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Das Polizeipräsidium Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigten (w/m/d) für die kriminaltechnische Bearbeitung</h2>
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-L, das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
<h2>Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehört im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Handhabung von Betäubungsmitteln und Chemikalien</li>
<li>Vorprüfung und Detektion unbekannter Stoffe (Betäubungsmittel und Gefahrstoffe), insbesondere mittels handgehaltenem Raman-Laserspektrometer</li>
<li>Wahrnehmung der Funktion der geräteverantwortlichen Person für das Raman-Laserspektrometer</li>
<li>Suche nach und Sicherung von Spuren im daktyloskopischen Labor oder am Tatort mittels optischer, chemischer, physikalischer und chemisch-physikalischer Methoden</li>
<li>schriftliche und fotografische Dokumentation der Maßnahmen am Tatort, im Labor und im kriminaltechnischen Untersuchungsraum</li>
<li>Bewertung von und Berichterstellung zu Spuren an Gegenständen und Personen, ggf. auch im Rahmen von Obduktionen</li>
<li>DNA-Analyse</li>
<li>Durchführung erkennungsdienstlicher Behandlungen</li>
<li>Wahrnehmung von Rufbereitschaft für kriminaltechnische Aufgaben</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben als Laserschutzbeauftragte/-r</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt:
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>umfangreiche Sportangebote</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung&nbsp;</li>
<li>eine Behördenkantine und vieles mehr</li>
</ul>
<h2>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
Der Dienstort befindet sich in der Markgrafenstr. 102 in 44139 Dortmund.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Rufbereitschaften, auch an Wochenenden und Feiertagen. Im Rahmen von Sonderaufgaben kann es zu Mehrdienstleistungen kommen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
<ul>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemisch-Technische/r Assistentin/Assistent oder Chemielaborant/in</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse gängiger Office-Programme</li>
<li>Ausbildung zur/m Laserschutzbeauftragten und Fachkundigen nach § 5 OStrV, der TROS Laserstrahlung und dem DGUV Grundsatz 303-005</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich online über unser Jobportal&nbsp;
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1908" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1908</a>
<h3>Zu Ihrer Bewerbung werden folgende Anlagen benötigt:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu Schul- &amp; Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse</li>
<li>Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen</li>
<li>Nachweis über die gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
<h2>Über uns:</h2>
Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit ca. 3.800 Mitarbeiterinnen. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: <a href="https://dortmund.polizei.nrw/" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (w/m/d) für die kriminaltechnische Bearbeitung

Beim Polizeipräsidium Dortmund sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
<h2>Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Gemeinsame Monitoring- und Kommunikations-Center (GMKC)</h2>
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV-L, die Stellen sind unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
<h3>Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen gehören:</h3>
<ul>
<li>Medienbeobachtung sowie Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlichster Einsatzlagen einschließlich deren Analyse, Auswertung, Bewertung und Unterstützung bei der Kommunikation, insbesondere
<ul>
<li>Durchführung von zeitkritischen Open-Source-Intelligence (OSINT-) Recherchen</li>
<li>Datenfilterung von Big Data aus frei zugänglichen Quellen im Internet respektive der sozialen Medien zur Begleitung von Einsatzlagen</li>
<li>Sicherung der Informationen für strafprozessuale Zwecke</li>
<li>Verifizierung der erlangten Informationen (z.B. Fake-News, Glaubwürdigkeit der Daten)</li>
<li>Weiterleitung der erlangten Informationen nach taktischer und rechtlicher Bewertung</li>
<li>Unterstützung im Bereich taktische Kommunikation und Monitoring</li>
</ul>
</li>
<li>Kontinuierliches (präventives) Monitoring in den sozialen Medien</li>
<li>Konzeptionelles Fortentwickeln von OSINT-Strategien, taktischer Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit allen Polizeibehörden mit GMKC</li>
</ul>
<h2>Das ist Ihr Profil:</h2>
<h3>Zwingend erforderlich sind folgende Qualifikationen:</h3>
<ul>
<li>Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studienabschlüsse oder</li>
<li>Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Datenwissenschaft, Data Science, Informatik, Statistik oder Mathematik und der Qualifikation zum Data Scientist oder vergleichbare Studienabschlüsse oder</li>
<li>Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) und eine erfolgreiche Weiterbildung zum Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager oder</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung und einer erfolgreichen Weiterbildung zum Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager oder</li>
<li>Assistent/-in Technische Kommunikation und Dokumentation mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung oder</li>
<li>Fachangestellte/-r für Medien- und Info.-Dienste (Schwerpunkt: Info.-Doku) mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung</li>
</ul>
und
<ul>
<li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift mindestens der Sprachniveaustufe B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen</li>
</ul>
<h3>&nbsp;</h3>
<h3>Wünschenswert sind weiterhin:</h3>
Fundiertes Fachwissen, insbesondere
<ul>
<li>Kenntnisse von Monitoring und Analysesoftware wie z.B. Facelift</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Community Management</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit</li>
<li>Grundkenntnisse in der Krisenkommunikation mit Schwerpunkt Soziale Medien</li>
<li>Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW)</li>
<li>Strafrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Grundkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiche Sportangebote</li>
<li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung</li>
</ul>
<h2>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
Der Dienstort liegt in der Markgrafenstr. 102 in 44139 Dortmund. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Wochenstunden.
Die Arbeit erfolgt im Wechseldienst von montags bis sonntags. Im Rahmen von Sonderaufgaben kann es zu Mehrdienstleistungen kommen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet.&nbsp;<a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
<h2>Das sind wir:</h2>
Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit 3.800 Mitarbeitenden. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a>.

