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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung der Rohware und Packmittel für die Packlinien</li><li>Produktionsvorbereitung der Packlinien</li><li>Abstimmung mit dem Packdienstleister und Überwachung seiner Arbeit</li><li>Dokumentation der Packaufträge</li><li>Endkontrolle der Packaufträge</li><li>Umsetzung der Hygienevorgaben in der Packstation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Lager- und/oder Lebensmittelbereich</li><li>Technisches Verständnis und gute Fähigkeiten im Umgang mit EDV-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit, sowie eine genaue Arbeitsweise und ausgeprägte Servicementalität</li><li>Deutsche und türkische oder bulgarische Sprachkenntnisse&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stabilität &amp; Wachstum: Ein fester und sicherer Arbeitsplatz in einem stetig expandierenden, systemrelevanten Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Lerne von den Besten! Unser engagiertes Team sorgt dafür, dass Du Dich schnell einfindest und unterstützt Dich jederzeit.</li><li>Karriereweg: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, um Dein volles Potenzial auszuschöpfen.</li><li>Exzellentes Arbeitsklima: Erlebe eine Kultur, in der Kollegialität, Wertschätzung und Teamspirit nicht nur Worte sind.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Ein marktkonformes Gehalt ergänzt durch Bonusmöglichkeiten und weitere Benefits.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Herbert Widmann GmbH

Vorarbeiter (m/w/d) für die Obst & Gemüse-Packstation

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für eine Packlinie</li><li>Produktionsvorbereitung der Packlinien</li><li>Abstimmung mit dem Packdienstleister und Übersicht seiner Arbeit</li><li>Dokumentation und Endkontrolle der Packaufträge</li><li>Umsetzung der Hygienevorgaben in der Packstation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Lager- und/oder Lebensmittelbereich</li><li>Technisches Verständnis und gute Fähigkeiten im Umgang mit EDV-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit, sowie eine genau Arbeitsweise und ausgeprägte Servicementalität</li><li>Deutsche und türkische oder bulgarische Sprachkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stabilität &amp; Wachstum: Ein fester und sicherer Arbeitsplatz in einem stetig expandierenden, systemrelevanten Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Lerne von den Besten! Unser engagiertes Team sorgt dafür, dass Du Dich schnell einfindest und unterstützt Dich jederzeit.</li><li>Karriereweg: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, um Dein volles Potenzial auszuschöpfen.</li><li>Exzellentes Arbeitsklima: Erlebe eine Kultur, in der Kollegialität, Wertschätzung und Teamspirit nicht nur Worte sind.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Ein marktkonformes Gehalt ergänzt durch Bonusmöglichkeiten und weitere Benefits.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Linienführer (m/w/d) für die Obst- & Gemüse-Packstation

Seit 2022 befindet sich das Haus der Kunst in einem Transformationsprozess. Wir zeichnen neue Linien 

in einer Kunstgeschichte, die noch nicht erzählt wurden und die den bisherigen Kanon in Frage stellen 

und verändern. Das Programm setzt den Weg der Vernetzung und Verflechtung transdisziplinärer An-

sätze und transnationaler Perspektiven mit dem Fokus auf Digitalisierung fort. Die klassische Art der 

Ausstellungsgestaltung wird in Frage gestellt und ein neues Verständnis des Formats entwickelt. Pro-

jekte werden körperbezogen, immersiv und interaktiv vor Ort produziert. 

Die Mission des Haus der Kunst ist es, einen generationsübergreifenden Ort des Austauschs und der 

Begegnung zu schaffen, an dem sich jede*r als Teil der Community verstehen kann. Unter dem Motto 

„Haus der Kunst ist wo die Zukunft passiert“ befindet sich die Institution am Puls der Zeit. 


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: 

Mitarbeiter*innen Ausstellungssicherheit (m/w/d) 

in Voll- oder Teilzeit. 

