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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d).Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig!Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen.Stellenausweisung: EG 9a TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“</li><li>Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d)</li><li>Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz</li><li>Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder</li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d),&nbsp;Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-13:3393 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)

Wir liefern weltweit komplexe Test- und Prüfsysteme für elektronische Komponenten und arbeiten mit großen namhaften Konzernen sowie mittelständischen Unternehmen in über 30 Ländern weltweit zusammen. Unsere innovativen Produkte „Made in Germany“ entwickeln wir an unserem Technologiestandort in Landshut.&nbsp;Wir stellen ein:IT-Solutions Manager – Infrastruktur &amp; Digitalisierung (m/w/d)&nbsp;in VollzeitIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Sie möchten die IT-Strategie mitgestalten?&nbsp;Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der IT-Strategie und die Optimierung der vorhandenen IT-Prozesse.</li><li>Sie suchen nach einer Herausforderung in der Digitalisierung?&nbsp;Sie übernehmen IT-spezifische Projekte und unter­stützen aktiv bei der Digitalisierung unseres Unternehmens.</li><li>Bauen Sie die IT-Kompetenz aus!&nbsp;Sie betreuen die Standorte in Bezug auf die IT-Infrastruktur und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Unterstützen Sie strategische Entscheidungen!&nbsp;Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für Maßnahmen und Anschaffungen.</li><li>Sie haben ein Auge für Sicherheit?&nbsp;Sie überwachen die IT-Infrastruktur und stellen die Stabilität sowie die Sicher­heit sicher.</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten – idealerweise im Mittelstand oder technischen Umfeld</li><li>Fundiertes Wissen in IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Microsoft 365, Intune, AD/Entra etc.)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen verbindlich voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Innovationsfreude und Interesse an aktuellen IT-Trends</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:Bei VX Instruments erwartet Sie ein modernes und dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und wenig Bürokratie. In Ihrem Arbeitsumfeld erwartet Sie ein motiviertes und dynamisches Team, das Sie schätzt und das Sie schnell selbst schätzen werden. Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung und langfristig durch regelmäßige Personalentwicklungsmaßnahmen. Wir legen Wert auf eine langfristige Bindung und eine enge Zusammenarbeit in einem ausgewogenen Arbeitsumfeld. Sie möchten gefordert, aber auch gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@vxinstruments.com" target="_blank">bewerbung@vxinstruments.com</a>

