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Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. EUR, 15 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis in der qualitativen Kundenberatung und fundierte Kenntnisse im Passiv- und Wertpapiergeschäft </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Zeitliche Flexibilität bei der Vereinbarung von Kundenterminen (auch außerhalb der Öffnungszeiten) </li> <li> Akquisitions- und Vertriebsstärke </li> <li> Erkennen von Cross-Selling-Potentialen </li> <li> Hohe Teamfähigkeit sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind eine/r der Hauptansprechpartner in der Filiale für das Anlage- und Wertpapiergeschäft in Co-Beratungsstrategie, dafür stehen Ihnen die Kollegen der Finanzierungsberatung und die Versicherungsreferenten zur Unterstützung Ihrer Beratungen ebenfalls zur Verfügung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktive und systematische Beratung und Betreuung eines fest zugeordneten </li> <li> Kundenbereiches mit Schwerpunkt im Passiv- und Wertpapiergeschäft (inkl. Verbundprodukte) </li> <li> Aktive Akquisition sowie Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen </li> <li> Cross-Selling im Rahmen der genossenschaftlichen Beratung inkl. Nachfolgeplanung </li> <li> Aktive Kundenansprache zum Thema Altersvorsorge und Absicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterbildung </li> <li> Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.) </li> <li> Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich </li> <li> Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen) </li> </ul><br>(* geschlechtsneutral)<br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Ines Bauer
Personalleiterin
Telefon: 08141 270-2240
Https://<a href="http://www.vrbank-ffb.de/meine-bank/karriere.html" target="_blank">www.vrbank-ffb.de/meine-bank/karriere.html</a><br><br>Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

Bankkauffrau/-mann als Kundenbetreuer/in (gn) Beratung mit Schwerpunkt Passiv- und Wertpapiergeschäft - Key Accounts

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. EUR, 15 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzierungsbereich </li> <li> Fachliche Ausbildung »Firmenkundengeschäft« </li> <li> Berufspraxis in der Kundenberatung und fundierte Produktkenntnisse, insbesondere Aktiv- und Verbundgeschäft </li> <li> Kenntnisse im Bereich »Finanzierung Bauträger« </li> <li> Zeitliche Flexibilität bei der Vereinbarung von Kundenterminen (auch außerhalb der Öffnungszeiten) </li> <li> Verhandlungs- und kommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Individuelle und ganzheitliche Betreuung eines fest zugeordneten Kundenstammes mit Schwerpunkt Immobilien- und Gewerbefinanzierung </li> <li> Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen </li> <li> Aktives Nutzen gegebener Markt-Chancen </li> <li> Erkennen von Cross-Selling-Potentialen unter Einbeziehung von Verbundpartnern und Spezialisten </li> <li> Im Firmenkundenbereich: Schnittstelle zum Privatvermögen erkennen und aktiv nutzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterbildung </li> <li> Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.) </li> <li> Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich </li> <li> Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen) </li> </ul><br>(* geschlechtsneutral)<br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Ines Bauer
Personalleiterin
Telefon: 08141 270-2240
Https://<a href="http://www.vrbank-ffb.de/meine-bank/karriere.html" target="_blank">www.vrbank-ffb.de/meine-bank/karriere.html</a><br><br>Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

Bankkauffrau/-mann als Kundenbetreuer/in (gn) für Privat- und Firmenkunden Schwerpunkt Finanzierungen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li> Technisches Verständnis für die Umsetzung mit digitalen Medien und Prozessautomatisierungen </li> <li> Sicherer Umgang in SAP (HCM) und SAP (SF) wäre wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der geltenden rechtlichen/tariflichen/steuerlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten </li> <li> Ansprechpartner*in für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen </li> <li> Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung </li> <li> Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Automatisierung von Prozessen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
</p><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Entgeltabrechner (m/w/d)

