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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen und unterstützen zusammen mit einem verantwortungsvollen Team unbegleitete minderjährige Flüchtlinge</li><li>Sie geben Hilfestellung im Alltag und organisieren Freizeitaktivitäten</li><li>Sie sind AnsprechpartnerIn für alle Sorgen und Nöte der Minderjährigen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung wäre von Vorteil</li><li>Sie sind eigenverantwortlich, flexibel, kommunikativ, emphatisch, belastbar und strukturiert</li><li>die Bereitschaft zur Schichtarbeit, mit Wochenenden und Feiertagen</li><li>Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse, z.B. Englisch</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tages Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich über den Button jetzt bewerben oder per WhatsApp über folgenden Link: <a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Mitarbeiter+(m/w/d)+f%C3%BCr+unsere+Fl%C3%BCchtlingshilfeeinrichtung+in+Schlegelsberg&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000026758" target="_blank">WhatsApp Kurzbewerbung</a></p><p>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Flüchtlingshilfeeinrichtung in Schlegelsberg

<p>In unserer Villa Kunterbunt - Heilpädagogische Tagesstätte &amp; Integrative Kindertagesstätte werden Kinder und Jugendliche mit und ohne erhöhtem Förderbedarf heilpädagogisch und medizinisch-therapeutisch gefördert&nbsp;<br>und partnerschaftlich begleitet.<br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:</p><p><strong>Logopäd*in (m/w/d)</strong><br><strong>Teilzeit – ab September 2025</strong></p><p><br>Wir bieten:<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kontinuierliche Therapien über längere Zeiträume um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen gut begleiten zu können.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute räumliche Möglichkeiten im Haus<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einbindung in ein interdisziplinäres Team<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bezahlung nach TVöD,<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Automatische Gehaltserhöhung bei entsprechender Vereinbarung der Tarifparteien, in der Regel alle 2 Jahre<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen)</p><p><br>Ihre wichtigsten Aufgaben:<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie begleiten die Entwicklung der Kinder und fördern sie gezielt und individuell<br>Kinder und Jugendliche bei uns können einen besonderen Förderbedarf u.a. auf Grund von Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- oder Hörstörungen haben.<br>Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Sprachanbahnung, Sprach- und Sprechförderung sowie der unterstützten Kommunikation&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie fördern die Kinder in Einzel – oder Kleingruppentherapie<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie beraten Eltern und KollegInnen zu Maßnahmen mit denen sie die sprachliche Entwicklung des jeweiligen Kindes ebenfalls unterstützen können, ggfs. zur Versorgung / dem Umgang mit Sprech- oder Hörhilfen.</p><p><br>Ihr Profil:<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten voller Begeisterung mit Kindern und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen auch für Kinder mit Einschränkungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lebenslanges Lernen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie packen gerne selbst mit an und möchten etwas bewegen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind flexibel, hilfsbereit und ein echter Teamplayer<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über die notwendigen Qualifikationen</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;<br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:&nbsp;<br>Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH, Brentenstraße 7, 83734 Hausham oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@lhmb.org" target="_blank">info@lhmb.org</a><br>Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Andrea Rentzsch<br>(Tel.: 0 80 26 – 85 42) gerne zur Verfügung.</p><p>Die Lebenshilfe Miesbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH ist eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD).<br>&nbsp;</p>

Villa Kunterbunt – Heilpädagogische Tagesstätte & Integrative Kindertagesstätte

Logopäd*in (m/w/d)

<p>In unserer Villa Kunterbunt - Heilpädagogische Tagesstätte &amp; Integrative Kindertagesstätte werden Kinder und Jugendliche mit und ohne erhöhtem Förderbedarf heilpädagogisch und medizinisch-therapeutisch gefördert&nbsp;<br>und partnerschaftlich begleitet.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:</p><p><strong>Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d)</strong><br><strong>Teilzeit – ab September 2025</strong></p><p>Wir bieten:<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kontinuierliche Therapien über längere Zeiträume um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen gut begleiten zu können.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute räumliche Möglichkeiten im Haus<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einbindung in ein interdisziplinäres Team<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bezahlung nach TVöD,<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Automatische Gehaltserhöhung bei entsprechender Vereinbarung der Tarifparteien, in der Regel alle 2 Jahre<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen)</p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie begleiten die Entwicklung der Kinder und fördern sie gezielt und individuell<br>In Einzel – oder Kleingruppentherapie<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie beraten Eltern und KollegInnen zu Maßnahmen mit denen sie die Entwicklung ihres Kindes fördern können.</p><p><br>Ihr Profil:<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten voller Begeisterung mit Kindern und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen auch für Kinder mit Einschränkungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lebenslanges Lernen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie packen gerne selbst mit an und möchten etwas bewegen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind flexibel, hilfsbereit und ein echter Teamplayer<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über die notwendigen Qualifikationen</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;<br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:&nbsp;<br>Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH, Brentenstraße 7, 83734 Hausham oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@lhmb.org" target="_blank">info@lhmb.org</a><br>Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Andrea Rentzsch<br>(Tel.: 0 80 26 – 85 42) gerne zur Verfügung.</p><p><br>Die Lebenshilfe Miesbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH ist eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD).<br>&nbsp;</p>

Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2><p>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit - möglich ab 25 Stunden/ Woche</strong></p><h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge und Entgeltoptimierung/-umwandlung</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem HR-Tool „rexx“ von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2><p>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Sigel GmbH

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Herstellung von Baumaterialien&nbsp;</li><li>Allgemeine Tätigkeit in der Produktion</li><li>Bedienung einfacher Werkzeuge und Maschinen</li><li>Reinigung und Instandhaltung des Arbeitsplatzes</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Körperliche Belastbarkeit und eine robuste Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrungen in der Produktion oder Bauerfahrung&nbsp;</li><li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Präzision und Sorgfalt</li><li>Arbeitsstelle ist in Tagschicht&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit <strong>Perspektive = Festübernahme</strong></li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Stundenlohn <strong>ab 15,50 bis 17,50 EUR je nach Berufserfahrung&nbsp;</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch <strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für <strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei <strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong> wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und <strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) ab 15,50 bis 17,50€ /Std.

<p>Die AWO Straubing betreibt als langjähriger Träger von Kindertagesstätten aktuell zehn Einrichtungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung (fünf Häuser für Kinder, fünf Horte) und ist Kooperationspartner von derzeit drei Offenen Ganztagsschulen in der Stadt Straubing und im Landkreis Straubing-Bogen. Aufgrund einer organisatorischen Neuausrichtung der bestehenden Abteilung Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung für den Fachbereich Schulkindbetreuung (m/w/d)</p><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, professionellen und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 W.-Std.) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 18 (Anlage E) des TV AWO Bayern sowie den entsprechenden tariflichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Regenerationstage, Fahrradleasing sowie weiterer betrieblicher Benefits (Gesundheitsmanagement, Firmenrabatte, usw.)</li><li>Raum für neue Ideen, Innovation und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit engagierten Einrichtungsleitungen und Teams</li><li>Kurze Wege zu Geschäftsführung, Verwaltung, weiteren Abteilungen sowie eine flache Hierarchie in einem mitarbeiterorientierten Kontext</li><li>Interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Abteilung mit derzeit acht Einrichtungen (fünf Horte, drei Offene Ganztagsschulen)</li><li>Betriebswirtschaftliche Steuerung der Abteilung und deren Einrichtungen</li><li>Fachberatung für Einrichtungsleitungen und Teams</li><li>Sicherstellung einer professionellen Kommunikationsstruktur innerhalb der Abteilung</li><li>Qualitätsentwicklung und –sicherung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung des Angebotsprofils</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachdiensten und Schulen</li><li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich der Schulkindbetreuung und Vertretung der AWO Straubing nach Außen</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung von Neu-/Umbaumaßnahmen in Kindertageseinrichtungen</li><li>Regelmäßige Abstimmung der konzeptionellen, organisatorischen, personellen und finanziellen Grundlagen der Arbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik sowie vergleichbarer Studiengänge oder Ausbildung als Pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikationen, idealerweise mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen im Aufgabenbereich</li><li>Berufliche und praktische Erfahrungen in der Schulkindbetreuung mit mehrjähriger Tätigkeit in einer Leitungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in bereichsrelevanten Rechtssystemen (SGB VIII, BayKiBiG, Bayerischer Bildungs- und Erziehungsplan, etc.)</li><li>Kenntnisse in adebisKITA, KiBiG.web oder ähnlicher Softwareanwendungen</li><li>Führungs-, Planungs- und Kommunikationskompetenz sowie wirtschaftliches Denken</li></ul><h3><strong>Was wir bieten</strong></h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, professionellen und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 W.-Std.) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 18 (Anlage E) des TV AWO Bayern sowie den entsprechenden tariflichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Regenerationstage, Fahrradleasing sowie weiterer betrieblicher Benefits (Gesundheitsmanagement, Firmenrabatte, usw.)</li><li>Raum für neue Ideen, Innovation und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit engagierten Einrichtungsleitungen und Teams</li><li>Kurze Wege zu Geschäftsführung, Verwaltung, weiteren Abteilungen sowie eine flache Hierarchie in einem mitarbeiterorientierten Kontext</li><li>Interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>

