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Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Die Studienmöglichkeiten an der LMU sind mit über 300 Studiengängen und zahlreichen Kombinationsmöglichkeiten an 18 Fakultäten breit aufgestellt. Die zurzeit circa 54.000 eingeschriebenen Studierenden werden früh in hochaktuelle Forschung eingebunden und können vielfältige Praxis- und Auslandserfahrungen sammeln.
Das Dezernat Studierende bietet als zentrale Schnitt- und Anlaufstelle für Studieninteressierte und Studierende sowie für die Fakultäten ein breites Spektrum an Serviceleistungen rund um das Studium. Hierzu zählen Angebote von der ersten Studienorientierung über die Immatrikulation, die Studienorganisation und -administration bis hin zu Vorbereitungen auf den erfolgreichen Berufseinstieg und die Förderung der Internationalisierung. Die Zentrale Studienberatung (ZSB) ist als Referat des Dezernats III - Studierende die Anlaufstelle für Studieninteressierte und Studierende, die sich in einer Findungs- oder Umbruchphase befinden und Entscheidungen rund um ein geplantes oder bereits angetretenes Studium herbeiführen wollen.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master- / Staatsexamensniveau und bringen fundierte berufliche Erfahrung in der Beratung von Studieninteressierten und Studierenden mit, idealerweise verfügen Sie über entsprechende Aus- und Weiterbildungen. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen und besitzen nachgewiesene methodisch-didaktische Kompetenzen und Erfahrungen. </li> <li> Sie haben Erfahrung bei der Einführung digitaler Prozesse sowie im Projektmanagement, vorzugsweise im Schul- und Hochschulbereich. </li> <li> Sie haben Interesse an und erste Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement. </li> <li> Sie haben vertiefte Kenntnisse des Bildungswesens (insbesondere Schul- und Hochschulsystem). </li> <li> Sie denken konzeptionell und innovativ und handeln ziel- und lösungsorientiert. </li> <li> Eine hohe Zielgruppen- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit aus und zeigen eine ausgeprägte Bereitschaft, sich auch über die regulären Arbeitszeiten hinaus - etwa in den Abendstunden oder an Wochenenden und auch außerhalb der LMU - engagiert einzubringen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie informieren Studieninteressierte über Studienmöglichkeiten, Anforderungen, Bewerbungs- und Zulassungsbedingungen und beraten und unterstützen im Studienorientierungsprozess. </li> <li> Sie beraten und unterstützen Studierende während des Studienverlaufs, in schwierigen Phasen und bei Übergängen. </li> <li> Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Studierendenservices mit und tragen maßgeblich und konzeptionell zur Digitalisierung referatsinterner Prozesse bei. </li> <li> Sie konzipieren, organisieren und führen Informationsveranstaltungen in digitalen und Präsenzformaten durch und halten Vorträge an Schulen sowie bei Studienmessen. </li> <li> Sie bearbeiten schriftliche und telefonische Anfragen. </li> <li> Sie unterstützen die ZSB bei ihrer Öffentlichkeits- und Pressearbeit und erstellen bzw. aktualisieren Informationsmaterialien einschließlich unserer Webseiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München im historischen Universitätshauptgebäude an der U-Bahn-Station Universität. Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Angebote zur Gesundheitsförderung. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der LMU wichtig. Daher haben Sie bei uns die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit. </li> </ul> Die LMU hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christiane Mateus gern per E-Mail unter
<a href="mailto:III.1-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">III.1-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a> zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ein PDF, max. 10 MB) bis 30.06.2025 per E-Mail an
<a href="mailto:III.1-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">III.1-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a> .
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München Ludwig-Maximilians-Universität München

