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Ein fröhliches und aufgeschlossenes Team wartet auf Ihre Unterstützung.Als eines der größten Opel-Autohäuser in der Region mit derzeit fünf Standorten, mehr als 200 Beschäftigten und ca. 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr sind wir auf stetigem Expansionskurs.&nbsp;Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir in unserer Hauptniederlassung in KemptenBackoffice Vertrieb / Vertriebsassistent/-in (M/W/D) Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung der Verkaufsberate im gesamten Verkaufsprozess</li><li>Vorbereitung der NW Akten für die Auslieferung</li><li>Unterstützung bei Kundenterminen wie z. B. das Vorbereiten von Probefahrten</li><li>Planung und Überwachung der internen Prozesse für die anstehende Auslieferung</li><li>Kontaktaufnahme mit Kunden für Fahrzeugzulassung und Terminfindung für die Übergabe</li><li>Begleitung der Fahrzeugübergabe / Durchführung der Fahrzeugübergabe an den Kunden</li><li>Abwicklung und Dokumentenkontrolle mit der Leasing- / Finanzierungsbank für die Auszahlung&nbsp;</li><li>Koordination der Fahrzeuginzahlungnahmen für die Gebrauchtwagenabteilung</li><li>Produktpräsentation physisch im Showroom&nbsp;</li><li>Produktpräsentation in den gängigen Onlinebörsen</li></ul> Persönliche Anforderungen: <ul><li>EDV Kenntnisse der gängigen MS Office Programme</li><li>Kontaktfreudigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Eigenständigkeit</li><li>Kaufmännische Ausbildung wünschenswert</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte Marken</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>angenehme Atmosphäre</li><li>Betriebsausflüge und Betriebsfeiern</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie Ihre berufliche Situation nicht mehr zufriedenstellt, Sie den Wunsch haben, einen Wechsel zu vollziehen und Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre persönliche Leistung erfolgsgerecht honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung in der Lindauer Str. 107, 87437 Kempten, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a>

​Autohaus Haeberlen GmbH

Vertriebsassistent/-in (m/w/d) Backoffice Vertrieb

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>in unserer Großküche in Mering kochen Sie gemeinsam mit unserem Team die Mittagsmahlzeiten für unsere Kita- und Pflegeeinrichtungen im Raum Augsburg und Umland</li><li>Sie erledigen die täglich anfallenden Reinigungsarbeiten und halten die Küche entsprechend den geltenden Hygienevorschriften sauber</li><li>die Kern-Arbeitszeiten sind von Montag - Freitag 5.30 - 11.30 Uhr&nbsp;</li><li>nach erfolgter Einarbeitung 1x monatlich rollierender Wochenenddienst von jeweils ca. 8.30 - 11.30 Uhr, in Urlaubszeitvertretung oder Krankheitsvertretung u. U. 2x monatlich Wochenenddienst</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft (m/w/d) und bringen Kochkenntnisse mit</li><li>vielleicht haben Sie auch schon einige Jahre Berufserfahrung in einem Küchenbetrieb / Kantine</li><li>eine selbstständige &amp; sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie Zuverlässigkeit</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h3>Das sollten Sie noch wissen</h3>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Hauswirtschaftskraft+(m/w/d)+mit+Kochkenntnissen+f%C3%BCr+unsere+Gro%C3%9Fk%C3%BCche+in+Mering&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000028148" target="_blank">Link</a>.Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit Kochkenntnissen für unsere Großküche in Mering in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Mitte, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d) als Springerkräfte.In der Abteilung Tagesbetreuung Mitte sind im Springerdienst Stellen in Teilzeit zu besetzen.Stellenausweisung: EG S 8a TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit (mit Einbringung der Arbeitszeit i.d.R. an ganzen Tagen)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Mitte, Frau Ulrike Haan, unter Tel. (0941) 507-3760 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-43:3472 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Erzieher /-innen (m/w/d) Springerdienst Tagesbetreuung Mitte

<h2>Werde Teil der Multisped Familie</h2>Freue dich auf 150 Kolleg/innen, ein Familienunternehmen mit Werten und Spaß bei der ArbeitSeit 30 Jahren sind wir als mittelständische Spedition und Logistikdienstleister erfolgreich. Mit 150 Mitarbeitenden an 4 Standorten bieten wir neben Cargo auch europaweites E-Fulfillment – als führender Anbieter im deutsch-schweizerischen Grenzgebiet.Bei uns erwarten dich ein sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Team mit echtem Zusammenhalt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner/in für Kunden bezüglich Lieferungen und Retouren – besonders im Bereich E-Fulfillment</li><li>Erfassen und Betreuung von Kundenaufträgen in unserem System</li><li>Abstimmung mit dem Lager und internen Abteilungen (Zoll, Versand)</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Schäden, Fehlmengen, Falschlieferungen</li><li>Pflege von Kunden- und Lieferantendaten</li></ul><h3>Anforderungen</h3><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Spedition &amp; Logistikdienstleistung) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Customer Service, in der Logistik oder Spedition, insbesondere mit Aufgaben rund um E-Fulfillment oder Zoll.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse vorteilhaft,&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen / ERP-Warenwirtschaftssystemen; Affinität zu digitalen Prozessen.</li><li>Teamfähigkeit, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzleistungen zur Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)Bevorzugt Per E-Mail an:<a href="mailto:hr@multisped.de" target="_blank">hr@multisped.de</a> mit den Unterlagen als PDF-Format.Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion

