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Als Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement lernst Du die gesamte organisatorische Abwicklung der Handelskette kennen. Du planst aktiv mit, wie unsere Produkte vermarktet werden. Deine Ausbildung dauert 3 Jahre, allerdings hast Du auch die Möglichkeit auf Verkürzung.Wir bieten diesen Ausbildungsplatz in unseren Standorten in Rosenheim, Mühldorf, Prien, München, Freising und Landshut an. Aufgaben Aufgabengebiet:- Kundenberatung an der Verkaufstheke - Mischcenter - optimale Lagerhaltung - Wareneingang und Kontrolle - Kommissionierung - Verwaltung (z.B. Buchhaltung und Einkauf) Anforderungen Du hast bald deinen Schulabschluss in der Tasche? Du bist freundlich und zuvorkommend, kundenorientiert und zielstrebig, ein Organisationstalent, ein Teamplayer und möchtest mit Vollgas in deine berufliche Zukunft starten?Dann bist Du bei uns genau richtig! Eine Ausbildung mit Perspektive ist angesagt! Was erwartet dich? Wir bieten Dir neben einer qualifizierten Ausbildung in unserem Familienbetrieb ein aufgeschlossenes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.Ein kompetenter Ansprechpartner ist immer für Dich da und gemeinsam mit anderen Azubis bereiten wir Dich optimal auf die Prüfungen vor. Im Rahmen Deiner Ausbildung erhältst du auch Fortbildungen, Verkaufstrainings und Produktschulungen.Nach Deinem Abschluss bieten wir Dir die Möglichkeit auf Übernahme mit vielfältigen zukunftsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung, die wir bevorzugt in elektronischer Form unter: <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a> entgegennehmen, oder sende uns deine Bewerbung an:Hoegner Comp. GmbH &amp; Co. KGMichael HeindlSepp-Heindl-Str. 1183026 Rosenheim.Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Heindl Geschäftsleitung Sepp-Heindl-Str. 11 83026 Rosenheim <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a> 08031 400960

Hoegner Farbe und Heimtex GmbH

Ausbildung 2025: Kauffrau/-mann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement in München und Freising

Die Große Kreisstadt Germering sucht für das Team in derStreetworkstellezum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen (m/w/d)möglichst in VollzeitDie kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Trägerin sind uns sehr wichtig. Ihre Aufgaben: <ul><li>Arbeit mit Gruppen, Cliquen und Szenen im Stadtgebiet Germering</li><li>Niedrigschwellige Angebote und Aktivitäten zur Freizeitgestaltung</li><li>Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit Jugendlichen im Stadtgebiet</li><li>Einzel- und Gruppenberatung und –Begleitung</li><li>Individuelle und gruppenorientierte Krisenintervention und Konfliktberatung</li><li>Vermittlung von Hilfen und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten</li><li>Mitentwicklung des Konzeptes sowie Aufbau eigener Projekte möglich und erwünscht</li><li>Enge Vernetzung mit den Jugendeinrichtungen der Stadt Germering sowie verschiedenen sozialen Fachstellen im Landkreis</li><li>Interessensvertretung der Adressaten/innen sowie Förderung ihrer Partizipation</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (mind. FH / Bachelor) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung den Jugendlichen gegenüber</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Abend und am Wochenende im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen mit entsprechenden Ausgleichsmöglichkeiten</li><li>Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD SuE in EG S 11b</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €, die ausgezahlt oder in bis zu 2 Tage Arbeitsbefreiung umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)</li><li>Eine Großraum-München-Zulage in Höhe von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag</li><li>2 zusätzliche freie Tage als Regenerationstage</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken</li><li>Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen, Yoga und mehr</li><li>Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen</li></ul> Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich bis 29.06.2025 bei uns! Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Gerne laden wir Sie in unsere Streetworkstelle ein, um diese näher kennen zu lernen!EHER Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114

Stadt Germering

Markentrailer Germering 2022

Streetworkerstelle sucht Kollege/Kollegin (m(w/d)

