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Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik oder in einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen und bringen damit eine fundierte akademische Grundlage für Ihre Tätigkeit mit. </li> <li> Erste Berufserfahrungen im Bereich Process Mining und Prozessmanagement konnten Sie bereits sammeln, ebenso wie erste Einblicke in den Einsatz von KI-Anwendungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. </li> <li> Im Umgang mit der Celonis-Plattform agieren Sie souverän, insbesondere bei der Anwendung von SQL, der Gestaltung von ETL-Prozessen, der Erstellung von Dashboards sowie der Nutzung von Action Flows und Automatisierungsfunktionen. </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit ERP-Systemen - idealerweise SAP - und verfügen über fundierte Kenntnisse in SQL und Python, ergänzt durch Methodenwissen im Bereich der Prozessoptimierung, wie etwa Lean Management. </li> <li> Komplexe Sachverhalte bereiten Sie strukturiert, präzise und adressatengerecht auf, sodass Sie diese klar und überzeugend kommunizieren können - sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, konzeptioneller Stärke und einer ausgeprägten Teamorientierung, verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, was Ihnen eine sichere Kommunikation in einem internationalen Arbeitsumfeld ermöglicht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln und nutzen datengetriebene Analysen, um Finanzprozesse mithilfe von Celonis Process Mining zu identifizieren, zu visualisieren und gezielt zu optimieren. </li> <li> Im Rahmen Ihrer Verantwortung steuern Sie den Aufbau und die Skalierung der Process-Mining-Kompetenz im Finanzbereich, führen Anwenderschulungen durch und etablieren verbindliche Governance-Standards. </li> <li> Durch präzise Analysen decken Sie Ineffizienzen, Prozessabweichungen, Compliance-Verstöße sowie Automatisierungspotenziale auf und schaffen damit die Grundlage für fundierte Optimierungsmaßnahmen. </li> <li> Sie sind zuständig für die Extraktion, Aufbereitung und Integration von Prozessdaten in Celonis, stellen die Datenqualität sicher und übernehmen die Wartung der zugehörigen Datenpipelines. </li> <li> Die Ergebnisse Ihrer Analysen präsentieren Sie adressatengerecht an unterschiedliche Zielgruppen, um Anforderungen zu definieren und einen agilen, datenorientierten Arbeitsansatz zu fördern. </li> <li> Zur Unterstützung der Prozessoptimierung entwickeln Sie interaktive Dashboards, die Abweichungen und Potenziale auf einen Blick sichtbar machen. </li> <li> Als Fachexpertin bzw. Fachexperte für prozessuale Transparenz und datenbasierte Entscheidungsfindung bringen Sie sich aktiv in ressortübergreifende Digitalisierungs- und Transformationsprojekte ein. </li> <li> Sie evaluieren kontinuierlich neue Celonis-Funktionalitäten - wie etwa Knowledge Models, Action Flows, OCPM oder Process Automation - und integrieren diese in enger Zusammenarbeit mit der IT in die bestehende Analyseplattform. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15472. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC SE

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Spezialist für Prozessanalyse und -optimierung (w/m/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr erstes Juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. </li> <li> Zudem besitzen Sie eine gründliche und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Engagement und Teamgeist gehören zu Ihren Stärken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung und Prüfung von Versicherungsbedingungen, Vertrieb, Marketing und Werbeauftritt, sowie rechtlichen Fragestellungen der Leistungsorganisation und Beschwerdeabteilung. </li> <li> Zudem erstellen Sie interne Vermerke, Gutachten und Entscheidungsvorlagen. </li> <li> Sie unterstützen bei der formellen und materiellen Deckungsprüfung sowie Schadensachbearbeitung und übernehmen die Korrespondenz mit unseren Versicherungsnehmern. </li> <li> Außerdem führen Sie entscheidungsrelevante juristische Recherchen durch und prüfen juristische Fragestellungen. </li> <li> Des Weiteren bekommen Sie die Möglichkeit, einen Einblick in verschiedene juristische Abteilungen und Rechtsgebiete zu erhalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br><br><br>ADAC Versicherung AG

