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Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt - der Lebensabend gestaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Qualifikation gemäß § 43b SGB XI (ehem. § 87b Abs. 3 SGB XI) </li> <li> Mit Leib und Seele sind sie in der Seniorenpflege tätig, lieben die Abwechslung und leisten gerne Ihren Beitrag zu einer guten Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Es gelingt Ihnen, mit Freundlichkeit und einer Portion sensiblen Humors Menschen zu gewinnen und zu motivieren </li> <li> Wechselnde Dienstzeiten mit gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten sind für Sie kein Problem </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie planen und unterstützen Freizeitangebote für unsere Hausbewohnerinnen und Hausbewohner oder führen sie selbstständig durch. Dazu zählen zum Beispiel Bewegungsaktivitäten, Ausflüge, Spaziergänge oder -fahrten, gemeinsames Kochen oder Backen, Gesellschaftsspiele, Vorlesen, kognitive Angebote wie Rätseln und Raten, Gedächtnistraining oder Entspannungsmassagen </li> <li> Geduldig und liebevoll beschäftigen und aktivieren Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Sie gehen gern auf Erwartungen, Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein und richten die Planung von Aktivitäten danach aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass   ihr </li> <li> Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br>Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 / 2602 1324
Christine Gunz-Kahlau
Leitung Soziale Betreuung
Tel. 08158 / 933 163
Oxana Rudi
Einrichtungsleitung
Tel. 08108 / 7309 4302<br><br>BRK KV Starnberg

Betreuungsassistenz (m/w/d) im Rotkreuzhaus Gilching nach § 43b SGB XI

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Maschinen- oder Anlagenbau, der Verfahrenstechnik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Planung sowie Entwicklung und/oder Produktion komplexer Produkte und Systemlösungen, idealerweise im militärischen Umfeld </li> <li> Erfahrungen mit Methoden zum »Industrial Engineering« (z.B. APQP), Controlling-Instrumenten sowie im Projekt- und Produktmanagement </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener Teamstrukturen aus Entwicklung und Produktion </li> <li> Strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Definition und Aufbau entwicklungsseitig unterstützender Strukturen zum »Industrial Engineering« inkl. benötigter Kompetenzen, Methoden, Prozesse und Tools unter bestmöglicher Nutzung von Digitalisierungspotenzialen in enger Abstimmung mit allen Divisionen sowie Produktion, Service, Qualität und </li> <li> Professionalisierung und Beschleunigung von Serienanläufen für neue Produktentwicklungen </li> <li> Unterstützung bei der Automatisierung von Fertigungsabläufen </li> <li> Verringerung von notwendigen Eingriffen/Unterstützungsmaßnahmen der Entwicklung in der Produktion (z.B. Task Forces) </li> <li> Fertigungsgerechteres Design, auch für größere Fertigungslose sowie geringer qualifiziertes Produktionspersonal, u.a. durch frühestmögliche Einbindung der Produktion in die Produktentstehung </li> <li> Unterstützung für Service- und LifeCycle-Support-Aktivitäten - auch bei steigenden Software-Anteilen </li> <li> Aufbau und Betrieb einheitlicher, divisionsübergreifender Strukturen zur Workload- und Ressourcen-Planung (Budgets und Personal) unter Einbeziehung externer Ressourcen in enger Abstimmung mit allen Divisionen (Engineering, BUs, F&amp;C, Einkauf, HR) </li> <li> Aufbau und Betrieb einheitlicher, divisionsübergreifender Controlling- und Reporting-Strukturen für alle laufenden Entwicklungs-Aktivitäten (z.B. Kennzahlen, Dashboards, feature-basiertes Fortschrittstracking) in enger Abstimmung mit den Divisionen </li> <li> Kontinuierliche Professionalisierung und Optimierung aller Planungs- und Controlling-Aktivitäten (Prozesse, Tools) mit dem Ziel, Effektivität, Effizienz und Transparenz zu steigern </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung der Externalisierungsstrategie sowie des Partner-Portfolios in Abstimmung mit allen Divisionen sowie dem Einkauf </li> <li> Zentraler Ansprechpartner für F&amp;C, HR sowie den Vorstand für Zahlen-Daten-Fakten bzgl. des Engineerings </li> <li> Förderung divisionsübergreifender Zusammenarbeit für alle Operational Engineering Excellence-Aktivitäten unter Nutzung von Best Practices </li> <li> Schulung von Prozessen, Methoden und Tools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Corporate Engineering Operations Officer (w/m/d)

