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Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Deinen beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares technisches Studium, Quereinsteiger  (m/w/d)  mit Praxiserfahrung als Servicetechniker  (m/w/d)  möglich </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb vorteilhaft </li> <li> Gute Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme sowie ERP-Systeme (hier: Proalpha) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li> Reisebereitschaft (ca. 30 %) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Proaktive Mitarbeit und Mitgestaltung eines aktiven Vertriebs als vertrauensvoller Partner unserer Kunden in den Bereichen Ersatzteile, Retrofit und Service </li> <li> Verantwortlich für operative Aktivitäten im technischen Vertrieb After Sales und Übernahme von Umsatz- und Ergebnisverantwortung </li> <li> Aktive Akquise und technische Beratung von Retrofit-Projekten </li> <li> Eigenständige qualifizierte Betreuung und Beratung unserer Kunden über alle After-Sales-Prozesse </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Service, Spareparts und Retrofit bis zum Vertragsabschluss und Übergabe an die Projektleitung zur Realisierung </li> <li> Erstellung und aktiver Verkauf von Ersatzteilpaketen </li> <li> Erstellung von Forecasts und Aktivitätenplanung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte und Servicekonzepte gemeinsam mit dem Leiter Technischer Vertrieb After Sales </li> <li> Unterstützung und Begleitung der kaufmännischen Sachbearbeiter in technischen Fragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Mittagsangebot </li> <li> Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Parkplatz </li> <li> Bei uns erwarten Sie eine anspruchsvolle Rolle in einem angenehmen, kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in modernem Ambiente und interessanten Perspektiven, individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Ein unbefristeter Vertrag mit adäquater Entlohnung ist bei MIAS selbstverständlich. Dienstwagen (bei entsprechender Reisetätigkeit) auch zur privaten Nutzung, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung gehören außerdem zum Gesamtpaket. </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Carina Achilles
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

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Technischer Vertrieb After Sales (m/w/d)

Unsere Außenwohngruppe ist eine alternative Wohnform zwischen vollumfänglicher Betreuung im Wohnheim und ambulantem Wohnen. Hier kannst du aktiv dazu beitragen, dass unsere Bewohner*innen ihre Selbstständigkeit erweitern und ihr Leben selbstbestimmt gestalten. Sie leben in einer lebendigen Gemeinschaft mit eigenen Zimmern, gemeinschaftlichen Räumen und einem großen Garten - alles in einer sicheren Umgebung. Unsere Außenwohngruppe in Gauting ist mehr als nur eine Wohnform - sie ist ein Ort, an dem Gemeinschaft, Autonomie und individuelle Lebensgestaltung im Mittelpunkt stehen. Hier unterstützen wir sieben erwachsene Menschen mit leichter geistiger Behinderung dabei, ihr Leben eigenständig zu gestalten und ihre Teilhabe in der Gesellschaft zu stärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) oder Ergotherapeut*in. </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und anderen Fachkräften für eine ganzheitliche Betreuung </li> <li> Die Fähigkeit, Aktivitäten zu planen und durchzuführen, die die Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen fördern </li> <li> Freude daran, gemeinsam mit uns das pädagogische Konzept weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung von sieben erwachsenen Menschen mit leichter geistiger Behinderung bei der Bewältigung ihres Alltags, um ihre Selbstständigkeit zu fördern </li> <li> Ordnung im eigenen Bereich und in der Wohngruppe </li> <li> Entwicklung eines hilfreichen Tagesrhythmus, um Struktur und Sicherheit im Alltag zu schaffen </li> <li> Unterstützung beim Umgang mit Geld sowie bei der Planung und Kontrolle der Ausgaben </li> <li> Förderung sozialer Kompetenzen durch Gruppenaktivitäten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken </li> <li> Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und aktive Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote </li> <li> Teamarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision (bedarfsorientiert) </li> <li> Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inklusive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, SUE-Zulage, Regenerationstage etc. </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen &amp; Markenprodukte </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Falls Du noch nicht sicher bist, oder noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151-3809 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d), oder Ergotherapeut*in für die Außenwohngruppe in Gauting

