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<h2>Über uns</h2>Alles was Senf &amp; Saucen brauchen.... Viel Fleiß, noch mehr Handarbeit und ein kleines Geheimnis machen Händlmaier und ihre Spezialitäten seit je her zu dem, was Sie heute davon kennen und genießen. Schon bei Johanna Händlmaier 1914 galt der Grundsatz: IMMER NUR DAS BESTE MACHEN! Und so ist alles, was wir für unsere Senf, Saucen und Dressings verwe.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen</li><li>Fehlerdiagnose und Reparaturarbeiten</li><li>Optimierung von technischen Abläufen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Technische Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen</li><li>Gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Eschenbacher Str. 2, 93057 Regensburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie bewerben?</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Luise Händlmaier GmbH

Mechatroniker / Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

Für unsere Niederlassung in Neumarkt suchen wir ab sofort &nbsp;Ausfahrer (m,w,d) in Vollzeitfür Kfz-Ersatzteile und Zubehör Ihre Aufgaben: &nbsp;Ihre Aufgaben:Ausfahren von KFZ-Teilen an bestehenden Kundenstamm mit festen TourenWarenkontrolle vor AuslieferungFreundlicher und gepflegter Umgang mit unseren Kunden Ihr Profil: &nbsp;Führerschein Klasse B (3) ﻿Flexible, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise ﻿ZuverlässigkeitEin Staplerführerschein wäre wünschenswert. Wir bieten Ihnen &nbsp;einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen mit gutem Betriebsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt - vorzugsweise über dieses Portaloder&nbsp;per&nbsp;E-Mail - bei:<a href="mailto:jobs@schirmbeck.com" target="_blank">c.koller@schirmbeck.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Christian Koller - Niederlassungsleiter

Johann Schirmbeck GmbH

Johann Schirmbeck GmbH - Das Unternehmen

Ausfahrer (m,w,d) für Kfz-Ersatzteile und Zubehör

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen zum 01.01.2026 für den Dienstsitz Manching/Ingolstadt oder München im Sachgebiet G1 – Allgemeine Angelegenheiten des Aufenthalts- und Asylverfahrensrechts&nbsp;einenSachbearbeiter (m/w/d) für das Team Ausländerrecht und Koordinierung ZAB&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Sie übernehmen die Prüfung und Beantwortung von allgemeinen und einzelfallbezogenen Anfragen aus dem LfAR (intern), von Ausländerbehörden oder Dritten zu ausländerrechtlichen Themen</li><li>Sie sind zuständig für die Erstellung und Koordinierung von Stellungnahmen an das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration (StMI), insbesondere bei schriftlichen Anfragen des Bayerischen Landtags, Staatsministern, Abgeordneten, Politikern und Bürgern, bei der Bearbeitung von Eingaben, Petitionen, und sonstigen Vorgängen, die beim StMI anhängig sind&nbsp;</li><li>Sie erstellen allgemeine Handlungsanleitungen für die weiteren Fachsachgebiete des LfAR und für die Ausländerbehörden&nbsp;</li><li>Sie wirken mit bei der Koordinierung der Zentralen Ausländerbehörden, insbesondere durch die Organisation der regelmäßigen ZAB-Besprechungen, des Fachaustauschs und die Koordination der LfAR-Info&nbsp;</li><li>Sie wirken mit beim Aufbau und der inhaltlichen Befüllung einer externen Wissensplattform mit Inhalten im ausländerrechtlichen Kontext</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, z.B. als Jurist (m/w/d) (Abschluss erstes oder zweites Staatsexamen) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Public Management oder vergleichbar oder&nbsp;</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II&nbsp;</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)</li><li>gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1) sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse im Ausländer- und Asylverfahrensrecht, im Verwaltungsrecht und im Verwaltungs-vollstreckungsrecht&nbsp;</li><li>Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Dienstsitzen</li></ul>Sie zeichnen sich aus durch:<ul><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie einen hohen Grad an Eigeninititative</li><li>Freude an strukturiertem und exaktem Arbeiten</li><li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe. Eine weitere Entwicklung bis A 13 ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und bei Übertragung entsprechender Aufgaben grundsätzlich möglich.</li><li>Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 11 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).&nbsp;</li><li>interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften</li><li>einen modern ausgestatteten Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten</li><li>flexibles Arbeiten von zu Hause (alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)</li><li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li><li>einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen – unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-38 in einer&nbsp;Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 17.09.2025 an<a href="mailto:bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Ordner, Tel. +49 8450 9000-210 oder Frau Mendel, Tel. +49 8450 9000-211.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Thiel-Nahm unter +49 8450 9000-111.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung&nbsp;von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Ausländerrecht und Koordinierung ZAB

