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Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Technische:n Angestellte:n (w/m/d) Verkehrswesen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Frankfurt am Main steht als internationaler Knotenpunkt vor großen Herausforderungen, die Mobilitätswende zu schaffen. Bei weiterem Bevölkerungswachstum muss es uns gelingen, die verkehrlichen Herausforderungen für eine prosperierende, wirtschaftsstarke Stadt zu lösen und dabei die Lebens- und Aufenthaltsqualität der Stadt aufrechtzuerhalten und zu verbessern.Wir suchen motivierte und kreative Expert:innen für den Bereich Verkehrsmanagement im Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main, die aktiv an der Gestaltung einer multimodalen, intelligenten, umweltfreundlichen und digitalen Mobilität in der Stadt mitwirken möchten. Sie begeistern sich für innovative Technologien, haben Spaß an der Arbeit mit Webanwendungen und Geodaten sowie Interesse an Verkehrsdaten?Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Techn. Angestellte:n (w/m/d) Verkehrswesen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung von Projekten des Verkehrsmanagements von Planung bis Umsetzung für den Einsatz in der Verkehrsleitzentrale</li><li>Nutzung von GIS-Anwendungen zur Analyse, Darstellung und Weitergabe von Mobilitätsdaten</li><li>Planung und Versorgung von Verkehrsmanagementstrategien im städtischen sowie regionalen Kontext</li><li>Mitwirkung an Studien, Untersuchungen, Vorbereitungen und Koordination von Forschungs- oder Pilotprojekten im Bereich Verkehrsmanagement und Intelligente &amp; kooperative Verkehrssysteme (C-ITS)</li><li>Erarbeitung und Auswertung von Analysen zu Fragestellungen des Verkehrsmanagements und Evaluierung von Verkehrsmanagementstrategien</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Anforderungsmanagement) für die Vergabe von Dienstleistungen im Kontext der Projekte sowie fachliche Vorbereitung von Vergabeverfahren</li><li>Die Bereitschaft zu Sonderdiensten (auch abends oder am Wochenende), insbesondere bei Stadionveranstaltungen, wird vorausgesetzt. Einsätze erfolgen mit vorheriger Planung und entsprechender Zeiterfassung bzw. Freizeitausgleich.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisch orientiertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Verkehr und/oder Mobilität, (z. B. Verkehrsingenieurwesen, und/oder Geoinformatik)</li><li>Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrsmanagement und/oder Verkehrstechnik</li><li>Kenntnisse im Umgang mit GIS-Software (z.B. ArcGIS, QGIS)</li><li>Erfahrung im Aufbau von Webdiensten (OGC-Standards wie WMS, WFS, REST-APIs) wären wünschenswert</li><li>Fachkenntnisse im Bereich (Verkehrs-)Datenanalyse sind von Vorteil</li><li>analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und gute Fähigkeiten zum Erfassen und Strukturieren von Prozessen sowie zum verständlichen Darstellen und Präsentieren von technischen Konzepten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (C1)</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lich, Tel. (069) 212-39863.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/technischer-angestellter-wmd-verkehrswesen-de-j9667.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/technischer-angestellter-wmd-verkehrswesen-de-j9667.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Technischer Angestellte:r (w/m/d) Verkehrswesen