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine  kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich  oder im  Büromanagement  mit? Perfekt - dann passen Sie zu uns. </li> <li> Wichtig ist, dass Sie gern mit Menschen zu tun haben . Denn Sie kommunizieren wirklich viel bei uns - mit Kund:innen, mit Kolleg:innen, mit Versicherungen und vielen mehr. </li> <li> Mit dem PC können Sie umgehen , vielleicht mal ein Info-Schild in Word erstellen. Die BMW- Programme bringen wir Ihnen bei. Keine Sorge, ist kein Hexenwerk. </li> <li> Die Automobilbranche steht nie still. Gut, wenn Sie offen für Neues sind . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stehen gerne  im Kontakt mit Menschen ? Super, denn Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Sie vereinbaren Servicetermine, beruhigen im Pannenfall, finden Lücken im Werkstattplan und koordinieren die Ersatzfahrzeuge. Je mehr  Geduld und Einfühlungsvermögen  Sie bei all dem haben, desto besser. </li> <li> Die Kund:innen kommen natürlich auch zu uns ins Autohaus. Schön, wenn Sie dann ein Auge darauf haben, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Jemand wartet auf einen Verkäufer oder eine Verkäuferin? Sie suchen die passenden Ansprechpartner:innen und bieten in diesem Zuge auch unseren Kund:innen etwas zum Trinken an. </li> <li> Ob am  Telefon oder Counter  - es kann schon mal turbulent werden, zum Beispiel, wenn alle Kund:innen gleichzeitig neue Reifen brauchen. Toll, wenn Sie dann die Ruhe bewahren und nach dem fünfunddreißigsten Anruf immer noch lächeln. (Und wenn nicht, ist das auch nicht schlimm. Wir wollen Ihnen hier nur den Job so genau wie möglich erklären.) </li> <li> Die meisten Kund:innen sind sehr dankbar, dass wir uns kümmern. Ab und zu bringen sie uns sogar Schokolade mit. Hin und wieder gibt's aber auch ungeduldige Kandidat:innen - Sie nehmen's gelassen und bleiben freundlich (eine Herausforderung - wissen wir - aber wir unterstützen Sie). </li> <li> Eins noch: Sie machen  täglich Kassenabschluss . Passt das Kassenbuch zu den Buchungen? Stimmen Handkasse und EC-Belege? Manchmal ist das in fünf Minuten erledigt,  manchmal dauert es ein wenig länger. </li> <li> Wir begleiten Sie, bis Sie das Gefühl haben, dass Sie es allein können. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Wir sind gut durchstrukturiert und sparen dadurch viel Zeit und Mühe. </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> <li> Jeden Monat 100&nbsp;EUR netto zusätzlich auf die Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Und bevor wir's vergessen: eine super Stimmung unter uns Kollegen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Serviceassistenz (m/w/d)

Wir sind APLEONA - Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ erfolgreichen Abschluss zum Fachwirt Facility Management (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten und Gebäudemanagement von Vorteil </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken </li> <li> Kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in Mitarbeiterführung </li> <li> Min. 3. Jahre Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentraler Ansprechpartner für den Hauptkunden am Standort </li> <li> Übergeordnete Verantwortung und Organisation von infrastrukturellem, technischen sowie kaufmännischen Gebäudemanagement </li> <li> Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung hoher Kundenzufriedenheit und Sicherstellung der Qualität </li> <li> Führung eines Teams (w/m/d) von ca. 9 Mitarbeitern (w/m/d) </li> <li> Optimierung von internen Ablaufprozessen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li> Leitung und fachliche Steuerung des Teams vor Ort, Förderung der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und interne Fachabteilungen incl Erstellung von Präsentationen und vertraglich wichtiger Dokumentation </li> <li> Erstellung von Angeboten für Regel- sowie Projektleistungen, inklusive Kalkulation und Arbeitsvorbereitung </li> <li> Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung </li> <li> Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness </li> </ul><br><br><br>Sarah Wegerer
+49 173 9912626<br><br>Apleona Facility Management GmbH

Projektleiter / Objektleiter (w/m/d) im Facility Management in München

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut </li> <li> Sie besitzen Erfahrung oder Interesse im Bereich Neurologie und Arbeit mit komplexen Behinderungsbildern </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit der THEORG-Software </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungsbildern und an Gruppenangeboten </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und am Nachmittag </li> <li> Sie haben einen vollständiger Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten überwiegend nachmittags und abends (bis ca. 19:00 Uhr) mit erwachsenen Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen </li> <li> Sie konzipieren und leiten vorrangig Gruppenangebote, z. B. basale Angebote, kreative Gruppen oder alltagsorientierte Fördermaßnahmen </li> <li> Sie setzen individuelle ergotherapeutische Förderpläne um und entwickeln diese weiter </li> <li> Sie beteiligen sich an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Arbeit und wirken an Entwicklungsberichten mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Ergotherapeut (m/w/d)

