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<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>In der Abteilung 4.1 (Infrastrukturelles Gebäudemanagement) der Uni Münster sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als</p>
<p><br><strong>Hausmeister*in</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten werden unbefristete Vollzeitstellen. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten (z.B. Schließdienste, Kontrolle der Reinigungsleistung, Verteilung der hausinternen Post)</li>
<li>Ausführen von kleineren Wartungs- und Handwerksarbeiten</li>
<li>Ansprechpartner*in für Nutzer*innen und Gäste</li>
<li>Melden von technischen Störungen</li>
<li>Einweisen von Fremdfirmen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Gas-/Wasserinstallateur*in, Elektriker*in oder in einem einschlägig anerkannten handwerklichen Beruf ist erforderlich</li>
<li>Die Bereitschaft zu körperlich anstrengender Arbeit, handwerkliches Geschick und eine selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Word/Excel/Outlook) wird erwartet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li>
<li>Sie sollten serviceorientiert arbeiten, teamfähig sein und Spaß am Umgang mit Menschen haben</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p><br>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ihr Interesse ist geweckt?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>31.08.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:<br><strong>Miriam Book</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518321596" target="_blank">0251 – 83 21596</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25410031</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Hausmeister*in

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>IT-Support (Beratung und technische Unterstützung) für Beschäftigte der Fakultät und schwerpunktmäßig für das Institut für Medien- und Phototechnik</li><li>Auswahl, Beschaffung, Administration und Monitoring der IT-Ressourcen und Systeme</li><li>Planung und Umsetzung von IT‑Systemstrategien für Labore, inklusive Betriebskonzepte und Administrationsprozesse und in Abstimmung mit Fakultätsleitung, IT‑Leitung und Campus‑IT</li><li>Beratung zu und Unterstützung bei der Integration und Optimierung von IT‑Infrastruktur und IT‑Services</li><li>Umsetzung zentraler Vorgaben zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Administration des IT-Netzdesigns der Fakultät</li><li>Funktion als IT-Informationsmultiplikator*in sowie Schnittstelle zur zentralen Campus-IT und Vertretung der IT-Leitung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung (Berufsausbildung oder Hochschulabschluss) im Bereich IT, bevorzugt mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Administration von PC- und Serversystemen sowie vernetzter Systeme inklusive Cloud-Services (Windows, macOS, Linux)</li><li>Solide Kenntnisse in Infrastruktur- und Netzwerkkomponenten sowie Netzwerktopologien (LAN, WAN, Internet)</li><li>Erfahrung mit Systemsicherheit, Zertifikaten und Backup-Strategien</li><li>Idealerweise Erfahrung mit automatisiertem Software-Deployment</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit KI-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Stärke in empathischer Kommunikation und Kooperation</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit</li><li>Analytische Denkweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 10&nbsp;TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden (=&nbsp;Jobsharing).<br><br>Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.</p>

IT-Administrator*in

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit <strong>befristet bis zum 31.10.2026</strong> eine/n&nbsp;<strong>Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen</strong></p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen.





<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Leitung des Sachgebietes Betrieb</li>
<li>Führungsverantwortung für 17 Mitarbeiter*innen</li>
<li>Budgetverantwortung</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4162&nbsp;werden bis&nbsp;02.09.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395</p>
<p>Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584</p>