Die EMshield GmbH ist spezialisiert auf Beratung, Planung und Umsetzung von elektromagnetischen Schirmungen sowie sicherheitstechnischen Projekten. Als Unternehmen in einem hochspezialisierten Nischenbereich bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen - und Ihnen die Chance, in einem engagierten Team spannende Herausforderungen zu meistern.
Wofür stehen wir?
Was uns auszeichnet, ist nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern auch die Leidenschaft und Expertise unseres Teams. Wir setzen auf eine enge Zusammenarbeit und einen starken Zusammenhalt, um Lösungen zu schaffen, die Sicherheit, Innovation und Zukunftsfähigkeit vereinen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder Ähnliches </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Auftragsabwicklung und Büroorganisation </li> <li> Buchhalterische Grundkenntnisse </li> <li> Erfahrung im Umgang mit SAP Business One und MS Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -verwaltung </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die Auftragsabwicklung von Kundenauftrag bis zur Rechnungsstellung </li> <li> Unterstützung von Speditionen zur Erstellung von Zoll- und Begleitpapieren </li> <li> Lagerführung </li> <li> Unterstützung im Rechnungswesen und der Finanzbuchhaltung </li> <li> Reisekostenerfassung </li> <li> Effiziente Büroorganisation und Verwaltung von Dokumenten </li> <li> Pflege und Verwaltung von Daten im SAP-System </li> <li> Erstellung von Reports und Auswertungen mit MS Office </li> <li> Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten </li> <li> Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung:  Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung </li> <li> Kultur:  Wertschätzende Zusammenarbeit </li> <li> Erfolgsbeteiligung : Faire Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Austausch:  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li> Benefits : Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass, Tiefgaragenparkplatz </li> <li> Arbeitsbereich:  Modernste Technik in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit einem Obstkorb und Snacks für eine Stärkung zwischendurch </li> <li> Weiterbildung:  Karriereförderung individuell auf Sie zugeschnitten </li> <li> Teamspirit:  Oktoberfest, Teamevent &amp; Weihnachtsfeier </li> </ul><br><br><br>EMshield GmbH
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben und aussagekräftigen Unterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit!
Ontl Karin
Bretonischer Ring 12
85630 Grasbrunn
08945454820
<a href="mailto:K.ontl@emshield.de" target="_blank">K.ontl@emshield.de</a><br><br>EMshield GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung und Office Management (m/w/d) im Baugewerbe

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung  als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben fundierte Erfahrung in der Betreuung von Kindern  und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Teamführung und sind kommunikationsstark </li> <li> Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li> Sie haben einen vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte  für den Vorschulbereich  bestehend aus zwei Gruppen (jeweils maximal 7 Kinder) </li> <li> Sie leiten das Team  und koordinieren die täglichen Abläufe innerhalb der Gruppen </li> <li> Sie betreuen und fördern die Kinder im Alter von 3 bis 7 Jahren , auch im Hinblick auf ihre individuelle Entwicklung </li> <li> Sie erstellen Entwicklungsberichte und nehmen an Teambesprechungen teil </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für die Eltern und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit ihnen </li> <li> Sie gewährleisten eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit  mit anderen Fachbereichen wie  Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage </li> <li> Gruppenleiterzulage </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Kein Schichtdienst </li> <li> Attraktiver SuE Tarif </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Gruppenleitung im Vorschulbereich der HPT (3 - 7 Jahre)

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieherin, Sozialpädagoge, Kindheitspädagogin oder Heilpädagoge  (m/w/d) </li> <li> Sie haben  Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung </li> <li> Sie arbeiten gerne in einem  interdisziplinären Team </li> <li> Sie pflegen einen r espektvollen Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  planen und gestalten die heilpädagogische Arbeit  mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren </li> <li> Sie arbeiten in einer  Gruppe von maximal sechs Kindern , für die Sie verantwortlich sind. </li> <li> Sie erstellen die  festgelegten Zielsetzungen aus Entwicklungsberichten und Förderplänen  und setzen sie um </li> <li> Sie  fördern und betreuen unsere Kinder  gemäß ihren  individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsständen </li> <li> Sie  gestalten die Freizeit der Kinder  und haben viel Raum für verschiedene Angebote </li> <li> Sie haben die  Möglichkeit, die Gruppenleitung zu übernehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Internationales Team </li> <li> Regenerationstage </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Pädagogische Fachkraft im Vorschulbereich (3 - 6 Jahre) HPT

