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Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO und SAP FI-CA </li> <li> Expertise </li> <li> Erfahrungen im Change Management und Projektleitung </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem IT-Bereich - eine unserer größten Abteilungen - gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten. </li> <li> SAP-Module-Experten : Du bist Pulsgeber für unser Unternehmen, wenn es um SAP Module FI - FI/AR FI/AP, auch FI/CA, Anbu, Bank, Hauptbuch; CO - CO nur CO-OM / CO-PA geht </li> <li> SAP-Beratung : Du legst selbst Hand an und übernimmst SAP Beratungsaufgaben und fungierst als Business Partner für den kaufmännischen Bereich </li> <li> S4 HANA-Experten : Du verantwortest die Einführung und Ausprägung S4 HANA FI, CO und Margen Analyse </li> <li> Innovationstreiber:  Als Innovationstreiber setzt du gesetzliche Anforderungen aus dem Wachstumschancengesetz (e-Invoicing) in die Praxis um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Anja Rewitzer
HR Business Partner
<a href="mailto:Anja.rewitzer@brunata-muenchen.de" target="_blank">Anja.rewitzer@brunata-muenchen.de</a>
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

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Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d), Techniker (m/w/d), bzw. Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Hochbau </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Teamfähigkeit </li> <li> Mobilität wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und Koordination sämtlicher Gewerke im Schlüsselfertigbau und/oder im Rohbau </li> <li> Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs </li> <li> Kontrolle der Arbeiten auf den Baustellen hinsichtlich der Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung </li> <li> Unterstützung der Bauleiter (m/w/d) und Ansprechperson für Nachunternehmer </li> <li> Verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projektteam </li> <li> Koordination der Mängelbeseitigung sowie Vorbereitung und Durchführung der Abnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen </li> <li> Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten </li> <li> Gewachsene Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung stellen. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Polier (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d) oder Meisterabschluss aus der Gebäudetechnik oder ähnlichen Ausbildungen </li> <li> Kenntnisse in AVA-Programmen, bevorzugt RIBITWO </li> <li> Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse </li> <li> BIM-Erfahrungen (MBME) wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Kalkulation bzw. TGA-Kostenermittlung von Großprojekten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des schlüsselfertigen Hochbaus </li> <li> Von technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten </li> <li> Prüfen der Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Mengenermittlung </li> <li> Kostenermittlung zu den TGA Gewerken KG 410-434, 470 </li> <li> Planungsprüfung und Bewertung </li> <li> Mitwirken bei der Ausarbeitung von Sondervorschlägen </li> <li> Mitwirken bei der Vergabe von Nachunternehmer Leistungen </li> <li> Bauleitung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmer-arbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> <li> Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung stellen. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

TGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li> Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bau </li> <li> Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes </li> <li> Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich </li> <li> Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern </li> <li> Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten vom Angebot bis zur Fertigstellung </li> <li> Familiäre Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Dienstwagen </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihren Angaben zur Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse vor. </li> <li> Sie zeichnen sich durch sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild aus. </li> <li> Belastbarkeit und Freude an Schicht- und Wochenenddiensten sind unabdingbar. </li> <li> Für Sie zählen gelebte Herzlichkeit und Spaß, vor allem im Umgang mit älteren Menschen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, unsere Gäste des Hauses und externe Besucherinnen und Besucher. </li> <li> Sie nehmen interne und externe Telefonate entgegen und vermitteln diese gegebenenfalls weiter. </li> <li> Die Reservierung von Gästezimmern sowie die Erstellung von Rechnungen liegen in Ihrer Verantwortung. </li> <li> Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben. Dabei arbeiten Sie mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der verschiedenen Arbeitsbereiche zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift am Parksee