Rechtsreferendar (w|m|d) für die Wahlstation

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing mit - vorzugsweise im Lizenzumfeld. </li> <li> Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung in der lateralen Führung von Kooperationspartnern gesammelt. Idealerweise konnten Sie dabei auch Einblicke in die Strukturen und Arbeitsabläufe eines großen Unternehmens gewinnen. </li> <li> Sie beherrschen einen sehr sicheren Umgang mit gängiger Software wie MS Office und SAP. </li> <li> Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li> Sie überzeugen durch fundierte Produkt- und Marktkenntnisse. </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches und unternehmerisches Denkvermögen. </li> <li> Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die German Touring Car Motorracing Event GmbH (GTM GmbH) ist eine 100%ige Tochter des ADAC e.V. Sie zeichnet verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Vermarktung des professionellen Automobilrundstreckensports, wie u.a. die DTM, das ADAC GT Masters, die ADAC GT4 Germany und weitere Serien. Sie bietet ein spannendes, kompetitives und reichweitenstarkes Umfeld im deutschen Spitzensport. </li> <li> Sie verantworten den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung der Markenlizenzrechte-Vermarktung für den ADAC e.V. und die GTM GmbH (DTM) mit dem Ziel, die Erlöse in diesem Bereich nachhaltig zu steigern. </li> <li> Zudem sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktsortiments der ADAC e.V. Markenlizenzen sowie des Lizenz- und Merchandisingportfolios der DTM zuständig. </li> <li> Die Pflege und der Ausbau eines verlässlichen und langfristigen Beziehungsmanagements zu Lizenzpartnern (Lizenznehmer, Lizenzagenturen, Regionalclubs) zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Dazu zählt auch die Entwicklung differenzierter Vermarktungsstrategien, Vertragsverhandlungen und -gestaltungen. </li> <li> Als zentrales Bindeglied koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Lizenzpartnern. Dazu gehört die Abstimmung von Produkt- und Verpackungsdesign, Qualitätskontrolle sowie die Koordination der juristischen Prüfung von Lizenzpartnerverträgen. </li> <li> Sie analysieren, strukturieren und optimieren bestehende Arbeits- und Prozessabläufe zur Effizienzsteigerung. </li> <li> Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu lizenzspezifischen Fragestellungen, führen Maßnahmencontrolling und Ergebnisanalysen durch und kommunizieren die Ergebnisse intern. </li> <li> Sie steuern die operative Umsetzung von Maßnahmen im Lizenzbereich sowie im DTM-Merchandising. </li> <li> Die Entwicklung und Auswertung steuerungsrelevanter KPIs gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie konzipieren ein anwenderorientiertes Vertriebsreportings und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für Gremiensitzungen, vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15021. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC e.V.

Manager Lizenzen (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Approbation. </li> <li> Sie sind Facharzt in einem Fachgebiet der unmittelbaren Patientenversorgung. </li> <li> Sie waren mindestens 6 Monate auf einer Intensivstation tätig. </li> <li> Eine Zusatzbezeichnung in Notfall- und/oder Intensivmedizin wäre wünschenswert. </li> <li> Zusätzlich verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen in Wort und Schrift sind von Vorteil. </li> <li> Gute PC-Kenntnisse sind Teil Ihrer Stärken. </li> <li> Die Bereitschaft, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein (auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtschicht) stellt für Sie kein Hindernis dar. </li> <li> Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus. </li> <li> Zudem verfügen Sie über eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Diese Stelle eignet sich besonders gut für eine     Beschäftigung in Teilzeit  neben einer akutmedizinischen Tätigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die internationale medizinische Abklärung, Diagnostik und Beurteilung der Transporttauglichkeit von Patienten zuständig. </li> <li> Zudem fällt die Prüfung der Versicherungsdeckung unter Berücksichtigung der medizinischen und versicherungsrechtlichen Kriterien in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> Die Festlegung des jeweiligen Transportmittel-Mindeststandards (z.B. Ambulanzflug) incl. der Medikamente und medizinischen Geräte sind Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li> Sie kümmern sich um die medizinische Abstimmung der Organisation von komplexen Transporten. </li> <li> Das Sicherstellen der medizinischen Weiterbehandlung am Zielort gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie erstellen interne medizinische Gutachten und sind zuständig für das Scouting von Patienten am Erkrankungsort, sowie die Medizinische Rechnungs- und Kostenvoranschlagsprüfung. </li> <li> Außerdem führen Sie interne Fallanalysen (Qualitätskontrolle) in Zusammenarbeit mit </li> <li> Ambulanzunternehmen und Fluggesellschaften durch. </li> <li> Die Übernahme medizinischer Flugbegleitungen wäre wünschenswert. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br><br><br>ADAC Versicherung AG

Arzt für Assistance-Medizin für unseren weltweiten Ambulanzservice der ADAC Versicherung (w|m|d)

