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Die htt Group, HTT High Tech Trade GmbH ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen für Vertrieb &amp; Service hochtechnologischer Systeme in der Semiconductor Industrie mit Hauptsitz in München. Was vor 37 Jahren als One - Man Show startete ist mittlerweile eine gestandene Firma mit 49 Mitarbeitern. Auf exklusiver Basis werden heute bestens eingeführte Capital Equipment Hersteller aus der ganzen Welt für Zentral Europa vertreten.
Vom Münchner Hauptsitz aus deckt die htt Group viele Semiconductor Geschäftsbereiche im Front End, Back End und Final Test ab.
Für alle durch die htt Group vertretenen Capital Equipment Produkte wird den europäischen Kunden, neben dem Verkauf der technischen Anlagen auch qualifizierter Servicesupport, Installationen, Wartungsverträge, Kalibrationen, Reparaturen, CE-Zertifizierungen und kaufmännischer Support angeboten.
In der htt Produktion in Dresden werden seit 1992 sehr erfolgreich eigene Prüfkarten für den Wafertest hergestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die/der sich im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte zuhause fühlt und mit technischem Verständnis und Kommunikationsfähigkeit beim Kunden punktet. </li> <li> Im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten </li> <li> Ideal wäre wenn Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich im Verkaufsaußendienst für CapitalEquipment tätig sind. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Elektroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Technische Affinität und Begeisterung für High - Tech Produkte </li> <li> Reisebereitschaft und Führerschein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohes Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie hohe Erfolgs- und Zielorientierung </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Außerdem führen Sie neue Geräte an Ihre Kunden vor und schließen neue Verkäufe ab. </li> <li> Ihre Außendiensttätigkeit nimmt 50% Ihrer Zeit in Anspruch, die weiteren 50% arbeiten Sie im Büro München, auf Ausstellungen und Produkttrainings bei den Herstellerfirmen weltweit. Der Kandidat/in wird vom bestehenden Team trainiert um ein optimales Onboarding zu garantieren. </li> <li> Sie betreuen unsere Bestandskunden europaweit im technischen Vertrieb und bauen die langfristigen Beziehungen weiter aus </li> <li> Sie informieren unsere Kunden über neue Produkte und klären in Zusammenarbeit mit dem Hersteller die Machbarkeit neuer Anfragen und Anforderungen </li> <li> Sie akquirieren selbstständig Neukunden und steigern den Umsatz Ihrer Produktlinien </li> <li> Sie sind eigenverantwortlich für das strategische &amp; operative Management Ihres Verkaufsgebiets zuständig </li> <li> Sie demonstrieren innovative Produkte der Branche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Hohes Grundgehalt + attraktive Provisionen </li> <li> Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Beteiligung an Altersvorsorge </li> <li> Mobiltelefon, Laptop, zusätzlicher größerer Bildschirm </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima </li> <li> Ermöglichen von weltweiten Reisen zu Lieferanten und Kunden </li> <li> Unterbringung im gehobenen Business-Hotel </li> <li> Intensive Einweisung und Einarbeitung in unsere Produkte (Produktschulungen) </li> <li> Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Keine Langeweile </li> <li> Geschäftswagen  auch zur privaten Nutzung, Tankkosten werden auch im Urlaub übernommen (innerhalb Deutschlands) </li> <li> In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Sozialleistungen, z. B. Unfallversicherung auch für private Nutzung </li> <li> Karriere- und Aufstiegschancen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br><br>Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an die angegebene E-Mail-Adresse.
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HTT High Tech Trade GmbH
Frau Julia Siml-Frantz
Landsberger Str. 428, 81241 München
Tel.  +49 (0)89 546785 - 30
<a href="mailto:Personal@httgroup.eu" target="_blank">Personal@httgroup.eu</a>
Www.httgroup.eu
Tel. +49 (0)89 546785 - 30<br><br>HTT High Tech Trade GmbH