MULTISPED Internationale Spedition GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service Logistik

Schwangerschaftsvertretung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche als psychologischer Fachdienst mit Möglichkeit der langfristigen Anstellung ab Januar 2026 gesucht.Der Arbeitsbereich umfasst gruppenübergreifende psychologische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, enge Zusammenarbeit mit Heimleitung und Gruppenleitern, organisatorische und logistische Tätigkeiten sowie Kontaktpflege mit externen Therapeuten, Ärzten, Schulen sowie Elternarbeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einzel- und Gruppenangebote (je nach Alter und Geschlecht zur Förderung, Verhaltensmodifikation, Stabilisierung, Krisenintervention, Motivation zu weiterer Therapie, Training sozialer Kompetenzen, Psychoedukation, Ressourcenaktivierung)</li><li>Unterstützung und Beratung des Mitarbeiterteams sowie einzelner Fachkräfte und Fallbesprechungen</li><li>Unterstützung, Reflexion und Aufarbeitung von Krisensituationen auch in Rufbereitschaft</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung fachlicher Konzepte und deren Umsetzung, Planung und Teilnahme an Inhouse Schulungen</li><li>Anfertigung von fachlichen Stellungnahmen sowie Entwicklungsberichten</li><li>Therapieplanung, Kooperation mit externen Therapeuten und Kliniken</li><li>Elternarbeit (begleitete Umgänge, Beratung, Austausch, Kooperation)</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung der Einrichtung sowie Pflege der Homepage</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium in Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master oder Ausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Zusatzqualifikation systemischer Berater oder systemischer Familientherapeut</li><li>Fachkompetenz und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team, mit kooperierenden Einrichtungen und weiteren Fachdiensten</li><li>positive Einstellung zum christlichen Selbstverständnis unserer Einrichtung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li><li>die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit im Rahmen eines gemeinsamen Förderangebotes für Kinder und Jugendliche</li><li>Vergütung nach AVR, dem Tarif des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vom Säuglings- bis zum Erwachsenenalter</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie interessiert sind und gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an:&nbsp;Sr. Gudrun Reichart, Klosterstr. 8, 87534 Oberstaufen, Tel: 08386/93070,&nbsp; <a href="mailto:info@kinderheim-kalzhofen.de" target="_blank">info@kinderheim-kalzhofen.de</a>,&nbsp;<a href="http://www.kinderheim-kalzhofen.de" target="_blank">www.kinderheim-kalzhofen.de</a>

Heilpädagogisches Kinderheim St. Maria

Psychologin/Psychologe (Diplom/Master) oder Ausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Zusatzqualifikation systemischer Berater oder systemischer Familientherapeut für stationäre Jugendhilfe

Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Vermesser - Bauzeichner / Leitungsbau - Netzbau (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!unbefristet, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Das erwartet Sie:<ul><li>Erstellung und Dokumentation von Bauplänen mit CAD- oder GIS-Systemen</li><li>Aktualisierung und Pflege von bestehenden Zeichnungen und Dokumentationen</li><li>Einmessung der gebauten Trasse mit GPS-Systemen vor Ort</li><li>Einarbeitung der Einmessdaten mit CAD- oder GIS-Systemen</li><li>Fachliche Unterstützung und Begleitung der Bauausführung</li><li>Abstimmung mit internen Einheiten und Abteilungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware wie AutoCAD, GIS (z. B. QGIS) oder ähnlichen Tools</li><li>Erfahrung in der Netzplanung, idealerweise im Bereich Glasfaser- oder Telekommunikationsinfrastruktur</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Getränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung</li><li>Pool- und Firmenfahrzeuge</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv Prozesse mit und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Vermesser - Bauzeichner / Leitungsbau - Netzbau (m/w/d)

