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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 20095 Hamburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 20095 Hamburg

Warenverräumer (w/m/d) 6,5 Std./Wo. in 22767 Hamburg

Campus Minden Mitarbeiter*in in Technik und Verwaltung Voll- oder Teilzeit, bis E 6 TV-L, befristet
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Die Hochschulbibliothek Campus Minden besetzt im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n
 Mitarbeiter*in für die Bibliothek Campus Minden (m/w/d)
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Im Bereich Benutzungs- und Informationsdienste sind Sie verantwortlich für den Ausleihdienst sowie für die Aufsicht.</li>
<li>Sie beraten unsere Nutzer*innen bei allen Fragen rund um die Mediennutzung und -ausleihe.</li>
<li>Unsere Medien stellen Sie systematisch ein und achten auf eine korrekte Regalordnung.</li>
<li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen an unseren Bibliotheksstandort in Bielefeld.</li>
<li>Im Bereich Medienmanagement sind Sie zuständig für die technische Buchbearbeitung (u.a. Drucken und Bekleben von Signaturen).</li>
<li>Sie werden Mitglied eines Fachteams für die Bestellung von Medien.</li>
<li>Sie arbeiten neue Zeitschriftenhefte ein und verschicken Medien über die Fernleihe.</li>
<li>Sie bereiten gemeinsamen mit Ihren Kolleg*innen Projekte und Veranstaltungen vor und unterstützen bei der Durchführung.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Ein Quereinstieg ist ebenso möglich!</li>
<li>Eine dienstleistungsorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und stellen sich auf unterschiedliche Nutzer*innen und ihre Bedürfnisse ein.</li>
<li>Sie sind digitalaffin und sicher im Umgang mit Standardsoftware.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Neuem und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Sie sind bereit auch im Spätdienst zu arbeiten (bis 19 Uhr).</li>
<li>Sie sind offen für neue Entwicklungen in der Digitalisierung und im Bibliothekswesen.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams.</li>
<li>Durch Ihre Tätigkeit in unterschiedlichen Bereichen ist Ihr Arbeitstag abwechslungsreich und vielfältig.</li>
<li>Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan und eine Patin, die Sie in der Anfangszeit begleitet und für Rückfragen zur Verfügung steht.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L reicht.</li>
<li>Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</li>
<li>Nehmen Sie an internen und externen Fortbildungen teil und erweitern Sie Ihre Kompetenzen.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
Erfahren Sie mehr über <a href="https://www.hsbi.de/bib/personen-und-projekte/bibliothek-als-arbeitsort" target="_blank">uns und die Bibliothek als Arbeitsort</a>!
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 97505 bis zum 11.09.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
 Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Anna Lea Simpson (<a href="mailto:anna_lea.simpson@hsbi.de" target="_blank">anna_lea.simpson@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063349" target="_blank">+49.521.106-3349</a>).
Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dagmar Pawelzik, unter <a href="mailto:dagmar.pawelzik@hsbi.de" target="_blank">dagmar.pawelzik@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063346" target="_blank">+49.521.106-3346</a> zu wenden.
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
<a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bibliothek Campus Minden

<h1>Technischer Zeichner (m/w/d) gesucht in Hamburg</h1>
 
 
 
 
 
 Standort: 20457, Hamburg 
 
 Zeitmodell: Vollzeit 
 
 
 
 
 Eintrittsdatum: 2025-09-01 
 
 Vergütung: 22,00 - 24,00 EUR pro Stunde 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einsatzmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit Sitz in Hamburg-Steinwerder, suchen wir einen engagierten Technischen Zeichner (m/w/d).
 <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den IG-Metall-Tarifvertrag mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul> <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Erstellung technischer Zeichnungen und Fertigungspläne für Schweißkonstruktionen</li><li>Umsetzung von Entwürfen und Vorgaben der Abteilung in präzise CAD-Zeichnungen</li><li>Pflege und Verwaltung technischer Unterlagen, einschließlich Zeichnungen, Stücklisten und Änderungsdokumentationen</li><li>Erstellung isometrischer Darstellungen für Schweißpläne</li><li>Sicherstellung, dass alle Arbeiten den relevanten Normen und Vorschriften entsprechen, insbesondere im Schweißbereich (z. B. DIN EN ISO 2553, DIN 2303)</li></ul>
 <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Lesen und Erstellen von Schweißzeichnungen, einschließlich Schweißsymbolik nach DIN EN ISO 2553</li><li>Fundierte Kenntnisse im technischen Zeichnen (2D und 3D)</li><li>Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik, insbesondere im Metall- und Stahlbau</li><li>Sicherer Umgang mit CAD-Software, insbesondere PTC Creo (Parametric) und AutoCAD</li><li>Gutes Verständnis schweißtechnischer Anforderungen und Konstruktionsrichtlinien</li></ul>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Klingt gut?</h1>Jetzt als Technischer Zeichner (m/w/d) in Hamburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.<h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Franke + Pahl GmbH

