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Der Alltag als alleinerziehende Mutter oder Vater ist in der Verantwortung herausfordernd – du jonglierst Familie, Haushalt und vielleicht auch noch einen Job, der dich nicht wirklich erfüllt. Doch was ist mit deinen eigenen Zielen?Du hast Talente, Fähigkeiten und den Wunsch, beruflich weiterzukommen – aber oft fehlt es an Zeit, Flexibilität oder Unterstützung. Wir verstehen das. Deshalb unterstützen wir dich dabei, in deinen neuen Job hineinzufinden, der zu dir und deinem Leben passt.Ein kompletter Neustart – ob Voll- oder Teilzeit - zum Teil auch Homeoffice - bei uns findest du evtl. deinen Job, der auf die Bedürfnisse von Alleinerziehenden zugeschnitten ist. Gemeinsam machen wir den nächsten Schritt – für dich und deine Familie.Dein Einstieg in das DIVI – Team flexibel &amp; familienfreundlich …. Praxisnahe Einarbeitung inklusive!Unser Team bietet für Quereinsteiger, Jung Makler / in einen Praxis-Einstieg mit persönlicher Begleitung (MENTOR). Bei uns lernst du alles, was du als erfolgreicher Verkaufsexperte brauchst.Mit unserem Netzwerk mit über 35 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Immobilienbereichen der DIVI – Immobilien – Unternehmens – Gruppe und unser bankenanerkanntes Sanierungskonzept sowie die eigene Projektentwicklung haben wir einen Wettbewerbsvorteil gegenüber herkömmlichen Maklerunternehmen.Wir verstehen Immobilien nicht als Ware, sondern als einen wesentlichen Bestandteil im Leben von uns Menschen und legen höchsten Wert auf den persönlichen Kundenkontakt.Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Deutscher Immobilien Verbund International

Deutscher Immobilien Verbund Baden-Württemberg

Alleinerziehende > Neue berufliche Perspektiven (m/w/d)

Dieser Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen die Beschreibung des Immobilienmaklers, jedoch mit zusätzlicher Leitungsfunktion. &nbsp;Weitere Informationen im persönlichen Gespräch. &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie sind kontaktfähig, haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten</li><li>Sie sind teambezogen, leistungsorientiert und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können &nbsp;</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Weiterer Aufbau von Partnerbüros, Immobilienmakler und Netzwerk</li><li>Ausbildung – Schulung – Beratung und Betreuung – praxisorientiert und in der Theorie &nbsp;</li></ul>Fachliche Anforderungen:Im Idealfall eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – oder Immobilienkaufmann /-frau bzw. Immobilienfachwirt /-in. Oder langjährige Berufserfahrung, Erfolg im Vertrieb nachweisen bzw. dessen Eintreten überzeugend voraussagen können. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.Verdienstmöglichkeiten:<ul><li>bis 70 % der Gesamtprovision</li><li>Beteiligungsprovision bis 20 % an Maklern und an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>sowie Umsatzbeteiligung bei eigenaquirierten und durch die DIVI gekauften Immobilien</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Verkaufsleitung für Management und Vertrieb - Immobilien (m/w/d)

Von der Akquise bis zum Verkauf/Vermietung, ein Mitarbeiter![ KEIN GEBIETSSCHUTZ ] [ KEIN OBJEKTSCHUTZ ] Bei uns gibt es keinerlei Einschränkungen für Mitarbeiter im Verkauf und der Vermietung! Jeder Mitarbeiter kann bundesweit speziell in Baden-Württemberg &gt; Hessen &gt; Rheinland-Pfalz aquirieren und verkaufen. Ohne Beschränkungen auf Gebietsschutz und Immobilienarten. &nbsp;Es ist sogar ausdrücklich erwünscht.Unser Unternehmen ist immer auf der Suche nach engagierten / kontaktfreudigen / flexiblen Mitarbeiter/-innen. &nbsp;Gehen Sie mit der DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe auf Erfolgskurs.Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:info@divi-tw.com" target="_blank">info@divi-tw.com</a>DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe zu Hd. Herrn Thomas Weber Firmensitz: Klingbaumstraße 1, 75015 Bretten Telefon: 07252 / 975 53 62Denken Sie an Ihre Zukunft!

