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Wir sind APLEONA - Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ erfolgreichen Abschluss zum Fachwirt Facility Management (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten und Gebäudemanagement von Vorteil </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken </li> <li> Kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in Mitarbeiterführung </li> <li> Min. 3. Jahre Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentraler Ansprechpartner für den Hauptkunden am Standort </li> <li> Übergeordnete Verantwortung und Organisation von infrastrukturellem, technischen sowie kaufmännischen Gebäudemanagement </li> <li> Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung hoher Kundenzufriedenheit und Sicherstellung der Qualität </li> <li> Führung eines Teams (w/m/d) von ca. 9 Mitarbeitern (w/m/d) </li> <li> Optimierung von internen Ablaufprozessen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li> Leitung und fachliche Steuerung des Teams vor Ort, Förderung der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und interne Fachabteilungen incl Erstellung von Präsentationen und vertraglich wichtiger Dokumentation </li> <li> Erstellung von Angeboten für Regel- sowie Projektleistungen, inklusive Kalkulation und Arbeitsvorbereitung </li> <li> Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung </li> <li> Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness </li> </ul><br><br><br>Sarah Wegerer
+49 173 9912626<br><br>Apleona Facility Management GmbH

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Projektleiter / Objektleiter (w/m/d) im Facility Management in München

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Wir erarbeiten in agilen Teams professionelle Software-Lösungen und erweitern bestehende Funktionalitäten kontinuierlich weiter.
Dabei steht für uns höchste Produktqualität an erster Stelle - sichergestellt durch moderne Methoden der Software-Qualitätssicherung wie Komponenten-, Unit- und Integrationstests, statische Codeanalyse sowie regelmäßige Code-Reviews.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein grundlegendes Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge mit und arbeitest gerne eigenverantwortlich in einem agilen Team? </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Kenntnisse in objektorientiertem Design, Implementierung und Testen </li> <li> Gute Kenntnisse in C/C++ </li> <li> Grundkenntnisse in der Elektrotechnik </li> <li> Erfahrung mit der Anwendung Linux von Vorteil </li> <li> Fähigkeit Anforderungen und Anwendungsfälle zu verstehen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> In einem Entwicklerteam aus Hardware-Ingenieur innen, FPGA-Programmierer innen und dir bist du für die Definition, Implementierung und das Testen der Software-Komponenten im System zuständig.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8392
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Software Engineer (m/f/d)

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut </li> <li> Sie besitzen Erfahrung oder Interesse im Bereich Neurologie und Arbeit mit komplexen Behinderungsbildern </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit der THEORG-Software </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungsbildern und an Gruppenangeboten </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und am Nachmittag </li> <li> Sie haben einen vollständiger Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten überwiegend nachmittags und abends (bis ca. 19:00 Uhr) mit erwachsenen Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen </li> <li> Sie konzipieren und leiten vorrangig Gruppenangebote, z. B. basale Angebote, kreative Gruppen oder alltagsorientierte Fördermaßnahmen </li> <li> Sie setzen individuelle ergotherapeutische Förderpläne um und entwickeln diese weiter </li> <li> Sie beteiligen sich an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Arbeit und wirken an Entwicklungsberichten mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Ergotherapeut (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem </li> <li> Förderbedarf selbstverständlich sind </li> <li> Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und </li> <li> Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen und Erfahrung im Bereich Autismus </li> <li> Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von Schüler*innen mit besonderem Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung des Schulalltags </li> <li> Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Wegbereitung hin zu einem inklusiven Schulsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Fachliche Unterstützung </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geregelten Arbeitszeiten und arbeitsfreien Schulferien </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern Jahressonderzahlung inkl. </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Cornelia Scharnagl
Balanstr. 55
81541 München
Tel.: 089 672087-23
Email:  <a href="mailto:schulbegleitung@awo-kvmucl.de" target="_blank">schulbegleitung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Schulbegleitung (m/w/d)