Rezeptionsmitarbeiter (w/m/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor </li> <li> Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector </li> <li> Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management </li> <li> Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li> Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services </li> <li> Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO) </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Sales Manager - Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Administration mit entsprechendem Komplexitätsgrad </li> <li> Detaillierte Kenntnisse in einigen der folgenden Produkte: CISCO Netzwerk, Firewalls Cisco FirePower und Fortinet; Ironport, Blue Coat; WLAN und f5-Produkte (z.B. Load Balancer) </li> <li> Erfahrungen mit CISCO ISE, 802.1x, RADIUS und TACACS+ </li> <li> Erfahrungen in der Automatisierung mit Cisco DNA Center im Campus-Netzwerk </li> <li> Cisco Zertifizierung CCSP / CCNA sind wünschenswert </li> <li> ITIl Zertifizierung von Vorteil </li> <li> Hoch systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst 7*24 Stunden und Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Netzwerk / Firewall Administrator (m/w/d) stellen Sie Kundenlösungen mit höchstmöglicher Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicher. Des Weiteren sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: </li> <li> Planung und Realisierung von komplexen Netzwerk- und Firewall-Anforderungen für Kundenlösungen </li> <li> Durchführung des 2nd-Level-Services nach ITIL unter Einbindung weiterer Leistungserbringer (3rdLevel) </li> <li> Konzeption und Administration von ISE, 802.1x und TACACS+ </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
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Senior Administrator Netzwerk/Firewall - Custom Managed IT Services (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Administration mit entsprechendem Komplexitätsgrad </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich NetApp Storage und MetroCluster 8.3/9.x </li> <li> Kenntnisse der NetApp Object Storage Systems </li> <li> Sehr gute Erfahrungen in der Programmierung (bash, Ansible) </li> <li> Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene </li> <li> Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette </li> <li> Sehr hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> ITIL Expert Zertifizierung wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Storage NetApp - Administrator/Engineer stellen Sie Kundenlösungen mit höchstmöglicher Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicher </li> <li> Planung, Installation, Konfiguration und Sicherstellung des Betriebes von NetApp Storage Systemen im Enterprise-Environment </li> <li> Administration der NetApp Object Storage Systeme </li> <li> Verifikation und Einführung neuster NetApp Storage Technologien </li> <li> Ausfallsicherheit mit den verschiedenen Clustertechnologien umsetzen </li> <li> Durchführung des 2nd-Level-Services nach ITIL unter Einbindung weiterer Leistungserbringer (3rdLevel). </li> <li> Durchführung der Administration mit den erforderlichen betrieblichen Werkzeugen für Überwachung, Logging, Provisioning und kontinuierliches Patchmanagement </li> <li> Programmierung von Überwachung, Automatisierung und Routinetasks mit bash, Ansible und WFA (work-flow-automation) </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst 7*24 Stunden und Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
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Senior Administrator/Engineer Storage NetApp - Custom Managed IT Services (m/w/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe IT-Affinität zur Arbeit mit komplexen Datenstrukturen und digitalen Tools </li> <li> Kenntnisse in der Tarifierung und Klassifizierung technischer Güter sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Partnern </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie pflegen den Artikelstamm im ERP-System, einschließlich Verkaufstexte, Zolltarifnummern, Ausfuhrgenehmigungspflicht, Herstellerdaten und alternativen Artikeln </li> <li> Die Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien zur effizienten Stammdatenpflege gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Weiterentwicklung unseres digitalen Stammdatenmanagements zur Optimierung von Datenqualität und -prozessen </li> <li> Sie agieren als Ansprechpartner für interne und externe Partner in Bezug auf Artikelstammdaten und technische Artikelparameter </li> <li> Außerdem überwachen und kontrollieren Sie den aktiven Artikelstamm hinsichtlich Vollständigkeit und Konsistenz der Daten </li> <li> Sie wirken an Projekten im Bereich Stammdatenmanagement, auch konzernübergreifend, mit </li> <li> Sie stellen die technische Unterstützung für den Einkauf bei Produktabkündigungen und der Identifikation alternativer Produkte bereit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Iulia Hasegan
+49 151 44166789          Human Resources<br><br>DMG MORI Spare Parts GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR mit, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner*in. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse im Recruiting, im Vertragswesen sowie im Arbeitsrecht. </li> <li> Du verstehst dich als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und denkst HR ganzheitlich - von Organisation über Prozesse bis Kultur. </li> <li> Du bewegst dich sicher in dynamischen, agilen Strukturen, in denen nicht jeder Schritt klar vorgegeben ist und hast Freude daran, Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln, kannst aber auch gleichzeitig pragmatische effiziente Lösungen finden. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert - auch in komplexen Situationen. </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit HR Tools (z. B. Personio) und bringst ein gutes Verständnis für verschiedene HR-Werkzeuge (z.B. Kompetenzmodelle, Karrierepfade, Interviewleitfäden, Auswahlverfahren etc.) mit. </li> <li> Du bist kommunikationsstark, empathisch und gehst gerne in den Dialog - sei es im 1:1 oder vor Gruppen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sparringspartner für Führungskräfte </li> <li> Du bist verlässliche r Ansprechpartner in für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Personalgesprächen und Veränderungsprozessen - und schaffst Klarheit sowie Sicherheit im gemeinsamen Handeln und setzt die Themen operativ um. </li> <li> Recruiting &amp; Onboarding </li> <li> Du übernimmst die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Führungskräften - von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsgestaltung. Dabei gestaltest du ein professionelles und wertschätzendes Onboarding, das neue Kolleg*innen optimal abholt und integriert. </li> <li> Team- &amp; Organisationsentwicklung </li> <li> Du koordinierst Beförderungs- und Entwicklungsprozesse und begleitest Leadership-Assessments. Gemeinsam mit unserer Personalentwicklung berätst und unterstützt du Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams. </li> <li> Strategische People &amp; Culture Projekte </li> <li> Ob Employer Branding, Karrierepfade, Leadership Principles oder Change-Prozesse - du bringst dich aktiv in zentrale P&amp;C-Initiativen ein und hilfst mit, unsere Kultur und Strukturen zukunftsfähig zu gestalten. </li> <li> P&amp;C-Innovation &amp; Prozessverbesserung </li> <li> Du beobachtest neue HR- und Tech-Trends (z. B. KI-Anwendungen), identifizierst passende Impulse für unsere Arbeit und treibst die Optimierung unserer HR-Prozesse aktiv voran - von der Toolauswahl bis zur Automatisierung. </li> <li> Vernetzung &amp; Austausch </li> <li> Du bringst Ideen und Feedback aus der Organisation in unsere P&amp;C-Arbeit ein und förderst den kontinuierlichen Dialog zwischen Teams, Führung und HR - mit dem Ziel, ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes. </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li> Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace» </li> <li> Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite </li> <li> Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die  Moovster  App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.). </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote). </li> </ul><br><br><br>Carina Schreyer, HR Business Partner
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

4.360 Jobs in 84508 Burgkirchen an der Alz, Deutschland