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Technische:n Angestellte:n (w/m/d) Verkehrswesen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Frankfurt am Main steht als internationaler Knotenpunkt vor großen Herausforderungen, die Mobilitätswende zu schaffen. Bei weiterem Bevölkerungswachstum muss es uns gelingen, die verkehrlichen Herausforderungen für eine prosperierende, wirtschaftsstarke Stadt zu lösen und dabei die Lebens- und Aufenthaltsqualität der Stadt aufrechtzuerhalten und zu verbessern.Wir suchen motivierte und kreative Expert:innen für den Bereich Verkehrsmanagement im Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main, die aktiv an der Gestaltung einer multimodalen, intelligenten, umweltfreundlichen und digitalen Mobilität in der Stadt mitwirken möchten. Sie haben begeistern sich für innovative Technologien, haben Spaß an der Arbeit mit Webanwendungen und Geodaten sowie Interesse an Verkehrsdaten?Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Techn. Angestellte:n (w/m/d) Verkehrswesen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung von Projekten des Verkehrsmanagements von Planung bis Umsetzung für den Einsatz in der Verkehrsleitzentrale</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Verkehrsinformationsplattform mainziel des Straßenverkehrsamtes</li><li>Weiterentwicklung, Verwaltung und Bereitstellung von Webdiensten (z.B. WMS, WFS) zur Visualisierung und Verteilung von Mobilitäts- und Verkehrsdaten</li><li>Nutzung und Weiterentwicklung von GIS-Anwendungen zur Analyse und Darstellung von Mobilitätsdaten</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Anforderungsmanagement) für die Vergabe von Dienstleistungen im Kontext der Projekte sowie fachliche Vorbereitung von Vergabeverfahren</li><li>die Bereitschaft zu Sonderdiensten (auch abends oder am Wochenende), insbesondere bei Stadionveranstaltungen, wird vorausgesetzt. Einsätze erfolgen mit vorheriger Planung und entsprechender Zeiterfassung bzw. Freizeitausgleich</li><li>Mitwirkung bei der Leitung des Sachgebiets sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit der Sachgebietsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisch orientiertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Verkehr und/oder Mobilität, (z. B. Bauingenieurswesen bzw. Verkehrsingenieurswesen, und/oder Geoinformatiker:in)</li><li>langjährige Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Software (z. B. ArcGIS, QGIS)</li><li>Erfahrung im Aufbau von Webdiensten (OGC-Standards wie WMS, WFS, REST-APIs)</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Verkehrsmanagement und/oder Verkehrstechnik</li><li>Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Datenbanken sind von Vorteil</li><li>mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung von technischen Projekten</li><li>Erfahrungen im Bereich von Content-Management-Systemen sind von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (C1)</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lich, Tel. (069) 212-39863.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/technischer-angestellter-wmd-verkehrswesen-de-j9666.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/technischer-angestellter-wmd-verkehrswesen-de-j9666.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.10.2025.

Technische:r Angestellte:r (w/m/d) Verkehrswesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unseren&nbsp;Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einenMitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe, 100%Kennziffer 109 / 25 / 42-SDas Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Entwicklung von Steuerungssystemen aufgrund der neuen vielfältigen Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung von Verhandlungen mit den Leistungserbringern</li><li>Auswertung und Erfassung von Mehrkosten</li><li>Umsetzung des Personalabgleichs in der Eingliederungshilfe</li><li>Datenaufbereitung und -lieferung&nbsp;</li><li>Auswertungen und Statistiken im Bereich der Eingliederungshilfe</li><li>Koordinierung und Anleitung der Systemadministratoren im Bereich des Fachverfahrens</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich SGB XII und/oder SGB IX</li><li>vertiefte Kenntnisse in Bezug auf das Fachverfahren Open/Prosoz&nbsp;</li><li>die Fähigkeit und Freude zum konzeptionellen Arbeiten, zum vernetzten und systemischen Denken sowie zur aktiven, partizipativen und strukturierten Gestaltung von Planungsprozessen</li><li>verbindliches und wertschätzendes Auftreten</li><li>Verhandlungs- und Beratungskompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>eigenverantwortliche und sehr selbständige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Carola Jonek, Leiterin des Fachbereichs Besondere Soziale Hilfen, Telefon: 07141/144-42538 oder Manuela Münzing, Leiterin des Kompetenzbereichs Wirtschaftliche Eingliederungshilfe, Telefon: 07141/144-45306.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 06.10.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen 

Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Gärtner:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h2>Gärtner:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD + Erschwerniszulage<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ausführen von Gehölzpflege- und Landschaftsbauarbeiten an den Gewässern&nbsp;im Stadtgebiet Frankfurt am Main</li><li>Anlegen von Gehölzpflanzungen</li><li>Mitwirken bei Unterhaltungsarbeiten an den Wasserbauanlagen sowie bei Wegebau- und Mäharbeiten</li><li>Hubsteigerarbeiten</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in der Fachrichtung Garten-&nbsp;und Landschaftsbau oder gleichwertige Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrungen in der Gehölzpflege und im Landschaftsbau</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabengebiet </li><li>gesundheitliche Eignung zur Ausführung von Arbeiten an Gewässern und zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und möglichst BE</li><li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der Regelarbeitszeit bei entsprechenden Witterungssituationen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Greb, Tel. (069) 212-48440.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/gaertnerinnen-wmd-de-j9611.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/gaertnerinnen-wmd-de-j9611.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.10.2025.

