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Chromsystems  ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fortschritt voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr erfolgreiches  naturwissenschaftlich-technisches Studium abgeschlossen. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung  und praktische Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung analytischer Verfahren  für komplexe Probenmaterialien. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Flüssigchromatographie  und Massenspektrometrie (HPLC und LC-MS/MS) sind ein klarer Vorteil in dieser  Position. Eine gute Ergänzung ist es, wenn Sie im Themenfeld der klinischen  Diagnostik bewandert sind. </li> <li> Vorzugsweise verfügen Sie auch über praktische  Programmiererfahrung, z. B. in R, Python, C#, oder C++, und möchten Ihre  Kenntnisse weiter vertiefen. </li> <li> Sie beherrschen Englisch sicher in Wort und  Schrift. </li> <li> Persönlich überzeugen Sie durch eine  sorgfältige Arbeitsweise, Offenheit für neue Ideen sowie eine gute Balance aus  Eigeninitiative und Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bringen Ihre Expertise in der  Automatisierung komplexer Laborprozesse ein und begleiten die Entwicklung  innovativer Anwendungen im Bereich der In-vitro-Diagnostik. </li> <li> In einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten  Sie daran, die Probenvorbereitung biologischer Matrices auf Laborroboter zu übertragen  und die notwendige Software auf unseren Plattformen zu entwickeln. </li> <li> Sie behalten stets die Bedürfnisse der Anwender  im Blick und sorgen dafür, dass unsere Anwendungen im Laboralltag überzeugen. </li> <li> Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im  Testen und Validieren: Sie prüfen die Software auf unseren Testplattformen,  verifizieren vollständige Workflows mit unseren Pipettierrobotern und  entwickeln eine durchdachte Teststrategie. Die Ergebnisse dokumentieren Sie systematisch  und nachvollziehbar in unserem System. </li> <li> Mit Ihrem geschulten Blick für Details  verfassen und prüfen Sie Dokumentationen in Englisch. Dabei berücksichtigen Sie  regulatorische Anforderungen wie z. B. IVDR 2017/746 und IEC 62304. </li> <li> Ihre fundierten Ergebnisse präsentieren Sie  überzeugend in internationalen und multifunktionalen Projektteams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Kantinenzuschuss </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Tiefgaragenstellplatz </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Keine Schichtarbeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Chromsystems Instruments &amp; Chemicals GmbH
Z. Hd. Andreas Voggt
Am Haag 12
82166 Gräfelfing
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@chromsystems.de" target="_blank">recruiting@chromsystems.de</a><br><br>Chromsystems GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Software- und Applikationsspezialist für Laborautomation (m/w/d)

Uns ist es wichtig, dass die Kinder gern zu uns kommen und sich hier wohl, sicher und geborgen fühlen. Wir nehmen die Kinder als eigenständige individuelle Persönlichkeiten wahr, ausgestattet mit eigenen Kompetenzen und Rechten. Sie dürfen und sollen den Kindergartenalltag, der sie betrifft, mitbestimmen, beeinflussen und mitgestalten.
Unser Haus für Kinder liegt im Norden Münchens, der »Nordhaide«, direkt an der U-Bahn-Station und neben dem MIRA-Einkaufszentrum. Wir bieten Betreuung für Kinder im Alter von 3 -10 Jahren mit und ohne erhöhten Förderbedarf, aus unterschiedlichen Nationalitäten, Kulturkreisen und Religionen.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du schätzt das Arbeiten in einer Einrichtung mit festen Gruppenstrukturen , testet zusammen mit den Kolleg*innen aber auch gerne das gruppenübergreifende Arbeiten </li> <li> Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in  mit vielfältigen Projektideen viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen </li> <li> Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben  und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) </li> <li> Du schätzt Teamarbeit  und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein </li> <li> Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln  und neue Impulse einzubringen </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren </li> <li> Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und  persönliche Bereicherung </li> <li> Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Vaia Valioti unter der                      Tel.: 089 45 22 35-465
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Haus für Kinder Felsennelkenanger

