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Für unser privatgeführtes Hotel im Münstertal mit 21 Zimmern suchen wir ab sofort eine helfende Hand / gute Seele / Gastgeber/-in die unsere Gäste mit Gastfreundlichkeit, Persönlichkeit und Freundlichkeit überzeugt. Sie brennen für tolles Essen und netten Service und sind bereit unsere Gäste mit Ihrer freundlichen Art zu überzeugen?Dann suchen wir SIE und freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Aufgaben: <ul><li>Gäste begrüßen und platzieren</li><li>Annehmen von Bestellungen und Eingabe ins Kassensystem </li><li>Weinservice </li><li>Servicen und Abräumen von Speisen </li><li>Upsell von Dessert, Kaffee und Schnaps </li><li>Eindecken von Frühstück </li><li>Zubereitung von Getränken </li><li>kleinere Reinigungsarbeiten an der Bar</li></ul> Wir suchen: <ul><li>nette Kollegen und Kolleginnen </li><li>Menschen mit charmantem Lächeln </li><li>Gastgeber/innen mit freundlichem und offenen Auftreten </li><li>Spannende Charaktere die unser Team individuell ergänzen </li><li>Teamplayer – im Familien-Unternehmen ganz wichtig </li><li>gepflegtes Erscheinungsbild </li><li>motivierte und engagierte Mitarbeiter</li><li>Markenbotschafter </li><li>flexible Allrounder die gerne auch mal nach links und rechts schauen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gute Bezahlung und Extras </li><li>ein tolles und familiäres Arbeitsklima </li><li>faire Arbeitsbedingungen sowie feste Arbeitszeiten </li><li>feste freie Tage sind für uns selbstverständlich und wir sind gerne bereit auf deine Wünsche einzugehen</li><li>gerne übernehmen wir dich nach erfolgreicher Probezeit unbefristet </li><li>wir bieten dir einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in unserem Unternehmen</li><li>Jobrad möglich </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche </li><li>Nette Chefs, die nicht nur reden sondern auch kräftig mit anpacken</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und von dir zu hören! Herr Marcus Schmidt Langeck 6, 79244 Münstertal<a href="mailto:info@langeck.de" target="_blank">info@langeck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcus Schmidt Langeck 6 79244 Münstertal <a href="mailto:info@langeck.de" target="_blank">info@langeck.de</a>

Landhaus Langeck

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein regionaler Träger im Raum Nürtingen mit differenzierten Angeboten für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Freizeitgestaltung.Heute werden von uns in Frickenhausen, Linsenhofen und Oberboihingen ca. 230 Menschen mit Behinderung betreut, in Arbeitsplätzen und Stationären Wohngruppen, dem Betreuten Wohnen, dem Begleiteten Wohnen in Familien, den Förder- und Betreuungsgruppen, der Seniorengruppe sowie den Offenen Hilfen.Die Verantwortung gegenüber den anvertrauten Menschen mit Behinderung spiegelt sich in dem gemeinschaftlich erarbeiteten Leitbild wider. Die Sozialen Dienste stellen die Betreuung und die Einhaltung der Rechte behinderter Menschen am Arbeitsplatz sowie gegenüber Behörden und Ämtern sicher und sind ständiger Ansprechpartner für Eltern, Angehörige und Betreuer. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unser Angebot Schulbegleitung suchen wir zur Begleitung eines 8-jährigen Schülers an der Bodelschwinghschule in Nürtingen ab dem 01.09.2025 eineNichtfachkraft (m/w/d)in Teilzeit (74 %, ca. 29 Stunden pro Schulwoche), von Montag bis Freitag am Vor- und Nachmittag.&nbsp;Schulbegleitung ermöglicht die schulische Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie ermöglichen die schulische Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung.</li><li>Sie bringen Interesse an der ganzheitlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit.</li><li>Sie haben eine wertschätzende, einfühlsame und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern und innerhalb interdisziplinärer Teams.</li><li>Sie bringen Geduld, Herzlichkeit und pädagogisches Geschick mit.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Ihnen fällt die Kommunikation mit anderen Menschen leicht.</li><li>Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.</li><li>Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir&nbsp;</h2><ul><li>bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung, in der man Wert auf persönliche Kontakte legt.</li><li>bieten eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE (S2 oder S4), eine Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage wie auch zwei Regenerationstage.</li><li>bieten weitere Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate benefits und VWL.</li><li>bieten egelmäßige Teambesprechungen und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>achten auf Ihre Gesundheit und fördern diese unter anderem durch unser betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>bieten eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal: <a href="https://karriere.leben-inklusiv.de/" target="_blank">https://karriere.leben-inklusiv.de</a>Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen?Diese beantwortet Ihnen gern Maren Tugend&nbsp; <a href="mailto:Maren.Tugend@leben-inklusiv.de" target="_blank">maren.tugend@leben-inklusiv.de</a>&nbsp; 07022 / 96 366 - 28.