DYWIDAG&nbsp;– der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.DYWIDAG Concrete Technologies vertreibt Produkte wie CONTEC Abdichtungssysteme, RECOSTAL verlorene Schalungs- und Bewehrungssysteme und DYWIDAG Schalungsanker.Sie lieben den direkten Kundenkontakt, haben ein Gespür für technische Lösungen und möchten mit unseren hochwertigen Produkten im Baubereich überzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsaußendienst, die mit Leidenschaft, Fachkenntnis und einem offenen Ohr für unsere Kunden den Markt aktiv mitgestaltet.Wir suchen als Verstärkung für unseren Vertrieb im Bereich Concrete Technologies, einen&nbsp;Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (alle Geschlechtsidentitäten) für SüddeutschlandIhr Vertriebsgebiet umfasst Hessen, Baden-Württemberg und Bayern. Egal ob Sie aus dem Raum Frankfurt am Main, Karlsruhe, Stuttgart, München, Augsburg oder Nürnberg kommen&nbsp;– mit Ihrem&nbsp;DYWIDAG-Dienstfahrzeug&nbsp;sind Sie flexibel und erreichen unsere Kunden zuverlässig.An diesen Aufgaben werden Sie wachsen:<ul><li>Betreuung unseres Netzes nationaler Kunden und Vertriebspartner</li><li>Beratung der Baustellen, Bauunternehmungen und ausschreibenden Stellen</li><li>Angebots- und Auftragsverhandlungen</li><li>Absprache mit der technischen Abteilung zur Definition produktspezifischer Anforderungen der Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li><li>Ausarbeitung und Verantwortung für das Vertriebsbudget</li><li>Analysen und Berichte über Verkaufsstatistiken der Produkte und Kunden</li><li>Mitarbeit and der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Vertriebsstrategie</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen</li></ul>Damit bringen Sie uns voran:&nbsp;<ul><li>Technischer Abschluss (Ingenieur, Bautechniker, Meister) und Erfahrung in einem kaufmännischen Bereich</li><li>Nachweisliche Berufserfahrung ist von Vorteil, gerne geben wir auch engagierten Nachwuchskräften eine Chance</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein technisches Verständnis für den Verkauf, Angebotserstellung und Kalkulation von Produkten und Systemlösungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Verkaufstechniken (Value Selling / beratendes Verkaufen)</li><li>Kenntnisse der DYWIDAG – Produkte wünschenswert</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>MS Office und Kenntnisse in ERP, Erfahrung im Umgang mit CRM- Tools</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Strategischer und kundenorientierter Fokus</li><li>Gesamtunternehmerisches Denken</li></ul>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Wir zahlen eine faire Vergütung mit einem Fixgehalt und einer attraktiven kommissionsbasierten variablen Vergütung</li><li>Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten&nbsp;die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.</li><li>Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wenn Sie zu Ihren Kunden fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie ein Firmenfahrzeug gestellt und haben Freiheiten bei der Wahl Ihrer Unterkunft.</li><li>Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen. Zudem bieten wir die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen.&nbsp;</li><li>Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer&nbsp;Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing an.</li><li>Nicht zuletzt arbeiten Sie an nachhaltigen und spannenden Bauprojekten mit und Sie können täglich Stolz auf Ihre Leistungen sein.&nbsp;</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!&nbsp;Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.&nbsp; Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.&nbsp;Kontakt: DYWIDAG-Systems International GmbH,&nbsp;Thorsten Sens,&nbsp;Human Resources

DYWIDAG-Systems International GmbH

DYWIDAG-SYSTEMS INTERNATIONAL (DSI) Group Image Video 2013

Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (alle Geschlechtsidentitäten) für Süddeutschland

Seit 1998 steht Feldmann Matten-Service für nachhaltige Sauberkeit und Pflege im Großraum Würzburg – kompetent und zuverlässig!

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im kaufmännischen Bereich – mit klaren Aufgaben, geregelten Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Umfeld? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für eine langfristige Teilzeittätigkeit mit 18–20 Wochenstunden.

