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In unserem hochmotivierten Team bearbeiten wir unter anderem die vielschichtigen Fälle der Berufshaftpflichtversicherung der Rechtsanwälte, Notare und Steuerberater. Kundenservice hat für uns oberste Priorität. Wir arbeiten in einem der abwechslungsreichsten und anspruchsvollsten Felder der Schadenbearbeitung. Jeder Fall ist anders und erfordert tiefe rechtliche Expertise sowie ausgeprägte Empathie.
Das gesamte Spektrum des geltenden Rechts, zu dem diese Berufsgruppen beraten, kann relevant und damit Gegenstand unserer rechtlichen Arbeit sein. Die aktuell hoch dynamischen Entwicklungen in der Manager-Haftpflichtversicherung (D&amp;O) und bei neuen Pflichtversicherungen (z.B. Finanzanlagenvermittler, Immobilienvermittler, Versicherungsvermittler) sind besondere Herausforderung und großer Reiz unserer Tätigkeit. Sie werden Mitglied dieses Teams und arbeiten gleichzeitig fachlich unabhängig, eigenverantwortlich und selbständig.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet besteProdukte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unserenVorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Volljurist (m/w/d) mit Prädikat (6,5 Punkte oder mehr in beiden juristischen Staatsexamen). </li> <li> Sie haben Kenntnisse in der Bearbeitung von Versicherungsschäden. </li> <li> Sie arbeiten gerne gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen als Team. </li> <li> Sie bringen idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit. </li> <li> Sie sind interessiert an IT- und Digitalisierungsthemen. </li> <li> Sie bearbeiten selbständig und kundenorientiert komplexe, anspruchsvolle und hoch spannende Schadenfälle - unter anderem die vielschichtigen Fälle der Berufshaftpflichtversicherung der Rechtsanwälte, Notare und Steuerberater. </li> <li> Sie erteilen selbstbewusst Rechtsrat, verhandeln und gestalten Rechtsverhältnisse und verwirklichen Rechte. </li> <li> Sie kommunizieren empathisch und empfängerorientiert mit unseren Versicherungsnehmern, deren anwaltlichen Vertretern sowie mit internen Entscheidungsträgern und Betriebs- und Vertriebseinheiten. </li> <li> Sie empfehlen externe Rechtsberater und Dienstleister, arbeiten eng mit diesen zusammen und betreuen Haftpflicht- und Deckungsprozesse. </li> <li> Agil entwickeln Sie unsere Arbeitsabläufe fort und übernehmen Verantwortung auch über den eigenen Bereich hinaus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein erfahrenes Team, in dem Zusammenarbeit, kollegiale Integration, gegenseitige Unterstützung und Fehlerkultur gelebt werden. Wir sorgen dafür, dass Sie sehr fundiert eingearbeitet werden, denn dies ist das Fundament für die hohe Qualität unserer Schadenbearbeitung. </li> <li> Agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten bei attraktiver Vergütung und den hervorragenden Leistungen eines DAX-Konzerns sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und lebenslang zu lernen. </li> <li> Sie erteilen rechtliche Auskünfte und verhandeln im Rahmen der Vollmachten mit unseren Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und weiteren Stakeholdern. </li> <li> Sie prüfen Rechtsfragen und erarbeiten sowie bewerten Lösungsmöglichkeiten bis hin zur Entscheidung Ihrer Schäden. </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen gerne Herr Armin Krüll unter +49 89 92529 23700 , sowie bei Technischen- oder Personalfragen Ihr HRBP Herr Aleksandar Romanic unter +49 89 92529 25238 zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