Bei IAC interessieren uns die inneren Werte. In unserem Engineering Center in  Grasbrunn bei München  entwickeln wir für alle Automobilhersteller inspirierende Innenausstattungssysteme, mit denen sich Fahrzeuge vom Markt abheben. Das Wissen und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht uns so erfolgreich.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik, Fahrzeugtechnik oder des Maschinenbaus </li> <li> Mehrjährige (5+) Berufserfahrung in der Automobilindustrie mit Praxis in der Akquise und Entwicklung von Türverkleidungen sowie von Säulen- und Seitenwandverkleidungen im Fahrzeuginnenraum </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Prozess- und Montage-Konzepte zur Herstellung von Komponenten für den Fahrzeuginnenraum </li> <li> Idealerweise Know-how in CAD-Systemen wie CATIA V5 und/oder Siemens NX </li> <li> Reisebereitschaft sowie mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in fließendem Deutsch und Englisch </li> <li> Eine kreative, teamfähige Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Basiswissen und Talent, bei Präsentationen zu überzeugen </li> <li> Sie haben Freude daran, sich zu vernetzen und gemeinsam Lösungen zu gestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Von der Türverkleidung über Säulenverkleidungen bis hin zu Dachhimmeln oder anderen Verkleidungsteilen - Sie tragen die technische Verantwortung in der Akquisephase und sorgen für einen starken Auftritt bei unseren Kunden. </li> <li> Europaweit unterstützen Sie unsere Kundenteams im technischen Vertrieb </li> <li> Im Rahmen der Akquisephase erstellen und koordinieren Sie Stücklisten, PBOM, Prozessabläufe und Präsentationen der technischen Inhalte beim Kunden </li> <li> Sie stimmen Anfragen und technische Angebote eng mit unseren Kunden ab und sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Ideen, Technologien und Konzepte </li> <li> Sie repräsentieren das Unternehmen mit technischer Expertise bei unseren Kunden und stehen für einen erfolgreichen Technologietransfer in engem Austausch mit unseren Fachleuten in Nordamerika und Europa </li> <li> Sie bewerten neue Materialien und Prozesse. Dabei stehen Wertschöpfung, Profitabilität, Herstellbarkeit und Funktionalität im Fokus </li> <li> Sie arbeiten aktiv bei Marktanalysen und dem Produktbenchmark mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten; gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage pro Woche) </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub (z. B. für Umzug) </li> <li> Ein fundiertes Onboarding- Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke und Parkplätze (Tiefgarage) sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (S-Bahn-Haltestelle Vaterstetten) </li> <li> Mitarbeit in einem erfahrenen Team </li> <li> Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine offene, kollegiale Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li> Eine verantwortungsvolle und vor allem abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen </li> </ul><br><br><br>International Automotive Components Group GmbH
Stephanie Ehrmann
Human Resources
Werner-von-Siemens-Ring 11
85630 Grasbrunn
Email:  <a href="mailto:Stephanie.Ehrmann@iacgroup.com" target="_blank">Stephanie.Ehrmann@iacgroup.com</a>
International Automotive Components (IAC) Group mit Hauptsitz in Luxemburg ist ein weltweit führender Spezialist für innovative und nachhaltige Fahrzeuginnenaus-stattungen, wie Instrumententafeln, Türverkleidungen, Dachhimmel, Laderaum- und Konsolensysteme sowie Exterieur-Teile für Automobilhersteller in aller Welt.<br><br>IAC Group GmbH

(Senior) Entwicklungsingenieur/ (Senior) Advanced Engineer (m/w/d) technischer Vertrieb

