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Kath. Kita-Verbund Tegernseer Tal 
 

Kindergarten St. Quirinus, Tegernsee 
Kindergarten St. Josef, Rottach-Egern 
Kindergarten Maria Himmelfahrt, Bad-Wiessee 
Kinderkrippe Maria Himmelfahrt, Bad Wiessee 
 


Bürokraft / Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) 
Teilzeit · 8–15 Wochenstunden · Kita-Zentrum Maria Himmelfahrt · Bad Wiessee 
 
Über uns 

Das Kita-Zentrum Maria Himmelfahrt in Bad Wiessee ist Teil des Kath. Kita-Verbundes Te-
gernseer Tal. In unserem modernen Neubau bieten wir Platz für vier Kindergartengruppen 
und bis zu fünf Krippengruppen. 
Wir verstehen uns als verlässlicher Partner für Familien – mit einem motivierten Team, das 
mit Herz und Organisationstalent täglich dazu beiträgt, Kindern eine wertvolle Entwicklungs-
zeit zu ermöglichen. 
Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kitaverbund-tegernsee.de" target="_blank">www.kitaverbund-tegernsee.de</a>. 
 
 

Ihr Profil – das zeichnet Sie aus 

 • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
 • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), idealerweise auch mit Verwaltungs-

programmen im Kita-Bereich 
 • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise 
 • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
 • Wertschätzung für unsere christlichen Werte und Offenheit, diese gemeinsam mit 

uns zu gestalten 
 

Das bieten wir Ihnen 

 • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Verwaltung 

 • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (8–15 Wochenstunden) 

 • Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team 

 • Vergütung nach ABD (vergleichbar mit TVöD) inkl. Berücksichtigung Ihrer Berufser-
fahrung 

 • Unterstützung durch Wohnungsangebote der Gemeinde Bad Wiessee 

 • Zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Mitarbeiterra-
batte u.v.m.) 

 • Auf Wunsch spirituelle Begleitung sowie Besinnungstage 
 

Ihre Bewerbung 

Klingt das nach der passenden Aufgabe für Sie? 
Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen! 
 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:HBlume@kita.ebmuc.de" target="_blank">HBlume@kita.ebmuc.de</a> 
oder per Post an: Kath. Kita-Zentrum Maria Himmelfahrt 

z.Hd. Frau Heike Blume 
Sanktjohanserstraße 40 
83707 Bad Wiessee 
 

Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Blume (Einrichtungsleitung) unter 08022 / 705180 gerne 
zur Verfügung. 
 

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt. 


Kath. KiTa-Verbund Tegernseer Tal, Trägerin: Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Quirinus, Tegernsee 
Seestr.23, 83684 Tegernsee Tel.: 08022/859919-17 

<a href="http://www.kitaverbund-tegernsee.de/" target="_blank">http://www.kitaverbund-tegernsee.de/</a>
<a href="mailto:HBlume@kita.ebmuc.de" target="_blank">mailto:HBlume@kita.ebmuc.de</a>

Katholischer KITA-Verbund Tegernseer Tal

Bürokraft / Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Die Alpenbahnen Spitzingsee erschließen mit dem Ski- und Wandergebiet Spitzingsee-Tegernsee zwei der beliebtesten Ausflugs- und Urlaubsdestinationen Oberbayerns. Moderne Vierer-Sesselbahnen verbinden das Hochtal Spitzingsee mit dem Tegernseer Tal. Insgesamt werden im Winter 10 Liftanlagen, im Sommer die Stümpfling-Vierer-Sesselbahn, die Taubenstein Kabinenbahn sowie eine Mountaincart-Strecke betrieben. Ihre Aufgaben: &nbsp;Dienst an den Liften und an den SeilbahnenGgf. Parkplatzeinweisung und Räumdienst Sie bringen mit: &nbsp;Handwerkliches GeschickFlexibilität, Wetterfestigkeit und BelastbarkeitFreude am Umgang mit KundenBereitschaft an Wochenenden, Feiertagen und in den Ferien zu arbeitenFührerschein der Klasse B von Vorteil Wir bieten: &nbsp;Ein attraktives berg- und seenahes ArbeitsumfeldEin angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und herzlichen TeamFahrtkostenzuschussFeiertags- und ÜberstundenzuschlägeSaisonkarte – (im Rahmen der Steuerfreibeträge) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@alpenbahnen-spitzingsee.de" target="_blank">personal@alpenbahnen-spitzingsee.de</a>Alpenbahnen Spitzingsee GmbHz. Hd. Frau Aleksandra KolmanLyraweg 683727 Schliersee-Spitzingsee &nbsp;

