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Stiftung Kinderhilfe 
Fürstenfeldbruck 


 
Die Cäcilien-Schule in Fürstenfeldbruck bei München sucht eine 


Pflegekraft (m/w/d) 
 

Die Cäcilien-Schule ist ein staatlich anerkanntes Förderzentrum für Kinder und Jugend- 
liche mit Förderbedarf im Bereich geistige Entwicklung. Wir unterrichten Schüler*innen 
von der 1. bis zur 12. Klasse. 
 
Wir suchen Sie zur Betreuung und Pflege unserer Schüler*innen während des 
Unterrichts sowie zur Unterstützung der Lehrkraft. 
 
Beschäftigungsrahmen: 19 Stunden / Woche 
Beginn: 15.09.2025 
 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
ï· Pflege, Betreuung und Beaufsichtigung der Schüler während der Unterrichtszeit in 

Absprache mit der Lehrkraft 
ï· Unterstützung und Assistenz der Lehrkraft bei den Unterrichtsangeboten 
ï· Mitarbeit bei schulischen Veranstaltungen 
ï· Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, Heilpädagogischen Tagesstätten, 

Therapeuten und Fachdiensten 
ï· Einarbeitung der Schulferien während der Unterrichtszeit 

 
Ihr Profil: 
ï· Qualifikation als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in erwünscht, jedoch nicht 

Voraussetzung 
ï· Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen 

Behinderung erwünscht 
 
Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
ï· eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Kollegium 
ï· Teilnahme an Fortbildungen 
ï· Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
ï· kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes einer Einrichtung der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
ï· unterrichtsfreie Zeit in den bayerischen Schulferien 
ï· attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Großraum- und 

SuE-Zulage 
 
Telefonische Rückfragen bitte an Frau Angelika Hillreiner unter 08141 / 
4050-201. 
 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 2-59300-653 
vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Pflegekraft (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung der Rohware und Packmittel für die Packlinien</li><li>Produktionsvorbereitung der Packlinien</li><li>Abstimmung mit dem Packdienstleister und Überwachung seiner Arbeit</li><li>Dokumentation der Packaufträge</li><li>Endkontrolle der Packaufträge</li><li>Umsetzung der Hygienevorgaben in der Packstation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Lager- und/oder Lebensmittelbereich</li><li>Technisches Verständnis und gute Fähigkeiten im Umgang mit EDV-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit, sowie eine genaue Arbeitsweise und ausgeprägte Servicementalität</li><li>Deutsche und türkische oder bulgarische Sprachkenntnisse&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stabilität &amp; Wachstum: Ein fester und sicherer Arbeitsplatz in einem stetig expandierenden, systemrelevanten Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Lerne von den Besten! Unser engagiertes Team sorgt dafür, dass Du Dich schnell einfindest und unterstützt Dich jederzeit.</li><li>Karriereweg: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, um Dein volles Potenzial auszuschöpfen.</li><li>Exzellentes Arbeitsklima: Erlebe eine Kultur, in der Kollegialität, Wertschätzung und Teamspirit nicht nur Worte sind.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Ein marktkonformes Gehalt ergänzt durch Bonusmöglichkeiten und weitere Benefits.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Herbert Widmann GmbH