Die Große Kreisstadt Germering sucht für das Team in derKindertagesstätte Nimmerland zum nächstenmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Einrichtungsleitungmöglichst in Vollzeit (m/w/d)Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Träger sind uns sehr wichtig. Die städtische Kindertageseinrichtung Nimmerland betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in fünf Gruppen. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Ansatz. Umweltbewusstsein, Partizipation, übergreifendes und vernetztes Arbeiten sowie das Erlenen von Selbstwirksamkeit sind wichtige Elemente unserer pädagogischen Arbeit.Sie haben hier die Möglichkeit, mit einem offenen und wertschätzenden Team, vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können. Uns ist es wichtig, eine liebevolle und wertschätzende Umgebung für die Kinder unseres Hauses zu schaffen. Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der organisatorischen Leitung der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Personalführung und –entwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayrischen Bildungs- und Erziehungsplanes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitstellung aller vom Träger geforderten Informationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Sicherung und Pflege der Datenbasis AdebisKita·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung des Haushaltsplanes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Evaluation der Elternzufriedenheit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschwerdemanagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitplanung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Präsentation der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für eine angemessene, sach- und fachgerechte Ausstattung und Raumgestaltung Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Erfahrung in einer leitenden Funktion einer Kindertageseinrichtung wäre wünschenswert</li><li>Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu betreuen und zu fördern</li><li>Eigenverantwortung, Engagement und Motivation</li><li>Wertschätzende Haltung und Kommunikation</li><li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team</li><li>Spaß an der Teamarbeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif)</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag</li><li>Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken</li><li>Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr</li><li>Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen</li></ul> Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich bis 29.06.2025 bei uns! Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Gerne laden wir Sie in die Kindertagesstätte Nimmerland ein, um diese näher kennen zu lernen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita Nimmerland

Die Große Kreisstadt Germeringsucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Bauamteine/n Bautechniker, Polier (m/w/d)der Fachrichtung Tiefbauim Sachgebiet Tiefbau und Mobilitätmöglichst in VollzeitDie kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering. Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul><li>Kontrolle und Dokumentation von öffentlichen und externen (privaten) Bauprojekten im öffentlichen Straßenbereich.</li><li>Eigenständige Erstellung von Genehmigungen, sowie Kontrolle, Begehungen, Abnahme und Gewährleistungsverfolgung von öffentlichen und externen (privaten) Baumaßnahmen, Versorgungs-, Spartenträgern etc.</li><li>Betreuung verschiedener verkehrsplanerischer Maßnahmen</li><li>Auf verwaltungstechnischer Ebene die Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Ämtern und Versorgungs-, Sartenträgern.</li><li>Kommunikation und Betreuung der Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Polier mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li><li>Zielgerichtetes strukturiertes Arbeiten und vorausschauende Organisation der Arbeitsaufgaben</li><li>Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht</li><li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse mit klarer und überzeugender Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Niveaustufe C2)</li><li>Hohe Sensibilität in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen (politische Entscheidungsträger*innen, Bürger*innen, externe Dienstleister*innen etc.)</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Eigenverantwortlichkeit</li><li>Anwendungssicherheit im Umgang mit MS Office sind von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a TVöD</li><li>Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li><li>Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr</li><li>Gezielte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 online an: <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering, .Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebietes Tiefbau und Mobilität, Herr Duwe (Tel.: 089/89419-398), oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114