<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>

Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

<p>Das CVUA-MEL ist ein modernes und leistungsstarkes Untersuchungslabor der öffentlichen Hand. Wir führen mit ca. 220 Mitarbeitenden amtliche Untersuchungen von Lebensmitteln, Futtermitteln und Bedarfsgegenständen sowie auf dem Gebiet der Tiergesundheit für Kreise bzw. kreisfreien Städte des Landes durch.</p>
<p>Im Fachbereich „Tiergesundheit“ mit einem Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsgebiet „Virologie inkl. molekularbiologischer Diagnostik“ besetzen wir eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einem</p>
<p><strong>Medizinischen Technologen / Biologielaborant / Biologisch-technischer-Assistent (m/w/d)</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>virologische, molekularbiologische und serologische Untersuchungen zur Diagnostik von Tierseuchen und Tierkrankheiten bei Nutz-, Heim-, Zoo,- und Wildtieren</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen, Medizinisch-technischen Assistenten, Biologielaboranten oder Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d)</li>
<li>selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung</li>
</ul>
<h2>DAS ERWARTET SIE:</h2>
<ul>
<li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li>
<li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine moderne Arbeitsumgebung und Geräteausstattung</li>
<li>praxisbezogene Weiterbildungen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Anbindung an den ÖPNV und ein vergünstigtes Jobticket, aber auch ausreichend Parkplätze inkl. Zugang zu E-Ladesäulen</li>
</ul>
<p>Ihr Dienstsitz befindet sich in der attraktiven Studentenstadt Münster mit hoher Lebensqualität für alle Altersgruppen.</p>
<p>Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).</p>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</p>
<p>Für die erste <strong>Kontaktaufnahme</strong> stehen Ihnen Herr Kaiser und Frau Dr. Schulze Esking unter den Rufnummern <a href="tel:+492519821134" target="_blank">0251/9821-134</a> und <a href="tel:+492519821147" target="_blank">0251/9821-147</a> zur Verfügung.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbungsunterlagen</strong> (Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2-4/25 per E-Mail an <a href="mailto:personal@cvua-mel.de" target="_blank">personal@cvua-mel.de</a></p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Ihre persönlichen Daten behandeln wir vertraulich. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.cvua-mel.de/index.php/karriere/datenschutz" target="_blank">https://www.cvua-mel.de/index.php/karriere/datenschutz</a></li>
</ul>

Medizinischen Technologen / Biologisch-technischen-Assistenten / Biologielaboranten / Veterinärmedizinisch-technischen Assistenten (m/w/d)

<p>Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams eine*n</p>
<h2><strong>Mitarbeiter*in im Raumbuchungsservice (m/w/d)</strong></h2>
<p>am Hochschulstandort Köln</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Selbständige Bearbeitung von tagesaktuellen Dienstleistungsbedarfen zu Räumen und Unterrichtsveranstaltungen aus Lehre und Verwaltung einschließlich Buchungen von Räumen nach Bedarf</li>
<li>Selbständige Semesterplanung für die Standardraumbelegung in Abstimmung mit dem Team und der Lehre</li>
<li>Schriftliche und persönliche Beantwortung von Raum- und Supportanfragen</li>
<li>Schnittstellenkoordination und Vermittlung zwischen den Fachabteilungen und den zugehörigen Anforderungen der Raumbuchung wie z.B. Sonderreinigung und Pfortendienste</li>
<li>Support von Nutzenden bei Problemen und Unterstützung bei Buchungen, sowie Hilfestellungen durch Schulungen und als Ansprechperson zum Softwareanbieter (nach Einarbeitung)</li>
<li>Inventur der Raumausstattungen und Pflege der Raum- und Nutzendendatenbank (ASIMUT), der Nutzungszeiten, sowie Anpassungen von Nutzenden- und Raumkategorien</li>
</ul>
<p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Verwaltungs– oder einem technischen Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in Raumverwaltungs-, Veranstaltungs- oder ähnlichen Programmen, idealerweise ASIMUT</li>
<li>Zuverlässige, gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Eine freundliche und verbindliche Kommunikation zur Sicherstellung kundenorientierter Dienstleistungen</li>
<li>Freude daran erlerntes Wissen mit anderen zu teilen und wiederkehrend an neue Programmnutzende zu vermitteln</li>
<li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 nach europäischen Referenzrahmen), englische Sprachkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe<strong> 9a TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche.</strong> Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: ._</p>
<p>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p>
<p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum <strong>28.08.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p><strong>Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.09. und 19.09.2025 statt.</strong></p>
<p>Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Marcus Bruns, Raumbuchungsservice, Tel. 0221/283 80 281.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Mitarbeiter*in im Raumbuchungsservice (m/w/d)