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in Großküchenbetrieben wünschenswert </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und hygienisch einwandfreie Arbeitsweise </li> <li> Freundliches und respektvolles Auftreten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung und Bereitstellung von Zutaten für die tägliche Speisenzubereitung (Frühstück und Mittagessen) </li> <li> Unterstützung des Küchenteams bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen </li> <li> Reinigung und Pflege von Küchenutensilien und -geräten gemäß Hygienestandards </li> <li> Einhaltung aller geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche </li> <li> Allgemeine Hilfstätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unser Betriebsrestaurant ist weit mehr als nur eine Kantine - es ist ein Ort der Begegnung und des guten Geschmacks. Täglich versorgen wir unsere Kolleginnen und Kollegen mit einem ausgewogenen Frühstück und frisch zubereiteten Mittagessen - lecker, nahrhaft und abwechslungsreich. Dafür braucht es ein starkes Team: motiviert, zuverlässig und mit Freude an guter Küche. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, aktiv zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden beizutragen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  (Überstundenausgleich durch Freizeit) </li> <li> Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü  aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden </li> <li> Kaffee und Getränke zur freien Verfügung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog </li> <li> "Orange Social Days«  zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation </li> <li> Möglichkeit zum kostenlosen Parken </li> <li> Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li> Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt </li> <li> Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung  mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein  dauerhaftes Weiterbildungsangebot  in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br>Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der <a href="mailto:recruiting@hoffmann-group.com" target="_blank">recruiting@hoffmann-group.com</a> oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann IT &amp; General Services GmbH, Human Resources, Julia Bartl, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: <a href="http://www.hoffmann-group.com" target="_blank">www.hoffmann-group.com</a>, Kennung: Kennung: B.<br><br>Hoffmann Group

Küchenhilfe/ Spülkraft (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d) oder Meisterabschluss aus der Gebäudetechnik oder ähnlichen Ausbildungen </li> <li> Kenntnisse in AVA-Programmen, bevorzugt RIBITWO </li> <li> Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse </li> <li> BIM-Erfahrungen (MBME) wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Kalkulation bzw. TGA-Kostenermittlung von Großprojekten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des schlüsselfertigen Hochbaus </li> <li> Von technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten </li> <li> Prüfen der Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Mengenermittlung </li> <li> Kostenermittlung zu den TGA Gewerken KG 410-434, 470 </li> <li> Planungsprüfung und Bewertung </li> <li> Mitwirken bei der Ausarbeitung von Sondervorschlägen </li> <li> Mitwirken bei der Vergabe von Nachunternehmer Leistungen </li> <li> Bauleitung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmer-arbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> <li> Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung stellen. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

TGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)

Dort erhalten die Schülerinnen und Schüler in jahrgangsübergreifenden Klassen differenzierten und förderdiagnostisch orientierten Unterricht nach den unterschiedlichen Bezugslehrplänen für die Förderschwerpunkte Lernen bzw. Geistige Entwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung als  Fachlehrkraft Ernährung und Soziales , eine  Fachschul-, Meister- oder Fachwirtausbildung , sind  Heilpädagogische/r Förderlehrer/in  oder  Erzieher/in  mit entsprechender Zusatzqualifikation, etc. </li> <li> Sie  erfüllen die stellenrelevanten Aufgaben selbständig und zuverlässig  (gem. LDO, BayEUG, VSO-F) </li> <li> Sie besitzen die  Fähigkeit zur strukturierten und sorgsamen Arbeitsorganisation </li> <li> Sie haben einen  kreativen sowie freundlichen, geduldigen und einfühlsamen Umgang  mit körperbehinderten Kindern </li> <li> Sie besitzen die  Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Sie verfügen über einen  vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  planen und gestalten den Unterricht für Differenzierungsgruppen  nach dem Lehrplan für den  Förderschwerpunkt körperlich-motorische und geistige Entwicklung </li> <li> Sie halten den  Unterricht im Bereich Hauswirtschaft  (evtl. auch Handarbeit, Werken) </li> <li> Sie sind verantwortlich für eine  individuelle und differenzierte Förderung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Sie  erziehen die Kinder und Jugendlichen zum selbstständigen Denken, Lernen und Handeln </li> <li> Sie nehmen an  Teambesprechungen  teil, führen eine  aktive Elternarbeit  und  arbeiten interdisziplinär  mit allen Bereichen des Hauses zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> ​ Bezahlung nach Tarif TV-L bzw. nach Kostenersatz durch die ROB </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Fachlehrkraft für Ernährung und Soziales (m/w/d)