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Studienberater / Studienberaterin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Bachelor- oder Fachhochschulstudium oder verfügen über eine Ausbildung im Bereich Immobilienkauf, kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder Verwaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie haben bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld sammeln können und sind vertraut mit dem deutschen Vergaberecht insbesondere UVgO, VgV und VOB/A und sind vertraut mit der Gestaltung von Werks- und- Dienstleistungsverträgen. Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung und/oder im Facility Management bzw. haben ein ausgeprägtes Interesse sich neue Kenntnisse anzueignen. </li> <li> Sie zeigen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und können auch komplexe Aufgabenstellungen selbständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig bewältigen. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können anstehende Themen sachgerecht priorisieren. </li> <li> Sie haben Freude an einem dynamischen Umfeld, sind in dienstleistungsorientiert sowie kommunikationsstark. Eine vernetzte sowie konstruktive Zusammenarbeit im Team ist für sie ebenso selbstverständlich wie Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket ggf. auch SAP werden vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Vorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen für Liefer- und Dienstleistungen im Facility Management unter Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften für öffentliche Auftraggeber und deren Dokumentation </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Anpassung von Betriebskonzepten </li> <li> Selbstständige Bearbeitung des Auftrags- und Bestellwesens </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements </li> <li> Qualitätssicherung von Facility-Management-Leistungen inkl. Reklamationsbearbeitung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung vorhandener Controlling-Prozesse und -Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. </li> <li> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Spot- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Technische Universität München (TUM)

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement

Die Hochschule für Fernsehen und Film München ist eine Kunsthochschule des Freistaats Bayern. Sie ist eine der renommiertesten Filmhochschulen im deutschsprachigen Raum. Seit Aufnahme ihres Lehrbetriebs 1967 bildet die HFF München die Filmtalente von morgen aus.

Die rasanten Entwicklungen aufgrund der Digitalisierung und der gesellschaftliche Wandel zu mehr Diversität, Gleichstellung und Inklusion verändern national wie international die Film- und Medienbranche. Sie bringen große Herausforderungen mit sich und eröffnen Chancen für neue künstlerische narrative Möglichkeiten. Vor allem im technischen Bereich unterliegt die Herstellung von Medienproduktionen großen Veränderungen. Darüber hinaus steht die Hochschule vor Umstrukturierungen und sucht eine Persönlichkeit, die mit Begeisterung die technischen Voraussetzungen und Abläufe in der Filmherstellung vermittelt, sich sowohl in der Weiterentwicklung als auch Fortbildung engagiert und aktiv die Zusammenarbeit mit allen Gewerken fördert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 57 Abs. 2 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz. Erwartet werden insbesondere: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Soweit ein abgeschlossenes Hochschulstudium nicht vorliegt, kann in Ausnahmefällen bei Vorliegen eines besonderen dienstlichen Interesses eine Einstellung auch erfolgen, wenn eine hervorragende fachbezogene Leistung in der Praxis vorgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung und Erfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Filmproduktionsabläufen </li> <li> Besondere Befähigung zur künstlerisch-praktischen Arbeit und breites Verständnis für unterschiedliche visuell-künstlerische Gestaltungsformen </li> <li> Befähigung und einschlägige Erfahrung im Führen von Teams </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung der Lehre und Forschung an der HFF </li> <li> Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das kompetent zu vertretende Fachgebiet umfasst die Einzelbereiche der Film-, TV- und Streaming-Technologie, der computergestützten Bearbeitung, insbesondere deren gestalterische und ästhetische Grundlagen, Anwendung und Wirkung. Zentrale Lehrgebiete sind die technischen Arbeitsabläufe in der Aufnahme (Kamera- und Lichttechnik, Tontechnik), Postproduktion (Montage, Farbgestaltung, Compositing) sowie Distribution (digitales Kino, Streaming-Plattformen, neue Formate wie Virtual Reality) und Archivierung. Ein besonderer Fokus liegt auf der fortschreitenden technischen Entwicklung und der Integration neuer Methoden und Werkzeuge in den Produktionsprozessen, etwa in den Bereichen virtuelle Produktion, Künstliche Intelligenz (KI) oder immersive Medienformate. Wesentliche Aufgabe ist die Durchführung von eigenen Lehrveranstaltungen gemäß der Leitlinie für Lehrverpflichtung in ihrer jeweils gültigen Fassung. Dies beinhaltet auch die technische Betreuung von filmischen Projekten der Studierenden. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit dem nebenberuflich tätigen Leiter der Abteilung, dem Lehrteam, den Gremien und den anderen Gewerken verantwortet die geschäftsführende Professur die beständige Weiterentwicklung und technische Aktualisierung des Curriculums, insbesondere unter dem Aspekt der anstehenden Umstellung der Diplomstudiengänge auf das Bachelor-Master-System. Eine engagierte Mitgestaltung bei der Umstellung und eine gegebenenfalls damit verbundene strukturell-organisatorische Neuaufstellung werden vorausgesetzt. Aktuell untersteht der geschäftsführenden Professur auch die Koordination des Betriebs der medientechnischen Infrastruktur und die Betreuung des Teams aus über 20 Mitarbeitenden. </li> <li> Die HFF München hat in den letzten Jahren aus der Abteilung Technik heraus in großem Umfang Drittmittel eingeworben. Die Fortführung dieses Engagements für wissenschaftliche Explorationen und Erprobungen neuer Film- und Fernsehproduktionstechniken wird von der Hochschulleitung ausdrücklich weiterhin gewünscht. </li> <li> Erwartet wird die Mitarbeit in den kollegialen Gremien der HFF München sowie die Vertretung der Abteilung gegenüber medienrelevanten Firmen, Institutionen und Forschungseinrichtungen sowie anderen Hochschulen, auch in Form von Kooperationen. Regelmäßige Teilnahme an Konferenzen, Messen und Veranstaltungen mit sowohl künstlerischen wie auch technischen Themen sind fester Bestandteil der vielfältigen Aufgaben. Die Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Die Beschäftigung erfolgt im beamten- oder privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W 3. Bewerber/innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der Ernennung das 52. Lebensjahr vollendet haben, können nicht mehr in ein Beamtenverhältnis berufen werden. Sie können jedoch aufgrund eines privatrechtlichen Dienstvertrags als Professor/in (m/w/d) eingestellt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, ihre Bewerbung einzureichen. Die Hochschule für Fernsehen und Film strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen bei den Professoren/-innen an. Bewerber/innen (m/w/d) mit nachgewiesener Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auskünfte zum Berufungsverfahren erteilt Ihnen: Frau Dagmar Brennstuhl, Tel.: 089 68957-8002, E-Mail: <a href="mailto:d.brennstuhl@hff-muc.de" target="_blank">d.brennstuhl@hff-muc.de</a> . Hochschule für Fernsehen und Film München