<h2>Bereit, den Dingen auf den Grund zu gehen?</h2>
<p>Das Staatliche Rechnungsprüfungsamt (RPA) Münster gehört zum Geschäftsbereich des LRH. Dieser ist eine nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde. Als unabhängiges Organ der öffentlichen Finanzkontrolle prüft er die Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes, berät Verwaltung und Landtag und informiert die Öffentlichkeit, z. B. im Rahmen seines Jahresberichts. Für diese anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben benötigt er stets hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, derzeit (ab sofort und unbefristet) für den Einsatz als</p>
<p><strong>Prüferin/Prüfer</strong> (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 <br>im<strong> RPA Münster</strong> für das <strong>Prüfungsgebiet I C</strong>.</p>
<h2>Sie wirken mit bei Prüfthemen aus den Bereichen</h2>
<ul>
<li>Kinder, Jugend, Familie und Integration,</li>
<li>Sport,</li>
<li>Soziales und Arbeitsschutz.</li>
</ul>
<h4></h4>
<h2>Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst u.a.</h2>
<ul>
<li>die Arbeitsplanung, Konzeptionierung und Durchführung von Prüfungen,</li>
<li>die Prüfung vor Ort von finanziell bedeutsamen Förderprogrammen und Maßnahmen bei unterschiedlichen Behörden, Verbänden und sonstigen Zuwendungsempfangenden,</li>
<li>die schriftliche Darstellung der getroffenen Feststellungen in Form von Prüfungsmitteilungen und ggf. Beiträgen zum Jahresbericht des Landesrechnungshofs.</li>
</ul>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team,</li>
<li>im Rahmen einer sicheren Anstellung als Beamtin/Beamter mit Beförderungsmöglichkeit bis A&nbsp;13,</li>
<li>
<p>in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten.</p>
</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws sowie Verbeamtung in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 10,</li>
<li>erste praktische Erfahrungen im Prüfgeschäft,</li>
<li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und zu bewerten,</li>
<li>Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative sowie ein selbstsicheres, zielorientiertes Auftreten,</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit zum kreativen und strategischen Denken,</li>
<li>die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zu Dienstreisen, im Einzelfall auch landesweit.</li>
</ul>
<p>Wenn Sie das <strong>RPA Münster</strong> bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, bewerben Sie sich bis zum <strong>01.09.2025</strong> online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?2&amp;id=1337345" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne steht Ihnen für weitere <strong>Fragen</strong> zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben die Prüfbereichsleiterin, Frau Konopka, unter <a href="tel:+492511320162" target="_blank">(0251) 1320-162</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rock unter <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.</p>

Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im RPA Münster für das Prüfungsgebiet I C