 
Ihre Aufgaben – gestalten, mitwirken, teilhaben: 

ï· Überwachung der Ausstellungsräume bzw. Exponate 

ï· Ansprechpartner*in für Besucher*innen 

ï· Durchführung von Zutrittskontrollen zu den Ausstellungsräumen 

ï· Überwachung der Sicherheit bei Veranstaltungen 

ï· Zuständig für Einhaltung der Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen in den Ausstellungsräu-
men 

ï· Bedienung technischer Geräte in den Ausstellungsräumen 
 


Anforderungen - das bringen Sie mit: 

ï· Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenenddiensten sowie bei Veranstaltungen außerhalb der re-
gulären Öffnungszeiten 

ï· Serviceorientierung und Teamfähigkeit 

ï· Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten 

ï· Gepflegtes Erscheinungsbild 

ï· Belastbarkeit, Stehvermögen und Zuverlässigkeit 

ï· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

ï· Polizeiliches Führungszeugnis 

ï· Unterweisung nach §34 a GewO wünschenswert 


Haus der Kunst München 
Prinzregentenstraße 1, 80538 München 
hausderkunst.de 
<a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 

Wir bieten Ihnen: 

ï· Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem der führenden Ausstellungshäusern Europas 

ï· Ein kreatives Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikationsstruktur 

ï· Mitarbeit in einem dynamischen Team, das Einsatz- und Lernbereitschaft unterstützt und fördert 

ï· 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei 

ï· Einen attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz im Zentrum Münchens am Englischen Garten 

ï· Vergütung in Anlehnung an Lohntarifvertrag Sicherheitsdienstleistungen in Bayern, zzgl. Zuschlä-

gen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit 


Das Haus der Kunst und sein Programm sind von Diversität geprägt. Daher berücksichtigen wir alle 

Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller 

Orientierung oder geschlechtlicher Identität. 

Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von 

People of Color, sind ausdrücklich erwünscht. 

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, mit Interesse für unsere Programm- und Ausstellungs-

formate, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte. 

Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto. 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 

Qualifikationsnachweise) senden Sie bitte unter dem Stichwort HDK-2025-09 in elektronischer Form 

(eine PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 

Für allgemeine Fragen steht Ihnen Beate Gurth, Personalabteilung unter 089/211 27-122 zur Verfü-

gung. 


Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH 

Beate Gurth - Personalabteilung, Prinzregentenstraße 1, 80538 München 

Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter 

<a href="http://www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung" target="_blank">www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung</a>

Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Mitarbeiter*innen Ausstellungssicherheit (m/w/d) 

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden&nbsp;ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Für unsere Filiale in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir ab sofort einenFilialleiter (m/w/d) Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele der Filiale</li><li>Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter gemäß unserer Kultur</li><li>Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Filiale und dem Verbund</li><li>Delegation von Aufgaben an die Mitarbeiter und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Erledigung ihrer Bankgeschäfte</li><li>Erkennen von Kundenbedarfen und Wahrnehmung von Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Verantwortlichkeit für die aktive Terminvereinbarung mit unseren Kunden über alle Vertriebskanäle</li><li>Führung bedarfsorientierter Beratungsgespräche zu unseren Produkten sowie den Produkten unserer Kooperationspartnergemäß Kompetenzplan</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Migration zu unseren digitalen Banking-Angeboten</li><li>Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitgliederzahl sowie Kundenzufriedenheit und -bindung</li><li>Zielgerichtete Wahrnehmung und Erfassung von Kundeninformationen</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und beratungsnahen Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperren, etc.) über alle Kanäle nach dem Sofortfertigkeitsprinzip</li><li>Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild der Filiale</li></ul> Das zeichnet Sie aus: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Zielgerichtete berufliche Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Qualifikation gemäß IDD (Insurance Distibution Directive)</li><li>Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Service- und Vertriebsorientierung</li><li>Ausgeprägte Stärken im Vertrieb und der Akquisition</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Großes organisatorisches Geschick</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine empathische Grundhaltung</li><li>Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job, ... &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Filialleiter (m/w/d) Filiale Pfaffenhofen an der Ilm