Wir beraten, fördern und betreuen seit mehr als 50 Jahren Menschen mit Behinderungen und ihre Familien im Landkreis Starnberg. Dafür haben wir in unseren gemeindenahen Einrichtungen den Altersgruppen entsprechende Angebote entwickelt, vom Lernen über das Arbeiten bis hin zum Wohnen. Unsere Kinderkrippen, Kindergärten und Horte sind für Kinder mit und ohne Behinderung da.
Rund 900 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 17 Einrichtungen im Landkreis Starnberg werden von 350 Mitarbeiter*innen betreut und gefördert.
Das Miteinanderleben von Menschen mit und ohne Behinderung und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben stehen bei uns im Mittelpunkt. Dafür entwickeln wir im Landkreis zukunftsweisende Konzepte.
Wir verstehen uns als Sozialunternehmen, das sich durch Professionalität und Fachkompetenz auszeichnet und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle kaufmännische Leitung (m/w/d), die unsere Werte und Mission teilt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung mit entsprechender beruflicher Erfahrung. </li> <li> Sie beherrschen das klassische Rechnungswesen-Handwerkszeug und konnten Ihre Fähigkeiten und Affinität für Zahlen in Ihren vorherigen beruflichen Stellen verantwortungsvoll einbringen. </li> <li> Sie behalten gerne den Überblick und scheuen sich nicht Prozesse zu optimieren und nachhaltige Strategien für einen reibungslosen Geschäftsablauf zu entwickeln. </li> <li> Als kooperative und kommunikative Führungspersönlichkeit ist es Ihr Anliegen, Ihre Kolleg*innen mitzunehmen, sie bestmöglich bei der Ausübung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Entgeltverhandlung mit und haben in einer sozialen Organisation gearbeitet. Gerne möchten wir aber auch fachlich qualifizierte Quereinsteiger*innen, die sich mit den Werten unserer Organisation identifizieren, ermuntern sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als kaufmännische Leiter*in tragen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die Verantwortung für die Finanzen und Verwaltung der Lebenshilfe Starnberg. Im Einzelnen bedeutet dies: </li> <li> Sie sind zuständig für die Finanzen der Lebenshilfe Starnberg, d.h.: Sie verantworten das Rechnungswesen, die Leistungsabrechnung und erstellen unter anderem gemeinsam mit Ihrem Team den Jahresabschluss sowie die Budget- und Investitionsplanung. </li> <li> In Ihrer Rolle als kaufmännische Leitung führen Sie 13 Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, stehen für diese als Sparringspartner*in zur Verfügung und unterstützen sie bei der Ausübung Ihrer Aufgaben. </li> <li> Sie haben die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Verhandlung von Pflegesätzen und Zuschüssen. </li> <li> Die Bereiche IT, Vertragsmanagement und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Leitungen unserer Einrichtungen und Dienste und fungieren so als Schnittstelle zwischen der Geschäftsstelle und den Einrichtungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsrolle in einem etablierten und professionellen Sozialunternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden. </li> <li> Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, einem eingespieltem Team, das Sie unterstützt und kollegialem Austausch in der erfahrenen Führungs-Runde. </li> <li> Ein zentraler Arbeitsplatz am schönsten See Bayerns mit guter öffentlicher Anbindung sowie einem Tiefgaragenstellplatz. </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag mit Bezahlung nach TVöD und zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen wie der Großraumzulage, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung </li> <li> Und wir haben noch mehr zu bieten! </li> <li> Homeoffice </li> <li> Führungscoaching </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> </ul><br>Bewerben Sie sich!
Wenn Sie Lust darauf haben, uns und unsere Menschen mit Behinderung tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Lebenshilfe Starnberg ist ein inklusives Unternehmen und bekennt sich zu den Grundsätzen der Chancengerechtigkeit. Wir freuen uns über vielfältige Bewerber*innen, die die Diversität in unserem Team bereichern.<br><br>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei der Geschäftsführerin Frau Edith Dieterle unter Tel. 08151-2760.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Die MONDI-Gruppe wurde 1983 gegründet und wird nun in zweiter Generation als Familienunternehmen geführt.
Der Zuwachs von 80% allein in den vergangenen sechs Jahren beweist die hochprofessionelle Arbeitsweise in allen  Bereichen, eine ausgeprägte Zukunftsorientierung und unseren steten Innovationsgeist. Mit fünf Hotels &amp; Resorts  in den Bergen von Bayern, Österreich und Südtirol sehen wir uns optimal aufgestellt für kommende Entwicklungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum  Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) </li> <li> Solide Grundkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuerrecht </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) </li> <li> Ein gutes deutsches Sprachniveau in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Buchung von Geschäftsvorfällen in Haupt- und Nebenbüchern (Kreditoren, Debitoren,  Anlagevermögen, Sachkonten, Banken) </li> <li> Laufende Abstimmarbeiten in allen Bereichen, auch mit Kollegen vor Ort, in den fünf Hotels,  mit Kunden und Lieferanten </li> <li> Mitwirken bei Monats- und vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Was Sie bei uns genau erwartet? Ein sicherer, krisenfester Arbeitsplatz in einem kerngesunden Traditionsunternehmen. Ein stabiles Fundament. Ein menschliches Arbeitsklima. Flache Hierarchien mit viel Raum für eigene Ideen. Und eine  gute Bezahlung. Dazu können Sie sich auf handfeste Hilfestellung während der Einarbeitungsphase und darüber  hinaus verlassen. Bei den MONDI Hotels &amp; Resorts steht der Mensch im Fokus. Ob als Mitarbeiter, Gast, Kollege oder  Geschäftspartner. </li> <li> Flexible, verlässliche Arbeitszeiten, nach der Einarbeitung mit der Möglichkeit für Home-Office-Tage </li> <li> Ein starkes Miteinander, in dem jedes Teammitglied geschätzt und gefördert wird </li> <li> 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am Geburtstag + 3 halbe Freizeit-Tage </li> <li> Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit großzügigem Jahresbudget </li> <li> Jobrad (auch zur privaten Nutzung) </li> </ul><br><br><br>BEWERBUNGEN BITTE AN: MONDI HOTELS &amp; RESORTS
Dr. Mike Dörr | Würmstraße 13a | 82166 Gräfelfing | Tel. 089-5 52 29-0 |  <a href="mailto:m.doerr@mondihotels.com" target="_blank">m.doerr@mondihotels.com</a>  | <a href="http://www.mondihotels.com" target="_blank">www.mondihotels.com</a><br><br>MONDI-HOLIDAY GmbH &amp; Co. KG