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Technischer Vertriebsmitarbeiter, Technical Sales Specialist, Area Sales Manager (m/w/d) Bereich Capital Equipment für die Semiconductor Industrie - Außendienst Zentraleuropa

Sie suchen nach einer neuen, spannenden Tätigkeit mit Verantwortung bei einem seit 1969 erfolgreichen Bauträgerunternehmen? Wir suchen aktuell einen engagierten und erfahrenen Architekten als Nachfolger für unseren Leitenden Architekten, der in den wohlverdienten Ruhestand geht.
Die BGV ist ein inhabergeführtes mittelständisches Bauträgerunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung hochwertiger, schlüsselfertiger Wohnprojekte im Großraum München. Mit unseren 12 langjährigen, festangestellten Mitarbeitern realisieren wir attraktive Wohnungsbaumaßnahmen komplett aus einer Hand - vom Grundstücksankauf, über die Planung, die Ausschreibung und Bauleitung bis hin zum Vertrieb. So garantieren wir unseren oftmals wiederkehrenden Kunden eine ansprechende Architektur und hervorragende Bauqualität, auf die wir als Team stolz sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Architekturstudium und sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht. </li> <li> Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Wohnungsbau in Deutschland. </li> <li> Mitglied in der Bayerischen Architektenkammer (bauvorlageberechtigt) </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung und wirtschaftliches Denken. </li> <li> Hohe Motivation, Führungskompetenz und Freude am Arbeiten im Team. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche Verantwortung für die Entwurfs-, Bauantrags- und Werkplanung unserer Wohnungsbauprojekte. </li> <li> Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Grundstücksakquisition, d.h.  Prüfung des Baurechts sowie Abstimmung mit Behörden. </li> <li> Verantwortung für die  Vergabe und Koordination von Fremdarchitektenleistungen  und Leistungen von Fachingenieuren. </li> <li> Festlegung der Architektur und des Wohnungsschlüssels in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Vertrieb und der Produktion. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Projektvielfalt sowie ein Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Berichts- und Entscheidungswegen. Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist ebenso selbstverständlich. </li> <li> Verantwortungsvolle und vielseitige Position auf der Bauherrenseite mit Perspektive für Prokura. </li> <li> Attraktive Vergütung  mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersvorsorge, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. </li> <li> Großzügiger Urlaubsanspruch (30 Tage + x) , ausgeglichene Work-Life Balance und Teamevents. </li> <li> Kollegiale Unterstützung durch ein engagiertes und kompetentes Team. </li> <li> Echte Wertschätzung  Ihrer Arbeit und ein offenes Ohr für Ihre persönlichen Anliegen. </li> <li> Langfristiges, festes Arbeitsverhältnis in einem seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmen. </li> </ul><br><br><br>Bayerische Grundstücksverwertung
Dres. Ulrich u. Spannruft GmbH
Philipp Böhler
Rüdesheimer Str. 15
80686 München
Tel.: 089 / 547007-25
Fax: 089 547007-99<br><br>Bayerische Grundstücksverwertung Dres. Ulrich u. Spannruft GmbH

Leitender Architekt (m/w/d)* im Wohnungsbau

Das MVZ Leonrodstraße ist Bestandteil der Ordenskliniken München Passau gGmbH mit den beiden Krankenhäusern Barmherzige Brüder Krankenhaus München und Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendchirurgie. </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnet Sie aus. </li> <li> Ein hohes Interesse an Interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnet Sie auch. Vor allem mit der Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie des Klinikums Dritter Orden werden Sie eng zusammenarbeiten. </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die ambulante Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Bereich der Kinderchirurgie </li> <li> Die Diagnostik, Therapie und Nachsorge findet in enger Zusammenarbeit mit den haus- und fachärztlichen Kolleg:innen statt. </li> <li> Ambulante Operationen finden aktuell an zwei Tagen statt. Die Durchführung der Operationen liegt in Ihrer Verantwortung. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Beteiligung an der Weiterentwicklung des kinderchirurgischen Angebots des MVZ. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie haben 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Weihnachten und Silvester werden bei uns wie Feiertage bewertet. </li> <li> Für genehmigte Fortbildungen erhalten Sie eine Freistellung von bis zu 5 Arbeitstagen pro Jahr. </li> <li> Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung. </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung beim Mitarbeitersport über E-Bike-Leasing bis zu Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei. </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.<br><br>Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/20204601 Herrn Dr. Winfried Baumann an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Weitere Infos:  <a href="https://www.kinderchirurgie-muc.de/" target="_blank">https://www.kinderchirurgie-muc.de/</a><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Facharzt Kinder- und Jugendchirurgie für MVZ (m/w/d)

Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Licht und Lasern. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern sowie in der Materialprüfung und im 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightechunternehmen weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Promotion im Bereich Physik / Photonik oder Elektrotechnik / Elektronik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Halbleiter- oder Automotive-Bereich, mit Schwerpunkten von der forschungsnahen Entwicklung bis zur Industrialisierung komplexer Messsysteme </li> <li> Erfahrung in der Führung von wissenschaftlich-technischem Personal sowie in prozessorientierten Projektstrukturen (z. B. nach IPMA) und in der Umsetzung von Change-Management-Strategien im Rahmen von Unternehmensentwicklungen </li> <li> Sichere und klare Kommunikation mit internen und externen Managementebenen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung einer F&amp;E-Arbeitsgruppe im Bereich photonische Messtechnik auf Basis hochstabiler Referenzlaser und Frequenzkämme u.a. für anspruchsvolle industrielle Hochleistungsanwendungen </li> <li> Planung und Koordination der Aufgaben und Kapazitäten innerhalb der Gruppe </li> <li> Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie für externe Projektpartner </li> <li> Verantwortung für Planung, Durchführung und Überwachung von OEM-Projekten mit Schwerpunkt auf der Überführung neu entwickelter Produkte in die (Serien-) Produktion </li> <li> Monitoring der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets </li> <li> Operative Mitarbeit und Berichterstattung an die Abteilungsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum </li> <li> Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung </li> <li> JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung </li> <li> Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege </li> </ul><br>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Webseite<br><br>Für Rückfragen zu dieser Vakanz wenden Sie sich bitte an:
Frau Anke Naumann
Director of Human Resources
Telefon: +49 89 189 166 0
Oder per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@menlosystems.com" target="_blank">bewerbung@menlosystems.com</a>
Menlo Systems GmbH
Bunsenstr. 5   82152 Planegg-Martinsried   Phone: +49 89 189 166 0
Www.menlosystems.com<br><br>Menlo Systems GmbH

Gruppenleiter OEM Systems Solutions (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation nach § 53b SGB XI </li> <li> Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert </li> <li> Engagement, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit sowie Teamgeist </li> <li> Grundlegende MS Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung </li> <li> Vor-, Nachbetreuung und Durchführung von Betreuungsaktivitäten in der Gruppe </li> <li> Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität </li> <li> Einzelbetreuungen wie etwa Begleitung bei Spaziergängen oder Einkäufen etc. </li> <li> Durchführung der Pflegedokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d)

Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern . Du bringst Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Kinder mit </li> <li> Du packst gerne mit an  - dann passt du super in unser Team </li> <li> Du möchtest Therapien im Bereich der maßgeschneiderten Förderung von Kindern durchführen  und eigenständig Befunde erheben </li> <li> Du weißt, dass die Arbeit mit Kindern nur Erfolg haben kann,  wenn auch die Eltern mit eingebunden sind </li> <li> Du bist gerne im Austausch mit deinen Kolleg*innen  des Wichern-Zentrums und arbeitest in interdisziplinären Fallgesprächen zusammen </li> <li> Du schätzt flexible Arbeitszeitgestaltung  (viel Spielraum bei der Verteilung der Stunden, freie Tage möglich, Dokumentation, Berichterstellung und Vor- und Nachbereitung auch im mobilen Arbeiten) </li> <li> Du wünschst Dir eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit  mit viel Gestaltungsspielraum, eingebunden in ein tolles Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logotherapie, Physiotherapie oder Ergotherapie und Erfahrung in der Arbeit mit Kinder </li> <li> Du führst Behandlungseinheiten mit den Kindern in unseren Heilpädagogischen Tagesstätten durch </li> <li> Du arbeitest mit unserem multiprofessionellen Team im Wichern-Zentrum zusammen </li> <li> Du nimmst an Fallgesprächen teil und schätzt den regelmäßigen Austausch mit den Fachkolleg*innen </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Luis Teuber unter der                      Tel.: 089 45 22 35-562
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Fachdienst (m/w/d) für Logopädie / Ergotherapie / Physiotherapie im Wichern-Zentrum

Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten  Persönlichkeit zu unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst die offene Arbeit und hast Lust unsere Funktionsräume mit Leben zu füllen (gerne darfst Du dafür Dein "Steckenpferd" mitbringen) </li> <li> Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite </li> <li> Dir ist ein wertschätzendes, offenes Team wichtig, indem jede/r respektvoll und partizipativ seinen Teil beiträgt </li> <li> Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bringst Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen mit </li> <li> Du bringts Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ​ Einstellung nach individueller Vereinbarung </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach   Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 82)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) </li> <li> Für Deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem neuen Gebäude mit ansprechenden, frisch eingerichteten Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Katharina Heinzinger unter der                      Tel.: 089 45 22 35-420
Sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10  80933 München           <a href="http://www.diakonie-hasenbergl.de" target="_blank">www.diakonie-hasenbergl.de</a>
Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für unseren Kindergarten Graslilienanger

Unsere 11 Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Heilerziehungspfleger*in mit vielseitiger Berufserfahrung und suchst eine erfüllende Aufgabe in unseren inklusiven Kitas, in denen du die Kinder individuell förderst und das Team berätst? Dann bist du bei uns richtig! </li> <li> Du bringst kreative Ideen mit  und arbeitest gern ressourcenorientiert </li> <li> Du bist pflichtbewusst, fachlich kompetent  und hast eine professionelle pädagogische Haltung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und ca. fünf Jahre Berufserfahrung und ausreichend Fortbildungen besucht </li> <li> Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li> Du bringst Freude an multiprofessioneller Teamarbeit mit </li> <li> Du engagierst dich mit Herz und Verstand für inklusive Pädagogik </li> <li> Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erkennst die individuellen Förderbedarfe von Kindern  und führst einfühlsam Einzel- und Gruppentherapien durch </li> <li> Du bist Ansprechpartner*in  für das Team und unterstützt Kolleg*innen in herausfordernden Situationen </li> <li> Du nimmst an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil  und gestaltest den interdisziplinären Austausch aktiv mit </li> <li> Du nimmst regelmäßig an den Förderteams und der Supervision teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 69), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.141,70 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du          Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98  sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Heilerziehungspfleger *innen für unseren Kita-Bereich, Stiftung zusammen. tun.

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen. </li> <li> Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung. </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern. </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit. </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der                      Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe Gruithuisenstraße

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (Facility Management) </li> <li> Gute technische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung durch mindestens 5 Jahre beruflicher Erfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Lösungsorientierte und strukturierte Handlungsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort (weitere osteuropäische Sprachkenntnisse wünschenswert) </li> <li> Uneingeschränkte Reisebereitschaft, auch international </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betreuung des Immobilienportfolios, insbesondere im Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement </li> <li> Verantwortung für den sicheren Betrieb mit Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle, Umsetzung von ESG-Maßnahmen </li> <li> Persönliche Mieterbetreuung vor Ort, Teilnahme an Mietvertragsverhandlungen und Bewertung von Mieterausbauten </li> <li> Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen </li> <li> Kontrolle und Einhaltung von Gewährleistungsansprüchen (Gewährleistungsfristen) </li> <li> Koordination und Leistungskontrolle des Facility- und Property Managements sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Stefanie Müller
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824-2810<br><br>STRABAG Real Estate GmbH

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