dein ausgeprägter Geschäftssinn hilft dir dabei, dich rasch in verschiedene Kundensituationen hineinzudenken, Bedarfe zu wecken und unsere Lösungen zu platzieren </li> <li> Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil, Deutschkenntnisse (mind. C1) sind erforderlich </li> <li> Du brennst darauf, aktiv am Erfolg mitzuwirken und die Entwicklung eines erfolgreichen Vertriebsteams weiter zu gestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den Vertrieb unseres Lösungsportfolio rund um HR-Cloud- und Content bei Bestands- und Neukund:innen und trägst somit aktiv zum Unternehmenserfolg der Haufe Group bei </li> <li> Als kompetente:r Ansprechpartner:in betreust du ausgewählte Kund:innen in unseren Kernzielgruppen im deutschen Mittelstand und Großkunden sowie aus dem öffentlichen Sektor </li> <li> Du kennst die Bedürfnisse und Anforderungen in der jeweiligen Kundenzielgruppe und bietest bedarfsgerechte Lösungen an </li> <li> Dabei beantwortest du alle Fragen zu unseren Lösungen und präsentierst diese bei Bedarf anhand von Webdemos </li> <li> Durch aktives Zuhören erkennst du weitere Potenziale und baust so eine langfristige, nachhaltige Kundenbeziehung auf </li> <li> Gemeinsam mit unserem Marketing übernimmst du die Erstellung und Steuerung von Vertriebskampagnen, um neue Kund:innen zu gewinnen </li> <li> Du verantwortest den gesamten Sales Cycle, vom Lead bis hin zum Vertragsabschluss </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group </li> <li> In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. </li> <li> Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht. </li> <li> Persönliches Onboarding </li> <li> Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm </li> <li> Wegweisendes Arbeitsmodell </li> <li> Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. </li> <li> Lernen &amp; Entwicklung </li> <li> Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV </li> <li> Vorsorge </li> <li> Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Food &amp; Services </li> <li> Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus </li> <li> Gesundheit &amp; Gemeinschaft </li> <li> Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten </li> <li> Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit. </li> <li> Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation. </li> </ul><br>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.<br><br><br><br>Haufe Group

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Sales Manager:in im Innendienst (d/m/w)

Die Stiftung zusammen. tun. ist ein innovatives und gemeinnütziges Sozialunternehmen mit über 60 Einrichtungen in ganz München. Mehr als  600 Mitarbeitende engagieren sich unter unserem Leitmotiv zusammen. tun. in vielfältigen Arbeitsfeldern: Kindertageseinrichtungen, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Sozialpsychiatrie, Seniorenarbeit, Stadtteilarbeit sowie Jugendhilfe und Arbeitswelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist leidenschaftliche*r HR´ler*in! Du bist vertrauensvolle und kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. </li> <li> Du arbeitest sorgfältig und genau. Die korrekte und pünktliche Ausbezahlung des Gehaltes hat für uns und für dich oberste Priorität. Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse - vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos laufen, dazu gehört auch die Unterstützung bei der Vertrags- und Zeugniserstellung. </li> <li> Dir ist es wichtig, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Deshalb möchtest du aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mitarbeiten. Du gestaltest HR-Prozesse mit, die die Weiterentwicklung der Personalarbeit vorantreiben! </li> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Personalkaufmann*frau, oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung. </li> <li> Du bringst gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Sozialversicherungsrecht sowie in der allgemeinen Personaladministration mit. Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, idealerweise AVR oder TVöD/TV-L sind eine gute Ergänzung. </li> <li> Wünschenswert wären Kenntnisse zu Kidicap und Erfahrung in der Digitalisierung. </li> <li> Dein Schwerpunkt ist die die monatliche Entgeltabrechnung für deinen Betreuungsbereich. </li> <li> Du erstellst bei Bedarf Analysen und Auswertungen. </li> <li> Du hast eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit und Humor. </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Du blickst auch gerne mal über den Tellerrand  und setzt bestehende Compensation- &amp; Benefit-Modelle (betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonto, Jobrad etc.) zusammen mit einer Kollegin um.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 69), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.141,70 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Eva Reiss unter der                      Tel.: 089 45 22 35-103
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Personalsachbearbeiter *in, Stiftung zusammen. tun.

Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben wünschenswerterweise eine  Ausbildung im Hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li> Sie haben  mehrjährige Erfahrung in Hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li> Sie besitzen  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie haben ein  hohes Verantwortung - und Hygienebewusstsein </li> <li> Sie haben eine  zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie haben  Freude an der Arbeit im Hauswirtschaftsteam </li> <li> Sie haben  Freude an der Arbeit mit Körper - und mehrfachbehinderten Menschen </li> <li> Sie verfügen über  Excel- und Wordkenntnisse </li> <li> Sie haben einen  vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind mitverantwortlich für die  Textilreinigung/Instandhaltung/Verteilung  der Bewohnerwäsche und Hauswäsche </li> <li> Sie sind mitverantwortlich für die  Sauberkeit und Einhaltung gemäß der Hygiene Richtlinien  in der hauseigenen Wäscherei </li> <li> Sie kümmern sich um  Materialbestellungen  z.B. Lebensmittel, Hygieneverbrauchsmaterial </li> <li> Sie nehmen  Bestellungen  an </li> <li> Sie  bearbeiten  Hausinterne Bestellungen  und geben diese aus </li> <li> Sie sind verantwortlich für die  Kontrolle +Überwachung  von Lebensmitteln auf Haltbarkeit </li> <li> Sie  bestücken unseren Getränkeautomat </li> <li> Sie sind mitverantwortlich für die  Gästebewirtung </li> <li> Vor- und Nachbereitung  von Klein/Großveranstaltungen in Absprache HWL gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Sie sind für die  Jahreszeitliche Dekorationen  in Absprache mit HWL mitverantwortlich </li> <li> Sie führen  Kleinere Reinigungsarbeiten  durch </li> <li> Im  Speisesaal  sind Sie mitverantwortlich für die  Unterstützung  der BBW Teilnehmer bei der Essensausgabe </li> <li> Sie sind verantwortlich für die  Sauberkeit und Ordnung  im Speisesaal/Konferenzräume </li> <li> Sie  bearbeiten Veranstaltungsmeldungen </li> <li> Sie  leiten Praktikanten/innen  in der Wäscherei + Speisesaal an </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Internetnutzung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kantine </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Hauswirtschafterin (m/w/d)

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. Abschluss als Techniker (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal / IEC61131-3) und Inbetriebnahme </li> <li> Erfahrung mit Bussystemen (Profinet und / oder Ethercat) </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung, Inbetriebnahme und Optimierung von FU- / Servo-Antriebsapplikationen (SEW und / oder Lenze) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gängigen Softwaretools </li> <li> Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft in Abhängigkeit mit den Projekten (national / international max. 50 %) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Projektabsprachen mit Kunden, Lieferanten und Fachbereichen </li> <li> Planung, Spezifikation und Projektierung von Automatisierungssystemen unter Einhaltung von Programmstandards, Kundenvorschriften und Normen </li> <li> Entwicklung, Inbetriebnahme, Anpassung und Optimierung der SPS-Software für Intralogistikanlagen mit Schwerpunkt Regalbediengeräte </li> <li> Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen, Abnahme-Protokollen, Dokumentationen und Beschreibungen </li> <li> Definieren und Optimieren von Qualitätsstandards </li> <li> Durchführen der Inbetriebnahme und Endabnahme beim Kunden vor Ort </li> <li> Schulung von Bedienungs- und Wartungspersonal </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> Jobrad </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mittagsangebot </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Parkplatz </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Ute Rödl
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

SPS-Programmierer (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zur Pflegefachkraft </li> <li> Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement bzw. Bereitschaft sich hier weiterzuentwickeln (Kurs zur Leitung einer Station oder Studium) </li> <li> Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflegefachliche, organisatorische und personelle stellvertretende Leitung der Kinderintensivstation </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen, an der ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten beteiligten Berufsgruppen </li> <li> Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Organisation der Arbeitsabläufe - abgestimmt mit dem interdisziplinären Team und den Schnittstellen </li> <li> Aktive Gestaltung der Teamentwicklung, des Onboardings und der Mitarbeiterbindung </li> <li> Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden am Patienten </li> <li> Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Kinderintensivstation

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche      Basis:  Du hast eine fundierte technische Ausbildung - z.B. als Ingenieur:in oder      Meister:in im Maschinenbau - und      verstehst technische Zusammenhänge im      Detail </li> <li> Leidenschaft      für Technik:  Du brennst für Fertigungstechnik, Maschinenbau oder      Automation </li> <li> Marketing-Mindset:       Du kannst komplexe Themen kreativ aufbereiten und sie auf den Punkt      bringen - visuell, sprachlich und strategisch </li> <li> Teamgeist      &amp; Kommunikationsstärke:  Du arbeitest gerne im Team, denkst      unternehmerisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch </li> <li> Digitale      Kompetenz:  Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit,      idealerweise auch Erfahrung mit gängigen Grafik- oder      Videoschnittprogrammen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Storytelling      für technische Exzellenz:  Du entwickelst kreative und fesselnde      Storyboards für Marketingvideos, die unsere technischen Produkte ins      Rampenlicht stellen </li> <li> Komplexes      einfach machen:  Du verwandelst technische Details in verständliche,      visuell ansprechende und überzeugende Marketinginhalte - in Wort und Bild </li> <li> Kampagnen      mit Wirkung:  Du gestaltest und begleitest Marketingkampagnen von der      Idee bis zur Umsetzung - immer mit dem Ziel, unsere Produkte und      Innovationen optimal zu präsentieren </li> <li> Messen      mit Format:  Du unterstützt die Planung und Umsetzung von      Messeauftritten auf Top-Events wie EMO und AMB - mit Konzepten, die in      Erinnerung bleiben </li> <li> Teamplay      &amp; Inspiration:  Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement,      Vertrieb und weiteren Marketingprofis zusammen, um Inhalte zu schaffen,      die unsere Zielgruppen begeistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Melisa Belek
+49 151 1841 4481           Human Resources<br><br>DMG MORI Global Marketing GmbH

