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Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag, in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.<h2>Wir bieten dir:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine tarifgerechte Bezahlung&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;13. Gehalt und Urlaubsgeld •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;15 % Personalrabatt&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;betriebliche Altersvorsorge&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;freie Sonn – und Feiertage&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ausgewogene Work-Life Balance •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vielfältige Karrierewege •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage<h2>Wer du bist:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hast Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Einzelhandel. Oder du bist Quereinsteiger:in mit ausgeprägtem Interesse an Logistik und dem Wunsch dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zu deiner Persönlichkeit und deiner Überzeugungskraft gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen, du kannst inspirieren, motivieren und anleiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Tagesgeschäft fällt es dir leicht, Entscheidungen zu treffen und selbstständig im vorgegebenen Rahmen zu arbeiten.&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. &nbsp;Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen.&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du verfügst über Englisch-Grundkenntnisse<h2>So gestaltet sich dein Tag bei uns:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der Koordinierung und Optimierung der verschiedenen Bereiche: Von der Warenentladung, Warenversorgung bis hin zur Kommissionierung. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus Sales und Marketing deines Einrichtungshauses sorgst du für einen effizienten Warenflussprozess.&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Tagesgeschäft bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für die &nbsp;Mitarbeiter:innen, sorgst für eine funktionierende Kommunikation und packst selbst mit an. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nicht nur bei Inventuren behältst du die Qualität der Waren im Blick.<h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.&nbsp; Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a>Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Augsburg

308098 - Teamleiterassistent (w/m/d) Logistik - Vollzeit

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung des 
Wasserversorgungsnetzes sowie der technischen Anlagen

 • Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität nach 
den gesetzlichen Vorgaben

 • Organisation und Durchführung von Reparatur- und 
Entstörungsarbeiten, Wasserzählereinbau und -wechsel

 • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

 • Dokumentation und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung 
der Netzinfrastruktur

Wir bieten Ihnen:

 • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis zur 
Entgeltgruppe 8, mit den üblichen Sozialleistungen des 
öffentlichen Dienstes

 • einen vielseitigen, verantwortungsvollen und krisensicheren 
Arbeitsplatz

 • betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss

 • Deutschlandticket als Jobticket

Wir erwarten von Ihnen:

 • abgeschlossene Qualifikation als Wassermeister, 
Rohrnetzmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation

 • idealerweise Erfahrung im Bereich der Wasserversorgung

 • handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und 
Einsatzbereitschaft

 • selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste 
Arbeitsweise

 • ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches Auftreten 
im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

 • Führerschein der Klasse B

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 
spätestens 03.10.2025 an die

Stadt Holzgerlingen
Böblinger Straße 5–7
71088 Holzgerlingen

oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Wagner 
(<a href="mailto:michael.wagner@holzgerlingen.de" target="_blank">michael.wagner@holzgerlingen.de</a>) gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich!

Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) sucht zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wassermeister oder 
Rohrnetzmonteur (m/w/d) 

unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Stadt Holzgerlingen

Wassermeister / Rohrnetzmonteur (m/w/d)

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsMitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Weingarten (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten</li><li>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater</li><li>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Weingarten (m/w/d) in Vollzeit