Professur (m/w/d) (W 3, 100 %) für »Film- und Fernsehproduktionstechnik«

Das Berufsbildungswerk Stiftung ICP München (BBW) unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung oder Autismus-Spektrum-Störung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Die Teilnehmer/-innen werden mit einer Berufsausbildung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereitet. Im angeschlossenen Internat lernen sie das Leben in Selbstverantwortung. Weitere Informationen zu unserem BBW finden Sie unter<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen. </li> <li> Sie habe eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem betriebswirtschaftlichen Beruf, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen. </li> <li> Sie bringen Praxiserfahrung aus dem Personalwesen mit. </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen in der praktischen Wissensvermittlung mit. </li> <li> Sie freuen sich auf neue Aufgabengebiete in einem interdisziplinären Team. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bilden unsere Auszubildenden im Bereich Wirtschaft und Verwaltung aus. </li> <li> Sie vermitteln theoretische und praktische Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan mit dem Schwerpunkt Personalwesen. </li> <li> Sie unterstützen unsere Auszubildenden bei Ihren Bewerbungen. </li> <li> Als Fortbildungsbeauftragte für die Ausbildenden sind Sie gut vernetzt und können unsere Mitarbeitenden gut unterstützen. </li> <li> Sie bereiten unsere Auszubildenden auf das Berufs- und Arbeitsleben vor und vermitteln soziale Kompetenzen für den Berufsalltag. </li> <li> Sie arbeiten im interdisziplinären Team mit Fachdiensten, Therapeuten und der Berufsschule. </li> <li> Sie arbeiten an Projekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung mit (z.B. Digitalisierung von Ausbildungsinhalten oder Prozessen innerhalb der Ausbildungsabteilung Personalwesen). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobticket </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München Stiftung ICP München

Personalreferentin als Ausbilderin (m/w/d)