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Für Ihre aussagekräftigte Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1917" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1917</a>
<h3></h3>
<h3>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu Schul- &amp; Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über die gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gemeinsame Monitoring- und Kommunikations-Center (GMKC)

<h3>STACK-ILIAS-Expert*in für OSA-Angebote CompetenceCenter E-Learning (CCE) - Prorektorat Lehre und Studium</h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Der Aufgabenkreis liegt in der Realisierung des STACK-basierten Online Self Assessment (OSA) Angebots für Studieninteressierte, welches vom CCE gemeinsam mit der Abteilung Q³ (Evaluation, Entwicklung &amp; Akkreditierung) für die Universität zu Köln durchgeführt wird. Der Schwerpunkt liegt im Bereich technischer Entwicklung und Support, für den wir eine*n erfahrene*n STACK-Expert*in suchen, welche*r die Umsetzung mit analytisch-/technischem Tiefgang und Ideen vorantreibt.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>technische Konzeption und Realisierung STACK-basierter OSA in ILIAS</li>
<li>Qualitätssicherung der OSA und konsistentes STACK-Design (Validierung, Testläufe)</li>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung der STACK-/Maxima- Umgebung in ILIAS (Updates, Performance, Monitoring, Sicherheit)</li>
<li>Abstimmung mit Expert*innen aus dem OSA Konzeptions-Team (Q³)</li>
<li>Unterstützung und Beratung von Nutzer*innen bei der Nutzung der OSA und STACK</li>
<li>Bereichs- und Themenbezogene Netzwerkarbeit</li>
<li>Themenbezogene Informations- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp; IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Äquivalent)</li>
<li>fundierte Praxis mit STACK in ILIAS: PRT-Modellierung, Randomisierung, Testobjekt-Konfiguration</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Bildungstechnologie oder einem verwandten Fachbereich von Vorteil</li>
<li>souveräner Betrieb von STACK/Maxima unter ILIAS/Linux: Updates, Monitoring, Sicherheitskonzepte</li>
<li>Erfahrungen im IT-Support (nachweisbare Beratungs- und Schulungskompetenz im Bereich STACK ist von Vorteil)</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>verantwortungsvolle und kreativ-herausfordernde Aufgaben</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-02. Die Bewerbungsfrist endet am 05.10.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mark Kusserow (<a href="mailto:mark.kusserow@uni-koeln.de" target="_blank">mark.kusserow@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