Gärtner:innen (w/m/d)

SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im zweistufigen Vertrieb. Als selbständiges Tochterunternehmen der Sto SE &amp; Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke und Farben für den Profi. Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - dazu zählen selbstverständlich auch unsere Auszubildenden! - der hohe Qualitätsanspruch und die Zufriedenheit unserer Kunden.Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)Chemie gehört zum Alltag. Du bedienst und überwachst nach Arbeitsplänen Anlagen zur Herstellung von Lacken und Farben. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Deine Kontrolle im Produktionsprozess sichert die Qualität innovativer Produkte. Zu den Inhalten der Ausbildung zählen: &nbsp;Umgang mit Arbeitsgeräten und -mittelnUmgang mit Arbeitsstoffen und Bestimmen von StoffkonstantenProzess-, Betriebs- und Arbeitsabläufeinstallationstechnische ArbeitenBedienen von AnlagenHerstellen und Verarbeiten von Produkten Voraussetzungen &nbsp;Hauptschulabschluss oder bessereigenes Engagementeine gesunde Portion EhrgeizZielstrebigkeitTeamfähigkeiteine offene Persönlichkeit Wir bieten: &nbsp;seit über 60 Jahren eine erstklassige Ausbildung im kaufmännischen Bereicheine praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen EntwicklungschancenSpielraum für eigenverantwortliches Handelnausbildungsbegleitende Maßnahmen wie Schulungen und SeminareAzubiprojekt "Pfalzfarben" (SÜDWEST Werksverkauf)Die Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeit (37,5 Stunden-Woche) erfolgen nach Chemie-Tarifvertrag. Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wann bewerbe ich mich?Am besten gleich jetzt! &nbsp;An welche Unterlagen muss ich denken?Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören das Anschreiben oder auch Motivationsschreiben genannt, ein lückenloser Lebenslauf und deine Zeugnisse. (Per E-Mail bitte in PDF-Format!)Wo bewerbe ich mich?Richte deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, bitte an:SÜDWEST Lacke + Farben GmbH &amp; Co. KGIggelheimer Str. 13, 67459 Böhl-Iggelheim<a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ingo Rauh&nbsp; Betriebsleiter <a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a> +49 63 24 709 350 &nbsp;

SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG

Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)

<h2>Koch (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienbetrieb mit echter Tradition. Mit unserer bodenständigen Küche, saisonalen Köstlichkeiten, frischen Zutaten aus der Region und vor allem der Liebe zum Kochen begrüßen wir seit über 100 Jahren unsere Gäste. Wir lieben die Handarbeit und machen fast alles noch selbst, von den handgeschabten Spätzle bis zur handgerollten Maultasche, bei uns kommt die Kartoffel noch vom Bauer nebenan.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zubereitung von Speisen nach unseren traditionellen Rezepten</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Unterstützung bei der Planung und Organisation der Speisekarte</li><li>Koordination mit dem Küchenteam für einen reibungslosen Ablauf</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Quereinsteiger mit Erfahrung sind herzlich willkommen</li><li>Erfahrung in der Zubereitung traditioneller und saisonaler Gerichte</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Leidenschaft für frische Zutaten und kreative Küche</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>abwechslungsreiche und kreative schwäbische Küche</li><li>Familienbetrieb seit über 100 Jahren</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Kaffee, Getränke &amp; Vesper</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 4 Werktage Montag bis Freitag Teildienst oder Durchdienst / 1 Sonntag im Monat (8.30 - 15.00 Uhr)</li><li>Zuschläge</li><li>freiwilliges Weihnachtsgeld</li><li>frühzeitliche Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Team-Events &nbsp;</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres engagiertem Teams werden wollen, in dem Ihre Arbeit geschätzt und gewürdigt wird, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerdtle & Frey GmbH - Gasthaus Lamm

Koch (m/w/d) in Vollzeit

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Im Arbeitsbereich Berufliche Rehabilitation führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Heidelberg verschiedene Maßnahmen der Berufsvorbereitung, Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung durch. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Reha-Ausbildung im integrativen Modell im Ausbildungsberuf Verkäufer/in in einer Übungsfirma in Heidelberg-Wieblingen (Schuhhandel).<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Ausbildungsberuf Verkäufer/in</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan</li><li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen</li><li>Beteiligung an der individuellen Förderplanung</li><li>Dokumentation der fachpraktischen Abläufe, Unterstützung bei der Berichtsheftführung</li><li>Kooperation mit Praktikumsbetrieben, Berufsschule und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Bewerbungstrainings/Bewerbungsmanagements</li><li>sozialadministrative Tätigkeiten</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung (persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG)&nbsp;im kaufmännischen Bereich</li><li>spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li></ul><h3>Besondere Vorteile</h3><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Willkommenstag</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.<h3>Kontakt</h3>IB Baden Holger Zuber Belfortstraße 2 69115 Heidelberg <a href="mailto:holger.zuber@ib.de" target="_blank">holger.zuber@ib.de</a>