<h2>Studiotechnikerin/ Studiotechniker (m/w/d)<br>Audio- und Videoproduktionen</h2>
<ul>
<li><strong>Besetzung ab sofort</strong><br></li>
<li><strong>Befristet bis 31.12.2026</strong><br></li>
<li><strong>Teilzeit (19,5 Std./Woche)</strong><br></li>
<li><strong>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 33.000 € bei o.a. Teilzeit)</strong><br></li>
<li><strong>Leitungsstab Kommunikation</strong><br></li>
<li><strong>Ort: Bonn</strong><br></li>
<li><strong>Kennziffer: 53/25</strong><br></li>
<li><strong>Bewerbungsfrist: 26.08.2025</strong></li>
</ul>
<p><br>Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.</p>
<p>Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.</p>
<p>Der Leitungsstab Kommunikation (LS KOM) gestaltet, koordiniert und steuert die externe und interne Kommunikation des BIBB. Dazu zählen insbesondere auch die Weiterentwicklung des Institutsauftritts BIBB.de sowie die Steuerung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für die fachlichen Zielgruppen. Im Zuge dessen wird im LS KOM eine Projektstelle geschaffen, welche die technische Einrichtung sowie die Entwicklung von Formaten für ein neues Studiosystem unterstützt. Weitere Informationen finden Sie unter: bibb.de/lskom.</p>
<h2>Für Sie – das bieten wir Ihnen:</h2>
<p>Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:</p>
<ul>
<li>Willkommen im BIBB:&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Forschung:&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Personalentwicklung:&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li>Mehr von Ihrem Gehalt:&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li>Zeitgewinn:&nbsp;Cafeteria im Haus,&nbsp;kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<h2>Für uns - das bewegen Sie bei uns:</h2>
<ul>
<li>Planung, Einrichtung und Wartung von Studio- und Produktionstechnik (Audio und Video)</li>
<li>Unterstützung bei der Produktion und Postproduktion von Medieninhalten, inkl. Begleitung von Veranstaltungen und Live-Produktionen</li>
<li>Schulung und Beratung von Mitarbeitenden des BIBB im Umgang mit der Studiotechnik</li>
<li>Anwendung und Pflege der Software für Audio-, Video- und Postproduktion</li>
<li>Überwachung und Steuerung aller Projektschritte, einschließlich Budget- und Zeitplanung</li>
</ul>
<h2>Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>sehr gute, nachweisbare Kenntnisse in der Studiotechnik (Einrichtung und Betrieb eines Studios) und Medienproduktion sind erforderlich (mind. ein Jahr)</li>
<li>Erfahrungen mit Aufnahme-, Schnitt- und Nachbearbeitungsprozessen von Video- und Audioinhalten, idealerweise durch Referenzen belegbar</li>
<li>sichere Anwendung digitaler Produktions- und Verwaltungssysteme</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung technischer Prozesse, Hinweis auf erfolgreiche Referenzen ist von Vorteil</li>
<li>ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen und deren Ansprache durch geeignete Formate</li>
<li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und in der technischen Beratung</li>
<li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li>
<li>vielfältige personale Kompetenzen, z.B. sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, technische Affinität, Serviceorientierung sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
<p>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</p>
<p>Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung</strong> über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!</p>
<p>Unter: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1335202" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1335202</a> (Interamt-ID:&nbsp;1335202).</p>
<p><strong>Kontakt:</strong><br>Saskia von Pupka<br><a href="tel:+492281071275" target="_blank">0228 107-1275</a></p>

Studiotechnikerin / Studiotechniker (m/w/d) - Kennziffer: 53/25

<h4><strong>2 Wissenschaftliche Hilfskräfte (WHB) (w/m/d)</strong></h4>
<h4><strong>European University for Well-Being (EUniWell) I Prorektorat für Lehre und Studium</strong></h4>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Die European University for Well-Being (EUniWell; <a href="http://www.euniwell.eu" target="_blank">www.euniwell.eu</a>) ist eine Europäische Universitätsallianz, die von der Universität zu Köln koordiniert wird. Sie hat zum Ziel, durch Exzellenz in Forschung und Lehre und soziales Engagement das Wohlergehen des*r Einzelnen, der Gesellschaft und unserer Umwelt zu fördern. Ab dem Sommersemester 2025 wird an der UzK mit der „Well-Being Lounge“ ein Begegnungsraum als Anlaufstelle für Erstsemester und internationale Studierende eingerichtet, um Studierenden das Ankommen an der UzK, in Köln und ggf. in Deutschland zu erleichtert, Austausch zu fördern, Orientierung zu geben und Informationen zu vermitteln.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Peer-Beratung von Studierenden, insbesondere von internationalen Studierenden und Erstsemestern, auch in englischer Sprache</li>
<li>Orientierungshilfe geben und Vermittlung an verschiedene Unterstützungs- und Beratungsangebote der UzK</li>
<li>Förderung des Austauschs und der Vernetzung innerhalb der Studierendenschaft</li>
<li>Unterstützung und Konzeption von Veranstaltungen und Aktivitäten für Studierende</li>
<li>Zuarbeit für die wissenschaftliche Begleitung des Projektes in Form von Evaluationen, Datenerhebungen und Auswertungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor-Studium</li>
<li>Immatrikulation</li>
<li>Offenheit und Interesse an der Peer-Beratung von Studierenden</li>
<li>Kommunikative Fähigkeiten und Interesse an interkulturellem Austausch</li>
<li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsgefühl und Eigeninitiative</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil</li>
<li>Vorkenntnisse oder Erfahrungen im Bereich des Peer-Support sind von Vorteil</li>
<li>Sorgfalt und Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Vorkenntnisse in der qualitativen und quantitativen Erhebung und Auswertung von Daten sowie der wissenschaftlichen Literaturrecherche, -verwaltung (Citavi) und -aufbereitung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Mitgestaltung der Well-Being Lounge und erste Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektbegleitung</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p><br>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br>Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Teilzeit (82 Monatsstunden). Sie ist bis zum 30.09.2026 befristet. Die Vergütung erfolgt nach der hochschulinternen Richtlinie für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher und studentischer Hilfskräfte.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2508-03. Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025.</p>
<p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Schlepper unter&nbsp;<a href="mailto:kschlepper@uni-koeln.de" target="_blank">kschlepper@uni-koeln.de</a> oder Nathalie Weber unter <a href="mailto:nathalie.weber@uni-koeln.de" target="_blank">nathalie.weber@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.<br><br></p>