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und Ihre mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft) qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unseres Risikomanagement </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert </li> <li> Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am selbständigen Arbeiten </li> <li> Sie besitzen Organisationsstärke und eine Affinität zu Zahlen und Daten </li> <li> Ihr Auftreten ist lösungsorientiert und Sie sind gerne Bindeglied zwischen Kolleg:innen und internen Abteilungen </li> <li> Sie planen den nächsten Karriereschritt und möchten sich zum/zur Kreditreferent:in entwickeln? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bewerten Kreditanträge und geben Ihre qualifizierte Einschätzung an die Kompetenzträger:innen weiter </li> <li> Sie erstellen Bonitätsbeurteilungen auf Basis von Einzel- und Konzernjahresabschlüssen und prüfen Liegenschaftsbewertungen, Einkommens- sowie Vermögensverhältnisse </li> <li> Basierend auf Ihren Analysen treffen Sie Entscheidungen im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz </li> <li> Sie kontrollieren die Kreditauflagen sowie die Einhaltung der Oberbank-Kreditstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: +498955989202<br><br>Oberbank AG

Mitarbeiter:in Kredit-Risikomanagement (w/m/d)

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung im Bereich Neurologie und Krankengymnastik (KGG) Erfahrung im Umgang mit der THEORG-Software </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungsbildern </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und am Nachmittag </li> <li> Sie haben einen vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten überwiegend nachmittags und abends (bis ca. 19:00 Uhr) mit erwachsenen Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen </li> <li> Sie führen vorrangig Gruppenangebote durch, z. B. Krankengymnastik (KGG) oder basale Angebote wie Entspannungsgruppen </li> <li> Sie gestalten fachlich anspruchsvolle physiotherapeutische Maßnahmen, auch mit neurologischem Schwerpunkt mit Menschen mit Schwer- bis Schwerstbehinderung </li> <li> Sie beteiligen sich an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Arbeit und wirken an Entwicklungsberichten mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Physiotherapeut (m/w/d)

WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Expertise </li> <li> Erste Berufserfahrung im Sekretariatsbereich </li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgesprochenes Organisationstalent runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben alles im Blick! Sie betreuen den gesamten Standort im Hinblick auf alle administrativen und allgemeinen Sekretariatsaufgaben, wie die Beschaffung, die Koordination von Dienstleistungen und die Datenbankpflege </li> <li> Kundenorientierung liegt Ihnen am Herzen! Sie verantworten die zentralen Kommunikationswege des Standorts (Telefonzentrale, Post und E-Mail) und sind erste Ansprechperson für Besucher und Kunden vor Ort </li> <li> Sie möchten Ihr Organisationsgeschick einsetzen? Sie unterstützen unser Team der Bauleitung bei Ausschreibungen und Baurechnungen sowie unsere kaufmännische Verwaltung im Projektalltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns sind Sie flexibel : Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten. </li> <li> Wir entwickeln Sie : Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li> Bei uns fühlen Sie sich wohl : Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li> Wir sind ein Team : Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. </li> </ul><br><br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Frau Alisa Fetter
Personalreferentin
08441 5046-162
Jetzt bewerben!
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Hohenwarter Straße 124  85276 Pfaffenhofen/Ilm<br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH

Empfangs- und Teamassistenz (m/w/d)