Leben inklusiv e.V.

Schulbegleitung (m/w/d) in Nürtingen

Zur Verstärkung unserer Personalverwaltung in Reutlingen suchen wir&nbsp; ab sofort im Stellenumfang von bis zu 39 Stunden eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Der Gesamtumfang teilt sich auf wie folgt:&nbsp; 11,7 Stunden (30 %) unbefristet, 3,9 Stunden (10 %) befristet bis 31.12.25,&nbsp; der darüberliegende Anteil ist befristet als Krankheitsvertretung. Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:<ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten&nbsp;Mitarbeiterkreis</li><li>Abwicklung administrativer Personalarbeit (Vertragserstellung,&nbsp;Bescheinigungs- und Meldewesen, etc.)</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, etc.</li><li>Ansprechpartner*in für Fragen zur Entgeltabrechnung</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li><li>Sonder- und Projektaufgaben</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung&nbsp;oder vergleichbar</li><li>gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li><li>sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS-OfficeAnwendungen</li><li>strukturierte, präzise, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude an teamorientiertem Arbeiten</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Jobticket und Corporate benefits</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team &nbsp;</li></ul> Sie möchten Teil der pro juventa werden? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Schach zur Verfügung.Tel:&nbsp; 07121/92 49 42E-Mail: <a href="mailto:daniel.schach@pro-juventa.de" target="_blank">daniel.schach@pro-juventa.de</a>Sie möchten Teil der pro juventa werden?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:pl-bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">pl-bewerbungen@pro-juventa.de</a> &nbsp;

pro juventa gGmbH

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol>Was für unsere Mitarbeitenden tun:<ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Wir suchen zum 01.07.2025 mit einem Stellenumfang von 80% eine/ einen Mitarbeiter/in für die Stelle Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d)Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für rund 300 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung (WfbM). Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden.Der Bereich Hilfen zur Arbeit unterstützt Menschen mit Vermittlungshemmnissen, wie gesundheitlichen Einschränkungen, fehlender Qualifikationen oder langer Arbeitslosigkeit, neue Perspektiven zu entwickeln.Für beide Bereiche möchten wir künftig niederschwellige Qualifizierungsgänge anbieten, die den Menschen den Zu-gang zum Arbeitsmarkt erleichtern.Ihre Aufgaben:<ul><li>&nbsp;Entwicklung und Einführung zielgruppenübergreifender, berufsspezifischer Teilqualifizierungs- und Qualifizierungsbausteine</li><li>Aufbau eines tragfähigen Netzwerks zur Arbeitsmarktintegration</li><li>Ausbau betriebsnaher Trainingsformate</li><li>Recherche und Kontaktaufnahme mit Partnern, Kostenträgern etc.</li><li>Entwicklung von Qualifzierungsgängen, z.B. in den Feldern, Hauswirtschaft, Einzelhandel etc.</li><li>Akquise und Motivation geeigneter Teilnehmer aus den Seewerken, dem Berufsbildungsbereich und den Hilfen zur Arbeit</li><li>Durchführung von ersten Qualfizierungsgängen mit Unterstützung internen und externen Fachkräfte · Fördermittelakquise</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin*In/ Sozialpädagog*In, sind Arbeitserzieher, Heilpädagoge oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in Erwachsenenbildung, insbesondere mit Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können</li><li>Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie über gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul>Weitere Angaben:Auf zwei Jahre befristetEine Weiterbeschäftigung innerhalb des Caritasverbandes Konstanz ist grundsätzlich möglich. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunter-lagen über das "Online Bewerben"-Formular.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.Kontaktdaten:Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum&nbsp;Konradihaus&nbsp;Uhlandstr.15&nbsp;78464 KonstanzSeewerk IQ&nbsp;Caritasverband Konstanz e.V.&nbsp;Hohentwielstr. 6&nbsp;78315 Radolfzell am BodenseeAnsprechpartner(in): Herbrig, Christine&nbsp;<a href="mailto:c.herbrig@caritas-kn.de" target="_blank">c.herbrig@caritas-kn.de</a>&nbsp;+49 (7732) 938059-12Falls Sie Fragen zur Stelle haben, richten Sie diese bitte an den Dienstgeber bzw. die Ansprechpartner(in).