Initiativbewerbung (m/w/d)

Sie haben bereits erste Erfahrungen in einem Lager gesammelt?Dann kommen Sie zu uns! Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Arbeiten mit einem computergestützten Lagerverwaltungssystem (Scanner, PCs, usw...)</li><li>Warenannahme und Einlagerung</li><li>Waren-Kommissionierung</li><li>Selbständige Entscheidung über die modernen Förder- und Hebezeuge zur Warenweiterleitung</li><li>Verpackung und Versand nach den jeweiligen Kommissionierungstechniken</li><li>Verladen von Waren</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Bestandserfassung unseres Lagers bei Inventuren</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Lagerfachkraft</li><li>Selbständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in Stoßzeiten</li><li>Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit einem digitalen Lagerverwaltungssystem</li></ul> Warum wir?&nbsp;<ul><li>Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Wir ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltsmodell</li><li>Wir schenken Ihnen übertariflichen Urlaub sowie je einen halben Urlaubstag an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir zahlen Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrtgeld</li><li>Wir stellen einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz bereit</li><li>Wir bieten Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und spannende Firmenevents</li><li>Wir unterstützen Ihre Fortbildung und Karriereentwicklung</li><li>Wir leben eine offene Unternehmenskultur und freuen und daran, gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a>&nbsp;z. Hd. Frau Louisa Bendinger&nbsp;senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Ihren&nbsp;frühesten Eintrittstermin&nbsp;anzugeben.&nbsp;Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie. &nbsp;

WAHL GmbH

Lagerist / Fachlagerist (m/w/d)

Sie möchten im Tierschutz arbeiten – auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Wir sind immer auf der Suche nach engagierten, tierlieben Menschen, die unser Team mit Erfahrung, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bereichern möchten.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie folgendes mitbringen:&nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in, Tierarzthelfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation – mit Erfahrung im Umgang mit Tieren</li><li>Wir freuen uns auch über tierliebe, motivierte Quereinsteiger*innen, die wir gerne umfassend einarbeiten&nbsp;</li><li>Leidenschaft für Tiere und das Interesse an deren artgerechter Haltung und Pflege</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Geduld im Umgang mit den teils empfindlichen Schützlingen und Empathie mit gutem Gespür Situationen richtig einzuschätzen</li><li>Ein Führerschein ist von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind aufgrund des Arbeitsablaufs zwingend erforderlich&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit im Team</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Artgerechte Pflege und Versorgung der Tiere</li><li>Reinigung und Instandhaltung der Tierunterkünfte</li><li>Beobachtung des Gesundheitszustands und Unterstützung bei tierärztlichen Maßnahmen</li><li>Gestaltung einer artgerechten und anregenden Tierumgebung</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation im Team</li><li>Ansprechpartner für Interessenten und Besucher für die Adoption und Vermittlung</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:&nbsp;<ul><li>Ein sauberes, neugebautes Tierheim mit verschiedenen Tierbereichen (Hundehaus, Katzenhaus, Kleintier-/Vogelhaus, mit eigenen Quarantänebereich)</li><li>Ein motiviertes, herzliches Team, das gemeinsam für das Wohl der Tiere arbeitet</li><li>eine spannende und sinnstiftende Aufgaben, bei denen Sie aktiv zur Verbesserung des Tierlebens beitragen</li><li>Eine leistungsgerechte, über dem Branchenniveau liegenden, Vergütung und geregelte Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) mit Raum für individuelle Absprachen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Tierschutz</li><li>Die Gelegenheit mit unterschiedlichsten Tieren zu arbeiten und aktiv zum Wohl der Tiere beizutragen</li></ul>Sie haben Lust Teil des Tierheimteams zu werden und uns aktiv mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit zu verstärken? Mit dem Bewusstsein, dass Tierpflege zu einem wesentlichen Teil aus Reinigungsarbeit besteht und die Tierschutzarbeit hohe Flexibilität erfordert und gelegentlich auch über die normale Dienstzeit hinaus geht.Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an:Lena Husel: <a href="https://oberland-jobs.de/job/office@tierheim-garmisch.de" target="_blank">office@tierheim-garmisch.de</a>oder per Post an:Tierheim GarmischLena Husel /Team-/ BüroleitungSchmalenau 282467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp;