Technical Content Specialist (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene  technische Berufsausbildung  im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z.&nbsp;B.  Studium / Fachwirt*in  im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder Technisches Gebäudemanagement. </li> <li> Mind. 2 Jahre Berufserfahrung  in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der  Gebäudetechnik ,  Facility Management  sowie Erfahrungen mit  Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen . </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team. </li> <li> Sehr gute  MS-Office-Kenntnisse , v.&nbsp;a. Excel. </li> <li> Führerschein  der Klasse B erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied des Bereichs "Property Management" in der  Niederlassung München  oder in der  Zentrale Augsburg  vertreten Sie die Eigentümer in der Immobilienverwaltung. Sie betreuen eigenständig mehrere Portfolios mit  überwiegend gewerblicher Nutzung  und sind gemeinsam mit den kaufmännischen Property Managern erste*r Ansprechpartner*in für die Eigentümer und Mieter. </li> <li> Sie sind für die  Steuerung ,  Überwachung  und  Koordination  von externen Dienstleistern zuständig. </li> <li> Sie überwachen den Ist-Zustand der Objekte und veranlassen ggf. die fachgerechte  Mängelbeseitigung  von Schäden. </li> <li> Sie prüfen regelmäßig die  Effizienz der bestehenden FM-Dienstleister  und entwickeln darauf basierende Instandhaltungsstrategien. </li> <li> Sie  überwachen die Sachverständigenprüfungen  sowie die Wartungs- und Instandhaltungspläne und kontrollieren deren Einhaltung. </li> <li> Sie sind für die  Überwachung, Erstellung  und  Nachhaltung von Budgets  für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und Reportings verantwortlich. </li> <li> Sie sorgen für die  Einhaltung des Budgets  und führen  Ertrags- und Kostenkontrollen  durch. </li> <li> Abschließend verwalten Sie die  Gebäudedokumentationen ,  Dienstleistungsverträge  sowie die  technische Gebäudeausstattung  für Ihre zugehörigen Objekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Technischer Property Manager (m/w/d)Voll- oder Teilzeit möglich (80 - 100 %)

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause, in dem sie sich wohl und geborgen fühlen können. Unsere Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt und zeichnen sich durch eine familiäre Atmosphäre aus. Die Bewohner*innen dürfen ihre Zimmer nach eigenen Wünschen gestalten - so wird das Zuhause individuell und persönlich. Auch die Gemeinschaftsräume spiegeln den Charakter der jeweiligen Wohngruppe wider.
Jede Wohngruppe wird von einem Team aus pädagogischen Fach- und Hilfskräften betreut. Gemeinsam organisieren wir den Alltag, inklusive Hauswirtschaft, Essenszubereitung und Wäschepflege - wobei die Bewohner*innen aktiv eingebunden werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken die Bewohner*innen aktiv am Leben im Heim mit. Wir geben ihnen praktische Alltagshilfen sowie Unterstützung in persönlichen Krisen oder Konfliktsituationen.
Für unsere älteren Bewohner*innen gestalten wir den Übergang ins Rentenalter bewusst und sinnvoll: Mit tagesstrukturierenden Maßnahmen, Aktivitäten zur Aktivierung, Ausflügen und Unternehmungen sorgen wir dafür, dass sie ihren Alltag abwechslungsreich und erfüllend erleben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung oder die Neugier sich diese Kompetenzen anzueignen </li> <li> Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Fähigkeit zur Einzel- und Gruppenförderung sowie zur Unterstützung im Alltag </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Teammitgliedern </li> <li> Selbstorganisationstalent sowie Flexibilität bei Krisenmanagement </li> <li> Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld </li> <li> EDV-Kenntnisse (z.B. Dokumentationssoftware) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns begleitest Du erwachsene Menschen mit Behinderung auf ihrem individuellen Weg - pädagogisch, medizinisch-pflegerisch und lebenspraktisch. Gemeinsam sorgen wir für eine respektvolle und wertschätzende Begleitung der Bewohner*innen in unseren Wohnheimen in Starnberg. Dabei trägt Deine Arbeit dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und ihre Selbstständigkeit zu fördern. </li> <li> Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens </li> <li> Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge, Arztbesuchen und Medikamentenvergabe </li> <li> Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Essenszubereitung, Zimmerreinigung und Wäschepflege </li> <li> Motivation und Begleitung bei Freizeitaktivitäten sowie Urlaubsmaßnahmen </li> <li> Krisen- und Konfliktbewältigung - Du bist für unsere Bewohner*innen da, wenn es schwierig wird </li> <li> Planung und Umsetzung individueller Förderangebote in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li> Kontaktpflege zu Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie externen Partnern wie Ärzt*innen oder Werkstätten </li> <li> Organisation und Dokumentation aller relevanten Daten sowie Berichte nach den Vorgaben unserer Einrichtung </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste im Rahmen der Arbeitszeitmodelle (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenenddienste) </li> <li> Anleitung von pädagogischen Ergänzungskräften und Praktikant*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir heißen auch Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen aus dem Kindertagesbereich herzlich willkommen! Deine Erfahrungen sind für uns wertvoll und Du wirst bei uns eine spannende und bereichernde neue Herausforderung finden. Manche unserer Mitarbeiter*innen haben anfangs noch gezögert, ob die Arbeit mit Erwachsenen das Richtige für sie ist - doch schon nach kurzer Zeit waren sie begeistert und überrascht, wie erfüllend und vielfältig diese Arbeit sein kann. Es ist eine Chance, Deinen Blick auf die Arbeit und das Leben zu erweitern und persönlich sowie beruflich zu wachsen - wir freuen uns darauf, Dich auf diesem Weg zu begleiten! </li> <li> Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision (bedarfsorientiert) </li> <li> Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inklusive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, SUE-Zulage, Regenerationstage etc. </li> <li> Zuschläge für Schicht-, Heimzulagen </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen &amp; Markenprodukte </li> </ul><br><br><br><br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) für eine unserer Wohnheime in Starnberg