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister oder Techniker im Bauwesen, Gebäude- oder Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Immobilienbewirtschaftung der Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und der Ordenskliniken München Passau gGmbH - Standort Klinikum Dritter Orden </li> <li> Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten in den Liegenschaften und im Klinikum in enger Abstimmung mit unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung, der Technischen Abteilung und externen Dienstleistern </li> <li> Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Liegenschaften und im Klinikum </li> <li> Betriebsbeauftragter für Umweltschutz und Gefahrstoffe des Klinikums </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik, Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Technischer Immobilienmanager / Techniker Bauwesen oder Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li> Selbständige, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in EDV </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei einem weltweit agierenden Pharmahersteller </li> <li> Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen </li> <li> Mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen </li> <li> Durchführung von Kleinreparaturen </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstraße 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 151 11170801<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Servicetechniker:in (m/w/d) - Sanitär, Heizung, Klima (SHK)

IHR NEUER ARBEITGEBER
PROBAT Bau AG ist ein führendes Bauunternehmen mit Firmensitz im Münchener Osten und der Niederlassung in Ingolstadt.
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Bauen im Bestand über Rohbau bis hin zum schlüsselfertigen Bauen sowie Trockenbau und Bauelemente.
Aktuell suchen wir einen Leiter Fuhrpark und Geräteverwaltung (m/w/d).
Wenn Sie gerne in einem dynamischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement </li> <li> Kostenbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Verwaltung und Betreuung der Fuhrparkflotte </li> <li> Einkauf und Verwaltung von Fahrzeugen und Geräten </li> <li> Kosteneffizientes Vertrags-, Schadens- und Werkstattmanagement </li> <li> Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften z. B. StVO und UVV </li> <li> Digitale Bearbeitung von Rechnungen und Pflege der Fuhrparkdatenbank </li> <li> Ansprechpartner für interne Kunden und externe Lieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander per Du </li> <li> Modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst </li> <li> Zugang zum Corporate Benefits Portal </li> </ul><br><br><br>LEITER FUHRPARK UND GERÄTEVERWALTUNG (m/w/d)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@probat.ag" target="_blank">bewerbung@probat.ag</a>
Oder nutzen Sie unser Kontaktformular: Hier direkt bewerben
PROBAT Bau AG
Weißenfelder Straße 1  85622 Feldkirchen - München<br><br>PROBAT Bau AG

Leiter Fuhrpark und Geräteverwaltung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management/GaLa-Bau </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel sowie Bereitschaft sich in weiterführende Funktionen einzuarbeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Ausschreibungen im infrastrukturellen Facility Management </li> <li> Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Unterstützung bei der Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmen </li> <li> Teilnahme an Bietergesprächen und Kundenveranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von einheitlichen Benchmarks im infrastrukturellen Facility Management </li> <li> Kalkulatorische Unterstützung bei Umsetzung, Nachkalkulation und Massenanpassung mit dem Start-up Manager </li> <li> Durchführung von Objektbegehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstr. 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kalkulator:in (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management (IFM)

Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu erfolgreichem Geschäft. Unsere Teams befähigen innovationsbegeisterte Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Firmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position. In Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München (TUM) und der Unternehmerin Susanne Klatten fördern wir seit 2002 zukunftsweisende Start-ups wie Celonis, Konux, Lilium, inveox und Isar Aerospace.
In der UnternehmerTUM Academy for Innovators fördern wir das unternehmerische Potenzial von Menschen, die unsere Zukunft gestalten. Jedes Jahr bilden wir tausende Studierende, Wissenschaftler_innen, Führungs- und Fachkräfte in intensiven Lernformaten aus - getreu unseren Werten: transformativ, wertschätzend, nachhaltig. Unsere Kunden und Partner sind Unternehmen, Stiftungen und öffentliche Förderpartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene Person im Account und Partner Management mit nachgewiesener Expertise in der Fördermittelakquise und Leidenschaft für Ausbildungs- und Talententwicklung. </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Umsetzung von Geschäftschancen sowie ein analytisch-strukturiertes Mindset. </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Talent für Partnerbetreuung, Beziehungsaufbau und -pflege. </li> <li> Ausgeprägte Selbstorganisation und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Team- und Zielorientierung in einem wirkungsorientierten, agilen Umfeld. </li> <li> Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ansätze im Stakeholdermanagement zu entwickeln. </li> <li> Kenntnisse in Fördermittelakquise und -management sind von Vorteil. </li> <li> Erfahrungen mit Salesforce und Notion sind von Vorteil. </li> <li> Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Key Account und Projektmanagement für Sales- und Funding-Themen mit unseren Zielgruppen (Unternehmen, Fördermittelgebende, Stiftungen, Spendende). </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Partner sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen für langfristige, starke Partnerschaften. </li> <li> Erstellen überzeugender Präsentationen, Angebote und Materialien für die Partnergewinnung. </li> <li> Identifizierung von Fördermöglichkeiten, Entwicklung von Förderanträgen und Koordination der entsprechenden Projekte. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kolleg_innen der UnternehmerTUM Academy for Innovators sowie den Teams aus Marketing und Sales anderer Bereiche zur optimalen Erfüllung der Partnerbedürfnisse und Sicherung des langfristigen Erfolgs. </li> <li> Aktive Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Branchenevents zur Lead-Generierung und Stärkung unserer Sichtbarkeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser dynamisches Arbeitsumfeld ermöglicht es dir, deine Ideen rasch umzusetzen und zu erleben, wie sie Wirklichkeit werden. Dabei arbeitest du eng mit hoch motivierten, aufgeschlossenen Kolleg_innen zusammen, die sich wie du durch Eigeninitiative und Teamgeist auszeichnen. </li> <li> Wir legen großen Wert auf die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Nutze dein individuelles Weiterbildungsbudget für interne und externe Trainings, um dich weiter zu entwickeln. </li> <li> Durch die tägliche Zusammenarbeit und regelmäßige (Team)events knüpfst du teamübergreifende Kontakte und tauchst ein in die Münchner und internationale Start-up-Szene. </li> <li> Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel und teilweise von zu Hause aus zu gestalten. </li> <li> Wir bieten Zugang zu Kinderbetreuung in TUM-Kindertagesstätten, flexible Arbeitszeitregelungen wie Teilzeitoptionen und Elternzeitmodelle sowie einen Kinderbetreuungszuschuss. </li> <li> Bleib aktiv mit unserem Fitnessangebot vor Ort (Yoga, Pilates, CrossFit und mehr) in Zusammenarbeit mit Wellpass. </li> <li> Du hast unbegrenzten Zugang zu unserer Hightech Werkstatt »MakerSpace«. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alina Beck, Talent Acquisition Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

Partner & Account Manager (m/w/d)

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie zeigen sich für die Erstellung von </li> <li> Entwicklungsberichten </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Kranken- und Gesundheitspfleger, Altenpflegerin (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit Körper- und mehrfachbehinderten Menschen </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie haben einen  vollständigen  Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten auf einer Wohngruppe mit 7-8 Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst , sowie </li> <li> In der Förderstätte </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen </li> <li> Sie zeigen sich verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen </li> <li> Anspruchsvolles Wohnheimangebot </li> <li> Sicher </li> <li> Mitverantwortlich </li> <li> Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses </li> <li> Interdisziplinär </li> <li> Zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Schichtzulagen </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Pflegefachkraft im Schichtdienst (m/w/d)