Alpenbahnen Spitzingsee GmbH

Winter-Saisonkräfte für Lifte und Seilbahnen (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3>Du suchst nach einer spannenden Aushilfstätigkeit über die Wintermonate? Dann bist du bei Sport Conrad genau richtig! Als Ski Monteur (m/w/d) unterstützt du unser Team in der Filiale in Penzberg. Deine Hauptaufgabe ist die Montage und Anpassung von Skiausrüstungen für unsere Kunden.<ul><li>Montage und Anpassung von Skibindungen gemäß den individuellen Kundenanforderungen.</li><li>Durchführung von Sicherheitschecks (DIN Norm) und Funktionsprüfungen der Skiausrüstung.</li><li>Sicherstellung eines sauberen und organisierten Arbeitsbereichs.</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>Arbeitstage: Freitag (ganztägig oder ab mittags) und Samstag (ganztägig)</li><li>Tätigkeit über die Wintermonate (Okt-Mrz)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3>Du bist handwerklich geschickt oder hast bereits Erfahrung im Bereich der Skimontage? Dann bringst du schon die besten Voraussetzungen mit. Wir suchen jemanden, der:<ul><li>Erfahrung in der Montage und Anpassung von Skiausrüstung hat.</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringt.</li><li>Flexibel und teamfähig ist.</li><li>Bereitschaft hat, freitags und samstags zu arbeiten.</li></ul><h3>Wir bieten</h3>Bei Sport Conrad erwartet dich nicht nur ein spannender Job, sondern auch einige Vorteile, die wir dir bieten:<ul><li>Ein freundliches und dynamisches Team, das dich unterstützt.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserer Filiale in Penzberg.</li></ul>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Wintersaison zu rocken!

Sport Conrad GmbH

Ski Monteur (m/w/d) - Winteraushilfe

#ordentlichestelle
ab sofort in Teilzeit (ca. 34 Wochenstunden) - vorerst befristet als Elternzeitvertretung
Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt&nbsp;für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf der&nbsp;Sozialpädagogin (m/w/d)&nbsp;verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im&nbsp;<a href="https://www.mutter-kind-haus-rosenheim.de/" target="_blank">Mutter-Kind Haus Felix in Bad Aibling&nbsp;</a>wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit.</li>
<li>Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung.</li>
<li>Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark.</li>
<li>Sie haben Spaß und Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten.</li>
<li>Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit und sind den Herausforderungen Ihrer Aufgaben gewachsen.</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft für Früh-, Spät- und Nachtbereitschaftsdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li>
<li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li>
<li>Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Vorerst befristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Sinnstiftende Teilzeitstelle bei einem deutschlandweit tätigen Träger</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen sympathischen und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Förderung der Eltern-Kind-Beziehung</li>
<li>Entwicklungsförderung und -begleitung der Kinder</li>
<li>Planung und Durchführung von Elterntrainings sowie Angeboten der Erziehungsberatung</li>
<li>Unterstützung der Mütter und deren Kinder bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung sowie der Wiedereingliederung in ein eigenständiges Leben</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Wohl des Kindes. Aus diesem Grund unterstützen wir mit unserer Arbeit Mütter, die aus unterschiedlichen Gründen weder selbst, noch über eine geeignete Unterstützung durch ihre Herkunftsfamilie in der Lage sind, in kritischen Situationen für ihre Kinder verantwortungsbewusst und angemessen zu handeln.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Annemarie Herold unter der Telefonnummer&nbsp;+ 49 (0) 8061 280886-1 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Sozialpädagogin (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtische Sing- und Musikschule eineLehrkraft (m/w/d) für Klarinettein Teilzeit&nbsp;mit etwa 13&nbsp;Wochenstunden á 45 Minuten und vorerst&nbsp;befristet für ein Jahr.&nbsp;Ihr Profil<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Instrumentalpädagogik mit Hauptfach Klarinette&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung als Musikschullehrkraft (m/w/d) wäre wünschenswert</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Unterrichtsformen (Einzelunterricht, Gruppenunterricht, Ensemblearbeit)</li><li>engagierte Mitwirkung an Veranstaltungen der Musikschule</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung an Lehrerkonzerten</li><li>Kenntnisse über aktuelle didaktische und methodische Konzepte und deren Weiterentwicklung</li><li>Kooperationsbereitschaft mit allgemeinbildenden Schulen</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Unterrichtsgestaltung und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Abendveranstaltungen</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Aufgabe in einem engagierten und kreativen Musikschulteam</li><li>fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich ber unser Bewerberportal.Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist für diese Stellenausschreibung bis 28. September&nbsp;2025 verlängert wurde.&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Lehrkraft (m/w/d) für  Klarinette