STACK-ILIAS-Expert*in für OSA-Angebote

Teamleitung (w/m/d): In Datacenter Infrastructure Engineer IT Center University of Cologne (ITCC)
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das IT Center University of Cologne/ITCC ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität zu Köln, welches als IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche IT-Services anbietet und dazu eigene Datacenter betreibt. Wir suchen einen Datacenter Engineer (w/m/d) als Teamleiter*In für den Bereich Betrieb der Datacenter-Infrastrukturen der UzK.
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Verantwortung, Betreuung und Weiterentwicklung der Infrastruktur der Datacenter der Universität zu Köln</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung eines neuen Datacenter</li>
<li>Verantwortung für die organisatorischen und technischen Grundlagen der IT-Betriebssicherheit in den Serverräumen des ITCC</li>
<li>Leitung des Datacenter Infrastructure Teams</li>
<li>Durchführung von Planungsarbeiten, Inbetriebnahme und Sicherstellung der Versorgung des Hardwarebetriebes der High-Performance Computersysteme (HPC-Systeme), Server, Speicher, Backupsysteme und Netzwerke in&nbsp; den Rechnersälen mit Strom und Kühlung</li>
<li>Koordination von externen Firmen und Gebäudemanagement</li>
<li>Unterstützung bei Anträgen</li>
<li>VEFK Verantwortliche Elektrofachkraft für die Rechnersäle des ITCC</li>
<li>Dokumentations- und Berichtspflichten zum Energieeffizienzregister erfüllen</li>
<li>Maßnahmen zur Verbesserung des Power Usage Effectiveness (PUE) zu identifizieren und umzusetzen</li>
<li>Monitoring aus Sicht des EnEfG optimieren</li>
<li>Zusammenarbeit mit Energieberatern der Universität zu Köln, insbesondere im Rahmen von Audits und Zertifizierungen ISO 50001</li>
</ul>
<h2>&nbsp; IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik, eines verwandten Fachgebiets oder abgeschlossenes fachfremdes wissenschaftliches Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Datacenter</li>
<li>Wissen in den Bereichen Stromversorgung, Klimatisierung, Verkabelung, Racks, USV-Systeme, Brandschutz und Zutrittskontrolle</li>
<li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Serverinfrastruktur</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Tools wie PRTG, GridVis und gängigen DCIM-Systemen</li>
<li>Kenntnisse in physischen Sicherheitsmaßnahmen, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Brandschutz, Gebäudesicherheit</li>
<li>Lösungsorientierte, ausgeprägte schriftliche und sprachliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind. C1- Niveau) sowie solide Englischkenntnisse</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als DC-Engineer</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Souveränes Handeln im Krisen- und Störungsfällen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Eigenen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-11. Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2025. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Schend (<a href="mailto:schend@uni-koeln.de" target="_blank">schend@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Teamleitung (w/m/d): In Datacenter Infrastructure Engineer

An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Bau- und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Technischer Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen.
Die Abteilung Bau- und Liegenschaften der KHM umfasst aktuell 6 Beschäftigte und übernimmt neben den Bau- und Verwaltungsaufgaben die technische Betreuung der Hochschulgebäude. Zur Unterstützung des Teams sucht die Abteilung eine*n engagierte*n und technisch versierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich technisches Gebäudemanagement.
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Vergütung und Sicherheit: Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 – 20 Uhr), minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Attraktiver Standort: Zentrale Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt</li>
<li>Arbeitsausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat)</li>
<li>Kreatives Umfeld und Entwicklung: Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Elektrotechnische Betreuung
<ul>
<li>Überwachung, Prüfung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit elektrotechnischer Anlagen (z. B. Sicherheits- und Notbeleuchtung, Beleuchtungssysteme)</li>
<li>Planung, Durchführung und Organisation elektrotechnischer Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3</li>
<li>Unterstützung bei Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Fehleranalyse</li>
<li>Erstellung kleiner technischer Lösungskonzepte sowie Dokumentation von Prüfungen, Mängeln und durchgeführten Maßnahmen</li>
</ul>
</li>
<li>Technisches Gebäudemanagement
<ul>
<li>Kontrolle und Überwachung der baulichen und technischen Anlagen sowie der Arbeitsstätten</li>
<li>Koordination und Betreuung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten</li>
<li>Überwachung und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li>
<li>Durchführung technischer Prüfungen (z. B. Leitern, Fettabscheider)</li>
<li>Unterstützung bei Beschaffungen: Erstellung von Anträgen, Marktrecherche, Angebotseinholung, Vorbereitung von Ausschreibungen</li>
</ul>
</li>
<li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
<ul>
<li>Durchführung kleiner handwerklicher Reparaturen (z. B. Steckdosen, Schalter, Beleuchtung)</li>
<li>Technische Betreuung und allgemeine Unterstützung bei hochschuleigenen Veranstaltungen (z. B. Auf- und Abbau, Gerätebereitstellung)</li>
<li>Versorgung von Räumen mit Verbrauchsmaterialien, interne Transporte und Umzüge sowie Zählerablesung</li>
<li>Pflege von Außenanlagen, Winterdienst, Parkraumüberwachung</li>
</ul>
</li>
<li>Bau &amp; Liegenschaften
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Bewertung von Prüfberichten und Mitwirkung bei Mängelbeseitigungen</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu technischen Themen</li>
</ul>
</li>
<li>Fahrdienste
<ul>
<li>Durchführung von Transport- und Fahrdiensten im Rahmen von Hochschulveranstaltungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
Erforderlich
<ul>
<li>Abgeschlossene Technikerausbildung oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in oder gleichwertig) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik sowie in technischen Sicherheitsvorschriften</li>
<li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen geltenden Normen und Richtlinien (z. B. DGUV, VDE, ArbSchG)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B und Fahrpraxis</li>
</ul>
Erwünscht
<ul>
<li>Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulumfeld</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word), Adobe Acrobat und Vergabemanagementsystemen für die Beschaffung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik oder Energiemanagement</li>
<li>Grundverständnis in Brandschutz und Arbeitssicherheit</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil
<ul>
<li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Organisationstalent und Belastbarkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld</li>
<li>Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Offenheit für digitale Prozesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h2>Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)</h2>
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
<h2>Interessiert?</h2>
Bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 online mit
<ul>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>entsprechenden Zeugnissen</li>
</ul>
Fragen?
Kontaktieren Sie Frau Daniela Rickel unter Tel. <a href="tel:+4922120189289" target="_blank">0221/20189-289</a>&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:daniela.rickel@khm.de" target="_blank">daniela.rickel@khm.de</a>.