Bautechniker, Polier (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau

Für unseren Getränkemarkt in Planegg suchen wir einenAushilfe (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Zusammen im Team beraten Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum:Attraktive Präsentation unserer Waren im MarktBeratung und Begeisterung unserer KundenAusführung der Kassiervorgänge mit modernster SoftwareKontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten WarenAbwicklung der persönlichen LeergutrückgabeUnterstützung bei InventurenMitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir suchen Sie, mit Ihrer Begeisterung für Getränke und Kundenberatung:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger willkommen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Teamgeist·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: &nbsp;Flexible Arbeitszeiten&nbsp;durch individuelle Schichtpläne und&nbsp;minutengenauer, digitaler ArbeitszeitaufzeichnungBei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie&nbsp;geplante und terminierte Einarbeitung&nbsp;schnell&nbsp;Teil des TeamsModerne Kassensysteme&nbsp;und&nbsp;Tablets&nbsp;unterstützen Sie bei Ihrer ArbeitIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für Ihre erfolgreiche Zukunft im VerkaufSie können sich&nbsp;frei&nbsp;aus dem&nbsp;Haustrunkangebot&nbsp;bedienenSie sind Teil eines&nbsp;innovativen, wachsenden&nbsp;und&nbsp;krisensicheren Familienunternehmens&nbsp;Neben Ihrem attraktiven Stundenlohn erhalten Sie&nbsp;monatlich&nbsp;einen&nbsp;10 €-Gutschein&nbsp;für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige&nbsp;Ermäßigungen&nbsp;über unseren Partner&nbsp;Corporate Benefits Interesse geweckt? &nbsp;Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an:FRISTO SEWolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe<a href="https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2024-1507.html" target="_blank">https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2024-1509.html</a><a href="mailto:karriere@fristo.de" target="_blank">karriere@fristo.de</a> <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a> - Telefon: 08241 / 5091 - 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Feichtinger Wolfgang-Brügel-Str. 1 86807 Buchloe&nbsp; <a href="mailto:karriere@fristo.de" target="_blank">karriere@fristo.de</a> 08241 5091 0 &nbsp;

FRISTO SE

Minijob / Aushilfe Verkauf (m/w/d) Planegg

Zum Ausbildungsstart im September 2025 bieten wir eine Ausbildung alsFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Autohaus Kirchseeon. Aufgaben und Verantwortungsbereich Das erwartet dichDu lernst den Lager- und Transportbereich mit seiner Systematik und allen Anforderungen von Grund auf kennen. Computergesteuerte Logistiksysteme und moderne Transportmittel helfen dir dabei, optimale Abläufe zu organisieren und zu planen. Du sorgst dafür, dass alles dort ist, wo es gebraucht wird – ohne dich läuft nichts! Voraussetzungen Das erwarten wirQualifizierten MittelschulabschlussSo schnell geht‘sDeine Ausbildung dauert drei JahreHier gehts in die SchuleTraunstein oder München BewerbungszeitraumGanzjährigSo geht‘s weiter:Nach erfolgreichem Abschluss kannst du<ul><li>Fachlagerist/in</li><li>Technische/r Fachwirt/in</li><li>Logistikmeister/in</li><li>Disponent/in oder</li><li>Betriebswirt/in</li></ul>werden oder dein Fachabitur an der Berufsschule (BOS) machen. Freu Dich auf attraktive Benefits <ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Sonderkonditionen&nbsp;für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum&nbsp;entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote</li><li>Hohe Übernahmequote:&nbsp;Über 80 % unserer Auszubildenden&nbsp;bleiben nach Abschluss der&nbsp;Lehre im Unternehmen</li><li>Provision für Vermittlung&nbsp;neuer Auszubildender</li><li>Hervorragende&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Firmenweite Events</li><li>Arbeitskleidung &amp;&nbsp;Sicherheitsschuhe</li><li>Übernahme der Kosten für&nbsp;deine Kopien in der&nbsp;Berufsschule sowie für&nbsp;deine Prüfungsunterlagen</li></ul> Wie Du zu uns findest: Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2025 deine Ausbildung!Frau Anja Neumeier&nbsp;Auto Eder GmbH&nbsp;Telefon: 08031 / 9011 30 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Neumeier <a href="mailto:ausbildung@auto-eder.de" target="_blank">ausbildung@auto-eder.de</a>