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie mehrere sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst.Der sozialpädagogische Fachdienst besteht aus zwei Sachgebieten in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie mit rund 80 Mitarbeitenden und in Regionalteams innerhalb des Stadtgebietes aufgeteilt. Zu der Abteilung gehören weiterhin die Koordinierende Kinderschutzstelle und die Jugendhilfe im Strafverfahren.Stellenausweisung: EG S 14 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie sowie in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts</li><li>Beratung, Förderung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz</li><li>Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-29:3465 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Sozialpädagogischer Fachdienst

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für personalrechtliche Angelegenheiten im Sachgebiet Personalwirtschaft.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 11 BayBesG&nbsp; /&nbsp; EG 9c TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 50 % unbefristet;&nbsp; befristete Erhöhung auf Vollzeit für die Dauer von einem Jahr<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Abmahnungen, ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie von arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Vorgängen und Streitfällen, einschließlich Probezeitkündigungen </li><li>Selbstständige Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten, insbesondere Beförderungen, Eingruppierungen/Höhergruppierungen, Weiterbeschäftigungen und Änderungen der Arbeitszeit</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung und der Sachgebietsleitung Personalwirtschaft bei übergeordneten oder zeitaktuellen Schwerpunktthemen</li><li>Federführung und Verantwortung für alle schwierigen und wichtigen Angelegenheiten der Schwerpunktthemen Abmahnungen und Kündigungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) oder</li><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in [m/w/d] [FH]),&nbsp;oder &nbsp;</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II)</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben.Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz mit geschickter situationsgerechter Gesprächs- und Verhandlungsführung und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie persönliche und zeitliche Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen</li><li>Berufliche Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 43 statt.Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalwirtschaft, Frau Kütbach, Tel. (0941) 507-1116, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-07:3450 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalrecht

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Koordinator (m/w/d) für den Campus Neuburg a.d.D.</h2>Service Center StudienangelegenheitenDas Service Center Studienangelegenheiten (SCS) ist zentraler Ansprechpartner für Studierende und Studieninteressierte bei allen prüfungs- und praktikumsrechtlichen Belangen sowie administrativen Angelegenheiten während der Bewerbungsphase und der Studienzeit. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie mit uns Studierende von der Studienbewerbung bis zur Exmatrikulation!Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/service-center-studienangelegenheiten/" target="_blank">https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/service-center-studienangelegenheiten/</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Projektkoordination: Mitwirken beim weiteren Ausbau des Campus ND, Reportings, Infoveranstaltungen</li><li>Beratung der (internationalen) Studieninteressenten und Studierenden in deutscher und in englischer Sprache</li><li>Prüfungsrechtliche Betreuung von Studierenden, Bearbeitung von Praktikantenangelegenheiten, Absolventenbearbeitung und Anrechnung von Studienleistungen in zugeordneten Studiengängen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder Verwaltungsbereich</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Umfassende Kenntnisse in MS-Office</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Serviceorientiertheit sowie Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Verwaltungsrecht wünschenswert, aber nicht erforderlich</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag20 Std./WocheLaufzeitbefristet bis 31.07.2027Bezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 9bStandortIngolstadtBewerbungsfrist14.10.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1868Fragen gerne an: Milena Porsch <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5113Wir freuen uns auf Sie!

Technische Hochschule Ingolstadt

Koordinator (m/w/d) für den Campus Neuburg a.d.D.