Vorarbeiter (m/w/d) für die Obst & Gemüse-Packstation

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für eine Packlinie</li><li>Produktionsvorbereitung der Packlinien</li><li>Abstimmung mit dem Packdienstleister und Übersicht seiner Arbeit</li><li>Dokumentation und Endkontrolle der Packaufträge</li><li>Umsetzung der Hygienevorgaben in der Packstation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Lager- und/oder Lebensmittelbereich</li><li>Technisches Verständnis und gute Fähigkeiten im Umgang mit EDV-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit, sowie eine genau Arbeitsweise und ausgeprägte Servicementalität</li><li>Deutsche und türkische oder bulgarische Sprachkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stabilität &amp; Wachstum: Ein fester und sicherer Arbeitsplatz in einem stetig expandierenden, systemrelevanten Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Lerne von den Besten! Unser engagiertes Team sorgt dafür, dass Du Dich schnell einfindest und unterstützt Dich jederzeit.</li><li>Karriereweg: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, um Dein volles Potenzial auszuschöpfen.</li><li>Exzellentes Arbeitsklima: Erlebe eine Kultur, in der Kollegialität, Wertschätzung und Teamspirit nicht nur Worte sind.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Ein marktkonformes Gehalt ergänzt durch Bonusmöglichkeiten und weitere Benefits.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Linienführer (m/w/d) für die Obst- & Gemüse-Packstation

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden&nbsp;ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Für unsere Filiale in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir ab sofort einenFilialleiter (m/w/d) Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele der Filiale</li><li>Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter gemäß unserer Kultur</li><li>Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Filiale und dem Verbund</li><li>Delegation von Aufgaben an die Mitarbeiter und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Erledigung ihrer Bankgeschäfte</li><li>Erkennen von Kundenbedarfen und Wahrnehmung von Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Verantwortlichkeit für die aktive Terminvereinbarung mit unseren Kunden über alle Vertriebskanäle</li><li>Führung bedarfsorientierter Beratungsgespräche zu unseren Produkten sowie den Produkten unserer Kooperationspartnergemäß Kompetenzplan</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Migration zu unseren digitalen Banking-Angeboten</li><li>Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitgliederzahl sowie Kundenzufriedenheit und -bindung</li><li>Zielgerichtete Wahrnehmung und Erfassung von Kundeninformationen</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und beratungsnahen Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperren, etc.) über alle Kanäle nach dem Sofortfertigkeitsprinzip</li><li>Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild der Filiale</li></ul> Das zeichnet Sie aus: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Zielgerichtete berufliche Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Qualifikation gemäß IDD (Insurance Distibution Directive)</li><li>Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Service- und Vertriebsorientierung</li><li>Ausgeprägte Stärken im Vertrieb und der Akquisition</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Großes organisatorisches Geschick</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine empathische Grundhaltung</li><li>Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job, ... &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Filialleiter (m/w/d) Filiale Pfaffenhofen an der Ilm

Where Customers are happy ...ist das Motto von Europas größtem Vedes-Fachmarkt und Ansporn für unsere Mitarbeiter, dieses Gefühl beim Kunden noch zu verstärken.&nbsp; Wären Sie auch gerne dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt als:Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)in Vollzeit1000,- € Wechselprämie bei Vollzeit**Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1000,00 € Brutto. Der&nbsp;Betrag gilt bei einer 40 Stunden/Woche. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kontrolle und Durchführung logistischer Prozesse</li><li>Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung</li><li>Warenausgabe und Versand an unsere Kunden</li><li>Bedienung von Staplern und Flurförderfahrzeugen</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Logistik</li><li>Besitz eines Staplerscheines, vorzugsweise mit Erfahrung auf Schubmaststaplern</li><li>Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>1000,- € Wechselprämie: Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1000,00 € Brutto. Der&nbsp;Betrag gilt bei einer 40 Stunden/Woche.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Zuschläge für Samstagsarbeit</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Personalrabatt</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Perfekte Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">&nbsp;bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a>oder per Post an:Spiel + Freizeit Handels-GmbH &amp; Co. KG, Herr PflegerHery-Park 2000, 86368 Gersthofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Hans Pfleger Hery-Park 2000 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> &nbsp;