Autohaus Kirchseeon

Die Auto Eder Gruppe

Das Autohaus Kirchseeon stellt sich vor

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ausbildungsstart 2025

Für unseren Getränkemarkt in Karlsfeld suchen wir einenAushilfen auf 538,- € Basis (m/w/d) Ihre Aufgaben: Zusammen im Team beraten Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum:<ul><li>Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt</li><li>Beratung und Begeisterung unserer Kunden</li><li>Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software</li><li>Kontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten Waren</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe</li><li>Unterstützung bei Inventuren</li><li>Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum</li></ul> Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir suchen Sie, mit Ihrer Begeisterung für Getränke und Kundenberatung:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger willkommen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Teamgeist·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;durch individuelle Schichtpläne und&nbsp;minutengenauer, digitaler Arbeitszeitaufzeichnung</li><li>Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie&nbsp;geplante und terminierte Einarbeitung&nbsp;schnell&nbsp;Teil des Teams</li><li>Moderne Kassensysteme&nbsp;und&nbsp;Tablets&nbsp;unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für Ihre erfolgreiche Zukunft im Verkauf</li><li>Sie können sich&nbsp;frei&nbsp;aus dem&nbsp;Haustrunkangebot&nbsp;bedienen</li><li>Sie sind Teil eines&nbsp;innovativen, wachsenden&nbsp;und&nbsp;krisensicheren Familienunternehmens&nbsp;</li><li>Neben Ihrem attraktiven Stundenlohn erhalten Sie&nbsp;monatlich&nbsp;einen&nbsp;10 €-Gutschein&nbsp;für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige&nbsp;Ermäßigungen&nbsp;über unseren Partner&nbsp;Corporate Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an: FRISTO SEWolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe<a href="https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2024-172.html" target="_blank">https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2024-172.html</a><a href="mailto:bewerbung.buchloe@fristo.de" target="_blank">bewerbung.buchloe@fristo.de</a> - <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a> - Telefon: 08241 / 5091 - 0

Minijob / Aushilfe Verkauf (m/w/d) Karlsfeld

Tätigkeitsbereich Für unsere Heilpädagogische&nbsp;Tagesstätte&nbsp;für Kinder im Schulalter suchen wir ab&nbsp;Ende Mai 2025&nbsp;eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation in&nbsp;Vollzeit&nbsp;für die heilpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten (Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung, Betreuung nach §35a SGB VIII).Die Stelle ist&nbsp;vorerst&nbsp;befristet&nbsp;bis Mitte Oktober 2025 (Elternzeitvertretung).Es gelten die gesetzlichen Regelungen zur Probezeit.Als Bewerber/In sollten Sie hoch motiviert sein, individuelle Problemlösungen für die Förderung der Kinder und Jugendlicher mit herausforderndem Verhalten&nbsp;im Team zu erarbeiten und umzusetzen.Besonders eine selbstbewusste Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion sind erforderlich. In insgesamt 7 altershomogenen Gruppen werden Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren in der Heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder im Schulalter&nbsp;und in den Sozialpädagogischen Tagesgruppen betreut, gefördert und therapiert.&nbsp;Die ausgeschriebene Stelle&nbsp;bezieht sich auf die Arbeit mit&nbsp;Kindern im Alter von 10 - 12 Jahren, die i.d.R. drei Jahre im gemeinsamen Gruppenverband verbringen.&nbsp;Ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit ist die vertrauensvolle Elternarbeit und die enge Kooperation mit dem Stadtjugendamt oder mit weiteren Kooperationspartnern wie z.B. externen Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatern und der Ambulanten Erziehungshilfe.&nbsp;Sie arbeiten in der Abteilung Jugendhilfe eng vernetzt mit der Christophorus-Schule zusammen.&nbsp;Die Christophorus-Schule ist ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Wen wir suchen: Eine*n Kolleg/in<ul><li>mit Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit, Durchsetzungsstärke und Kreativität,</li><li>die/der individuelle Wege für und mit den Kindern und ihren Eltern entwickelt</li><li>und die/der Freude an der Entwicklung von gemeinsamen Lösungsstrategien hat.</li></ul>Sie bringen eine Ausbildung in einem der folgenden Berufen mit:<ul><li>Erzieher/in</li><li>Sozialpädagoge/in</li><li>Heilerziehungspfleger/in</li><li>Heilpädagoge/in</li><li>oder eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation.</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage.</li><li>Umfassende Sozialleistungen:<ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jobticket</li></ul></li><li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung.</li><li>Fort- und Weiterbildung:<ul><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene Institute</li></ul></li><li>Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen.</li><li>Arbeit in einem motivierten Team:<ul><li>Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen Atmosphäre</li><li>Raum für eigene Ideen und Mitbestimmung bei der Gruppenarbeit</li></ul></li><li>Unterstützung und Reflexion: Regelmäßige Reflexionen, fachliche Anleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung.</li><li>Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem).</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Hamann Jugendhilfe - HPT-S und SPTG Leibengerstr.16 81829 München <a href="mailto:hamann@christophorus-schulverein.de" target="_blank">hamann@christophorus-schulverein.de</a> 089/99 14 88 30

