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<p>Die integrative Inklusions-Kindertagesstätte Steingaden verfügt insgesamt über fünf Kindergartengruppen, zwei Waldgruppen und zwei Krippengruppen. Derzeit werden ca. 150 Kinder im Alter von 11 Monaten bis 6 Jahren von rund 40 Beschäftigten betreut. Ab September&nbsp;2026 findet die Eröffnung des Neubaus der Kinderkrippe mit insgesamt 4 Krippengruppen (Erweiterung um zwei Krippengruppen) statt.&nbsp;</p><p>Ihre <strong>Aufgabenschwerpunkte</strong> umfassen insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li>Mitarbeit bei der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder aller Altersstufen der Einrichtung unter Einbeziehung der jeweils zuständigen pädagogischen Fachkraft</li><li>Förderung der Kinder in allen konzeptionell festgelegten pädagogischen Bereichen</li><li>Verantwortung für an sie/ihn delegierte Aufgaben in Teilbereichen der pädagogischen Arbeit, z. B. in Kleingruppen und in Randzeiten</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit</li><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht</li><li>Umsetzung von Förderzielen in konkrete pädagogische Handlungen gemäß Absprache / Planung</li><li>Unterstützung der Teamkollegen/innen bei der organisatorischen und pädagogischen Arbeit</li><li>Mitgestalten des Tagesablaufs unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder</li><li>Mitwirken bei Aktivitäten der Einrichtung</li><li>Betreuung einer Waldkindergartengruppe bzw. Beschäftigung in der Krippe oder Kindergarten (ab 09/2026)</li><li>die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten / Beeinträchtigungen auszeichnen</li><li>die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten</li><li>mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Erzieher*innen und Therapeuten</li></ul><p><strong>Unser Anforderungsprofil:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder staatlich geprüfter Kinderpfleger oder vergleichbare pädagogische Ausbildungen</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>respektvollen und achtsamen Umgang mit Kindern</li><li>kooperative Handlungs- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>eine zunächst befristete, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist denkbar</li><li>ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B)</li><li>die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (u. a. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)</li><li>Übernahme der Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage (in Vollzeit mit einer 5-Tage Woche)</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>ein gutes Betriebsklima</li></ul><p>Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte an die Gemeinde Steingaden, Krankenhausstraße 1, 86989 Steingaden, bzw. Ihre Onlinebewerbung als PDF-Datei an <a href="mailto:personal@vg-steingaden.de" target="_blank">personal@vg-steingaden.de</a>.</p><p>Bitte verwenden Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Unterlagen werden nach einem Fristablauf von 6 Monaten, sofern keine Abholung erfolgt, datengeschützt vernichtet.&nbsp;</p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen gerne die Kindergartenleitung, Frau Patricia Moser, Tel.&nbsp;08862&nbsp;384 (E‑Mail: <a href="mailto:kita@gemeinde-steingaden.de" target="_blank">kita@gemeinde-steingaden.de</a>) oder der Geschäftsstellenleiter, Herr Peter Lutz, Tel. 08862 9101-26 (E-Mail: <a href="mailto:lutz@vg-steingaden.de" target="_blank">lutz@vg-steingaden.de</a>), zur Verfügung.</p><p><br>&nbsp;</p>

Verwaltungsgemeinschaft Steingaden

Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger/in (m/w/d)

<h3>Ihr Einsatzort: Kinderhaus Seezwerge, Enzisweilerstraße 9, 88131 Lindau</h3><p>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im Kita- oder Schul-Alltag benötigen.</p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes in seinem Kita-Alltag, in Kooperation mit der Gruppen-Team, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Einrichtung wahr</li><li>Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><p><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong></p><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren</li><li>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten<br>eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft ist keine Einstellungsvoraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><p><strong>Unser Angebot;</strong></p><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><p><strong>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!</strong></p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Individualbegleitung (m/w/d) in unserem Kinderhaus Seezwerge in Lindau in Teilzeit (ca. 37 Std./Woche)

<h3>Ihr Einsatzort: KiTa Auferstehungskirche, Garmischer Str. 2 A, 86163 Augsburg - Bereich Krippe</h3><p>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im Schul- oder KiTa-Alltag benötigen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes im Kinderkrippen-Alltag, in Kooperation mit der Einrichtung, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Einrichtung wahr<br>Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Kleinkind-Alter<br>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten</li><li>Eine Ausbildung als Erzieher*in/ Kinderpfleger*in ist keine Einstellungsvoraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute<br>Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse Computer</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><h3>Das sollten Sie noch wissen</h3><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online.</h2><p>Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne &nbsp;<br><strong>Julia Käsbauer - 0152 09610413</strong></p>