Spiel + Freizeit Handels-Gmbh & Co. KG

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Für unser <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/haus-am-see/" target="_blank">Kindertageszentrum Haus am See</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 ein*e<h2>Sozialpädagog*in als KiTZ Fachkraft (m/w/d)</h2>in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung.Unser Kindertageszentrum Haus am See mit vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Initiierung, Koordination und Durchführung von Angeboten aus den Bereichen</li><li>Entwicklung, Koordination und Leitung von Projekten im Stadtteil</li><li>Konzeptentwicklung zur Sozialraumorientierung und Gemeinwesenarbeit</li><li>Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen regionaler und überregionaler Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Fachliche Beratung und Begleitung von Personensorgeberechtigten, sowie Familienangehörige im Sinne einer bildungsorientierten und unterstützenden Familienarbeit</li><li>Mitgestaltung der Angebotsstruktur des KinderTagesZentrums im Hinblick auf die Themenbereiche Pädagogik der Einrichtung, die Weiterentwicklung der Hauskonzeption, sowie die erweiterte Stadtteil- und Familienarbeit</li><li>Beteiligung an regionalen und überregionalen Fachdiskursen</li></ul><h2>Wir wünschen Uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium zur (Diplom-) Sozialpädagog*in (FH), Bachelor of Arts in Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Hochschulstudium zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in Bachelor of Arts</li><li>eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Erfahrung in der strategischen Planung, Umsetzung und Wirksamkeit von sozialen Frühförderprogrammen und Angeboten der Frühen Förderung</li><li>Einschlägige Erfahrungen in Methoden der Erwachsenenbildung</li><li>Systemtheorethische Grundkenntnisse</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Arbeit in komplexen und interdisziplinären Zusammenhängen</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon</li><li>Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement)</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Sozialpädagog*in (m/w/d) im Kindertageszentrum Haus am See #44211

Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d)&nbsp;„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet Lebensmittelüberwachung, Lebensmittelsicherheit unterstützen Sie nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) das Team der fleischhygienischen Untersuchungen in einem Schlachtbetrieb im Landkreis Landshut.Die Stelle ist unbefristet auf Stundenbasis (ca. 25 Std./Woche) zu besetzen.Die Tätigkeit ist gut als Nebentätigkeit geeignet.Der Einsatz erfolgt i.d.R. an den Öffnungstagen des Schlachtbetriebs (grundsätzlich 3-4 festgelegte Tage/Woche). Gelegentlich kann es zu saisonalen Spitzen und zu Einsätzen an Samstagen kommen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Beurteilung der einzelnen Organe und des Schlachtkörpers bei der amtlichen Fleischuntersuchung am Schlachtband</li><li>Erhebung und Dokumentation von Befunden bei der amtlichen Fleischuntersuchung</li><li>Unterstützung der amtlichen Tierärzte (m/w/d) bei der Schlachttieruntersuchung und Prüfung der Lebensmittelketteninformation</li><li>Unterstützung der amtlichen Tierärzte (m/w/d) bei den Hygienekontrollen</li><li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Mind. erfolgreicher Hauptschul-/Mittelschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss sowie die Bereitschaft die Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) zu absolvieren (Start der Ausbildung: 10.11.2025)&nbsp;</li><li>Körperliche und gesundheitliche Eignung (ärztl. Attest nötig)&nbsp;</li><li>Berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Lebensmittelproduktion bzw. in der landwirtschaftlichen Tierhaltung wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit (amtl. Führungszeugnis nötig)&nbsp;</li><li>Teamgeist sowie Engagement und Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit mit Bereitschaft zum Schichtdienst (Arbeitsbeginn teilweise von Sonntag- auf Montagnacht 01:00 Uhr nötig)</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw&nbsp;</li></ul>Hinweis:Die Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) ist in Vollzeit zu absolvieren und beginnt am 10.11.2025. Die theoretische Ausbildung findet in 06667 Weißenfels (Sachsen-Anhalt) statt. Die praktische Ausbildung wird in einen Schlachtbetrieb im Landkreis Landshut erfolgen. Der Ausbildungsumfang beträgt 360 Unterrichtsstunden (theoretische Ausbildung), 400 Stunden (praktische Ausbildung) und schließt mit einer zertifizierten Prüfung ab. Die Zeit während der theoretischen Vollzeitausbildung wird mit EG 2 TVöD vergütet und beläuft sich derzeit auf 2.582,16€ brutto/Monat. Die praktische Ausbildung wird nach TV-Fleischuntersuchung vergütet und beläuft sich derzeit auf 18,10 € brutto/Stunde. Die Lehrgangsgebühren werden vom Arbeitgeber übernommen.Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung auf Stundenbasis (ca. 25 Std./Woche)&nbsp;</li><li>eine Bezahlung nach dem TV-Fleischuntersuchung</li><li>einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie eine fundierte Einarbeitung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>an den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Klein (Sachgebietsleitung Lebensmittelüberwachung, Lebensmittelsicherheit), Tel. 0871/408- 5323, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) 