Seit 150 Jahren steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 8 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.Starte mit uns ins Berufsleben und verstärke unser Team in der Architektur in Kaufbeuren.Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Deine Aufgaben<ul><li>Allgemeine Sekretariats- und Bürotätigkeiten mit Korrespondenz, Telefon, Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost, Ablage und Archivierung</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Prüfen von Eingangsrechnungen</li><li>Kooperieren und Kommunizieren mit internen und externen Partnern</li><li>Recherchieren, Aufbereiten und Präsentieren von Daten sowie Informationen&nbsp;</li><li>Erstellen schriftlicher Dokumente &nbsp;</li></ul> Was Du mitbringst<ul><li>Mittlere Reife oder (Fach)Abitur &nbsp;</li></ul> Was wir Dir bieten<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li><li>Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen</li><li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich</li><li>Leben und Arbeiten in der Heimat</li></ul> &nbsp;Finde heute noch mehr heraus unter <a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Deine BewerbungFür Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Auszubildender als Bauzeichner Architektur (m/w/d) Auszubildender als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildungsstelle mit den besten Perspektiven in einer der schönsten Gegenden Deutschlands?Dann bist Du beim Markt Garmisch-Partenkirchen genau richtig! Ob Bürgeramt, Bauamt, Finanzverwaltung oder Personalabteilung – bei uns lernst Du den öffentlichen Dienst von einer neuen Seite kennen und kannst dort arbeiten, wo andere Urlaub machen.Wir suchen zum 01.09.2026Auszubildende zur Verwaltungswirtin, zum Verwaltungswirt (m/w/d)Das erwarten wir von Dir:<ul><li>Einen mittleren Schulabschluss</li><li>Teilnahme am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses am&nbsp;07. Juli 2025 (Voraussetzung für die Einstellung)</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Möglichkeiten zum Ausgleich der Dienstzeit</li><li>Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Abwechslung zwischen Theorie an der Bayerischen Verwaltungsschule in München und Praxis beim Markt Garmisch-Partenkirchen</li><li>Anwärterbezüge von derzeit 1.509,93 € brutto im Monat</li></ul>Die Anmeldung zur Auswahlprüfung des bayerischen Landespersonalausschusses ist von 01. Februar 2025 bis 12. Mai 2025 möglich. Detaillierte Informationen sind auf der Internetseite des Landespersonalausschusses <a href="http://www.lpa.bayern.de" target="_blank">www.lpa.bayern.de</a> zusammengestellt.Bist Du bereit? Dann bewirb Dich bis zum 31. Juli 2025 online! Weitere Auskünfte erteilt der Ausbildungsleiter des Marktes Garmisch-Partenkirchen, Herr Christian Rudhart, unter Tel. 08821/910-3228.

Markt Garmisch-Partenkirchen

Ausbildung zur Verwaltungswirtin zum Verwaltungswirt (m/w/d) Ausbildungsbeginn 2026

Hast Du Lust auf eine spannende Ausbildung, die richtig Spaß macht?Wir suchen einen Azubi zum Metallbauer/in (m/w/d) ab September 2025.Ausbildungsdauer3 ½ JahreBerufsschuleWeilheimNotwendiger AbschlussQuali (Qualifizierender Abschluss der Mittelschule)Die Blech- und Maschinenbautechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und als Zulieferer für viele verschiedene Branchen tätig.Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander. Das lernst du in deiner Ausbildung: Du stellst Geräteteile und Baugruppen für viele verschiedene Einsatzmöglichkeiten mithilfe von z.B. Löt- und Schweißgeräten und Rohrbearbeitungsmaschinen her. Daneben nutzt Du Handwerkzeuge wie Feilen und Sägen sowie Mess- und Prüfgeräte. Das solltest du mitbringen: <ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit mit Metall und Stahl </li><li>qualifizierender Hauptschulabschluss</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Lehrlingsunterweisungen und Prüfungsvorbereitungskurse</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <a href="mailto:personal@bmt-peiting.de" target="_blank">personal@bmt-peiting.de</a> Blech- und Maschinenbautechnik Peiting GmbH &amp; Co. KGZeißlerweg 386971 Peiting

