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<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogisch qualifiziertes Personal, bzpw. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen und in der Einzelhilfe gesammelt </li> <li> Empathiefähigkeit und Stressresistenz </li> <li> Reflexionsfähigkeit </li> <li> Selbständigkeit im hohen Maße und Selbstorganisation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hier begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des Unterrichts in der Regel zwischen ca. 7:30Uhr - 15:30Uhr </li> <li> Die Stelle umfasst 20 bis 30 Wochenstunden, während der Schulzeit fällt Mehrarbeit an, da sie in den Ferien frei haben. </li> <li> Ausübung der schulische Begleitung für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Selbständiges Dokumentieren und Erstellen von Berichten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li> Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Eine faire Bezahlung </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@renafan-service.de" target="_blank">bewerbung@renafan-service.de</a>  oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@renafan-service.de" target="_blank">bewerbung@renafan-service.de</a>
RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH  | Frankfurter Ring 211 | 80807 München | Tel.: 089 307 4989-210 |  <a href="http://www.renafan-service.de" target="_blank">www.renafan-service.de</a><br><br>RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Sozialpädagogische Assistenz Schulbegleiter (m/w/d)

Teilzeitkraft Schulbegleiter (m/w/d)

<p><strong>Stellenangebot:</strong> Maurer/ Facharbeiter Hochbau (m/w/d)</p><h2>Über uns</h2><p>Unsere Stärke, das sind die Menschen, die in der KLAUS-Gruppe arbeiten und ihren Erfolg begründen!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Durchführung von Mauerarbeiten im Hochbau</li><li>Arbeiten nach Bauplänen und Anweisungen</li><li>Betonieren und Schalungsarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften auf der Baustelle</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Hochbau von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse C1/ C1E ab 3,5 to</li><li>Führerscheinklasse C/ CE ab 7,5 to</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit</li><li>Tankgutschein als freiwillige Zusatzleistung</li><li>Mitfahrgelegenheit auf die Baustellen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Augsburg und Umgebung</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns!</strong></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Thorsten Sandkuhl<br><br>Waldstr. 18 86517 Wehringen<br><a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a><br>08234-8001-219<br>&nbsp;</p>

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Maurer/ Facharbeiter Hochbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau </li> <li> Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Souveränität </li> <li> Leidenschaft für den Beruf </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> <li> Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen </li> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Über 3.700 EUR* Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte (*Vergütung nach TVöDplus in Vollzeit inkl. Wegezeitpauschale, Schichtzulage und München-Zulage) </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufliche Perspektiven </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigte Verpflegung </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freundliches Auftreten gegenüber Eltern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werde Teil unseres Teams. </li> <li> Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden. </li> <li> Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD </li> <li> Einen guten Anstellungsschlüssel </li> <li> Großraumzulage München i. H. v. 202,50 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025 </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> Gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad (Bikeleasing) </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht </li> <li> Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt </li> </ul><br><br><br>Www.kinderhaus-westerham.de
Www.kindergarten-hoehenrain.de
Www.kinderhaus-bucklberg.de
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Personalsachbearbeiterinnen unter  08063/9703-102  oder -123, E-Mail:
<a href="mailto:Bewerbung@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">Bewerbung@feldkirchen-westerham.de</a>
Bei allgemeinen Fragen wende dich gerne an die Einrichtungsleitung:
KiWest Mieba:  Christine Fischhold, Tel.: 08063/200041-0,
E-Mail:  <a href="mailto:christine.fischhold@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">christine.fischhold@feldkirchen-westerham.de</a>
KiWest Höki:  Teresa Hirtreiter, Tel.: 08063/9729623,
E-Mail:  <a href="mailto:teresa.hirtreiter@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">teresa.hirtreiter@feldkirchen-westerham.de</a>
Kindergarten Höhenrain:  Angela Ackermann-Dietl, Tel.: 08063/9694,
E-Mail:  <a href="mailto:angela.ackermann-dietl@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">angela.ackermann-dietl@feldkirchen-westerham.de</a>
Kinderhaus Bucklberg:  Andrea Mühleisen, Tel.: 08063/6235,
E-Mail:  <a href="mailto:andrea.muehleisen@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">andrea.muehleisen@feldkirchen-westerham.de</a><br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham

Kinderpfleger und Erzieher für die gemeindlichen Kindertagesstätten (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Erfahrung im Bereich der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der kameralen Haushaltsführung unter Einsatz von CIP KD </li> <li> Selbständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Serviceorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung und Umsetzung der Umsatzsteuer §2 b für Körperschaften des öffentl . Rechts </li> <li> Sachbearbeitung kommunaler Steuern (Hunde-, Grund- und Gewerbesteuer) im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li> Wertschätzung und Anerkennung für jeden einzelne/n Mitarbeiter/in </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Vergütung nach TVöD VKA entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis EG 8), Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss , Leistungszulage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub in einer 5 Tage Woche, teamübergreifende Events </li> <li> Im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern) </li> </ul><br>Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
Aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.<br><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter  <a href="http://www.gilching.de" target="_blank">www.gilching.de</a> - Karriere
Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching
Personalverwaltung Frau Sophie Dick
Tel.: 08105/3866-56
Www.gilching.de<br><br>Gemeinde Gilching