Individualbegleitung (m/w/d) ab 1. 9. 2025 in Teilzeit (ca. 32,5 Std./Woche)

<h3>Ihr Einsatzort: Mittelschule Kissing</h3><p>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen, körperlichen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im schulischen Alltag benötigen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes im Schulalltag, in Kooperation mit der Schule, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Schule wahr</li><li>die kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Schulpersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Ihre Profil:</h2><ul><li>eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich</li><li>Sie haben bereits Erfahrung und Freude im Umgang bzw. in der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute<br>Beobachtungsgabe</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><h3>Das sollten Sie noch wissen</h3><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Interessiert? Dan bewerben Sie sich gleich online!</h2>

Schulbegleitung (m/w/d) in der Mittelschule Kissing in Teilzeit ca. 36 Std./Woche 

<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2><p>Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis?<br><br>Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services &amp; Trends der digitalen Welt arbeitet!</p><h2>Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!</h2><p><strong>1. Starte auf Augenhöhe und werde gesehen&nbsp;</strong><br>Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Bei uns sind flache Hierarchien keine leeren Worte. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung – wir schätzen exzellente Ideen, ganz gleich, von wem sie stammen.<br><br><strong>2. Bleib in Deiner Balance&nbsp;</strong><br>Wir vertrauen einander. Deshalb steht Deiner Work-Life-Balance mit unserem 3/2-Hybrid-Homeoffice-Modell nichts im Weg. Im Vollzeitmodell erhältst Du 30 Tage Urlaub.<br><br><strong>3. Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit&nbsp;</strong><br>Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. So unterstützen wir Deinen gesunden Lebensstil gerne!<br><br><strong>4. Lass uns zusammen Erfolge feiern&nbsp;</strong><br>Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt.<br><br><strong>5. Investiere mit uns in Deine Zukunft&nbsp;</strong><br>Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform, hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du clever in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei!<br><br><strong>6. Deine Familie und Dein Beruf sollen kein Widerspruch sein&nbsp;</strong><br>Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen.<br><br><strong>7. Belohne Dich&nbsp;</strong><br>Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl. Außerdem erhältst Du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo Du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst.<br><br><strong>8. Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt&nbsp;</strong><br>Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Zudem haben wir uns der Initiative A3 klimaneutral angeschlossen, die Unternehmen aus der Augsburger Region auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030 begleitet.<br>&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du vermarktest unser „Virtuelles Amt“ an Kommunen und Landkreisen in Kooperation mit unseren Partnern (z.B. SAP) durch telefonische Kontaktaufnahme</li><li>Du Netzwerkst und sorgst hierbei für eine gesicherte Projektpipeline</li><li>Du schätzt und förderst eine konstruktive und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams sowie einen reibungslosen Informationsfluss</li><li>Du pflegst alle wichtigen und sensiblen Informationen über Interessenten und Kunden zu deren Vorgänge in unserem CRM</li><li>Du gewinnst mit Deiner positiven Einstellung Entscheider für unsere Dienstleistung und generierst Termine für Deine Sales Kollegen</li><li>Du erreichst und übertriffst Deine Vertriebsziele</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit</li><li>Du bist ein kommunikativer, aufgeschlossener und lernwilliger Mensch der eine fröhliche und extrovertierte Ausstrahlung mit einem gewissen Improvisationstalent hat</li><li>Du bist ein Teamplayer der serviceorientiert, sorgfältig und pflichtbewusst arbeitet und einen verantwortungsvollen Umgang mit den anvertrauten Marken pflegt</li><li>Du hast den Wunsch nach Erfolg und magst es im Verkaufsgespräch deine Argumente auch mit Daten und Zahlen unterfüttern zu können</li><li>Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung mit CRM-Systemen mit</li><li>Du hast vielleicht bereits Erfahrung im Dialogvertrieb im Software- oder Kommunal-Segment sammeln können</li></ul><h2>Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als&nbsp;Sales Development Representative (m/w/d)!</strong></p>