Die Max Planck Computing and Data Facility am Forschungscampus Garching bei München ist ein institutsübergreifendes Kompetenzrechenzentrum der Max-Planck-Gesellschaft zur Unterstützung der Computer- und Datenwissenschaften. In enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Max-Planck-Institute beschäftigt sich das MPCDF mit der Entwicklung und Optimierung von Algorithmen und Anwendungen für das Hochleistungsrechnen und die Datenanalyse sowie mit dem Entwurf und der Implementierung von Lösungen für datenintensive Projekte. Die MPCDF betreibt einen hochmodernen Hochleistungsrechner, zahlreiche Midrange-Rechensysteme und Datenrepositorien für verschiedene Max-Planck-Institute und stellt eine moderne Infrastruktur für das Datenmanagement einschließlich Langzeitarchivierung bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen, Heizungs- und Lüftungssystemen. </li> <li> Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. VDI 6022, F-Gase-Verordnung). </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse. </li> <li> Über diese Erfahrungen freuen wir uns: </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich HLSK, bevorzugt in Rechenzentren, Industrie oder Gebäudetechnik </li> <li> Mit Kälte-, MSR- und Automatisierungstechnik </li> <li> Mit Datacenter-Infrastruktur-Management (DCIM)-Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung eines konstanten und optimalen Betriebs der Kühlsysteme, insbesondere für die temperaturkritischen IT-Infrastrukturen. </li> <li> Sie verantworten die Betreuung, Überwachung und Optimierung der Gebäudeleittechnik eines großen wissenschaftlichen Rechenzentrums </li> <li> Diagnose und Behebung von Störungen an HLSK-Systemen sowie die Dokumentation der Maßnahmen. </li> <li> Durchführung regelmäßiger Inspektionen und vorbeugender Wartungsarbeiten gemäß den geltenden Normen und Vorschriften. </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Installation neuer HLSK-Systeme sowie bei Erweiterungen und Optimierungen. </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Überwachung von Fremdfirmen. </li> <li> Für die Ausführung der Tätigkeit ist die Mitarbeit im turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst vorgesehen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten am Hochleistungsrechenzentrum der Max-Planck-Gesellschaft </li> <li> Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien in einem attraktiven, krisensicheren und internationalen Umfeld </li> <li> Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt nach TVöD Bund </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Rufbereitschaftsdienstzuschläge </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Private Unfallversicherung, finanziert durch den Arbeitgeber. </li> <li> Ermäßigte Tarife für bestimmte Versicherungen. </li> <li> Familienservice auf dem Forschungscampus Garching. </li> <li> U-Bahn-Station U6 direkt vor dem Institut. </li> <li> Zuschüsse zum MVV-Jobticket und Deutschland-Ticket-Jobticket </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die MPCDF ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.<br><br>Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="https://www.mpcdf.mpg.de" target="_blank">https://www.mpcdf.mpg.de</a>
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Gutwirth ( <a href="mailto:christopher.gutwirth@mpcdf.mpg.de" target="_blank">christopher.gutwirth@mpcdf.mpg.de</a> )
Max Planck Computing and Data Facility
Gießenbachstraße 2
85748 Garching
Www.mpcdf.mpg.de<br><br>Max Planck Computing and Data Facility

Rechenzentrumstechniker Schwerpunkt HLSK (m/w/d)

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und begegnen den Menschen mit einer positiven Ausstrahlung </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Buchhalter, im Büromanagement oder als MFA, sowie eine Fort- und Weiterbildung im Praxismanagement </li> <li> Sie haben Kenntnisse im Umgang mit THEORG </li> <li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li> Sie haben eine offene und transparente Kommunikationsweise </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit Therapieverordnungen, den Heilmittelrichtlinien sowie der Abrechnung von Verordnungen </li> <li> Sie haben einen sicheren Umgang mit Outlook </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Multitaskingfähigkeit </li> <li> Sie eignen sich für die Arbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Sie arbeiten gewissenhaft und gehen Aufgaben systematisch an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie koordinieren den Therapieempfang und empfangen unsere Klientinnen und Klienten mit einem Lächeln </li> <li> Sie planen die Therapien mit dem Therapieplanungsprogramm THEORG </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Bestellung, Kontrolle und Anpassung von Therapieverordnungen für Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie </li> <li> Sie rechnen monatlich die Therapieverordnungen ab </li> <li> Sie pflegen den Dauerterminkalender </li> <li> Sie kommunizieren mit TherapeutInnen, ÄrztInnen, Angehörigen und Mitarbeitenden aus Wohnheim und Förderstätte </li> <li> Sie übernehmen anfallende organisatorische Aufgaben für den Empfang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

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