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Volljurist für Vermögenshaftpflichtschaden (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau </li> <li> Erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li> Geplante, laufende oder abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§78-82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft für Pflegeberufe </li> <li> Erfahrung in leitender Verantwortung </li> <li> Erfahrung im Aufbau des Primary Nurse Systems wünschenswert </li> <li> Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li> Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. führen von Mitarbeiter*innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess </li> <li> Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes </li> <li> Mitwirken beim Aufbau und der Implementierung des Bezugspflegesystems Primary Nurse </li> <li> Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc. </li> <li> Kontinuierliche Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen </li> <li> Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens </li> <li> Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u.a. Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement uvm.) </li> <li> Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch bereichsrelevante Daten </li> <li> Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> Expertise </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus. </li> <li> Du hast bereits auf SAP HCM abgerechnet und hast Freude daran, dich noch tiefer in das System einzuarbeiten. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Abgerundet wird dein Gesamtpaket durch eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir wachsen weiter und verstärken unser Payroll-Team! Im Bereich HR arbeitest du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden - vom Azubi bis zur Führungskraft - intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern erlaubt dir auch, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Geschäftsziele zu finden. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist. </li> <li> Entgeltabrechnung : In deiner Rolle als Payroll Specialist - SAP bist du verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für die BRUNATA-METRONA sowie deren Tochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen. </li> <li> Beratung und Betreuung : Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge. </li> <li> Kommunikation mit Behörden : Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und bist für den elektronischen Datenaustausch verantwortlich. </li> <li> Reporting und Dokumentation : Du erstellst personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Außerdem unterstützt du bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen. </li> <li> Prozessoptimierung : Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du die Payroll-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen und Erfahrungen zur Digitalisierung der Gehaltsabrechnung proaktiv ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Isabel Hanrieder
Recruiting &amp; Talent Acquisition Specialist
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

Payroll Specialist - SAP (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Volljurist*in / Diplomjurist*in / Wirtschaftsjurist*in / Bachelor of Laws (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.), Versicherungsfachwirt*in oder Bachelor- oder Masterabschluss in Versicherungsmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadensbearbeitung in der Baubranche sowie mit den Versicherungen im Bereich Bauleistung / Bauwesen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Maschinen- und Betriebshaftpflichtversicherung </li> <li> Interesse, sich neuen Themen und Herausforderungen im Bereich der Versicherungen zu stellen </li> <li> Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Team innerhalb des Unternehmens aufzubauen </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Bearbeitung komplexer Schadenfälle in den Bereichen Bauleistungs-, Haftpflicht- und Maschinenversicherung </li> <li> Kontinuierliche Optimierung der Schadenregulierung zur Steigerung von Effizienz und Qualität </li> <li> Erstellung von Schadenauswertung und -statistiken </li> <li> Konzeption und Durchführung von Präsentationen und Schulungen </li> <li> Verantwortung des Berichtswesens und der Dokumentation im Schadensmanagement </li> <li> Zusammenarbeit mit Versicherern, Makler*innen und Kolleg*innen aus allen Bereichen der Firmengruppe Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Teamleiter (m/w/d) Versicherungen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement, im Bauhauptgewerbe oder in der Projektentwicklung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB), im Nachtragsmanagement sowie in der praktischen Vertragsumsetzung </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für technische, wirtschaftliche und juristische Zusammenhänge </li> <li> Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und klare Kommunikationsfähigkeit - auch in komplexen Situationen </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung, Bewertung und Verhandlung von Bauverträgen nach VOB/B, BGB und ggf. internationalen Vertragsstandards (z. B. FIDIC) </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte aus vertragsrechtlicher Sicht über alle Projektphasen hinweg </li> <li> Entwicklung und Umsetzung projektbezogener Vertrags- und Nachtragsstrategien in enger Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf und Rechtsabteilung </li> <li> Proaktive Begleitung der Vertragsdurchführung inkl. Risikobewertung, Claim-Management und Nachtragsverhandlung </li> <li> Steuerung und Optimierung der vertraglichen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Partnern </li> <li> Coaching und fachliche Unterstützung von Projektteams in allen vertragsrelevanten Themen </li> <li> Mitwirkung an internen Schulungen sowie Weiterentwicklung von Standards und Tools im Vertragsmanagement Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Vertragsmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der RBBau-Richtlinien, des öffentlichen Bau- und Haushaltsrechts sowie der einschlägigen Vorschriften </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Bedarfsunterlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (IMSWARE, speedikon C) wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, </li> <li> Freude an der Aufbereitung von Zahlen, Daten, Fakten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und TeamorientierungReisebereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü3 nach SÜG </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und fachliche Prüfung von Bedarfsunterlagen Bau (BPU-Bau) gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) </li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Bedarfsplanung und Entwicklung von Nutzungskonzepten </li> <li> Nutzung eines CAFM-Systems mit flächenrelevanten Daten </li> <li> Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere Bauverwaltungen, Nutzern und Fachplanern </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Claudia Stechhan
Freiheit 6
13597 Berlin
+49 30 3288 - 2274<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Liegenschaftsmanager:in (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Weiterbildung zur verantwortlichen Fachkraft mit Schwerpunkt Ambulanter Dienst </li> <li> Fortbildung im Qualitätsmanagement wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit Personalführung idealerweise im Ambulanten Dienst </li> <li> Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gegenüber älteren Menschen </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der Leistungsprozesse im Ambulanten Dienst </li> <li> Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohner durch Wertschätzung, Gewährleistung der Sicherheit, Autonomie und Teilhabe </li> <li> Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Personalauswahl, -führung, und -steuerung im Ambulanten Dienst in Absprache mit der Hausleitung </li> <li> Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter des Ambulanten Dienstes </li> <li> Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und organisatorischen Abläufen </li> <li> Mitarbeit bei Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Georg-Brauchle-Haus