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsFilialleiter Filiale Aitrach (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)</li><li>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden</li><li>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele</li><li>Persönliche und fachliche Führung sowie Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Repräsentationsaufgaben und Ansprechpartner bei Fragen rund um die Filiale Aitrach.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau oder vergleich-bare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufs-begleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise &nbsp;&nbsp;im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Filialleiter Filiale Aitrach (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;Sachbearbeiter Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind zuständig für die Realisierung von Umbauten, Neubauten, Rückbauten, Renovierungen, Sanierungen und Wartungen sowie der beinhalteten Haustechnik und dabei Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Handwerker.</li><li>Sie verantworten die komplette Prozesskette eben dieser von der Angebotseinholung bis zur Rechnungszahlung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Alarm-, Video und Tresortechnik, Büromaschinen (bspw. Geldzählgeräte, Aktenvernichter) sowie der Umzugsplanung von hauptsächlich Büroarbeitsplätzen.</li><li>Sie sind zuständig für die Reinigung (Planung, Vertragsgestaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Dienstleister).</li><li>Sie erarbeiten eigenständig Optimierungskonzepte (z. B. zur Förderung der Nachhaltigkeit) in Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachplanern aus und realisieren Beschlüsse.</li><li>Sie sind zuständig für Energiethemen, z.B. im Bereich des Beschaffungsprozesses.</li><li>Sie sind, zusammen mit einem weiteren Kollegen, zuständig für UVV-Kasse (Vorschriften im Bereich Kassen/Bargeld) und den damit einhergehenden Filialkonzepten sowie primärer Ansprechpartner und Kontaktperson für Mitarbeiter, Feuerwehr und Polizei in Stör- bzw. Notfällen Tag und Nacht.</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung idealerweise mit dem Abschluss Meister oder alternativ eine Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder vergleichbare Berufserfahrung.</li><li>Ihre Erfahrung – Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk.</li><li>Ihr Know-how – Sie haben ein gutes technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen. Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Persönlichkeit –Sie sind ein Organisationstalent, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auf verschiedene Herausforderungen flexibel (insbes. zeitlich) zu reagieren (z.B. bei Störungen, Migrationen, Sanierungen u. ä.). Teamarbeit, gemeinsame Problembearbeitung sowie Lösungsfindung sind für Sie selbstverständlich. Sie sind lernbereit, offen für Veränderungen und haben Spaß an eigenständigem, termintreuem Arbeiten. Sie zeichnen ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick sowie fehlerfreies Arbeiten und Belastbarkeit aus.</li><li>Sie verfügen einen gültigen Pkw-Führerschein sowie einem eigenen privaten Auto.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025&nbsp;über unser Bewerberportal&nbsp;ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Sachbearbeiter Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und verstärken Sie unser Kommunikationsteam alsContent Creator (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung von Ideen und Formaten unserer Social-Media-Kanäle für Themen wie z.B. das Gemeinwohlengagement „Wir lieben Heimat“ und unsere Arbeitgebermarke</li><li>Eigenständige Umsetzung von Kommunikationsaufgaben; Konzept, Umsetzung und Koordination externer Dienstleister sowie Budgetverantwortung</li><li>Designentwicklung unseres Social-Media-Auftritts und Storytelling im Rahmen des Sparkassen Corporate Design</li><li>Eigenständige Umsetzung von Foto- und Video-Produktionen inkl. Postproduktionen</li><li>Schreiben von Beiträgen und Texten, die online und offline funktionieren, für Social Media und auch für Print</li><li>Beobachten von Trends und deren kreative Umsetzung für unsere Marke</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich (Marketing-)Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Erfahrung – Sie haben bereits Erfahrung im Social Media- und Kommunikationsbereich mit Fokus auf Design und Markenverständnis gesammelt und bringen diese Erfahrungen in Ihrer täglichen Arbeit ein. Sie haben ein Gespür für Sprache und Texte und passen diese an Zielgruppen und Plattformen an.</li><li>Ihr Know-how – Sie beherrschen Adobe Creative Cloud (v.a. Photoshop, InDesign, Premiere/After Effects)</li><li>Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet eine große Leidenschaft für werteorientierte und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen aus. Crossmediales Denken und Arbeiten bereitet Ihnen Freude. Sie begeistern sich für sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Themen. Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet z.B. an Veranstaltungen, sind für Sie selbstverständlich.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025 über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111), die Leiterin Kommunikation, Frau Katrin Jauer (Tel. 0751 84-1285) und der Leiter Marketing und Vertriebsmanagement, Herr Michael Gresens (Tel. 0751 84-1540), zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Content Creator (m/w/d) in Vollzeit (100%)