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie .
Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen.
Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit.
Als SAP Competence Center schaffen wir durch Betrieb, Modernisierung und Erweiterung unserer IT-Systemlandschaft die systemischen Grundlagen für eine zukunftsfähige MTU Aero Engines.
Werden Sie Teil unseres SAP-Teams und bringen Sie Ihre Ideen für unsere Zollprozesse in der täglichen Anwendung und der strategischen Weiterentwicklung ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbare Praxiserfahrung </li> <li> Freude an IT-Themen, eine prozessorientierte Denkweise sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Vertieftes Wissen über die Zusammenhänge und Abläufe logistischer Prozesse innerhalb und außerhalb eines international agierenden Wirtschaftsbetriebs </li> <li> Interesse für die außenrechtlichen Vorgaben der Behörden im In- und Ausland, ein grundlegendes Verständnis für Prozesse der zollrechtlichen Abwicklung in der Eingangs- und Ausgangslogistik ist vorteilhaft </li> <li> Praktische Erfahrungen in Beratung und Customizing von SAP-Produkten </li> <li> Technisches Verständnis für Datenkommunikation zwischen Systemen sowie der Problematiken paralleler Datenhaltung in verschiedenen Systemen wünschenswert </li> <li> Langjährige praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und Freude an Kommunikation über die Team- und Projektgrenzen hinweg </li> <li> Ausgeprägte analytische / konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Starke Aufgaben </li> <li> Fachliche Führung eines Teams von vier bis sechs Mitarbeitenden im operativen SAP-Betrieb (Incident-, Change- und Projektmanagement) </li> <li> Dokumentation an den IT-Prozessverantwortlichen Export / Zoll und Unterstützung in unserem konzernweitem Transformationsprojekt zur Standardisierung unserer Prozesse und Systeme </li> <li> Gestaltung und Weiterentwicklung der technischen Lösungsarchitektur für die außenwirtschaftlichen Prozesse (SAP GTS, SAP S4 und weitere Systeme) </li> <li> Analyse und Bewertung von IT-Produkten sowie Technologien im Aufgabenbereich </li> <li> Sicherstellung der Integration von Prozessanforderungen in die bestehende Systemlandschaft </li> <li> Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen </li> <li> Mitwirkung bei der Definition von IT-Roadmaps und der langfristigen Systemstrategie </li> <li> SAP-Expansionsprojekte und/oder SAP-Neueinführungen im nationalen wie auch internationalen Umfeld </li> <li> IT-Projektverantwortung mit fachlicher Führung von internen / externen Kolleg:innen </li> <li> Erweiterung des Funktionsumfangs unseres SAP GTS Systems durch geeignete onPrem- / Cloud-Produkte </li> <li> Beratung der Fachabteilung bei der fachlichen Konzeption von Anforderungen Erstellung von IT-Konzepten und Programmieranforderungen </li> <li> Auf Wunsch Einweisung in Grundlagen zu ABAP und Debugging für eigene Fehleranalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li> <li> EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen </li> <li> Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme </li> <li> E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze </li> <li> Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen </li> <li> Betriebsgastronomie und Barista Bar </li> <li> Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events </li> <li> Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. </li> </ul><br><br><br>Jana Schur<br><br>MTU Aero Engines AG

SAP Inhouse Solution Architect Außenhandel unter SAP GTS (all genders)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Das Konzept Interprofessionelle Ausbildung Früh- und Neugeborene (IPAFuN) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung neonatologischer Patienten umfassend und unter engmaschiger Anleitung und Aufsicht zu betrauen.
Im therapeutischen Team werden Patienten umfassend von den Auszubildenden zusammen mit Studenten behandelt und betreut- unter der kontinuierlichen Begleitung von pflegerischen und ärztlichen Praxisanleitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der neonatologischen Pflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleitung (DKG) erfolgreich absolviert </li> <li> Freude an Wissensvermittlung </li> <li> Begeisterung für interdisziplinäre Ausbildung </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden sowie ein gültiger Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neben dem Erlangen von Sicherheit, Umsicht und Kompetenz im eigenen Handeln durch professionelle Begleitung und interprofessionellen Austausch in Realsituationen, liegt ein großer Fokus auf dem Erlernen der Gesprächsführung mit Angehörigen und der Kommunikation im Team. Dazu soll neben der täglichen gemeinamen Visite eine Teamreflexion stattfinden, in welcher die Interaktion der Teammitglieder untereinander sowie von Eltern, anderen Mitarbeitenden der Station und Vorgesetzten thematisiert werden können. </li> <li> Anleitung der Auszubildenden im Rahmen des IPAFuN-Projekts auf der NEO-IMC-Station. Sie arbeiten Montags bis Freitags, keine Wochenenden und Feiertage. </li> <li> Sie nehmen im Rahmen des IPAFuN-Projekts an Teamreflexionen teil </li> <li> Sie evaluieren die Anleitungen und ermitteln Lehrbedarfe für die Theorieeinheiten, die Sie ggf. mitgestalten </li> <li> Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Förderung des interdisziplinären Austausches und der Integration der Ausbildungsstation in die Gesamtstation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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