Technische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr oder 6:00 und 8:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 57234 Wilnsdorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren.&nbsp; Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 4 Std./Wo. in 89537 Giengen an der Brenz

Küchenprofi gesucht (m/w/d) – Deine Kreativität. Deine Verantwortung. Dein Jungbrunn!
Hey du!
Du hast dein Handwerk im Griff und Lust, den nächsten Schritt zu gehen? Du willst nicht einfach mitkochen, sondern mitgestalten. In einem Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, ohne Egogewürzstreuer, aber mit echter Leidenschaft für Qualität, Kreativität und das, was wir gemeinsam auf den Teller bringen. Dann bist du bei uns im Hotel Jungbrunn genau richtig.
 Die Mission bei uns:
<ul>
<li>Du führst gemeinsam mit dem Küchenchef ein rund 30-köpfiges Küchenteam und das mit Herz, Struktur und Blick fürs Ganze.</li>
<li>Du übernimmst die Küchenverantwortung in Abwesenheit des Küchenchefs.</li>
<li>Du behältst auch an vollen Tagen die Ruhe und den Überblick.</li>
<li>Du bringst deine Ideen in die tägliche Menügestaltung ein und sorgst für frische Impulse.</li>
<li>Du arbeitest mit hochwertigen, regionalen Produkten auf einem modernen Arbeitsplatz.</li>
<li>Du schickst das Abendmenü und sicherst durch Qualität und Struktur einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li>Du bestellst mit Übersicht, wirtschaftlich und zuverlässig.</li>
<li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit Raum für deine kulinarische Handschrift.</li>
</ul>
Klingt nach deiner Mission? Dann schau doch mal, ob dein Profil zu unserem passt.
Das Profil:
<ul>
<li>Du bist ein Freigeist und Teamplayer mit Anspruch?</li>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie/ Hotellerie?</li>
<li>Du bringst erste Erfahrung in der Führung einer eigenen Station oder sogar schon eines Küchenteams mit?</li>
<li>Deine Eigenverantwortung und Initiative machen dich außergewöhnlich?</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, sauber und wirtschaftlich?</li>
<li>Du denkst kreativ, bringst eigene Ideen ein und willst dich fachlich weiterentwickeln?</li>
<li>Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert?</li>
<li>Du führst mit Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein?</li>
<li>Du organisierst dich gut, kommunizierst offen und ziehst gerne mit deinem Team an einem Strang?</li>
<li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und idealerweise auch Englisch?; weitere Sprachen ein Plus.</li>
</ul>
Profil passt? Dann haben wir genau den richtigen Platz für dich!
Was wir sonst noch alles bieten:
<ul>
<li>Ein buntes und motiviertes Team</li>
<li>Großartiges Gästeklientel mit vielen Stammgästen</li>
<li>Ein herzliches und familiäres Arbeitsumfeld in einem der schönsten Hotels im Alpenraum</li>
<li>Attraktive Benefits wie freie Kost und Logis, Nutzung des Fitnessraums und wöchentliche Mitarbeiter-SPA-Abende</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Jungbrunn Academy</li>
<li>Zeitausgleich für Überstunden und 14 Monatsgehälter</li>
<li>regelmäßige Crew-Events (wenn du möchtest)</li>
<li>Crew-Rabatte auf F&amp;B-Leistungen und SPA-Anwendungen</li>
<li>Gehalt über Kollektivvertrag nach Vereinbarung</li>
<li>kostenfreie Nutzung unseres Mitarbeiterautos (mit gültiger Fahrerlaubnis)</li>
<li>Bikeleasing möglich</li>
<li>Corporate Benefits auf Produkte und Dienstleistungen</li>
<li>Prämien für angeworbene Mitarbeitende</li>
<li>Mitglied im Fair Job Hotels-Verbund</li>
<li>und vieles mehr </li>
</ul>
Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen und Teil eines Teams sein, das für Qualität und echtes Miteinander steht?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Jungbrunn Crew! Du, die Crew und das Jungbrunn. Das Jungbrunn – der Gutzeitort, tief verwurzelt mit der Natur, ist mehr als ein Arbeitsplatz. Es ist ein Ort, wo du wachsen, dich entwickeln und deine Fähigkeiten ausbauen kannst. Hier wird Arbeit zur Berufung, weil wir gemeinsam an einem Strang ziehen, um unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken. Komm zu uns und werde Teil einer Welt, in der Arbeit Freude macht, wo dein Beitrag geschätzt wird und wo du jeden Tag aufs Neue inspiriert wirst. Hier im Jungbrunn findest du nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du gerne bist, dich entfalten und echte Gastfreundschaft mitgestalten kannst. Ansprechperson: Jörg Bader/ Hannah Stärk Telefonnummer: <a href="tel:+436763075406" target="_blank">+43 676 307 5406</a> E-Mail Adresse: <a href="mailto: crew@jungbrunn.at" target="_blank"> crew@jungbrunn.at </a>