Arbeitszeiten:&nbsp;Mo-Do 12:00 -16:00 Uhr und Fr 09:00 - 13:00 Uhr













<h4>Ihre Aufgaben – strukturiert und zuverlässig</h4>




<ul>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Büroalltag</li>
 	<li>Tourenabrechnung / Tourenbearbeitung</li>
 	<li>Pflege von Daten und Dokumenten in digitalen Systemen</li>
 	<li>Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Ablage</li>
 	<li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Partnern oder Dienstleistern</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil – organisiert und teamfähig</h4>




<ul>
 	<li>Berufserfahrung in Bürotätigkeiten</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
 	<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li>
 	<li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamgeist</li>
</ul>












<h4>Wir bieten – verlässlich und familienfreundlich</h4>




<ul>
 	<li>Unbefristete Teilzeitstelle</li>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten zwischen Montag und Freitag</li>
 	<li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung und kurze Kommunikationswege</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
</ul>












<h4>Jetzt bewerben</h4>





Senden Sie Ihre Bewerbung – gerne mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:

<a href="mailto:info@feldmann-matten.de" target="_blank">info@feldmann-matten.de</a>

Feldmann Matten-Service GmbH
Mainaustr. 50
97082 Würzburg

Sachbearbeiter*in in Tourenabrechnung

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau als Vermögensberater (m/w/d)für die Filiale Ingolstadt Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;· Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent und vertrauensvoll im Bereich Investment· Sie erstellen bedarfsgerechte Anlagekonzepte und beziehen die Produkte unserer Kooperationspartner mit ein· Als Vertriebsprofi erkennen Sie Potentiale und bauen Ihr Kundensegment stetig aus· Mit Ihrem umfangreichen Erfahrungsschatz stehen Sie Ihren Kollegen bei Fragen zur Verfügung und geben gerne Ihr Wissen weiter Das zeichnet Sie aus: &nbsp;· Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für den Vertrieb· Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG· Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie glänzen durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen· Sie brennen für den Vertrieb und können vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen· Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft· Sie sind Veränderungsbereit, lieben Fortschritt und entwickeln sich gerne weiter· Sie haben Spaß in einem engagierten Team mitzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein Freuen Sie sich auf einen Job,... &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Zahlung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Zgud-Schoeppner Personalmanagement stellv. Leiter Personalmanagement <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> 089-55142-3211 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Bankkaufmann Vermögensberater (m/w/d)

vorab zur Kenntnisnahme und Freigabe GS: 

vorab Kenntnisnahme und Freigabe vorab zur Kenntnisnahme und Freigabe GLEIB: 

vorab zur Kenntnisnahme und Freigabe GS: 
 

 
Aushilfe (m/w/d) auf 556 € Basis 
für die Bereiche Kasse und Museumsshop 

im Bildungszentrum Kloster Banz 

 
Kloster Banz gilt als oberfränkisches Kulturjuwel und ist ein beliebtes Ziel für Urlauber, Kurgäste und 

Gruppenreisende. Das traditionsreiche Museum bietet einen Einblick in die Vergangenheit und in die 

Banzer Geschichte. 


Aufgaben: 
 

 • Empfang der Museumsbesucher 

 • Verkauf von Artikeln im Museumsshop sowie Bestückung und Reinigung der Auslageflächen 

 • Auskunftserteilung 

 • Organisatorische Aufgaben 

 • Rundgänge bei Dienstbeginn und –ende 

 
 
Anforderungen: 
 

 • Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise 

 • Gutes Organisationstalent und Teamfähigkeit 

 • Bereitschaft zu Wochenenddiensten 

 • Sichere Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild 

 
 
Der Einsatz erfolgt nach Abstimmung anhand eines Monatsdienstplanes. 


Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Möslein, Leiter des Bildungszentrums 
Kloster Banz (09573 337-710) oder Frau Tuntzinger (089 1258-228). 


Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage: 
<a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a> 
 
 
Hanns-Seidel-Stiftung e.V. 
Personal Inland, Lazarettstraße 33, 80636 München 
E-Mail: <a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">Personal-Inland@hss.de</a> 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
Die Hanns-Seidel-Stiftung e.V., eine international tätige Institution der politischen Bildung, des 
politischen Dialogs, der Entwicklungszusammenarbeit und der Politikberatung, sucht für das Bil-
dungszentrum Kloster Banz, Bad Staffelstein, zunächst befristet für die Dauer für zwei Jahre, eine 
 

<a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a>

Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

Aushilfe (m/w/d) auf 556 € Basis  für die Bereiche Kasse und Museumsshop im Bildungszentrum Kloster Banz