SYNCPILOT Group

Sales Development Representative (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkasse, Abteilung Zahlungsverkehr und Buchhaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>EG 5 TVöD&nbsp;</strong></p><p>Arbeitszeit:<strong> Vollzeit&nbsp;</strong></p><p>Befristung:<strong> befristet bis 31.12.2027</strong></p><h4><strong>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</strong></h4><ul><li>Kontrolle neu angelegter Finanzadressen</li><li>Überprüfung und Bereinigung des Bestandes an Finanzadressen</li><li>Beratung der Dienststellen beim Suchen vorhandener Finanzadressen und der Neuanlage von Finanzadressen</li><li>Mitarbeit bei der Umstellung auf ein neues Finanzsystem</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.</p><h4><strong>Worauf kommt es uns an?</strong></h4><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I)&nbsp;</li><li>Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen<ul><li>Bankkauffrau/-mann (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder</li><li>Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d)</li></ul></li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Gute Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Kassenwesen</li><li>Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse, insbesondere von OK.FIS und der Standardsoftware zu erwerben</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h4><strong>Was bieten wir Ihnen?</strong></h4><p>Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4><strong>Kontakt und Informationen:</strong></h4><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Dr. Grasser Tel. (0941) 507-1210 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h4><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h4><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 21-01:3587 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>12.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchhaltung

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du suchst nach einer spannenden Aushilfstätigkeit über die Wintermonate? Dann bist du bei Sport Conrad genau richtig! Als Ski Monteur (m/w/d) unterstützt du unser Team in der Filiale in Garmisch-Partenkirchen. Deine Hauptaufgabe ist die Montage und Einstellung von Skiausrüstungen für unsere Kunden.</p> <ul> <li>Montage kompletter Touren- und Freeride-Ski</li> <li>Durchführung von Reparaturen an Ski und Skitourenausrüstung</li> <li>Einstellung von Skibindungen nach DIN-Norm</li> <li>Organisation und effiziente Abwicklung deines Arbeitsbereichs</li> </ul> <p><strong>Rahmenbedingungen:</strong></p> <ul> <li>Arbeitstage: 4-5 Tage wöchentlich / Montag - Samstag</li> <li>Tätigkeit über die Wintermonate (Nov-Mrz)</li> </ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><p>Du bist handwerklich geschickt oder hast bereits Erfahrung im Bereich der Skimontage? Dann bringst du schon die besten Voraussetzungen mit. Wir suchen jemanden, der:</p> <ul> <li>Erfahrung in der Montage und Anpassung von Skiausrüstung hat.</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringt.</li> <li>Flexibel und teamfähig ist.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bei Sport Conrad erwartet dich nicht nur ein spannender Job, sondern auch einige Vorteile, die wir dir bieten:</p> <ul> <li>Ein freundliches und dynamisches Team, das dich unterstützt.</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserer Filiale in Garmisch.</li> </ul> <p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Wintersaison zu rocken!</p>

Sport Conrad GmbH

Ski Monteur (m/w/d) - Winteraushilfe Saison

<p><strong>Die Stadt Bad Tölz sucht zum 1. März 2026 in Teilzeit (50%), befristet einen</strong></p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) für die Liegenschaftsverwaltung</h2><h2>Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul><li>Erstellen von Schreiben in Bezug auf unsere Mietwohnobjekte</li><li>Unterstützung der Wohnungsverwaltung</li><li>Führen von Karteien und Listen, Stammdatenpflege</li><li>Ansprechpartner für externe Dienstleister</li><li>Vertretungstätigkeiten mit Parteiverkehr</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur VFA-K (alternativ: Beschäftigtenlehrgang 1). Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sind erfahren im Umgang mit moderner Informationstechnologie (u.a. MS-Office). Sie sind außerdem zuverlässig und haben die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.</p><h2>Sie profiieren:</h2><p>… von den umfangreichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzahlung, Leistungsbezüge, 30 Tage Urlaub etc.) sowie von Fortbildungsmöglichkeiten und Sonderregelungen bei der Stadt Bad Tölz. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis maximal Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Stelle wird zunächst befristet für zwei Jahre vergeben.</p><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis <strong>spätestens 11.01.2026</strong> an:<br>Stadt Bad Tölz&nbsp; I&nbsp; Personalstelle&nbsp; I&nbsp; Am Schloßplatz 1&nbsp; I&nbsp; 83646 Bad Tölz</p><p>Gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bad-toelz.de" target="_blank">bewerbungen@bad-toelz.de</a> oder direkt über den Link bewerben.</p><p><strong>Kontakt:</strong><br>Herr Nehm 08041 504-121 (personalrechtlich)<br>Frau Paech 08041 504-340 (fachlich)</p>