Blech- und Maschinenbautechnik Peiting GmbH & Co.KG

Ausbildung zum Metallbauer/in (m/w/d) ab September 2025

Hast Du Lust auf eine spannende Ausbildung, die richtig Spaß macht?Wir suchen einen Azubi zum Feinwerkmechaniker/in (m/w/d) ab September 2025.Ausbildungsdauer3 ½ JahreBerufsschuleWeilheimNotwendiger AbschlussQuali (Qualifizierender Abschluss der Mittelschule)Die Blech- und Maschinenbautechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und als Zulieferer für viele verschiedene Branchen tätig.Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander. Das lernst du in deiner Ausbildung: Du arbeitest an CNC-gesteuerten Maschinen, aber auch an konventionellen Fräs-, Dreh-, Bohr- und Schleifmaschinen. Mit Präzisionsmessgeräten prüfst Du die Qualität der Werkstücke. Das solltest du mitbringen: <ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit mit Metall und Stahl </li><li>qualifizierender Hauptschulabschluss</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Lehrlingsunterweisungen und Prüfungsvorbereitungskurse</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <a href="mailto:personal@bmt-peiting.de" target="_blank">personal@bmt-peiting.de</a> Blech- und Maschinenbautechnik Peiting GmbH &amp; Co. KGZeißlerweg 386971 Peiting

Ausbildung zum Feinwerkmechaniker/in (m/w/d) ab September 2025

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender 
Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 
300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. 

 
Die Stadt Penzberg sucht zum neuen Kita-Jahr 2025/2026 für die KIM KITA Penzberg mit zwei 
Regelgruppen, drei Integrationsgruppen, zwei Krippengruppen ein/en 
 

Anerkennungspraktikantin/en (m/w/d) 
für unsere neue Waldgruppe. 

 
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 

ï· Feinfühlige Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Kindergartenalter 
ï· Natur- und Waldpädagogik im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans 
ï· Durchführung von naturpädagogischen Projekten und Bildungsangeboten in Absprache mit 

dem Gruppenteam 
ï· Gestaltung einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
ï· Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen 

 
 
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit 
 

ï· einem hohen Maß an Naturverbundenheit 
ï· der Bereitschaft, bei jeder Witterung im Freien zu arbeiten 
ï· einem liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Kindern 
ï· naturpädagogische Kreativität und Experimentierfreude 

 
 
Wir bieten 
 

ï· Vergütung gemäß TVPöD 
ï· eine sehr gute Personalausstattung mit drei bis vier Personen pro Gruppe 
ï· betriebliche Altersvorsorge 
ï· 30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr 
ï· die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen 
ï· ein freundliches, motiviertes und kreatives Team 
ï· neue renovierte und modern gestaltete Gruppenräume 
ï· eine langfristige Perspektive 

 
 
Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen: 
 

ï· Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg 
unterzubringen 

ï· Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in 
einer Penzberger Kindertagesstätte 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 an das 
Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an 
<a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau 
Schweiger, unter 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 
08856/813-121 gerne zur Verfügung.

Stadt Penzberg

Anerkennungspraktikantin/en (m/w/d)

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching bietet zum 1. September 2026<h3>Ausbildungsplätze</h3><h2>zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;(m/w/d)</h2>Fachrichtung allgemeinen inneren Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung (VFA-K)&nbsp;anDie Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in die betriebliche Ausbildung, diese findet grundsätzlich im Rathaus Manching statt, und die theoretische Ausbildung an der Berufsschule Ingolstadt. Zur Ergänzung und Vertiefung der betrieblichen Ausbildung sind die zu erlernenden Kenntnisse und Fertigkeiten in einer dienstbegleitenden Unterweisung zu vermitteln, welche durch die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) in Volllehrgängen durchgeführt werden. Die Bayerische Verwaltungsschule als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nimmt am Ende der Ausbildung die Abschlussprüfung ab.Sie lernen bei uns:verwaltungsrechtliche Tätigkeiten unter Anwendung der Rechtsvorschriften zum Beispiel in den Bereichen<ul><li>kommunale und soziale Angelegenheiten</li><li>Sicherheitsrecht / Gewerberecht</li><li>Baurecht, Naturschutz, Abfallwirtschaft</li><li>Finanzverwaltung</li><li>Personalangelegenheiten</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>mindestens einen sehr guten qualifizierenden Abschluss der Mittelschule bis zum Ausbildungsbeginn 2026</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und rechtlichen Zusammenhängen</li><li>gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsende: 02.11.2025Bitte bewerben Sie sich onlineüber unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de" target="_blank">www.manching.de</a>/stellenangebote&nbsp;oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank">www.mein-check-in.de/manching</a>oderüber den QR-Code:Bei Fragen zur Ausbildung und zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair (Tel. 08459 / 85-32), sowie unsere Ausbildungsbeauftragte, Frau Michelle Pfaller (Tel. 08459 / 85-89), gerne zur Verfügung.

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