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Doktorand (m/w/d) Mehrquellen-Wärmepumpensysteme für den urbanen Raum</h2>im Institut für neue Energie-Systeme (InES)Erneuerbare Energien? Angewandte Energieforschung? Energiesysteme? Diese Forschungsthemen sind beim Institut für neue Energie-Systeme (InES) angesiedelt. Entwickeln Sie mit uns zukunftsweisende Technologien im Bereich der Erneuerbaren Energien.<a href="http://www.thi.de/go/energie" target="_blank">www.thi.de/go/energie</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Prototypenentwicklung inklusive messtechnischer Untersuchungen einer Mehrquellen-Wärmepumpe im Labor</li><li>Konzeptionierung, Implementierung und Validierung von Regelungstrategien für Mehrquellen-Wärmepumpensysteme</li><li>Aufbau und Durchführung von Systemsimulationen zur Bewertung entscheidender Leistungsindikatoren</li><li>Koordination und Umsetzung einer Felddemonstration gemeinsam mit Industriepartnern</li><li>Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften und auf internationalen Konferenzen auf Basis der Projekte "optLWP", "WP2Q" sowie "Hybrid-WP+"</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik, Physikalische Technik oder eines verwandten Studiengangs</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland werden vorausgesetzt.</li><li>Vorkenntnisse im Bereich der Klima- und Kältetechnik, Regelungstechnik, sowie der technischen Analyse von Wärmeversorgungssystemen sind von Vorteil.</li><li>Freude am Verfassen wissenschaftlicher Texte sowie der Dokumentation Ihrer Arbeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortlichkeit und gutes Organisationsvermögen</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Ausgezeichnete Laborausstattung</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Kollaboration&nbsp; mit Industriepartnern</li><li>Umfassende Betreuung &amp; Unterstützung </li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Möglichkeit der Promotion im Fachbereich</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Gute Anbindung &amp; zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitbefristet bis 31.08.2028Bezahlungnach TV-L EG 13StandortIngolstadtBewerbungsfrist03.10.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung!KontaktANR 1837Fragen gerne an: Sarah Mols <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5057Wir freuen uns auf Sie!

Doktorand (m/w/d) Mehrquellen-Wärmepumpensysteme für den urbanen Raum

<h2>Lagermitarbeiter (m/w/d)</h2><ul><li>Hausham</li><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Vollzeit</li><li>Kennziffer: 25/28</li></ul><h2>Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!</h2>Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik im Landkreis Miesbach und verfügt über 350 Planbetten. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst die Fachbereiche Akut- und Notfallmedizin, Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und endokrine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie mit Schulterchirurgie, Endoprothetik und Alterstraumatologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinder- und Jugendmedizin. Im Haus integriert sind Praxen für Orthopädie, Gynäkologie, Radiologie, Onkologie und Strahlenheilkunde. Das Krankenhaus Agatharied ist außerdem Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, betreibt das ambulante OP-Zentrum Oberland sowie drei weitere medizinische Versorgungszentren in Holzkirchen, Miesbach und Rottach. Zudem besteht eine Beteiligung am OPAL-Palliativteam, dessen Gründungsgesellschafter unser Haus ist. Unsere über 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich jeden Tag für eine bestmögliche, sichere und empathische Patientenversorgung ein.Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams im Zentrallager suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit befristet für 12 Monate. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Versorgung aller Stationen und Funktionsbereiche</li><li>Annahme der täglichen Anlieferungen</li><li>Bearbeitung von Wareneingängen, inkl. Wareneingangskontrolle und Erfassung im Warenwirtschaftssystem (AMOR)</li><li>Kommissionierung von Waren und Erfassung im Warenwirtschaftssystem</li><li>hausinterne Auslieferung der Waren auf die Stationen und Funktionsbereiche</li><li>Erfassung der Bedarfe für die Modulversorgung per Scanner</li><li>Befüllung der Modulschränke mit der zuvor kommissionierten Ware</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten</li><li>zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit einer Software für die Lagerverwaltung/Materialwirtschaft von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD&nbsp;mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Personalwohnungen bzw.&nbsp;Hilfestellung bei der Wohnungssuche</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport-&nbsp;und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit</li><li>Kooperationspartner der Oberland Card</li><li>Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><ul><li>Florian Zeindl</li><li>Leitung Einkauf</li><li>+49 8026 393 4288</li></ul>

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