Für unser <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/haus-am-see/" target="_blank">Kindertageszentrum Haus am See</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 ein*e<h2>Sozialpädagog*in als KiTZ Fachkraft (m/w/d)</h2>in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung.Unser Kindertageszentrum Haus am See mit vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Initiierung, Koordination und Durchführung von Angeboten aus den Bereichen</li><li>Entwicklung, Koordination und Leitung von Projekten im Stadtteil</li><li>Konzeptentwicklung zur Sozialraumorientierung und Gemeinwesenarbeit</li><li>Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen regionaler und überregionaler Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Fachliche Beratung und Begleitung von Personensorgeberechtigten, sowie Familienangehörige im Sinne einer bildungsorientierten und unterstützenden Familienarbeit</li><li>Mitgestaltung der Angebotsstruktur des KinderTagesZentrums im Hinblick auf die Themenbereiche Pädagogik der Einrichtung, die Weiterentwicklung der Hauskonzeption, sowie die erweiterte Stadtteil- und Familienarbeit</li><li>Beteiligung an regionalen und überregionalen Fachdiskursen</li></ul><h2>Wir wünschen Uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium zur (Diplom-) Sozialpädagog*in (FH), Bachelor of Arts in Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Hochschulstudium zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in Bachelor of Arts</li><li>eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Erfahrung in der strategischen Planung, Umsetzung und Wirksamkeit von sozialen Frühförderprogrammen und Angeboten der Frühen Förderung</li><li>Einschlägige Erfahrungen in Methoden der Erwachsenenbildung</li><li>Systemtheorethische Grundkenntnisse</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Arbeit in komplexen und interdisziplinären Zusammenhängen</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon</li><li>Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement)</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Sozialpädagog*in (m/w/d) im Kindertageszentrum Haus am See #44211

Where Customers are happy ...ist das Motto von Europas größtem Vedes-Fachmarkt und Ansporn für unsere Mitarbeiter, dieses Gefühl beim Kunden noch zu verstärken.&nbsp; Wären Sie auch gerne dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt als:Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)in Vollzeit1000,- € Wechselprämie bei Vollzeit**Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1000,00 € Brutto. Der&nbsp;Betrag gilt bei einer 40 Stunden/Woche. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kontrolle und Durchführung logistischer Prozesse</li><li>Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung</li><li>Warenausgabe und Versand an unsere Kunden</li><li>Bedienung von Staplern und Flurförderfahrzeugen</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Logistik</li><li>Besitz eines Staplerscheines, vorzugsweise mit Erfahrung auf Schubmaststaplern</li><li>Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>1000,- € Wechselprämie: Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1000,00 € Brutto. Der&nbsp;Betrag gilt bei einer 40 Stunden/Woche.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Zuschläge für Samstagsarbeit</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Personalrabatt</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Perfekte Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">&nbsp;bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a>oder per Post an:Spiel + Freizeit Handels-GmbH &amp; Co. KG, Herr PflegerHery-Park 2000, 86368 Gersthofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Hans Pfleger Hery-Park 2000 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> &nbsp;

Spiel + Freizeit Handels-Gmbh & Co. KG

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Für das <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/haus-am-see/" target="_blank">Kindertageszentrum Haus am See</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Integrationsfachkraft (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Unser Kindertageszentrum Haus am See mit bisher vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder und Familien mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag um eine gleichberechtige Teilhabe entsprechend ihren Bedürfnissen und Beteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik zu ermöglichen</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem&nbsp;<a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbild</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern und Unterstützung bei versch. Herausforderungen</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption besonders mit dem Fokus Integration/Inklusion</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten/offenen Ansatz, mit dem Ziel, dass durch bedürfnisorientiertes Arbeiten in der Gruppe alle Kinder gemeinsam am Entwicklungsprozess der Integration teilhaben können.</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes und allen anderen relevanten Vorgaben und Gesetzen</li><li>Vernetzung (fachlicher und organisatorischer Austausch) mit vor Ort bzw. wohnraumsnah tätigen Einrichtungen, die Hilfen und Unterstützung für Familien mit Kindern anbieten</li></ul><h2>Wir wünschen Uns:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b</li><li>SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Integrationsfachkraft (m/w/d) im Kindertageszentrum Haus am See #44205