Christophorus-Schulverein München e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT-S) für Kinder im Schulalter ab 05/2025

Für unseren Getränkemarkt in Gauting suchen wir einenAushilfen auf 538,- € Basis (m/w/d) Ihre Aufgaben: Zusammen im Team beraten Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum:<ul><li>Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt</li><li>Beratung und Begeisterung unserer Kunden</li><li>Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software</li><li>Kontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten Waren</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe</li><li>Unterstützung bei Inventuren</li><li>Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum</li></ul> Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir suchen Sie, mit Ihrer Begeisterung für Getränke und Kundenberatung:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger willkommen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Teamgeist·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;durch individuelle Schichtpläne und&nbsp;minutengenauer, digitaler Arbeitszeitaufzeichnung</li><li>Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie&nbsp;geplante und terminierte Einarbeitung&nbsp;schnell&nbsp;Teil des Teams</li><li>Moderne Kassensysteme&nbsp;und&nbsp;Tablets&nbsp;unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für Ihre erfolgreiche Zukunft im Verkauf</li><li>Sie können sich&nbsp;frei&nbsp;aus dem&nbsp;Haustrunkangebot&nbsp;bedienen</li><li>Sie sind Teil eines&nbsp;innovativen, wachsenden&nbsp;und&nbsp;krisensicheren Familienunternehmens&nbsp;</li><li>Neben Ihrem attraktiven Stundenlohn erhalten Sie&nbsp;monatlich&nbsp;einen&nbsp;10 €-Gutschein&nbsp;für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige&nbsp;Ermäßigungen&nbsp;über unseren Partner&nbsp;Corporate Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an: FRISTO SEWolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe<a href="https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2024-387.html" target="_blank">https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2024-387.html</a><a href="mailto:bewerbung.buchloe@fristo.de" target="_blank">bewerbung.buchloe@fristo.de</a> - <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a> - Telefon: 08241 / 5091 - 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Feichtinger Wolfgang-Brügel-Str. 1 86807 Buchloe <a href="mailto:karriere@fristo.de" target="_blank">karriere@fristo.de</a> 08241 5091 0

Minijob / Aushilfe Verkauf (m/w/d) Gauting

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/moosach/" target="_blank"> Espira Moosach</a> suchen wir ab sofort eine<h2>freigestellte Kita-Leitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im Sommer 2021 haben wir unsere Einrichtung in München-Moosach als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen werden dort 86 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Der moderne Neubau verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Espira Moosach liegt im Nordwesten der Stadt zwischen Olympiapark und Dantebad, eingebettet im Wohngebiet mit Einkaufsmöglichkeiten, großzügigen Grünflächen und (Natur-)Spielplätzen in der Umgebung. Unser Gebäude ist verkehrsgünstig gelegen und mit dem Auto sowie mit Bus und Tram sehr gut erreichbar.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft</li><li>Deine Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder, das Team und deinen Standort</li><li>die Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln, in Prozesse zu involvieren und unterstützend zu führen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Regionalleitung Sibylle Holzer:<a href="mailto:jobs-kitaleitung-muenchen@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-kitaleitung-muenchen@espira-kinderbetreuung.de</a>

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