VX Instruments GmbH

IT-Solutions Manager – Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fuhrparkverwaltung.Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle des&nbsp;Sachbearbeiters/der Sachbearbeiterinangesiedelt, der/die unter anderem für die Personalangelegenheiten der Kraftfahrer sowie die Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen verantwortlich ist.Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. A6/A7 (*A8) BayBesG&nbsp;Befristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden)<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Kraftfahrer, einschließlich Überprüfung der Tagesarbeitsnachweise, Zulagen sowie Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; zudem Meldung und Dokumentation von Arbeitsunfällen</li><li>Unterstützung bei der Einsatzplanung (auch bzgl. Personal) und Wartung der Fahrzeuge, Mitwirkung bei technischen Fragen, Erteilung der Selbstfahrerlaubnis für städtische Fahrzeuge sowie technische Betreuung und Pflege der Grüngutsammelstellen; Mitarbeit bei Aufgaben des Gebäude- und Anlagenmanagements</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben als beauftragte Person für Gefahrgut, inklusive Einhaltung der Gefahrstoffverordnung, Pflege des Gefahrstoffkatasters und Erstellung von Betriebsanweisungen; Mitwirkung bei Maßnahmen zur Arbeitssicherheit in der Abteilung</li><li>Aufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von Kfz-Unfällen sowie sonstigen Schäden, inklusive der versicherungsrechtlichen Abwicklung und Koordination der Schadensregulierung</li><li>Organisation und Leitung des Fahrzeugeinsatzes im Rahmen des Winterdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeiten, sowie technische Unterstützung bei der Wartung und Pflege der Fahrzeuge und Anlagen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann [m/w/d] für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r [m/w/d]) mit gleichzeitiger Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise)</li><li>Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse C</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft her­aus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass die Wohnung des Bewerbenden, von der aus zur Dienststelle gefahren wird, bei normalen Straßen- und Ver­kehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Re­gensburg entfernt liegt</li><li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;<ul><li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-13:3384 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fachstelle zur Vermeidung von Obdachlosigkeit.Das Amt für Soziales ist als örtlicher Sozialhilfeträger für die Gewährung von Leistungen des SGB XII und des AsylbLG, für die Gewährung von Wohngeld und die Unterbringung von obdachlosen Personen zuständig.Die Fachstelle zur Vermeidung von Obdachlosigkeit ist im Sachgebiet Obdachlosenhilfe und Stadtpass in der Abteilung Besondere soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe angesiedelt und übernimmt die sicherheitsrechtliche Unterbringung von obdachlosen Personen in der Stadt Regensburg.Stellenausweisung:&nbsp;EG 8 TVöD, BesGr. A 8 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sachbearbeitung in der Fachstelle zur Vermeidung von Obdachlosigkeit</li><li>Vollzug des LStVG in den Sammelunterkünften und der Leistungsvereinbarung</li><li>Sachbearbeitung zur Notwohnanlagenverwaltung</li><li>Abwicklung von Beschwerden</li><li>Einzelfallunabhängige Aufgaben (z. B. Statistik, Fachrecherche, Teilnahme an Besprechungen)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Freude an organisatorischen Aufgaben</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li><li>Empathie und Fachlichkeit im Umfang mit der Lebenssituation der Klientinnen und Klienten</li><li>Soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Möglichkeit, Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen zu unterstützen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Manfred Rimpler, Tel. (0941) 507-1505, und der Sachgebietsleiter Herr Andreas Lautenschlager, Tel. (0941) 507-5500, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-03:3407 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fachstelle zur Vermeidung von Obdachlosigkeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk West</li><li>Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in</li><li>Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in</li><li>Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.08.2025 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-24:3397 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Straßenbauer /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kompetenzagentur.Die Kompetenzagentur Regensburg ist eine Beratungsstelle zur beruflichen und sozialen Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Zusätzlich ist die Kompetenzagentur in das Projekt „Jugend Stärken: Brücken in die Eigenständigkeit" eingebunden.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung: befristet im Rahmen einer Vertretung bis längstens 07.10.2027Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Beratung und Coaching von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern mit dem Ziel der Integration auf dem Arbeitsmarkt</li><li>Kooperation mit Schulen, freien Trägern und Arbeitsverwaltungen</li><li>Casemanagement mit Jugendlichen zur Unterstützung bei der Ausbildungsplatz- und Stellensuche</li><li>Mitarbeit im Rahmen des ESF-Förderprogramms „Jugend Stärken: Brücken in die Eigenständigkeit" (z. B. Evaluation des Förderprogramms</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Erfahrung in der Jugendhilfe</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Hohe psychische Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Reflektiertes Arbeiten und Konfliktkompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Bildbearbeitung)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten, Frau Marianne Graml, Tel. (0941) 507-2550, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-04:3405 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kompetenzagentur

<a href="https://betterheads.io/auto/918505-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 92507 Nabburg | Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;918505Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Ferdinand Mihl oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine ansprechende Warenpräsentation.</li><li>Du verkaufst die Waren aktiv und begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du verräumst die Waren und zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus.</li><li>Du kontrollierst den Wareneingang.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bietenAls sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;918505)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer Getränke (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/918506-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;92507&nbsp;Nabburg&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;918506Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Ferdinand Mihl oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf [Obst &amp; Gemüse, Getränke, Molkereiprodukte, Trockensortiment&nbsp;o. Ä.] bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst</li><li>Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke</li></ul> &nbsp;Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;918506)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Molkereiprodukte & Frische (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/918508-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 92507 Nabburg | Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;918508Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Ferdinand Mihl oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du erstellst Convenienceartikel (verzehrfertige Lebensmittel) nach Rezepturen.</li><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft im Conveniencebereich sicher.</li><li>Du bist für die bedarfs- und zeitgerechte Disposition von Salaten und Dressings zuständig.</li><li>Du hältst unsere Qualitätsstandards ein.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel und ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kund:innen</li><li>Deine Zuverlässigkeit, deine Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung in der Conveniencefertigung ebenso wie deine Warenkenntnisse im Bereich Obst &amp; Gemüse</li><li>Dein ausgeprägtes Frische- und Qualitätsbewusstsein</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;918508)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Landratsamt Rottal-Inneinen Beamten/ eine Beamtin (m/w/d)der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.&nbsp;Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3. Qualifikationsebene am Landratsamt Rottal-Inn.Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu möglichen Einsatzbereichen am Landratsamt Rottal-Inn: Frau Gaul (Tel. 08561/20-210)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen: Herr Zellner, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 20.08.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1338120" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1338120</a>&nbsp;ein.

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