Wissenschaftliche Hilfskräfte (WHB) (w/m/d) European University for Well-Being (EUniWell) I Prorektorat für Lehre und Studium

<h3>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)</h3>
<h3>am Institut für Verfahrensrecht und Insolvenzrecht</h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige<br>Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Institut für Verfahrensrecht und Insolvenzrecht (<a href="https://verfahrensrecht.jura.uni-koeln.de/" target="_blank">https://verfahrensrecht.jura.uni-koeln.de/</a>) zählt zu den renommiertesten Forschungsinstituten im Bereich des Zivilverfahrensrechts<br>und des Insolvenz- und Restrukturierungsrechts in Deutschland. Ein Team unter Leitung von Prof. Dr. Christoph Thole, Dipl.-Kfm. forscht am Institut zum Insolvenz- und Restrukturierungsrecht einschließlich seiner internationalen und gesellschaftsrechtlichen Bezüge, zum Zivilverfahrensrecht in seiner gesamten Breite sowie zum Haftungs-, Schadens- und Sachenrecht.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Mitarbeit an nationalen und internationalen Forschungsprojekten im Zivilrecht, Zivilverfahrens und Insolvenzrecht</li>
<li>Unterstützung der Institutsleitung in Forschung und Lehre</li>
<li>Lehrverpflichtung in Höhe von 2 Semesterwochenstunden</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Tagungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben die erste juristische Prüfung und/oder das zweite juristische Staatsexamen mit Prädikat abgeschlossen</li>
<li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur selbstbestimmten Forschung und unterstützen ausdrücklich eine Promotion</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Freude am wissenschaftlichen Arbeiten, Engagement und Teamfähigkeit aus</li>
<li>IT-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit zur Promotion</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich<br>alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab den nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist für zwei Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2508-02.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 01.09.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:sekretariat-insolvenzrecht@uni-koeln.de" target="_blank">sekretariat-insolvenzrecht@uni-koeln.de</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Institut für Verfahrensrecht und Insolvenzrecht