Caritas Konstanz

Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d)

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unseren Zentrale Dienste Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h1>Sachbearbeitung Personal I HR</h1>w/m/d I Vollzeit I TV-L EG 9a I 80% unbefristet, 20% vorerst befristet bis 31.12.2025<h2>Ihr neues Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Verwaltung und Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten im Zeitwirtschaftssystem P&amp;I LOGA – einschließlich Urlaub, Pausen, Krankheit und sonstiger Abwesenheiten.</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Zeitwirtschaft, die Arbeitszeiterfassung und die Stundennachweise.Sie begleiten aktiv die Einführung der elektronischen Zeiterfassung innerhalb der Stiftung KBZO sowie der KBZO Service und Dienste gGmbH und motivieren zur Nutzung des Systems.</li><li>Sie übernehmen die ganzheitliche Personalfallbetreuung – von der Einstellung bis zum Austritt – sowohl für Angestellte als auch für Beamte und bereiten die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig vor und führen diese termingerecht durch.</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen und pflegen sämtliche entgeltrelevanten Daten im Abrechnungs- und Personalwirtschaftssystem P&amp;I LOGA</li><li>Zudem beantragen Sie Personalkostenförderungen bei externen Kostenträgern und übernehmen weitere Aufgaben nach individueller Absprache.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ihr abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Ihre Erfahrung im Personalwesen und/oder in der Zeitwirtschaft – gerne mit Kenntnissen in P&amp;I LOGA</li><li>Ihre sichere Anwendung von MS Office und Ihre strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ihre Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV/ JobBike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Für Ihre persönliche Weiterentwicklung:<ul><li>Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt.</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit in einem sehr interessanten Arbeitsfeld:<ul><li>Ein offenes und unterstützendes Arbeitsfeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.6.2025.<h2>Stiftung KBZO</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Zentrale Dienste I Leitung Personal 
Leonie Schuhmacher 
0751/4007-122<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<a href="http://www.kbzo.de" target="_blank">www.kbzo.de</a>

Stiftung KBZO

Sachbearbeitung Personal I HR

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-gruenwinkel/" target="_blank">AWO Seniorenzentrum Grünwinkel</a> ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 16.06.2025! 

 
 Reinigungskraft (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 40-50 %, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung 
 
 Kennziffer: 0001_000717 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Reinigung der Wohnbereiche unter Einhaltung der Standards und Leitlinien im hauswirtschaftlichen Bereich</li> 
 <li>Gewährleistung von Hygienevorschriften und Sauberkeit aller Gemeinschafts- und Funktionsräume einschl. Bewohnerzimmer etc.</li> 
 <li>Vorbereitung des Reinigungswagen und aller notwendigen Materialien</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Erste Erfahrungen in der Gebäude- und Raumreinigung sind von Vorteil</li> 
 <li>Engagement, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> 
 <li>Sie sind serviceorientiert und haben ein freundliches Auftreten</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 40-50% - entspricht wöchentlich 15,6 bis 19,5 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2657 € – 3297 € (entspricht E 2 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs.</a> Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) Seniorenzentrum Grünwinkel

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre im Hauptamt, Abteilung Organisation und Informationstechnik&nbsp;eine*n Mitarbeiter*in in dem Bereich Benutzerservice (m/w/d) in Teilzeit (50%&nbsp; bis 70 %)Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung und Sicherstellung einer&nbsp; effizienten Bearbeitung von Anwender- anfragen</li><li>Beseitigung von Störungen der IT- Anwendungen sowie Analyse von bestehenden Problemen und deren nachhaltige Lösung</li><li>Benutzerverwaltung</li><li>Betreuung des Intranets</li><li>Mitarbeit und Durchführung von innovativen IT-Projekten</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder&nbsp;Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem ähnlichen Studien-gang bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Alternativ eignet sich die Stelle auch für Verwaltungsfachwirt*innen mit einer entsprechenden technischen Affinität</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen Ämtern und Partner*innen</li><li>Flexibilität bei der Wahrnehmung vielfältigster Aufgaben sowie Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Gutes Organisationsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Gewährung einer IT-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 25.06.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Alber, Abteilungsleitung Organisation und Informationstechnik (Telefon: 07031/669-1234) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Mitarbeiter*in in dem Bereich Benutzerservice (m/w/d)  in Teilzeit (50%  bis 70 %)