AWO Soziale Dienste GmbH

Abteilungsleitung für den Fachbereich Schulkindbetreuung (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung für unser Deutsches Medizinhistorisches Museum Ingolstadt suchen wir zum 12.09.2025, befristet bis 16.07.2026, eine/-n</p><h2>Museumspädagogen / Museumspädagogin (m/w/d)</h2><p><strong>mit bis zu 19,5 Wochenstunden</strong></p><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Studium der Museums- oder Gesundheitspädagogik, Geschichte, Medizin, Pharmazie oder Biologie</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert: InDesign)</li><li>Medizinhistorische Vorkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Museumspädagogik in einem natur- oder kulturhistorischen Museum oder einer vergleichbaren Institution</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Entwicklung von zielgruppenspezifischen Vermittlungsangeboten im Bereich der Dauerausstellung, der Sonderausstellungen und des Arzneipflanzengartens, mit besonderem Schwerpunkt auf lehrplanbezogenen Konzepten für Schulklassen</li><li>Durchführung der museumspädagogischen Angebote sowie Einarbeitung von freien Mitarbeiter/-innen für die Durchführung der Angebote</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungen für Lehrer/-innen</li><li>Erstellung von Inhalten für die Bewerbung der museumspädagogischen Angebote auf verschiedenen Plattformen</li><li>Museumspädagogische Beratung der Museumsleitung bei der Planung von Sonderausstellungen und Mitarbeit bei der Erstellung des Begleitprogramms</li><li>Ausbau und Pflege von Kontakten zu lokalen und regionalen Bildungsträgern und anderen einschlägigen Institutionen</li><li>Kooperation mit den museumspädagogischen Mitarbeiter/-innen der anderen städtischen Museen und Beteiligung an dem gemeinsamen Newsletter</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens<strong> 14.07.2025.</strong></p><h3>Weitere Informationen:</h3><p>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Ruisinger unter Tel. (0841) 3 05- 2861 gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Ingolstadt

Museumspädagogen / Museumspädagogin (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beladung und Sicherung der Waren gemäß den Vorgaben</li><li>Überprüfung der Lieferdokumente und Sicherstellung der korrekten Übergabe an die Empfänger</li><li>Einhaltung aller Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften während der Fahrten</li><li>Pflege und Wartung des Fahrzeugs sowie Meldung von technischen Problemen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Staplerschein erforderlich</li><li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Normalschicht - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit&nbsp;<strong>langfristiger</strong>&nbsp;<strong>Perspektive</strong></li><li><strong>Leistungsgerechte Bezahlung</strong></li><li>Arbeitszeit<strong>&nbsp;35 Std. / Woche</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;<strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;<strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;<strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong>&nbsp;(pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei&nbsp;<strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong>&nbsp;wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;<strong>freundliche Betreuung</strong>&nbsp;durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,50€ /Std.

<p>Wir sind eine mittelgroße Steuerkanzlei im Stadtgebiet Miesbach und betreuen Mandanten in allen Bereichen.</p><p>Wir freuen uns auch über Bewerber mit dem Tätigkeitsfeld Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung!</p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Laufende Betreuung und Bearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung für den verantwortlichen Mandantenstamm</p><p>Sachbearbeiter / Ansprechpartner für den Mandanten</p><p>Bearbeitung von Rückfragen</p><p>Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossene Berufsausbildung</p><p>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</p><p>Teamfähigkeit</p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><p>ein lockeres, unkompliziertes und freundliches Betriebsklima</p><p>Betriebsausflug</p><p>Weihnachtsfeier</p><p>Regelmäßig, gemeinsames Mittagessen zur Teampflege</p><p>wir legen Wert auf ein kollegiales und hilfsbereites Miteinander</p><p><br>Interessiert?<br>&nbsp;</p><p><strong>Herr Johann Raith</strong></p><p><a href="mailto:raith@stb-miesbach.de" target="_blank">raith@stb-miesbach.de</a></p><p>0802599160</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Johann Raith<br><br><br>Bergwerkstraße 18 83714 Miesbach&nbsp;<br><a href="mailto:raith@stb-miesbach.de" target="_blank">raith@stb-miesbach.de</a><br>0802599160<br>&nbsp;</p>

Dr. Griehl  Selmeier GmbH & Co KG

Steuerfachangestellte / Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbringung des Pulvers per Hand mittels elektrostatischen Pulverpistolen</li><li>Bedienung der automatischen Pulveranlage</li><li>Überwachung der Beschichtungsprozesse</li><li>Spachtelarbeiten</li><li>Reinigung und Wartung der Anlage&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Pulverbeschichtung von Vorteil</li><li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Tagschicht mit Schichtbereitschaft&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unternehmen mit großer Zukunftsperspektive</li><li><strong>Willkommensgeschenk</strong></li><li><strong>Leistungsgerechte Bezahlung ab 19.-€ /Std.</strong></li><li>Bezahlung in <strong>IG-Metallanlehnung</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;<strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;<strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;<strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei&nbsp;<strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong></li><li>Professionelle und&nbsp;<strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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