<h2>Profil</h2><ul> <li> Aus- oder Weiterbildung zum / zur Versicherungskaufmann / -frau, Kaufmann / -frau für Versicherungen &amp; Finanzen, Fachwirt*in für Versicherungen &amp; Finanzen oder ein verwandtes Studium z. B. in Versicherungsbetriebswirtschaft (BWL) oder Bank- &amp; Finanzwirtschaft </li> <li> Erste Praxis in der Beratung und Vermittlung bzw. im Vertrieb von Versicherungen (vorzugsweise gewerbliche Kompositversicherungen) bei einem Versicherungsmakler(-pool) oder einer Versicherungsagentur </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie eine sorgfältige und vertriebsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationstalent sowie ein zielstrebiges, proaktives und verbindliches Auftreten </li> <li> Du arbeitest gern mit und für Menschen und möchtest Lösungen entwickeln, die wirklich etwas bewirken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Keine Kaltakquise. Keine verstaubten Prozesse. Dafür echte Beratung und moderne Tools. Konzentriere dich voll auf die Beratung: Unsere Kunden kommen über unsere Website zu dir. </li> <li> Von der Anfrage bis zum Abschluss: Du betreust verheißungsvolle Leads und bringst diese erfolgreich zum Abschluss, indem du immer das optimale Versicherungskonzept findest. </li> <li> Berate deine Kunden flexibel, ob im Office oder zu Hause: Du pflegst den Austausch mit deinen Kunden und Kundinnen (Telefon &amp; Mail), analysierst deren individuelle Geschäftssituation und findest anbieterunabhängig ein maßgeschneidertes Angebotspaket. </li> <li> Wir sind große Fans von frischen Ideen und deinen Impulsen - deshalb behältst du stets ein Auge auf Trends im Versicherungsmarkt und hilfst uns dabei, unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit mit Impact - Beratung und Vermittlung, ganz ohne Kaltakquise </li> <li> Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz und ein Büro mit Teamspirit bis unter die Decke </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option </li> <li> Vollfinanziertes Deutschland-Ticket </li> <li> Vielfältige Wellhub-Fitnessangebote </li> <li> Moderne, schnelle, zukunftsfähige Technologie und Prozesse: papierloses Büro, digitale Rechercheplattform, automatische CRM-Datenübernahme, Präsentation auf Knopfdruck und Onlineabschluss durch Kund*innen </li> <li> Kostenfreie Getränke und frisches Obst </li> <li> Regelmäßige Team-Events (z. B. B2Run, Sommerfest, Wiesn und Feierabendbier) </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich ganz einfach über unser  Bewerbungsformular  oder per Mail an  <a href="mailto:jobs@finanzchef24.de" target="_blank">jobs@finanzchef24.de</a> .
Bei Fragen hilft dir Katarzyna gerne weiter unter 089 716772-791.<br><br>Finanzchef24 GmbH

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