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung im Bereich Neurologie und Krankengymnastik (KGG) Erfahrung im Umgang mit der THEORG-Software </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungsbildern </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und am Nachmittag </li> <li> Sie haben einen vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten überwiegend nachmittags und abends (bis ca. 19:00 Uhr) mit erwachsenen Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen </li> <li> Sie führen vorrangig Gruppenangebote durch, z. B. Krankengymnastik (KGG) oder basale Angebote wie Entspannungsgruppen </li> <li> Sie gestalten fachlich anspruchsvolle physiotherapeutische Maßnahmen, auch mit neurologischem Schwerpunkt mit Menschen mit Schwer- bis Schwerstbehinderung </li> <li> Sie beteiligen sich an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Arbeit und wirken an Entwicklungsberichten mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Physiotherapeut (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der Altenpflege </li> <li> Empathische und patientenorientierte pflegerische Grundhaltung </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinärer Teamfähigkeit </li> <li> Aufgeschlossenheit verschiedene Fachbereiche kennenzulernen </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der grundpflegerischen Tätigkeiten einer examinierten Pflegekraft </li> <li> Übernahme der Pflegedokumentation </li> <li> Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team </li> <li> Unterstützungsprozesse im gesamten Nachtdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265 und die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Umfassendes Fachwissen in den unterschiedlichsten Themengebiete der Pflege </li> <li> Interesse, Bereitschaft und Freude an wechselnden Einsätzen in unterschiedlichen Fachbereichen und Stationen </li> <li> Teamfähigkeit und Offenheit an der interdisziplinären Zusammenarbeit bei der gemeinsamen Patientenbehandlung </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft längere Zeit im »Pool" zu arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Experte in der Pflege und Ansprechpartner für fach- und sachgerechte, sowie pflegerische Versorgung der Patienten in den unterschiedlichsten Fachbereichen (Chirurgische Bereiche, Internistische Bereiche, Gynäkologie, Kinderklinik, Onkologisches Zentrum und Funktionsbereiche) </li> <li> Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation aller Themen rund um den Pflegebereich </li> <li> Durchführung und Dokumentation ärztlicher Anordnungen </li> <li> Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei ärztlichen Interventionen </li> <li> Mitwirkung bei der Entlassungsplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf </li> <li> Größtmögliche Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit - Sie entscheiden wann Sie arbeiten möchten und erhalten dadurch Dienstplanstabilität </li> <li> Die Flexibilität bzgl. Ihres Einsatzbereichs belohnen wir mit 450 EUR / Monat (bei VK) </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung Personal- und Ausfallmanagement Pflege, Herr Mirza Jusupovic, unter der Telefonnummer 089/1795-1224.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Springerpool mit flexiblen Arbeitszeiten

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Aubildung zum Pflegefachhelfer oder eine vergleichbare Ausbildung in der Altenpflege </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Freude im Umgang mit unseren Patienten </li> <li> Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich Willkommen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten </li> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte </li> <li> Durchführung der allgemeinen Pflege </li> <li> Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation </li> <li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265 oder die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Erwachsenenklinik

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist eine eigenständige, ärztlich geleitete Abteilung, die die stationären Bereiche der Neonatologie, Pädiatrie und Kinderchirurgie ergänzt. Das SPZ umfasst und koordiniert alle diagnostischen und therapeutischen Leistungen, die der Abklärung und Behandlung angeborener und erworbener Erkrankungen, Fehlbildungen, manifester oder drohender Behinderungen, Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie seelischer Störungen im Kindes- und Jugendalter dienen.
Die medizinischen Schwerpunkte des SPZ liegen in der Neuropädiatrie mit Entwicklungsneurologie und Epileptologie, der Kinderchirurgie, der pädiatrischen Gastroenterologie, Diabetologie und Nephrologie sowie der Psychosomatik, Schmerzbehandlung, Traumatherapie und Eltern-Säugling-Kleinkind-Interaktionsberatung. Das interdisziplinäre Team (m/w/d) besteht dabei aus Kinderärzten, Kinderchirurgen, Psychologen, Sozialpädagogen, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sprachtherapeuten und Ernährungsberatern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum MFA / Arzthelfer (m/w/d) </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Belastbarkeit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit modernster Praxissoftware </li> <li> Erfahrungen in einer kinderärztlichen Praxis wären wünschenswert </li> <li> Ein freundliches und kommunikatives Wesen sowie Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und am Kontakt mit Menschen </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für den Patientenempfang, die -betreuung und -verwaltung </li> <li> Organisation des täglichen SPZ-Ablaufs inklusive strukturierter Terminsteuerung in einem multidisziplinären Tätigkeitsbereich </li> <li> Administrative Aufgaben wie Aktenpflege, Abfragen von Befunden sowie Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten </li> <li> Sprechstundenassistenz (Erheben von Körpermaßen und Vitalparametern, Unterstützung bei Blutentnahmen, Uringewinnung, Laborversand, etc.) </li> <li> Vor- und Nachbereiten der Untersuchungsräume </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des SPZ, Dr. Martina Baethmann, unter der Telefonnummer 089/1795-2610.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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