Für unsere <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/fidelio/" target="_blank">Kinderkrippe Fidelio</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe Fidelio in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen Uns:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) in der Kinderkrippe Fidelio #44237

Für den Bereich <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/vormundschaft/" target="_blank">Vormundschaften</a> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Sozialpädagog*in oder Jurist*in</h2>in Teilzeit mit mindestens 22 Stunden pro Woche.Wir führen Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige (Kinder und Jugendliche) unterschiedlicher sozialer und kultureller Herkunft, deren Eltern das Sorgerecht nicht mehr ausüben können, weil sie verstorben sind, ihnen das Sorgerechst (ganz oder in Teilen) entzogen wurde oder, wie im Fall von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen (umF), nicht greifbar sind.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Wahrnehmung der Interessen unserer Mündel (Schutz und strategische Verantwortung)</li><li>Persönlicher Kontakt zum Kind/ Jugendlichen (Vertrauensaufbau, empathischer Umgang, Entwicklung einer individuellen Perspektive, altersentsprechender Beteiligung)</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Jugendämtern, Pflegeeltern, Jugendhilfeeinrichtungen, Schulen, Gerichten, Behörden, Ärzten u.a.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/ Familie</li><li>Rechtliche Vertretung, insbesondere auch gegenüber Behörden und Gerichten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abschluss Soziale Arbeit, Jura oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Engagement, Motivation und Lebenerfahrung</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kenntnisse in Vewaltungs-, Zivil- und Sozialrecht, Grundkenntnisse in Entwicklungspsychologie und im medizinischen und psychologischen Bereich bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Grundhaltung, die von Offenheit, Empathie und Wertschätzung geprägt ist</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.</li><li>Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Sozialpädagog*in oder Jurist*in (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften #44303

Für unsere Einrichtung <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/betreute-wohnformen/tebea-teilbetreutes-wohnen-fuer-mutter-und-kind-in-muenchen/" target="_blank">Teilbetreutes Wohnen für Mutter und Kind (TEBEA)</a> im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>SOZIALPÄDAGOG*IN ODER ERZIEHER*IN</h2>in Teilzeit mit 33-39 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Bedarf der Adressat*innen und findet auch am Nachmittag und in den frühen Abendstunden statt.Das Teilbetreute Wohnen für Mutter und Kind TEBEA ist ein Angebot für junge Mütter (ab 17 Jahren) und ihre Kinder im Münchner Norden. Mit individueller pädagogische Betreuung und praktischer Hilfe unterstützen wir sie bei der Pflege und Erziehung ihrer Kinder. Ziel ist es, die Entwicklung der Mutter zu einer stabilen Persönlichkeit zu fördern, für eine gute Mutter-Kind-Beziehung und Elternfähigkeit.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Frauen im Umgang mit ihren Kindern</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung des neuen Alltags mit Kind</li><li>Förderung der Kinder</li><li>Hilfe beim Aufbau einer sicheren Mutter-Kind-Beziehung</li><li>Unterstützung der Frauen bei der Entwicklung von Tagesstrukturen</li><li>Stärkung der Sozialkompetenzen</li></ul><h2>Wir wünschen Uns:</h2><ul><li>Abschluss Soziale Arbeit, Ausbildung zur Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einlassen auf intensive Beziehungsarbeit</li><li>Partizipative Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungswege</li><li>Einlassen auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturelle Aspekte</li><li>Zeitlich flexibles Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften sowie stundenweise Tätigkeiten an Wochenenden und Feiertagen, in der Regel ein Wochenende pro Monat</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

6.653 Festanstellung Jobs in 89349 Burtenbach, Deutschland