Leitung hausinterner Ambulanter Dienst (m/w/d) als Elternzeitvertretung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt Maler bzw. Elektriker (m/w/d) </li> <li> Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit älteren Menschen </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in einer Senioreneinrichtung </li> <li> Zuverlässigkeit und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Persönliches Engagement, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege der Garten- und Außenanlagen </li> <li> Wartung, Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen zur Sicherstellung der Anlagenfunktionalität (bspw. Heizung, Schwimmbad, Elektroinstallationen, Sanitär) </li> <li> Durchführung von Renovierungs-, Modernisierungs- und Malerarbeiten </li> <li> Vorbereitende Maßnahmen von Veranstaltungen </li> <li> Begleitung von Fremdfirmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Georg-Brauchle-Haus

Haustechniker (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.
Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hoch spezialisierte MVZ.
Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine handwerkliche Ausbildung wie z. B. Elektriker, Heizung / Sanitär, Lüftungstechniker o. ä. </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik, im Krankenhaus von Vorteil </li> <li> Durch Ihre Flexibilität sind Sie zu Nacht- und Wochenendarbeit bereit </li> <li> Wir wünschen uns von Ihnen: </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Reparaturarbeiten </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Koordination und Optimierung der Instandhaltung (Inspektion / Wartung) </li> <li> Bedienen und Überwachen der technischen Gebäudeausstattung bzw. der technischen Anlagen </li> <li> Prüfen und Nachhalten der gesamten objektbezogenen Dokumentation </li> <li> Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Gebäude und Außengelände </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Keine Notaufnahme </li> <li> Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Geschäftsführung  Denningerstraße 44  81679 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>   Telefon:  +49 89 92794-1500  (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d)

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top Kliniken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung als medizinische Schreibkraft oder MFA / Arzthelfer (w/m/d) von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung </li> <li> Kenntnis medizinischer Terminologie von Vorteil </li> <li> 10-Finger-Schreibsystem </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Erstellen und Versenden von fachlich anspruchsvollen medizinischen Berichten wie OP-Berichte, Befundberichte und Entlassbriefe und weiterer Korrespondenz, sowie das Schreiben nach Diktat </li> <li> Unterstützung bei der Registratur und Archivierung von Patientenakten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen und Servicebereichen </li> <li> Allgemeine Verwaltungs- und Administrationsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Keine Notaufnahme </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)  Denningerstraße 44  81679 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>   Telefon:  +49 89 92794-1500  (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

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