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind nach Ihrem Schulabschluss oder mitten in Ihrem Leben in einer Orientierungsphase. </li> <li> Sie möchten sich sozial engagieren. </li> <li> Sie möchten praktische Erfahrungen im Klinikum sammeln, Kenntnisse in der Pflege und der Medizin erlernen und erste Eindrücke von der Berufswelt im Klinikum Dritter Orden gewinnen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bundesfreiwilligendienst (BFD) bedeutet, dass Sie sich nach Ihrem Schulabschluss oder während einer Orientierungsphase in Ihrem Leben im Klinikum Dritter Orden sozial engagieren können. Der BFD versteht sich ebenso wie das freiwillige soziale Jahr (FSJ) als Bildungsjahr, das zur Entwicklung Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer sozialen und fachlichen Kompetenzen dienen soll. </li> <li> Dabei sind Ihre Einsatzmöglichkeiten im Klinikum Dritter Orden vielfältig. Wir beraten Sie gerne und finden mit Ihnen gemeinsam genau den Einsatzort, an dem Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Interessen voll einbringen können. Denn unser Wunsch ist es, dass Sie die Freude und Sinnhaftigkeit während Ihres Bundesfreiwilligendienstes an unsere großen und kleinen Patient:innen aktiv weitergeben. </li> <li> Sie erlernen arbeitsbegleitend pflegerisches Basiswissen und notwendige Fertigkeiten zur Unterstützung unserer Pflegefachkräfte. </li> <li> Mindestens 6 Monate und höchstens 18 Monate ganztätgige Beschäftigung im Schichtdienst (kein Nachtdienst) </li> <li> Ab einem Alter von 27 Jahren ist der BFD auch in Teilzeit möglich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden in Ihr Aufgabengebiet durch unser engagiertes und kompetentes Fachpersonal behutsam und umfassend eingearbeitet. </li> <li> Über Ihre gesamte Zeit im Klinikum Dritter Orden haben Sie feste Ansprechpartner:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. </li> <li> Sie erhalten von uns ein Taschengeld. </li> <li> Bei einem zwölfmonatigen Bundesfreiwilligendienst in Vollzeit besteht ein Anspruch auf einen Jahresurlaub von 30 Tagen. </li> <li> Während Ihres Einsatzes im Klinikum Dritter Orden übernehmen wir für Sie die Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. </li> <li> Es findet ein regelmäßiger Austausch mit allen BFDler:innen unseres Hauses statt. </li> <li> Nach Abschluss Ihres Bundesfreiwilligendienstes erhalten Sie ein Zeugnis, das Ihnen in vielen Bereichen als Praktikum angerechnet wird. </li> <li> Direkte Ausbildungsperspektiven im Klinikum Dritter Orden nach Ihrem BFD möglich </li> <li> Zugang zum 29-Euro-Ticket </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Mirza Jusupovic
Pflegedienstleitung Unterstützungsbereiche
Telefon: 089 1795-1224
Verena Backhaus
Qualitätsbeauftragte Pflege
Telefon: 089 1795-1223<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Bundesfreiwilligendienst

Die Ordenskliniken München-Passau gGmbH umfasst die Standorte Dritter Orden München-Nymphenburg, Krankenhaus der Barmherzigen Brüder München sowie die Kinderklinik Dritter Orden Passau.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten Sorge zu tragen.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Heimbeatmungsmedizin, Thoraxsonographie, Spiroergometrie und Polygraphie bringen Sie mit. </li> <li> Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Trägers </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München. </li> <li> Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten: </li> <li> Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation </li> <li> Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik </li> <li> Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen:  Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre) </li> <li> Teilnahme an Wochenendvisiten und internistischen Rufbereitschaftsdiensten </li> <li> Mitwirkung im Konsiliardienst </li> <li> Mitwirkung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen </li> <li> Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer Zentren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung und bereits weitgehend umgesetzter Digitalisierung </li> <li> Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben-Spektrum </li> <li> Kollegiales Miteinander mit gelebtem Teamgeist </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % </li> <li> Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie gerne den Sektionsleiter Pneumologie und Internistische Intensivmedizin, Herr Dr. Michael Jakob, unter 089/1795-2401 an.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung </li> <li> Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen </li> <li> Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung </li> <li> Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis </li> <li> Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Praxisanleiter (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter-Orden München-Nymphenburg.
Über 2 000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Absolvierte Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensivpflege" wünschenswert </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten Personenkreises </li> <li> Fähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege vom Früh- und Neugeborenen bis hin zum Jugendlichen (m/w/d) </li> <li> Erstversorgung von kranken Früh- und Neugeborenen </li> <li> Assistenz bei allen anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Einbinden aller beteiligten Bezugspersonen in die Behandlung und Pflege des Kindes durch umfangreiche und fachspezifische Anleitung, Hilfestellung und Beratung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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