Technischer Zeichner (m/w/d)

<h2>Wir suchen Lehrlinge (m/w/d)</h2><h3>Wir bilden aus und suchen Dich - Bewirb Dich jetzt!</h3>Das Handwerk des Friseurs ist sehr vielseitig und so ist auch die Ausbildung. Als Lehrling lernt man das grundlegende Wissen über Haut- und Kopfpflege, Stilberatung und natürlich auch die betriebliche Organisation hier bei uns in der Locke Eppendorf. All das sind die Tools für unsere täglich kreative Arbeit. Die erlernten Friseurtechniken werden während der Ausbildung unter anderem auch an Friseurpuppen umgesetzt, bevor es an Modellen in der Realität angewendet wird.Weitere Spezialisierungen über die Grundausbildung hinaus erlernt man im zweiten und dritten Ausbildungsjahr. Zum Beispiel legt die Kosmetik-Spezialisierung ihr Augenmerk auf die geeignete Auswahl von Make-up und dem Auftragen für jeden Typen&nbsp;individuell in Bezug auf Haut und Vorlieben.<h3>Wie sieht dein Alltag als Friseur aus?</h3>Dein Kunde will einen neuen Schnitt ausprobieren und fragt dich um Rat – deine Chance, ihm die neuesten Trends zu erklären und eine stylische Frisur von heute zu verpassen! Als Friseur kommt es nämlich nicht nur auf das Waschen, Schneiden und Föhnen an. Du berätst deine Kunde auch über die aktuellen Stile und zauberst ihnen mit deiner offenen Art ein Lächeln ins Gesicht. Außerdem sorgst du dafür, dass sie mit neuer Frisur und guter Laune den Salon verlassen.In der Ausbildung zum Friseur lernst du deshalb natürlich zunächst die handwerkliche Seite des Haareschneidens kennen. Dazu zählen die unterschiedlichen Schneidetechniken für verschiedene Frisuren, das richtige Färben und das Know-how für aufwendige Hochsteckfrisuren.<blockquote>Verzaubere Kunden mit den neuesten Frisurentrends und sei kreativ bis in die Haarspitzen!</blockquote>Doch bis es zum ersten Schnitt kommt, musst du deine Kunden typgerecht beraten und abschätzen können, welche Frisur zu ihrem Kopf- und Hauttyp passt. Auch für die richtige Anwendung von Pflegeprodukten und Kosmetika bist du der erste Ansprechpartner. Außerdem gilt es Termine zu koordinieren, an der Kasse abzukassieren und eine Inventur durchzuführen.Neben deinem kreativen Geschick und deiner Kontaktfreudigkeit solltest du für die Ausbildung also auch gut organisiert sein. Diese dauert drei Jahre. Anschließend kannst du dich allerdings noch weiterbilden und die Meisterprüfung absolvieren – die Voraussetzung, um dir den Traum vom eigenen Friseursalon zu erfüllen! Doch es muss nicht unbedingt der Salon sein. Friseure werden schließlich auch am Theater oder an Film- und Fernsehsets gebraucht.<h2>Du hast Interesse? Kontaktiere uns jetzt!</h2>Wenn du mehr über die Ausbildung Erfahren möchtest, melde dich gerne bei uns<a href="https://www.lockeeppendorf.de/kontakt" target="_blank">.</a> Weitere Informationen erfährst du auch bei <a href="https://www.ausbildung.de/berufe/friseur/" target="_blank">www.Ausbildung.de</a> oder <a href="https://www.talenthero.de/ausbildung/handwerk-und-herstellung/friseur/#kurzbeschreibung" target="_blank">www.TalentHero.de</a>.Gyamjo SherpaLocke Eppendorf GmbH Martinistraße 11 20251 Hamburg<a href="mailto:info@LockeEppendorf.de" target="_blank">info@LockeEppendorf.de</a>