Tierheim Werdenfels

Initiativbewerbung

Wir suchen engagierte, tierliebe KollegInnen, die sich sowohl für die Arbeit mit Tieren als auch für den Umgang mit Menschen begeistern und eine langfristige berufliche Perspektive im Tierschutz suchen. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und mit einem freundlichen, empathischen Auftreten überzeugen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Artgerechte Pflege und Versorgung unserer Hunde und Ponys</li><li>Reinigung der Hundezimmer und Ausmisten bei den Pony´s, um eine hygienische Umgebung zu gewährleisten</li><li>Verantwortung für die Bewegung der Tiere, ob beim Spaziergang, Longieren oder beim rausbringen in den Hundefreilauf</li><li>Überwachung des Gesundheitszustandes, Beobachtung des Verhaltens und Unterstützung bei der Gabe von Medikamenten oder tierärztlichen Behandlung</li><li>Unterstützung bei der Eingewöhnung und Sozialisation der Hunde</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation im Team</li><li>allgemeine Verwaltungsaufgaben und die Dokumentation der Tiere</li><li>Ansprechpartner für Interessenten und Besucher für die Adoption und Vermittlung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in, Tierarzthelfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Hunden und Ponys</li><li>Wir freuen uns auch über tierliebe, motivierte QuereinsteigerInnen, die wir gerne umfassend einarbeiten</li><li>Leidenschaft für Tiere und das Interesse an deren artgerechter Haltung und Pflege</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Geduld im Umgang mit den teils empfindlichen Schützlingen und Empathie mit gutem Gespür Situationen richtig einzuschätzen</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind aufgrund des Arbeitsablaufs zwingend erforderlich</li><li>Ein Führerschein ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit im Team</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sauberes, neugebautes Tierheim</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie den Einsatz im Tierschutz</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine leistungsgerechte, über dem Branchenniveau liegenden, Vergütung und geregelte Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) mit Raum für individuelle Absprachen</li><li>Die Gelegenheit mit unterschiedlichsten Tieren zu arbeiten und aktiv zum Wohl der Tiere beizutragen</li><li>monatlichen Tankgutschein</li><li>externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Sie haben Lust Teil des Tierheimteams zu werden und uns aktiv mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit zu verstärken – mit dem Bewusstsein, dass Tierpflege zu einem wesentlichen Teil auch aus Reinigungsarbeit besteht und die Tierschutzarbeit hohe Flexibilität erfordert und gelegentlich auch über die normale Dienstzeit hinaus geht?Wenn ja freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an Lena <a href="https://oberland-jobs.de/job/office@tierheim-garmisch.de" target="_blank">Husel:office@tierheim-garmisch.de</a>oder per Post an:Tierheim GarmischLena Husel /Team-/ BüroleitungSchmalenau 282467 Garmisch-Partenkirchen

Tierpfleger (m/w/d) für unser Hundehaus mit Ponys, ab sofort in Vollzeit

Wir, der EOS-Erlebnispädagogik e.V suchen zur tatkräftigen Unterstützung für den Aufbau des Tagungshotels Schloss Hohenfels (schloss-hohenfels.de) einen erfahrenen Koch/Köchin als Sous-Chef in der Tagschicht.Sommer – Saison-Vertrag möglichWir bieten:<ul><li>Faire Vergütung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (Tagschicht + Wochenendarbeit)</li><li>Sehr gute und gründliche Einarbeitung</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenprofil</li><li>Erlernen der veganen/vegetarischen Küche</li><li>Mitgestaltung, Mitbestimmung, Verantwortungsübernahme</li><li>vorübergehende günstige Mitwohnmöglichkeit</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kochen (vegetarisch, vegan)</li><li>Vertretung des Chefkochs</li><li>Buffett anrichten</li><li>Zubereitung warmer und kalter Speisen</li><li>Warenannahme sowie Warenpflege und Lagerhaltung</li><li>Einhaltung und Umsetzung Sonderveranstaltungen nach Anleitung</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierungen von Vorteil</li><li>Berufserfahrung gewünscht</li><li>Gepflegtes Äußeres und freundliches Auftreten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches, motiviertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li></ul>Arbeitszeiten:<ul><li>Tagschicht</li><li>Wochenendarbeit möglich</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung.Team Schloss HohenfelsArt der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: ab 3.200,00€ pro Monat

Tagungshotel Schloss Hohenfels

Koch / Sous-Chef (m/w/d)