<p><strong>Sie suchen einen sicheren und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber? Sie haben Freude an Teamarbeit, behalten in stressigen Momenten einen kühlen Kopf und treten freundlich sowie professionell auf?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<h4>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Ihnen eine befristete Vollzeitstelle (39 Std. 50 Min./Woche), E 3 TV-L, im Rahmen einer Krankheitsvertretung in unserem Büroservice im Finanzamt Wiedenbrück.</h4>
<h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>
<p>In unserem Büroservice sind Sie die erste Anlaufstelle für Besucherinnen und Besucher – und damit das freundliche Gesicht unseres Hauses. Daneben kümmern Sie sich um die Verarbeitung der eingehenden Post des Finanzamtes Wiedenbrück und unterstützen unser über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starkes Team.</p>
<h2>Ihre Aufgaben im Überblick:</h2>
<p><strong>📬 Post- und Botendienst</strong></p>
<ul>
<li>Bearbeitung der Eingangspost: öffnen, kennzeichnen, zuordnen, weiterleiten</li>
<li>Versand von Fax-, E-Fax- und E-Mail-Schriftstücken</li>
<li>Vorbereitung der Ausgangspost für den Postdienstleister</li>
<li>Leerung des Hausbriefkastens und Transport von Postsendungen (bis 20 kg)</li>
</ul>
<p><strong>&nbsp;🛡️ Pfortendienst</strong></p>
<ul>
<li>Besetzung der Pforte während der Öffnungszeiten</li>
<li>Besucherempfang und Zutrittsprüfung</li>
<li>Bedienung des Online-Termintools</li>
<li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li>
<li>Annahme von Lieferungen</li>
</ul>
<p><strong>🖨️ Scannen von Post und Steuererklärungen</strong></p>
<ul>
<li>Vorbereitung und Scannen eingehender Unterlagen</li>
<li>Überprüfung und Klassifizierung der Scans</li>
</ul>
<p><strong>🔄 Weitere Aufgaben nach Bedarf</strong></p>
<p></p>
<h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2>
<p>✨ Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</p>
<p>✨ Kommunikationsfähigkeit: Sie können sich klar und freundlich ausdrücken.</p>
<p>✨ Serviceorientierung: Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und helfen gern dort wo Sie gebraucht werden.&nbsp;</p>
<p>✨ Eigeninitiative: Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstständig.</p>
<p>✨ Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.</p>
<p>✨ Flexibilität: Sie können sich schnell auf verschiedene Aufgaben einstellen.</p>
<p>✨ Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.</p>
<p>✨ PC-Kenntnisse: Grundkenntnisse in Microsoft Outlook, Word und Excel.</p>
<p>✨ Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</p>
<p>✨ Körperliche Belastbarkeit: Sie sind in der Lage, regelmäßig Aufgaben wie Heben und Tragen von Gegenständen bis zu 20 kg eigenständig auszuführen.</p>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<p>✨ Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>✨&nbsp;Einen starken Arbeitgeber, der Mitarbeiterorientierung lebt.</p>
<p>✨ Die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</p>
<p>✨Eine&nbsp;umfassende Einarbeitung, damit Sie sich sicher fühlen.</p>
<p><strong>Das Arbeitsverhältnis ist zweckbefristet nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Die Einstellung erfolgt zur Vertretung eines Beschäftigten.</strong> Das Arbeitsverhältnis endet an dem Tag, an dem der zu vertretende Beschäftigte an seinen Arbeitsplatz zurückkehrt bzw. ausscheidet, automatisch, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Im Falle der dauerhaften Besetzung des Arbeitsplatzes behält sich der Arbeitgeber eine Ausschreibung der Stelle zum Zwecke der Eignungsprüfung vor.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Diese Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Klingt gut?</h2>
<p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams im Finanzamt Wiedenbrück!</strong></p>
<p>Sie haben noch Fragen? Wir sind für Sie da!</p>
<p>Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Wiedenbrück <strong>Frau Petermann (Tel.: <a href="tel:+4952429342770" target="_blank">05242 934 2770</a>) und Frau Lewrenz (Tel.: <a href="tel:+4952429342143" target="_blank">05242 934 2143</a>)</strong> zur Verfügung</p>
<p><strong>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.09.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</strong></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534729" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534729</a></p>
<p><strong>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:</strong></p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<p>Bitte beachten Sie, dass <strong>ausschließlich auf dem elektronischen Weg</strong> über den oben genannten Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.</p>
<p><em><strong>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</strong></em></p>
<p>Dem Finanzamt Wiedenbrück ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</p>
<p>Finanzamt Wiedenbrück&nbsp;<br>Am Sandberg 56&nbsp;<br>33378 Rheda-Wiedenbrück</p>
<p><a href="tel:+4952429340" target="_blank">05242/934-0</a> <br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Service@FA-5347.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5347.fin-nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Wiedenbrück erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragter des Finanzamts Wiedenbrück&nbsp;<br>c/o Finanzamt Wiedenbrück&nbsp;<br>Am Sandberg 56&nbsp;<br>33378 Rheda-Wiedenbrück</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA5347@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA5347@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.&nbsp;</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.&nbsp;</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Wiedenbrück (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.&nbsp;</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.&nbsp;</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.&nbsp;</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.&nbsp;</p>
<p>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.&nbsp;</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO&nbsp;</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO&nbsp;</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO&nbsp;</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO&nbsp;</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO&nbsp;</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

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