Locke Eppendorf GmbH

Ausbildung zum Friseur (m/w/d)

Locke Eppendorf folgt der Schnitttechnik der Vidal-Sassoon-Schule nach dem Motto „form follows function“. Um ständig up to date zu sein, bilden wir uns regelmäßig mit internationalen geschulten Trainern weiter.Wir sind ein kleines Team aus erfahrenen und kreativen Köpfen, die täglich ihrer Berufung und ihrem Handwerk mit vollster Leidenschaft nachgehen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Friseur (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für die Bereiche Damen- und Herrenfach sowie Kinderhaarschnitte&nbsp;</h2>in Voll- oder Teilzeit.<h3>Zu DEINEN Aufgabenbereichen gehören:</h3><ul><li>Kundenberatung und -betreuung</li><li>Haarschnitt und Haarpflege</li><li>Frisurengestaltung</li><li>Färben und Blondieren</li><li>Haare föhnen und frisieren</li><li>Salonpflege</li></ul><h3>Was wir von DIR erwarten:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Team- und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Freude an der Kreation neuartiger Styles</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Kreativität</li><li>ein gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3>Wir bieten DIR:</h3><ul><li>überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Umsatzbeteiligung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenerstattung</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teamevents und Weiterbildungen</li><li>Arbeit mit hochwertigen Bio-Produkten von Aveda</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deiner Gehaltsvorstellung. Richte Deine Bewerbung bitte an:Gyamjo SherpaLocke Eppendorf GmbH Martinistraße 11 20251 Hamburg<a href="mailto:info@LockeEppendorf.de" target="_blank">info@LockeEppendorf.de</a>

Friseur (m/w/d)

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Forschung/ Prävention / Jugend ein Arbeitsplatz als &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in&nbsp;(m/w/d)befristet bis zum 30.09.2026 in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 13 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Das Dezernat „Forschung, Prävention und Jugend“ untersteht der Behördenleitung des LKA Niedersachsen und versteht sich als wissens- und evidenzbasierte Servicedienststelle, in der u.a. Erkenntnisse aus der Wissenschaft für die polizeiliche Praxis nutzbar gemacht werden und auch eigene kriminalistisch-kriminologische Forschungsprojekte durchgeführt werden. Im Arbeitsbereich „Dunkelfeldforschung“ wird alle zwei Jahre die repräsentative „Befragung zu Sicherheit und Kriminalität“ durchgeführt, in deren Rahmen 40.000 zufällig ausgewählte Personen aus Niedersachsen schriftlich und online zu ihren Erfahrungen und Einschätzungen hinsichtlich der Sicherheitslage befragt werden. Neben der Kriminalitätsfurcht werden eigene Opferwerdungen, die Folgen und der Umgang damit sowie die Bewertung der Polizei und ihrer Arbeit erfragt. Die sechste und jüngste Befragung befindet aktuell in der Auswertungsphase, an die sich eine ausgiebige Dissemination der Ergebnisse anschließt.&nbsp;Die Aufgaben<ul><li>Durchführung statistischer Analysen auf Basis der Daten der aktuellen und der vorherigen Befragungen&nbsp;</li><li>Beantwortung externer Anfragen zur Studie und deren Ergebnissen</li><li>Dissemination der Ergebnisse über Vorträge, Präsentationen und Aufsätze</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur adressatengerechten und zeitgemäßen Präsentation der Studienergebnisse im Internet</li><li>Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung der Studie</li><li>Einbringen von Expertise in das Dezernat über den eigenen Arbeitsbereich hinaus</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Kriminologie, Soziologie, Sozialwissenschaften oder angrenzender Fächer</li></ul>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung sowie der Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie besitzen sehr gute Anwendungskenntnisse in den quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung und Statistik unter Nutzung der Software SPSS und in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten</li><li>Sie besitzen umfangreiche&nbsp;analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Sie haben umfangreiche Erfahrungen in wissenschaftlichen und / oder kriminologischen Arbeitsfeldern, vor allem grundlegende Kenntnisse der Dunkelfeldforschung</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse für die eigenverantwortlichen Durchführung und Anleitung von wissenschaftlichen Untersuchungen und Auswertung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit einem sehr guten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „N-Pod FPJ“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument bis zum&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;21.09.2025&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Frau Dr. Schröder (0511/9873-1201) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften eines festen Mitarbeiterkreises in allen&nbsp;personalrelvanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung von individuellen Maßnahmen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Zeitwirtschaft und Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Umsetzen und Weiterentwickeln von HR-Prozessen und -Instrumenten</li><li>Begleiten von Veränderungsprozessen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer&nbsp;personalwirtschaftlichen Zusatzqualitfikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht, idealerweise auch im Tarifrecht</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und ein souveränes Auftreten</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Offenheit für neue Impulse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein weltweit führendes Industrieunternehmen mitten in Hannover</li><li>Eine attraktive Vergütung verbunden mit den Sozialleistungen der chemischen Industrie, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub über den Zukunftsbetrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gemeinsame Sportevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin Julia Ehlert unter T +49 511 3526 419. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal!