Buchhalter (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld bringen Sie ebenfalls mit. </li> <li> Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung und Kenntnisse gängiger Methoden. </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. </li> <li> Zudem überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent gehören ebenfalls zu Ihrem Profil. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihre Qualifikation ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen den Bereichsleiter IT bei der Umsetzung strategischer Ziele und übernehmen dabei koordinierende Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. </li> <li> Zudem arbeiten Sie aktiv beim Vorantreiben der Digitalisierung der BVK mit. </li> <li> Weiter übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung und wirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit. </li> <li> Auch die Unterstützung bei der Optimierung IT-interner Prozesse gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Hinzu kommt die Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen. </li> <li> Abgerundet wird das Aufgabenspektrum durch die Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen sowie die Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen u.&nbsp;a. für die IT-Leitung und den Vorstand. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li> Mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li> Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. </li> <li> Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li> Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li> Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li> Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li> Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Nora Laging (+49 89 9235-7472).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Referent Bereichsleitung IT (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener Master der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik / Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Promotion </li> <li> Kenntnisse der Automatisierungstechnik wünschenswert, idealerweise mit Berufserfahrung </li> <li> Gute Erfahrung in Microsoft SharePoint, Dataverse sowie PowerApps sowie Canvas, Python und Java wünschenswert </li> <li> Kreativität und Spaß an der Gestaltung kombiniert mit der Fähigkeit konzeptionell in einer agilen Umgebung zu arbeiten </li> <li> Eigenständige, systematische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Affinität zu den Themen Engineering, CAE-Lösungen, Softwareentwicklung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Informationsmodellierung im Kontext Industrial Automation </li> <li> Aufbau und Pflege cloudbasierter Datenpipelines, Modellierung und Transformation komplexer Datenstrukturen sowie deren Analyse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li> <li> Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung skalierbarer Applikationen (z.&nbsp;B. machine-learning-gestützte Klassifizierer), automatisierter Workflows und zielgruppenspezifischer Dashboards auf Basis der Microsoft Power Platform unter Einsatz von Low-Code-Technologien </li> <li> Analyse der Anforderungen und Validierung der Konzepte mit internen Kollegen, Kunden und Partnern im Rahmen EPLAN-interner Projekte sowie deren Implementierung und Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Data Analyst (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) </li> <li> Eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Psychotherapeut wünschenswert </li> <li> Eine Weiterbildung in der Psychoonkologie (zertifiziert nach Kriterien der WPO / DKG) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb einer entsprechenden Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung mit chronisch Kranken oder mit den Strukturen eines Akutkrankhauses </li> <li> Beratungs- und Strukturkompetenz, Teamfähigkeit sowie Freude am selbständigen Arbeiten </li> <li> Hohe emotionale Belastbarkeit hinsichtlich der Themen Krankheit, Sterben und Tod </li> <li> Interesse an einer interdisziplinären Tätigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beratung und Krisenintervention von Tumorpatienten und deren Angehörigen </li> <li> Begleitung und Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung </li> <li> Sterbe- und Trauerbegleitung </li> <li> Weiterentwicklung interner psychoonkologischer Versorgungsstrukturen </li> <li> Interdisziplinärer Austausch im multiprofessionellen Team </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen </li> <li> Mitwirkung in den Abläufen der Organzentren und des Onkologischen Zentrums, wie etwa beim Qualitätsmanagement oder von Zertifizierungen etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30+1 Urlaubstage </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Eine abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Einsatz modernster Therapiemethoden </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne,  Frau Tealdi-Breitwieser, unter der Telefonnummer 089/1795-1255.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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