Internationaler Bund (IB) Baden

Ausbilder * Ausbilderin für kaufmännische Berufe

LUDWIGSBURG EINE SATDT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweitzer-Straße (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine über die Dauer der Schwangerschaft, des Mutterschutzes und der Elternzeit, längstens bis 31.12.2027, befristete Vollzeitstelle an, die mit Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE bewertet ist. Im Anschluss sichern wir Ihnen eine Rückkehrmöglichkeit bzw. eine Übernahme auf eine Fachkraftstelle zu. Unsere Kindertageseinrichtung „Villa Kinderbunt“ in der Heinrich-Schweitzer-Straße, liegt in der Ludwigsburger Weststadt, ganz in der Nähe der Rundsporthalle, auf dem Gelände des Bildungszentrums West. In unserer Einrichtung gibt es Spielräume für Natur, Bewegung, Rollenspiel, Auseinandersetzung mit sich, anderen, der Umwelt und dem Alltag, Kreativität und Fantasie. Schwerpunkte des pädagogischen Konzepts sind: Spiel, Förderung der Lebenskompetenzen und eine spielzeugreduzierte Kindertageseinrichtung.&nbsp;Passend zu unserem naturnahen Konzept erleben unsere Kinder intensiv jahreszeitliche Veränderungen in der Natur, sowohl bei Pflanzen als auch bei Tieren.&nbsp;Im Mittelpunkt steht das selbstständige, eigentätige Lernen aller Kinder, das Leben und Lernen mit allen Sinnen und das Gemeinschafts(er)leben im Kindergarten. Die Erzieherin bzw. der Erzieher nimmt hierbei eine zurückhaltende Rolle ein. Den Kindern werden keine Lösungen vorgegeben, diese finden sie selbst. Dabei arbeiten wir bedürfnis- und situationsorientiert, das heißt, wir greifen Handlungen und Bedürfnisse der Kinder im Freispiel auf und setzten diese in kleineren oder größeren Projekten um. Aufgrund intensiver Teilnahme am freien Spiel der Kinder und der Begleitung ihrer Ideen und Umsetzungen, bezeichnen wir uns als „Möglichmacherinnen bzw. Möglichmacher“. Dazu gehört auch, die Räumlichkeiten mit den Kindern regelmäßig so umzugestalten, dass den Kindern neue Impulse gesetzt werden und die Räume dem Spiel und Tätigkeitsdrang der Kinder entsprechen (Raum als dritter Erzieher). In der „Villa Kinderbunt“ begleiten wir 50 Kinder im Alter ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Unser Betreuungsangebot findet in der Zeit von 7.30 Uhr – 14:30 Uhr statt. Das Mittagessen ist für alle Kinder möglich. Wir pflegen eine enge Bindung und ein vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Familien. Sie spüren die unbändige Lust in der Arbeit mit Kindern in und mit der Natur und möchten sich aktiv in unsere Arbeit einbringen? Sie möchten Möglichmacherin bzw. Möglichmacher werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Die Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert sich an den Zielen und Grundsätzen des Trägers sowie an der erarbeiteten Einrichtungskonzeption. Die Kinder werden situationsorientiert beim Erkunden der Welt, bei ihrem Wissensdrang und bei der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen begleitet. Ihre Selbstbildungsprozesse werden in unseren Bildungsbereichen unterstützt</li><li>Eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen wird gelebt</li><li>Die Tätigkeit als ständige Stellvertretung umfasst sowohl die direkte pädagogische Arbeit als auch strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben in den mit der Leitung abgestimmten Bereichen. Eigene Themen werden eigenverantwortlich bearbeitet. Da sich die Einrichtung stetig weiterentwickelt, gehört auch die Begleitung des Auf- und Ausbaus der Einrichtungsentwicklung zu den Aufgaben</li><li>Die Hausführung wird als Tandem zwischen Einrichtungsleitung und ständiger Stellvertretung verstanden</li><li>Die Vertretung der Einrichtung nach Außen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, wünschenswert mit Zusatzqualifikation oder Abschluss im Studiengang „Frühkindliche Bildung“ bzw. einem anderen sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und fundiertes pädagogisches Fachwissen</li><li>Vertrautheit mit Abläufen in einer Kindertageseinrichtung, solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>Ruhe und Sicherheit auch in schwierigen Situationen sowie im Umgang mit Konflikten</li><li>Reflexionsfähigkeit und konstruktiver Umgang mit neuen Herausforderungen</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit als selbstverständliche Grundhaltung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Systematische, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Fachberatung und Supervision</li><li>Möglichkeiten an unserem Qualitätsmanagement aktiv mitzuwirken</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne, die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marina Eichler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2623, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 226-25) bis spätestens 05.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweitzer-Straße (m, w, d)