Dtv  ist einer der führenden unabhängigen Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum - mit Sitz in München. Wir veröffentlichen jedes Jahr rund 400 Titel in den Formaten Hardcover, Paperback, Taschenbuch und E-Book und sind regelmäßig auf den Bestsellerlisten vertreten. Unser Programm reicht von internationaler und deutschsprachiger Belletristik und Literatur über Sachbuch und Ratgeber bis hin zu Kinder- und Jugendbuch sowie Literatur für junge Erwachsene.
Wir suchen zur Verstärkung unserer  Abteilung Marketing<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrung in der Konzeptionierung, Durchführung und Monitoring von On- und Offline Kampagnen </li> <li> Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse und hohe Affinität zu sozialen Netzwerken, wie Instagram, TikTok etc. </li> <li> Ein Gespür für aktuelle Trends, kreative Ideen und Begeisterung für unsere Produkte </li> <li> Analytisches Denkvermögen, gutes Zeitmanagement und Organisationsvermögen </li> <li> Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung, sowie kommunikatives Einfühlungsvermögen gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung eines 7-köpfigen Teams aus Marketing-Manager*innen </li> <li> Verantwortung für die Konzeptionierung, Durchführung und Monitoring von On- und Offline Kampagnen in den Bereichen Kinder- &amp; Jugendbuch </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der Werbebudgets </li> <li> Evaluierung und Erstellung von Reportings zur Ableitung von Handlungsempfehlungen nach Abschluss der Kampagnen </li> <li> Verantwortung für die Content-Erstellung für Social Media, Newsletter und Landingpages über alle Programmbereiche </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie </li> <li> Erfahrung im Community- und Krisenmanagement </li> <li> Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit  mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten  helfen Beruf und Privatleben zu vereinen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern </li> <li> Eine  attraktive Vergütung , 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vergünstigungen und Benefits </li> <li> Zentrale Lage  in München, Rabatt auf JobTicket </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich gewünscht.<br><br>Dtv Verlagsgesellschaft mbH &amp; Co. KG | z.Hd. Anke Lohmüller-Kain | Tumblingerstr. 21 | 80337 München<br><br>dtv Verlagsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

Leitung Kampagnenmanagement Kinder- und Jugendbuch & Teamleitung Social Media (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkraft mit anerkanntem Ausbildungs- bzw. Studienabschluss in Teilzeit

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li> Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, Versicherungen oder Finanzprodukte mit. </li> <li> Außerdem haben Sie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von In- und Outbound-Callcenter Teams. </li> <li> Eine hohe Zahlenaffinität und Kenntnisse im Umgang mit vertrieblichen KPI-Analysen zeichnet Sie aus. </li> <li> Der Umgang mit Kommunikationstechnologien und Datenbanken ist wünschenswert. </li> <li> Projektmanagementerfahrung mit guten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten, gepaart mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft ist Teil Ihrer Stärken. </li> <li> Sie bringen Freude an Teamarbeit und Kooperationen mit internen und externen Partnern mit. </li> <li> Kommunikationstalent mit sicherem Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfolgssicherung:  Sie sind für die Überwachung und Sicherstellung des Erfolgs der Vertriebstelefonie zuständig und planen In- und Outbound-Kampagnen zum Absatz unserer Versicherungsprodukte. </li> <li> Prozesssteuerung:  Zudem kümmern Sie sich um das Monitoring und Steuerung von telefonischen Vertriebsprozessen und Routings. </li> <li> Veranstaltungsmanagement:  Auch die inhaltliche Konzeption und Begleitung von Veranstaltungen für unsere Vertriebspartner sowie die Vorbereitung von Gremiensitzungen ist Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li> Analyse und Maßnahmen:  Sie überwachen die Maßnahmenkonzeption resultierend aus der Analyse von Vertriebstelefonie-Ergebnissen sowie Vor-Ort Besuchen. </li> <li> Incentivierung:  Außerdem ist die Entwicklung von Konzepten zur Incentivierung von vertrieblichen Telefonie-Maßnahmen Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li> Call-Management:  Die Planung und das Screening des Callvolumens und Rufnummernkonzepts gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li> Strategieentwicklung:  Des Weiteren erschließen Sie neue Strategien und stellen die Wettbewerbsfähigkeit der Vertriebstelefonie sicher. </li> <li> Projektarbeit:  Sie sind für die Mitarbeit und Übernahme von Teilprojekt- und Arbeitspaketleitung in (Vertriebs-)Projekten zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14717. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Versicherung AG