Kommen Sie in unser Team! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung und Organisation des Posten</li><li>Zubereitung der Speisen für A-la-carte, Halbpension und Veranstaltungen</li><li>Fachgerechte Lagerung und Kontrolle der Lebensmittelvorräte</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Kreatives Gestalten von Buffets und Präsentationen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Küchenbereichen zur reibungslosen Ablauforganisation</li><li>Überwachung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsprozesses</li><li>Weiterentwicklung von Rezepturen und Speisekarten&nbsp;</li><li>Gewährleistung einer hohen Gästezufriedenheit durch exzellent zubereitete Speisen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare QualifikationMindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gardemanger oder in der kalten KücheFundierte Kenntnisse in der Zubereitung von kalten Speisen und SalatenSehr gute DeutschkenntnisseAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum DetailBereitschaft zur Weiterentwicklung und Kreativität in der SpeisengestaltungTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und FlexibilitätEinhaltung von Hygienevorschriften und Sicherstellung von Sauberkeit am ArbeitsplatzKommunikationsstärke und professionelles AuftretenEU Bürger&nbsp;oder&nbsp;freier Zugang zum Arbeitsmarkt&nbsp;wird vorausgesetzt! Das bieten wir Ihnen: &nbsp;Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in familiärer AtmosphäreGegenseitige Wertschätzung und TeamgeistAbwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an EigenverantwortungSicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden UnternehmenBerücksichtigung von Frei- und UrlaubswünscheElektronische Erfassung der ArbeitszeitenNutzung des hauseigenen Fitnessraums1 Tag Sonderurlaub zum Geburtstag Wichtiger Hinweis: &nbsp;Bewerbungen ohne Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt. Nicht EU-Bürger müssen die bestehende Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis nachweisen. Sollten diese Nachweise nicht vorliegen, wird Ihre Bewerbung nicht bearbeitet / beantwortet. Wir bitten um Verständnis.Applications without very good knowledge of the German language&nbsp;will not be considered! Non-EU citizens must provide proof of existing work and residence permits. If this evidence is not available, your application will not be processed/answered. Thank you for your understanding.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Treschers Schwarzwaldhotel am See Seestraße 10 79822Titisee-Neustadt Tel.: +49 7651 805 405 <a href="mailto:direktion@treschers.de" target="_blank">direktion@treschers.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dörthe Sternecker Seestr. 10 79822 Titisee-Neustadt&nbsp; <a href="mailto:direktion@treschers.de" target="_blank">direktion@treschers.de</a> 07651 805 405 &nbsp;

Treschers Schwarzwaldhotel am See

Chef de Partie (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine &nbsp;<h1>Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin&nbsp;</h1><h1>Service Desk (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit befristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen (Hardware und Software)</li><li>Qualifizierung der Serviceanfragen, fachliche und organisatorische Einordnung und verantwortliches Vorantreiben der Lösungsfindungen und Entstörungen (Ende-zu-Ende) intern und extern</li><li>Kontrolle der Einhaltung des definierten Service Level Agreements (SLA) und kontinuierliche anforderungsgerechte Weiterentwicklung diese Vereinbarungen</li><li>Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung unserer IT-Service-Prozesse</li><li>Dokumentation von Lösungen und Lösungsalternativen zur laufenden Weiterentwicklung unseres Wissensmanagement-Prozesses</li><li>Unterstützung der Betankung unserer Endgeräte sowie deren interne Auslieferung und Rückholung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin mit Erfahrung im IT-Support</li><li>Verwaltungsnahe Ausbildung mit großem Interesse daran, „mehr“ IT zu verstehen, vorhandenes Wissen auszubauen und neue Kenntnisse zu erlangen</li><li>wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen in der Administration von Windows 11 Clients, Microsoft Office 365 (Teams, OneDrive, SharePoint)</li><li>Kenntnisse in den Funktionen von MS Windows Servern (Active Directory, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinien) und Erfahrungen in der Citrix-Umgebung</li><li>Routine bei der Bereitstellung sowie Wartung von Remote-VPN-Zugangstechnologien (2-Faktor-Authentifizierung) und Kenntnisse in der Nutzung von Service Management bzw. Ticket-Management-Systemen</li><li>Starke Service- und Kundenorientierung, Fokus auf die Problemlösungen für Ihre Kundschaft</li><li>Anforderungs- und adressatengerechte Kommunikation</li><li>Zielstrebigkeit, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien in einem dynamischen und agilen Umfeld</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Leiterin des Teams Service Desk, Carolin Lachnitt, Telefon 07141/910-2360 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 116-25) bis spätestens 22.06.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

621 Befristete Anstellung Jobs in Baden-Württemberg