Die Sparda-Bank München ist die erste Gemeinwohl-Bank Deutschlands. Daher erstellen wir regelmäßig eine Gemeinwohl-Bilanz. Wir investieren nicht in&nbsp;Atomkraft, Rüstung und Lebensmittelspekulation. Wir nutzen 100% Ökostrom und wirtschaften betriebsökologisch klimaneutral. Für jedes neue Mitglied pflanzen wir einen Baum in Oberbayern. Wenn auch Sie in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsBankkaufmann bzw. Bankkauffrau als Marktbereichsleiter (m/w/d)für die Filialen Ingolstadt, Pfaffenhofen und Treuchtlingen Das sind Ihre Aufgaben:- Führung und Entwicklung der zugeordneten MitarbeiterInnen gemäß unserer Kultur - Delegation von Aufgaben an die MitarbeiterInnen und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse - Enge Abstimmung und Kooperation mit anderen Marktbereichsleiter*Innen, dem Bereich Vertrieb sowie Abteilungen mit Schnittstellen zum Markt - Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele des Marktbereiches - Initiieren und Nachhalten von vertriebsfördernden Maßnahmen - Einbringung in die laufende Prozessoptimierung für den Vertrieb - Einhaltung der Vorgaben für die Führung im Vertrieb - Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern - Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Marktbereiches - Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte (z.B. Pressegesprächen) -&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege mit diversen Organisationen - Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild des Marktbereiches Das zeichnet Sie aus:- Führungserfahrung - Abschluss im mittleren Management (z.B. MGB, Betriebswirtschaft) - Zielgerichtete berufliche Weiterbildung - Nachweisbare vertriebliche Erfolge - Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung - Großes organisatorisches Geschick - Leidenschaft für die persönliche und vertriebliche Weiterentwicklung der zugeordneten MitarbeiterInnen - Empathische Grundhaltung und selbstsicheres Auftreten - Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken - Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, Impulse daraus an andere weiterzugeben - Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien - Fähigkeit, Controlling-Daten vertriebsoptimierend zu interpretieren und zu nutzen - Fertigkeit, getroffene Vereinbarungen konsequent umzusetzen und für eine dauerhafte Realisierung zu sorgen Ihre Vorteile: &nbsp;attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und einer erfolgsabhängigen ZahlungSparda-Benefits-Pass mit 50,- Euro monatlicher AufladungInternetpauschale 20,- Euro monatlichFörderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Coaching, Vorsorge)Hoher Gestaltungsspielraum durch Mitwirkung in ZukunftsprojektenStärkenorientierte Unternehmenskultur- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle, Familienzeitkonto)Unternehmensengagement in der Gemeinwohlökonomie (z.B. Gemeinwohlbilanz)Gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Zeder Personalmanagement <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> 089-55142-3210 &nbsp;

Bankkaufmann Marktbereichsleiter Ingolstadt, Pfaffenhofen und Treuchtlingen (m/w/d)

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art?&nbsp;Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3299€ und 3925€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co KG

Filialleiterin Schweinfurt

<h3>Zuverlässigkeit, Qualität und Kompetenz</h3>Wir sind seit 35 Jahren im KFZ-Teilegroßhandel tätig. An 9 Standorten in Bayern bieten wir ein umfangreiches Liefersortiment aus den Bereichen Verschleißteile, Zubehör, Werkzeug, Werkstatteinrichtung und Autoglas für die gesamte Lkw-und Kfz-Reparaturbranche an. &nbsp;Für unsere Niederlassung in&nbsp;Schwandorf suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;einen &nbsp;Verkäufer (m,w,d) für KFZ-Ersatzteile, Werkzeuge + Zubehör in Vollzeitim KFZ-Teilegroß- und Einzelhandel Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbständiger Verkauf von KFZ-Ersatzteilen, Werkzeugen und Zubehör an Theke und Telefon</li><li>Fachlich fundierte Beratung unserer Kunden</li><li>Ausarbeitung und Abwicklung von Kundenanfragen per EDV mit verschiedenen Teileidentifikationsprogrammen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>handwerkliche / technische Ausbildung mit erweiterten kaufmännischen Kenntnissen oder branchennahe kaufmännische Ausbildung</li><li>Verkaufserfahrung wünschenswert</li><li>Freude und Begeisterungsfähigkeit beim Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Dingen</li><li>strukturiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>sehr gutes persönliches Auftreten</li><li>technisches und kaufmännisches Verständnis &nbsp;</li></ul>&nbsp; Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen mit gutem Betriebsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich über dieses Portal - oder per E-Mail - bei:Dominic Sosa - Niederlassungsleiter <a href="mailto:jobs@schirmbeck.com" target="_blank">d.sosa@schirmbeck.com</a>﻿

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