Wir sind Systemlieferant in den Bereichen Rohrleitungstechnik, Pool- und Teichbau sowie Bewässerungs- und Pumpentechnik inklusive integrierter Logistik.Als Werksvertretung sind wir direkt mit der Produktion unserer Hersteller verbunden.Für diese Bereiche bieten wir ein großes Sortiment mit qualitativ hochwertigen Produkten aus Kunststoff, Messing, Edelstahl, Gusseisen und Stahl an. Mit über 30 Jahren Erfahrung liefern wir Produkte in Österreich, Deutschland und der Schweiz aus.Wir suchen ab sofort: Einkaufsleitung (m/w/d) Leitung Einkauf &nbsp;Einkauf von nationalen &amp; internationalen ProduktenEinkaufscontrollingKostenoptimierungAbwicklung der Importgeschäfte Ihr Profil &nbsp;Berufserfahrung im Einkauf z. B. im Bereich Sanitär/Heizung/GroßhandelTechnisches VerständnisDeutsch und Englisch in Wort und SchriftGute ExcelkenntnisseStarker CharakterMotivation und Teamgeist, Organisationstalent und VerhandlungsgeschickGute und gewissenhafte ArbeitsweiseTeamfähigkeitStilvoller Umgang mit Lieferanten/Kunden und Kolleginnen (m/w/d)Zur ersten Kontaktaufnahme schicken Sie uns gerne Ihren tabellarischen Lebenslauf,wenn Sie mögen, auch mit Ihrer Geburtsstunde! Auf was dürfen Sie sich freuen: &nbsp;Langfristiges ArbeitsverhältnisKostenfreier FirmenparkplatzAngenehmes ArbeitsklimaKollegiales TeamFlexible ArbeitszeitenKurze Entscheidungswege Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt &nbsp;MAITEC Armaturen GmbHDaniela BuchheimGrüntenstr. 487789 Woringen______________________Einkauf - Controlling - Betreuung nationaler und internationaler Hersteller - Importabwicklung &nbsp;

MAITEC Armaturen GmbH Deutschland

Einkaufsleitung (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.&nbsp;Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Sie suchen eine interessante und anspruchsvolle Führungsaufgabe?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Leiter/in Vertriebsmanagement Individualkunden sind Sie verantwortlich für die Führung, Unterstützung, Entwicklung, Förderung und Beurteilung der Mitarbeiter/-innen gemäß den Führungsgrundsätzen der Kreissparkasse Ludwigsburg. Sie steuern die Organisationseinheit, erarbeiten und setzen operative und qualitative Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes um.Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer sowie operativer Vertriebsmanagementaufgaben für unser Individualgeschäft (Firmen- und Unternehmenskunden, Private Banking/Wealth Management). Sie erarbeiten Betreuungskonzeptionen sowie Vertriebsunterstützungs- und Intensivierungsmaßnahmen und wirken bei der Digitalisierung mit. Sie sind für das Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen verantwortlich, leiten und wirken bei den diversen Projekten mit.Ihr Profil:<ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Firmenkundengeschäft des Finanzdienstleistungsbereichs</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Leiter Vertriebsmanagement Individualkunden (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Kommunikation &amp; Marketing (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position berichten Sie direkt an die Direktorin Personal und Marketing, führen fachlich ein engagiertes Team von drei Mitarbeitenden und gestalten aktiv unsere interne und externe Kommunikation sowie unser Marketing. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie für den Praxenverbund</li><li>Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen kommunikativen Fragestellungen, inklusive Erstellung von Texten, Reden oder Präsentationen sowie zielgruppenorientierter Aufbereitung von Botschaften</li><li>Aktive operative Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten (Website, Social Media, Pressemitteilungen, Patienteninformationen, interner Newsletter)</li><li>Steuerung und Koordination interner und externer Kommunikationskanäle</li><li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing &amp; Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting</li><li>Planung, Umsetzung und Controlling von Marketingkampagnen für den Verbund sowie einzelne MVZ</li><li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medien, Partnern und weiteren Stakeholdern</li><li>Erstellung von Reportings und Erfolgsmessung der Kommunikationsmaßnahmen</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Marketing</li><li>Führungserfahrung und Freude daran, ein kleines Team zu leiten und weiterzuentwickeln</li><li>Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke</li><li>Ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit und souveräner Umgang mit digitalen Medien</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

ze:roPRAXEN

Teamleiter Kommunikation & Marketing (m/w/d)

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen&nbsp;sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang in Teilzeit mit 19,5 Wochenstundenfür die Koordinierungsstelle Frühe Kindheit (KoKi). Die KoKi ist eine Anlaufstelle für (werdende) Eltern mit Kleinkindern zwischen 0-3 Jahren, die Unterstützung wünschen bzw. diese aufgrund von besonderen Belastungen benötigen.&nbsp;Die Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Weiterentwicklung des präventiven Kinderschutzes im Rahmen der Jugendhilfeplanung im Landkreis</li><li>Organisation/ Durchführung von Vernetzungstreffen, Informationsveranstaltungen, Fortbildungen und Arbeitsgruppen für Netzwerkpartner</li><li>Durchführung von Infostunden in Eltern-Kind-Einrichtungen</li><li>Koordination von Frühen Hilfen in Familien</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Gremienarbeit</li><li>Beratung von Schwangeren, Familien, Angehörigen und Fachstellen zu Angeboten der Frühen Hilfen</li><li>Beratung von Fachstellen zum präventiven Kinderschutz</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Selbständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick&nbsp;</li><li>Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamgeist und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Gute PC-Kenntnisse&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein motiviertes, kompetentes und kollegiales Team</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 19.10.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp</a>;(Telefonische Anfragen: Herr Märte,&nbsp;( 08821/751-279, Frau Vogt,&nbsp;( 08821/751-308).

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

15.460 Festanstellung Jobs