Für das <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/haus-am-see/" target="_blank">Kindertageszentrum Haus am See</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Integrationsfachkraft (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Unser Kindertageszentrum Haus am See mit bisher vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder und Familien mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag um eine gleichberechtige Teilhabe entsprechend ihren Bedürfnissen und Beteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik zu ermöglichen</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem&nbsp;<a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbild</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern und Unterstützung bei versch. Herausforderungen</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption besonders mit dem Fokus Integration/Inklusion</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten/offenen Ansatz, mit dem Ziel, dass durch bedürfnisorientiertes Arbeiten in der Gruppe alle Kinder gemeinsam am Entwicklungsprozess der Integration teilhaben können.</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes und allen anderen relevanten Vorgaben und Gesetzen</li><li>Vernetzung (fachlicher und organisatorischer Austausch) mit vor Ort bzw. wohnraumsnah tätigen Einrichtungen, die Hilfen und Unterstützung für Familien mit Kindern anbieten</li></ul><h2>Wir wünschen Uns:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b</li><li>SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Integrationsfachkraft (m/w/d) im Kindertageszentrum Haus am See #44205

Sachbearbeiter (m/w/d) Veterinärrecht / Gesundheits- und Verbraucherschutz„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut&nbsp;nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Veterinäramt erwartet Sie eine interessante Position im Bereich der Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Veterinärrechtes und des Gesundheits-&nbsp; und Verbraucherschutzes.Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Bearbeitung ordnungsbehördlicher Maßnahmen für den Fachbereich Veterinärwesen mit den Bereichen Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Tierseuchenbekämpfung, Tierarzneimittel, Tierisches Nebenprodukterecht</li><li>Gebührenabrechnung für die Schlachttier- und Fleischuntersuchungen inkl. Gebührenkalkulation, Belegprüfung, Vergütungsberechnung, Statistikerstellung oder Bescheiderstellung</li><li>Administrative Unterstützung bei der Organisation der Schlachttier- und Fleischuntersuchungen inkl. Materialbeschaffung für das amtl. Fleischhygienepersonal und die Trichinenlabore</li><li>Verwaltungsrechtliche Umsetzung der Ergebnisprotokolle im Bereich Tierschutzgesetz und Anordnung von Mängelbeseitigungen&nbsp;</li><li>Pflege der branchenspezifischen Software TIZIAN sowie digitales Dokumentenmanagement und Archivierung in komxwork</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“; eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d); eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I</li><li>Kenntnisse in den o.g. Rechtsgebieten sowie in der Erstellung von Bescheiden / Anordnungen, Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten / Bußgeldern wünschenswert, bzw. Bereitschaft zum Erwerb derselben</li><li>Eine&nbsp;zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch ihre offene und kommunikative Art eine Bereicherung für das gesamte Team darstellt</li><li>Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Teamgeist&nbsp;</li><li>IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 8 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Fischer (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-5331, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 03.08.2025 über das&nbsp;Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Sachbearbeiter (m/w/d) Veterinärrecht / Gesundheits- und Verbraucherschutz

Für unsere <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/fidelio/" target="_blank">Kinderkrippe Fidelio</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe Fidelio in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen Uns:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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