Hotel Jungbrunn - Der Gutzeitort

Sous Chef (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 12:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 42853 Remscheid

Die Orthopädische Klinik Tegernsee ist eine moderne Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd mit 166 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Es werden Patienten und Patientinnen mit orthopädischen Erkrankungen und internistischen Begleiterkrankungen in Reha-Maßnahmen der Deutschen Rentenversicherung oder Anschlussheilbehandlungen behandelt.
Patienten, Patientinnen und Mitarbeitende stehen als Menschen mit Körper, Geist und Seele im Mittelpunkt. Kompetenz, Innovationsfähigkeit und Objektivität prägen unsere qualitätsorientierte Arbeit.
Unser Motto „Fit durch Bewegung“ findet sich in allen Bereichen und Ebenen der Klinik wieder und steht nicht nur für das Grundprinzip unserer orthopädischen Therapie, sondern auch für die Bereitschaft des einzelnen und der Gesamtorganisation, durch Flexibilität und Engagement einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen und zu erhalten.
Wir suchen für die Orthopädische Klinik Tegernsee zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine
Pflegefachkraft (w/m/d)
Kommen Sie in unser Team
+ Familiäres Haus mit Seegrundstück
+ Freude am Umgang mit Rehabilitanden
+ Selbständiges Arbeiten in kleinen Teams
+ Geringe körperliche Belastung
+ Geregelter Dienstplan – Work Life Balance
<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Versorgung unserer Rehabilitanden nach Standard</li>
<li>Durchführung medizinischer Anordnungen in der Behandlungspflege</li>
<li>Administrative und organisatorische Aufgaben im Stationsbereich</li>
</ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), examinierte Altenpflegerin oder Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar
</li>
<li>Freude am Umgang mit Rehabilitanden</li>
<li>Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Selbständiges Arbeiten</li>
<li>Kollegiales Verhalten und Teamfähigkeit</li>
<li>Initiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation</li>
<li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 39 Stunden/Woche)</li>
<li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe P7 sowie eine Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV).</li>
<li>Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Zahlung von Leistungsprämien möglich</li>
<li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexibel Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und attraktive Dienstwohnungen in Kliniknähe, Vergabe unter bestimmten Kriterien</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)</li>
<li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li>
<li>Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG)
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/drv/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/drv/</a>
Für Auskünfte steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Heydenreich (Tel. 08022 185-155) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.10.2025 über unser Bewerberformular unter <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote" target="_blank">http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote</a>
<a href="http://www.ok-tegernsee.de" target="_blank">www.ok-tegernsee.de</a>

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