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><p> · Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung · Idealerweise Erfahrung und Fachkenntnisse in der Bauausführung oder Planung · Sicherer Umgang mit BIM-Anwendungs- und Koordinierungssoftware · (Revit, PowerProjekt, iTWO, Desite, BIMcollab Zoom, SharePoint, Office365, etc.) · Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit · Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> · Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung der BIM-Methode und des BIM-Wissens der Mitarbeiter in der Niederlassung · Aktive Unterstützung unserer Angebots- und Projektteams bei der digitalen Abwicklung unserer Bauprojekte · Organisation des Informationsaustausches zu digitalen Methoden innerhalb der Niederlassung und Mitwirkung im BIM-Netzwerk von HOCHTIEF Infrastructure · Planung der BIM-Abwicklung für neue Bauprojekte · Mitwirkung bei der BIM-gerechten Beauftragung von NU-Leistung
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> · Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kompetenter Einarbeitung, anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. Auf Sie wartet ein innovatives, offenes und ambitioniertes Team. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auf Ihre und die mit der Position verbundenen Bedürfnisse abgestimmt, sind selbstverständlich. Unsere flexiblen Arbeitszeiten beinhalten auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Eine leistungsgerechte Vergütung, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, ergänzen unser Angebot.
</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihren Angaben zur Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Phuong-Linh Tran (+49 69 7117-2667) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

BIM-Manager (m/w/d)

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sechs Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r KFZ-Mechatroniker/- in / Meister, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in </li> <li> Meister oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik / Mechanik </li> <li> Kenntnisse der Metallbearbeitung und Schweißtechnik </li> <li> Handwerkliche Kreativität und Flexibilität im </li> <li> Kundenkontakt, wie auch im Team </li> <li> Ggf. Erfahrung in Personalführung / Werkstattleitung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Individuelle Umrüstung von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung </li> <li> Eigenständige Bearbeitung komplexer Umbauvorgänge </li> <li> Anpassung und Installation von mechanischen sowie elektronischen Komponenten </li> <li> Diagnose und Beseitigung von Störungen an Bauteilen Mechanik </li> <li> Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und Dokumentation der Arbeitsergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> 39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten) </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas voneinander haben) </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Getränke »grenzenlos« </li> <li> Nette Kollegen </li> </ul><br><br><br>Vorabinformationen bei unserem Niederlassungsleiter  Herrn Reinhard Gerritschen  unter:  0163 850 52 06  / <a href="mailto:r.gerritschen@kirchhoff-mobility.com" target="_blank">r.gerritschen@kirchhoff-mobility.com</a> .
KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG
Eileen Gose
Nikolaus-Otto-Straße 5
40721 Hilden
Telefon: +49 2371 211 227<br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG

Kfz-Meister (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden und Kundinnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten. </li> <li> Fahrer: Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beförderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung </li> <li> KFZ Pflege und Reinigung </li> <li> Respektvoller und freundlicher Umgang mit Angehörigen und Fahrgästen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einstellung zu sofort, </li> <li> Geteilte Dienste: Frühtour, Nachmittagstour. </li> <li> Kostenübernahme ab dem zweiten erw. Führungszeugnis und für den Personenbeförderungsschein </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> Regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse und Fahrsicherheitstrainings </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>  oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>
GGiS mbH  | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 0511 35881-0 |  <a href="http://www.gis-service.de" target="_blank">www.gis-service.de</a><br><br>gGiS mbH

Fahrer Personenbeförderung in Bad Tölz (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Pflegefachhelfer Ausbildung </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst </li> <li> Selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Durchführen der täglichen Grundpflege </li> <li> Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler, Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

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