Herzlich Willkommen bei der EILING Planungsgesellschaft -Entdecke das Besondere an unserem Ingenieurbüro mitten in Heidelberg und erklimme die nächste Stufe auf Deiner Karriereleiter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Projektsteuerung. Deine Aufgaben &nbsp;Steuerung von Kundenprojekten im Bereich Infrastrukturmaßnahmen (insbesondere Gewässerausbau)Betreuung und Begleitung von Vergabeverfahren gemäß VgV / UVgO im Bereich Infrastrukturmaßnahmen (insbesondere Gewässerausbau) Dein Profil &nbsp;abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/ Bautechnik/ Wirtschaftsingenieur/ Projektmanagementmehrere Jahre Berufserfahrung wünschenswertsicheres Auftreten und gute Umgangsformen gepaart mit Durchsetzungsfähigkeitzielorientiertes und vorausschauendes Handelnversierter Umgang mit MS Office ProgrammenKenntnisse aus den Bereichen (Werk-)Vertragsrecht/ Honorarecht/ Vergaberecht wünschenswertsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot &nbsp;eine attraktive Vergütungweitere Goodies wie z. B. kostenlose Getränke, eine Krankenzusatzversicherung, kostenloses Jobticketflexible Arbeitszeiten&nbsp;ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem großartigen Teamspannende und abwechslungsreiche Aufgabenperfekte Einarbeitung und optimale Entfaltungsmöglichkeitenbeste Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlichtolle Firmenevents mehrmals im Jahr Interesse geweckt? &nbsp;Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Officemanagement Ringstraße 19B 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:sigrid.mihailiuk@eiling.ing" target="_blank">sigrid.mihailiuk@eiling.ing</a> 062214053234 &nbsp;

EILING Planungsgesellschaft mbH

Projektingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Projektsteuerung

Herzlich Willkommen bei der EILING Planungsgesellschaft -Entdecke das Besondere an unserem Ingenieurbüro mitten in Heidelberg und erklimme die nächste Stufe auf deiner Karriereleiter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Landschaftsplanung. Deine Aufgaben &nbsp;Bearbeitung von Projekten der Landschafts- und Grünordnungsplanung sowie landschaftspflegerischen Begleitplänen, Pflege- und Entwicklungsplänen nach HOAI Abschnitt 2 (Landschaftsplanung)Erstellung von Bebauungsplänen und Erstellung von Umweltberichten im Rahmen der BauleitplanungBearbeitung von Beiträgen zu FFH-Prüfungen, Artenschutz, Natura 2000 etc.selbstständige&nbsp;Projektbearbeitung&nbsp;spätere Übernahme der Projektleitung Dein Profil &nbsp;abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung oder ähnliche Studiengängemehrere Jahre Berufserfahrung wünschenswertErfahrung bei der Erstellung von Bebauungsplänen und Umweltberichtensicheres Auftreten und gute Umgangsformen gepaart mit Verhandlungsgeschickzielorientiertes und vorausschauendes Handelnversierter Umgang mit MS Office Programmen und AVA (iTWO)Kenntnisse aus den Bereichen VOB sowie Natur- und Artenschutzrecht wünschenswertsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Unser Angebot &nbsp;eine attraktive Vergütungweitere Goodies wie z. B. kostenlose Getränke, eine Krankenzusatzversicherung, kostenloses Jobticketflexible Arbeitszeiten&nbsp;ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem großartigen Teamspannende und abwechslungsreiche Aufgabenperfekte Einarbeitung und optimale Entfaltungsmöglichkeitenbeste Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlichtolle Firmenevents mehrmals im Jahr Interesse geweckt? &nbsp;Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb dich gern direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Officemanagement Ringstraße 19B 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:sigrid.mihailiuk@eiling.ing" target="_blank">sigrid.mihailiuk@eiling.ing</a> 062214053234 &nbsp;

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