Stadt Bad Tölz

Mitarbeiter (m/w/d) für die Liegenschaftsverwaltung, Teilzeit 50%, befristet

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen&nbsp;</p><p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong><br><br>für den Bezirk Schwaben</p><h3>einen&nbsp;</h3><h3><strong>Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;</strong></h3><h3><strong>für die Rechnungsbuchung und -zahlung</strong></h3><p><strong>in Voll- oder Teilzeit.</strong></p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner für Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Sachbearbeiter für die Rechnungsbuchung und -zahlung prüfen Sie die jeweiligen Abrechnungen und Rechnungen der Einrichtungen, Anbieter sowie Leistungserbringer und geben diese zur Bezahlung frei.</p><ul><li>Eigenverantwortliche Prüfung und Freigabe der Abrechnungen von Einrichtungen, Anbieter sowie Leistungserbringer</li><li>Prüfung der Richtigkeit und ggf. Korrektur von Abrechnungen und Rechnungen</li><li>Anweisung und Erstellung der Zahlungsavis und des Erläuterungsschreibens</li><li>Hilfestellung und Unterstützung für Rechnungssteller bei Unstimmigkeiten zwischen Anweisungsbetrag und Rechnungsstellung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), eine andere gleichwertige kaufmännische Ausbildung oder</li><li>einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I</li><li>entsprechende Erfahrungen im Bereich des Abrechnungswesens wären von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Affinität zu Zahlen</li><li>sorgfältiges, präzises und selbstständiges Arbeiten</li><li>sehr gute und freundliche Kommunikation</li><li>Selbstorganisation sowie Zeitmanagement.</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L</li><li>bei Neueinstellungen ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption&nbsp;</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li><li>einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li><li>individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Homeoffice</li><li>ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung.</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Frau Selz(Telefon 0821/3101-228), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (0821/327-3086).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens <strong>5. Januar 2026</strong>&nbsp;über unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong>unter</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?85&amp;id=1392341" target="_blank">Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechnungsbuchung und -zahlung in Voll- oder Teilzeit für den Bezirk Schwaben | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechnungsbuchung und -zahlung in Voll- oder Teilzeit für den Bezirk Schwaben

<p><b>Ort:</b>&nbsp;85462&nbsp;Eitting&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;944735</p><p>Du packst gern richtig an und behältst im Lager den Überblick? Dann komm zu uns in die Logistik und werde Teil unseres Teams. Zusammen sorgen wir für volle Regale in den Märkten deiner Region.&nbsp;</p><p><strong>Was wir bieten:</strong>&nbsp;</p><ul type="disc"><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>Eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche</li><li>30 Tage (6 Wochen) Urlaub</li><li>Frisch gekochtes Essen zu vergünstigten Preisen in unserer Kantine</li><li>5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Ein rabattiertes Deutschlandticket oder ein JobRad-Leasing</li><li>Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei Onlineshops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (zertifiziert vom audit berufundfamilie)</li><li>Unterstützung durch die awo lifebalance bei der Kinderbetreuung und Pflegethemen</li><li>Zeitgutschriften für z. B. Krebsvorsorge und weitere Gesundheitsangebote</li><li>Interne Veranstaltungen wie Jubiläen oder Teamevents</li></ul><p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Du bedienst unser Warenwirtschaftssystem&nbsp;</li><li>Du sorgst für eine effiziente Nutzung der Warenausgangsfläche im Frischezentrum</li><li>Du verdichtest die Transporteinheiten und sicherst die Ladung &nbsp;</li><li>Du stellst die Ware auf der Warenausgangsfläche korrekt bereit &nbsp;</li><li>Du sorgst für Sicherheit beim Transport der Waren&nbsp;</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Idealerweise deine erfolgreich abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Lager, gern im Warenausgang  &nbsp;</li><li>Deine guten Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B1) &nbsp;</li><li>Du bist motiviert, arbeitest selbständig und zuverlässig &nbsp;&nbsp;</li><li>Deine Bereitschaft zur Frühschicht ab 06:00 oder 07:00 Uhr, Montag bis Samstag oder zur Spätschicht ab 14:00, Sonntag bis Freitag inklusive Feiertage</li><li>Du lebst in der Nähe unseres Logistikstandortes oder hast ein Auto, um ihn zu erreichen</li></ul><p>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;</p><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;944735)? Dann melde dich bei unserer <strong>Bewerbungshotline</strong> unter <strong><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></strong>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

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