Consultant (w|m|d) Vertriebsmanagement für die ADAC Versicherung AG

Sie behalten gerne den Überblick? Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen?
Das Berufsbildungswerk München (BBW) des Bezirks Oberbayern bietet jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbeeinträchtigung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in derzeit 27 verschiedenen Berufen. Das BBW begleitet junge Menschen in ein selbstbestimmtes, chancengleiches Leben. Bei uns stehen die Teilnehmenden im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, die Teilnehmenden zu beruflicher und persönlicher Handlungskompetenz zu befähigen und durch Beratung und gezielte Hilfen zu fördern. Organisatorisch ist das BBW im Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache München-Johanneskirchen angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für die Befähigung zum höheren Lehramt (4. Qualifikationsebene), Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, wünschenswert im Schultyp Berufsschule / Förderschule,  oder </li> <li> Erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums der Betriebswirtschaft (Diplom [Univ.] / Master), Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik oder eines vergleichbaren Masterstudiums  oder </li> <li> (Laufbahn-)Befähigung für die 4. Qualifikationsebene (höherer Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen durch eine erfolgreich abgeschlossene modulare Qualifikation </li> <li> Mindestens dreijährige nachweisbare Leitungserfahrung in einer Einrichtung für Rehabilitation oder der Behindertenhilfe, einem Bildungswerkes oder im (privat)schulischen Kontext </li> <li> Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln, Engagement sowie Entscheidungsfreude </li> <li> Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Kompetenz zur vertrauensvollen Zusammenarbeit, auch mit den Leitungen der übrigen Einrichtungen im Schulzentrum, der Verwaltung sowie den Gremien des Bezirks Oberbayern </li> <li> Hohes Maß an Führungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Verhandlungsgeschick - auch im Umgang mit sehr unterschiedlichen Gesprächspartnern </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Sicheres und souveränes Auftreten - auch in Stresssituationen </li> <li> Das wünschen wir uns: </li> <li> Hohe Kenntnisse der Gehörlosenkultur </li> <li> Gute Vernetzung in der Hörbehindertenszene </li> <li> Kenntnisse im Schul-, Rehabilitations- und Haushaltsrecht </li> <li> Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache bzw. die Bereitschaft, die Deutsche Gebärdensprache zu erlernen </li> <li> Erfahrung im öffentlichen Dienst und mit öffentlicher Verwaltung </li> <li> Erfahrung mit Arbeitsmarktdienstleistungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortliche Leitung des Berufsbildungswerks München, Förderschwerpunkt Hören und Sprache, in München-Johanneskirchen </li> <li> Personalführung des Leitungsteams, bestehend aus Schulleitung, Ausbildungsleitung, Leitung der Fachdienste und Leitung der Berufsvorbereitung sowie den Stabsstellen </li> <li> Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Berufsbildungswerkes, u. a. in einem Kooperationsnetzwerk mit anderen Berufsbildungswerken </li> <li> Ständiges Evaluieren und Weiterentwickeln der Prozesse und Strukturen zur Optimierung der Abläufe des Berufsbildungswerks München </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Schulzentrums hinsichtlich Haushalts-, Personal- und Investitionsplanung, insbesondere auch im Bereich baulicher Maßnahmen </li> <li> Vertretung des Berufsbildungswerks gegenüber dem Träger, Kooperationspartnern und Kostenträgern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: </li> <li> Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li> Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team </li> <li> Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage </li> <li> Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine eigene Kantine </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus </li> <li> Die Möglichkeit eines Fahrradleasings </li> </ul><br><br><br><br><br>Bezirk Oberbayern Personalreferat

Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik </li> <li> Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven </li> <li> In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen </li> <li> Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern </li> <li> Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen </li> <li> Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen </li> <li> Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven </li> <li> Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern </li> <li> Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Geistes- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und in der Veranstaltungsorganisation sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li> Bereitschaft, sich schnell in unterschiedliche inhaltliche Themen einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination des Jungen Kollegs und administrative Begleitung der Stipendiatinnen und Stipendiaten </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen </li> <li> Konzeption und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des Mentoring-Programms innerhalb des Jungen Kollegs </li> <li> Zuarbeit für die Koordination des Jungen Kollegs </li> <li> Netzwerkaufbau und -pflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Entwicklungsfelder und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li> Berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige und breit gefächerte Fortbildungsangebote </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br>Die BAdW ist Mitglied in der Charta der Vielfalt und engagiert sich für die Vielfältigkeit ihrer Beschäftigten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Für die Akademie ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Die Akademie ist durch die Diversität ihrer Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft.<br><br><br><br>Bayerische Akademie der Wissenschaften

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