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kinderpfleger/in (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul>Bitte sende Deine Bewerbung anAWO Soziale Dienste GmbH Thomas Pfeffer Wittelsbacherhöhe 19 94315 StraubingMail <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a> Tel. 09421 99 79 - 18 &nbsp;

AWO Soziale Dienste GmbH

Kinderpfleger oder päd. Ergänzungskräfte (m/w/d) – Haus für Kinder Nesterl

Stellenausschreibung für das Haus für Kinder „Stuwi“WIR SUCHENErzieher (m/w/d)Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der KinderBeobachtung und Dokumentation der kindlichen EntwicklungsschritteVorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und ProjekteTeilnahme und Mitwirken an TeambesprechungenUmsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen KonzeptionPartnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen HerausforderungenVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitKommunikative und soziale KompetenzPädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder Ihr Vorteile &nbsp;Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % der monatlichen Grundvergütung mit zusätzlichen Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw. )und, die sich auf deine Freizeitplanung auswirken (32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.) Bitte sende Deine Bewerbung an: &nbsp;AWO Soziale Dienste GmbHThomas PfefferWittelsbacherhöhe 19, 94315 StraubingMail: <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a>Tel. 09421 99 79 - 18 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Pfeffer Wittelsbacherhöhe 19&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a> 09421 9979 18 &nbsp;

Erzieher oder päd. Fachkraft (m/w/d) - HfK Stuwi

<h2>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</h2>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in spannenden Projekten einbringen? Bei REHATEC erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Planung und Umsetzung komplexer Gebäudetechniklösungen. Als Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik begleiten Sie unsere Projekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und gestalten so die Zukunft nachhaltiger Gebäudetechnik aktiv mit.<h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie planen und projektieren Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen für anspruchsvolle Gebäude wie Labore, Reinräume und Industrieanlagen.</li><li>Sie führen technische Berechnungen durch, erstellen Dimensionierungen und legen Anlagenkomponenten präzise aus.</li><li>Sie entwickeln Medientrassen-Konzepte und stimmen technische Details mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern ab.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vergabeprozesse.</li><li>Sie überwachen die Umsetzung Ihrer Planungen vor Ort, koordinieren die Bauausführung und stellen die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards sicher.</li><li>Sie beraten unsere Kunden zu technischen Lösungen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Projektteams ein.</li><li>Sie dokumentieren den Projektverlauf, erstellen Berichte und Prüfprotokolle und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. Autodesk AutoCAD, Revit oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDI, EnEV)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3> Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

REHATEC Planungsgesellschaft mbH

Ingenieur / Techniker - Versorgungstechnik (m/w/d)

<h2>Koch (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienbetrieb mit echter Tradition. Mit unserer bodenständigen Küche, saisonalen Köstlichkeiten, frischen Zutaten aus der Region und vor allem der Liebe zum Kochen begrüßen wir seit über 100 Jahren unsere Gäste. Wir lieben die Handarbeit und machen fast alles noch selbst, von den handgeschabten Spätzle bis zur handgerollten Maultasche, bei uns kommt die Kartoffel noch vom Bauer nebenan.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zubereitung von Speisen nach unseren traditionellen Rezepten</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Unterstützung bei der Planung und Organisation der Speisekarte</li><li>Koordination mit dem Küchenteam für einen reibungslosen Ablauf</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Quereinsteiger mit Erfahrung sind herzlich willkommen</li><li>Erfahrung in der Zubereitung traditioneller und saisonaler Gerichte</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Leidenschaft für frische Zutaten und kreative Küche</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>abwechslungsreiche und kreative schwäbische Küche</li><li>Familienbetrieb seit über 100 Jahren</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Kaffee, Getränke &amp; Vesper</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 4 Werktage Montag bis Freitag Teildienst oder Durchdienst / 1 Sonntag im Monat (8.30 - 15.00 Uhr)</li><li>Zuschläge</li><li>freiwilliges Weihnachtsgeld</li><li>frühzeitliche Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Team-Events &nbsp;</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres engagiertem Teams werden wollen, in dem Ihre Arbeit geschätzt und gewürdigt wird, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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