<h2>Stellenausschreibung Nr. 25/61 CTR_AGA</h2><h2>Controller (m/w/d) in Agatharied</h2><ul><li>Eintrittsdatum ab sofort</li><li>Arbeitszeit Vollzeit- oder Teilzeit</li></ul>Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für Ihre eigene Initiative.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Unternehmens- und Wirtschaftsplanung</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres- sowie Kennzahlenberichten</li><li>Durchführung von Hochrechnungen (Forecasts) und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Soll-Ist-Vergleiche, Kommentierung der Reports und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Ergebnissteuerung</li><li>Analyse von Leistungsdaten aus dem Krankenhausinformationssystem (KIS)</li><li>Weiterentwicklung und Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung</li><li>Beteiligung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Controlling</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund</li><li>Erste Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen</li><li>Hohe analytische Kompetenz und Zahlenaffinität sowie ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office - Anwendungen (insbesondere Excel); Erfahrung mit ERP- und Krankenhausinformationssystemen von Vorteil</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit Aufgaben effizient zu lösen</li><li>Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Funktionsträgern</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zukunftsweisende&nbsp;Tätigkeit&nbsp;in einem multiprofessionellen&nbsp;Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember&nbsp;arbeitsfrei</li><li>Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Wellpass)</li><li>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir unterstützen Sie&nbsp;auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><h2>Bewertung</h2>TVöD-K (gemäß Qualifikation)<h2>Bewerbungsschluss</h2>31.01.2026 &nbsp;<h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2>Herr Christian Schroth Kaufmännischer Leiter Tel: <a href="tel:+49 8026 393-2831" target="_blank">+49 8026 393-2831</a> &nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Controller (m/w/d) in Agatharied

<h2>Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) im Referat Organisation &nbsp;</h2>Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleiterin oder Sachgebietsleiter Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) und setzen Sie innovative Impulse in unserer Verwaltung! Sie optimieren Prozesse, entwickeln nachhaltige Standards und implementieren organisationsübergreifende Konzepte für eine effiziente, zukunftsfähige Organisation.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Leitung &amp; Entwicklung:&nbsp;<ul><li>Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und stellvertretende Referatsleitung während der Elternzeit der Vorgesetzten.&nbsp;</li><li>Multiprojektmanagement: Steuerung und Koordination von Projekten, Aufgaben und Ressourcen. &nbsp;</li><li>Weiterentwicklung interner Standards und Arbeitsmethoden.</li></ul></li><li>Prozessmanagement:&nbsp;<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen, organisationsübergreifenden Prozessmanagements.&nbsp;</li><li>Planung und Moderation von Prozessmodellierungs-Workshops.&nbsp;</li><li>Erhebung, Visualisierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen.&nbsp;</li><li>Pflege der Prozessplattform PICTURE sowie des Prozessregisters.&nbsp;</li></ul></li><li>Beratung &amp; Unterstützung:&nbsp;<ul><li>Fachberatung für Führungskräfte und Mitarbeitende in organisatorischen Fragen sowie zu allen Prozessmanagement-Themen.&nbsp;</li><li>Unterstützung beim Aufbau des Wissensmanagements im Landratsamt Konstanz.</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ihre Qualifikation:<ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder vergleichbar.</li></ul></li><li>Ihre Erfahrung: Von Vorteil sind Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Personalführung.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW.</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum und Wirkkraft.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 22. Januar 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Charlotte Biskup, die Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1340 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Landratsamt Konstanz

Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) im Referat Organisation

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) im Kämmereiamt &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die Zentrale Anweisstelle ist Teil des Referats Finanzverwaltung in der Kämmerei des Landratsamtes Konstanz. Mit einem Team von fünf Mitarbeitenden bearbeiten wir die buchhalterischen Vorgänge des Landkreises und bereiten in enger Abstimmung mit der Kreiskasse die Zahlungsabwicklung vor.&nbsp; &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Buchhaltung.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Belegerfassung zu sämtlichen buchhalterischen Vorgängen wie Einzahlungen, Auszahlungen, Erträge und Aufwendungen in der Buchhaltungssoftware SAP. Dies umfasst auch Auslandsrechnungen, Verbuchungen im Bundes- und Landeshaushalt, E-Rechnungsworkflow, Gebührenrechnungen und Verwaltung der SEPA-Mandate.&nbsp; &nbsp;</li><li>Stammdatenpflege der Geschäftspartner und Kreditoren.</li><li>Übernahme der Sekretariatsaufgaben bei Abwesenheit und allgemeine Unterstützung bei hohem Arbeitsanfall, z.B. bei der haus- und amtsinternen Postverteilung.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Laufbahnprüfung mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung: Idealerweise praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung.&nbsp;</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.</li><li>Arbeitsweise: Teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie sorgfältig und effizient.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen: Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Sonderkonditionen für Marken und Produkte.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

684 Einkauf und Lagerhaltung Jobs in Deutschland