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

Personalreferent (m/w/d)

<h3>Deine Arbeit verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!</h3>In der DRK-Schwesternschaft Hamburg bieten sich vielfältige Arbeitsfelder - von der Alten- über Kranken- sowie Kinderkrankenpflege in unseren Eigenbetrieben und kooperierenden Kliniken. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf - wir freuen uns auf Ihre Nachrichten und melden uns bei Ihnen!<h2>Unser Stellenangebot:</h2>Unser ambulanter Pflegedienst "<a href="https://schwesternschaft-hamburg.drk.de/service-einrichtungen/einrichtungen/ambulante-pflege-und-beratung-ggmbh" target="_blank">Ambulante Pflege und Beratung in Alsterdorf</a>" stellt die pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung unserer Klienten in der ambulanten Versorgung sicher. Zur Unterstützung des Teams im ambulanten Pflegedienst suchen wir folgende Qualifikation:<h2>Haushaltshilfe (w/m/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden zum 01.09.2025</h2><h3>Herzlich willkommen bei uns!</h3>Bei uns werden alle Leistungen der Pflege- und Krankenkassen durchgeführt.Wir alle haben besondere Fertigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen und wir freuen uns, wenn Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten bei uns mit einbringen! Und sollten Ihre Einsätze nur zu bestimmten Zeiten stattfinden können, sprechen Sie uns an, wir unterstützen Sie, Ihr persönliches Lebens- und Arbeitsmodell realisieren zu können.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Hilfe und Unterstützung bei Haushaltsleistungen in der Häuslichkeit unserer Pflegekunden</li><li>Einkäufe, Besorgungen und Botengänge für unsere Kunden</li><li>Begleitung zu Arztbesuchen</li><li>Betreuungsleistungen, wie z.B. Spaziergänge, Zeitung vorlesen, Gespräche führen</li></ul><h3>Ihr Profil und was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Erfahrung bei der Unterstützung von Haushalts- und Betreuungsleistungen in der ambulanten Pflege</li><li>Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Arbeit und Spaß Dinge zu bewegen und Prozesse zu optimieren</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B2)</li><li>Einen verantwortungsvollen und engagierten Mitarbeitenden, der sich mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung identifizieren kann</li><li>Einen emphatischen und wertschätzenden Mitarbeitenden, der sich in die Sorgen und Nöte unserer Kunden einfühlen kann</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Arbeitszeiten nach Ihrem persönlichen Lebens- und Arbeitsmodell, um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren</li><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein Team was mit Freude seine Aufgaben wahrnimmt</li><li>Individuelle Begleitung durch ein erfahrenes Team auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>E- Learning</li><li>Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines E-Bikes nach erfolgreicher Probezeit</li><li>Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte</li></ul><h3>Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</h3>DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. Andrea Cygan Pflegedienstleitung - Einrichtungsleitung Tel: 040 350353013 Bebelallee 28a 22297 Hamburg oder per E-Mail an: Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a>

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