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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!&nbsp;Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik eine/-n Administrator/-in (m/w/d).Bringe unsere Stadtverwaltung auf die neueste Version!Wir sind zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg. Unser Amt besteht derzeit aus 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde auch Du Teil von uns!Stellenausweisung: EG 10 TVöD / BesGr. A 10/A 11 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Mitarbeit bei der Planung, Administration folgender Systeme:<ul><li>Storage-Systeme</li><li>Datenzugriffe via S3- (Simple Storage Service) und Swift- (Open Stack) Verfahren</li><li>Datenzugriffe via CIFS (Common Internet File System) und NFS (Network File System)</li><li>Serverbetriebssystem Ontap, Ransomware Protection für Storage-Systeme, Servervirtualisierungs-System VMware, Oracle und&nbsp;Backup/Restore-Systeme</li><li>Worm-System für die zertifizierte Langzeitspeicherung von Daten</li><li>Dokumentation der oben genannten IT-Basisdienste nach BSI Richtlinien</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) im IT-Bereich &nbsp;</li></ul>Bewerben kannst Du Dich auch, wenn du den o. g. Abschluss erst in den nächsten 6 Monaten erwirbst.<ul><li>Oder ein anderes abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld &nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Bereitstellung von IT-Services in einem mit der Stadt Regensburg vergleichbaren Unternehmen/Behörde/Einrichtung</li><li>Idealerweise kannst Du zudem bereits Erfahrungen im Bereich Storagesysteme nachweisen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 GER/CEFR)</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Freude an innovativen Aufgaben</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit und zur ständigen Weiterbildung</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das kannst Du Dich konkret freuen:Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen:Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, Zuschuss zu vermögenwirksamen Leistungen, Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr (befristet derzeit bis 31.12.2030)&nbsp;Deine Rente stocken wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte auf.Mit der Stadt wachsen:Unbefristete und krisensichere Arbeitsstelle, attraktive und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und sinnstiftende TätigkeitÜberdurchschnittliche Work-Life-Balance – bei uns kein Problem:30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) sowie einen freien halben Tag an Geburtstag und Faschingsdienstag, flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder oder Möglichkeiten zu Homeoffice mit einem Umfang von bis zu vier Fünftel der gesamten persönlichen ArbeitszeitGesundheit – Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen:Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung, wie einen jährlichen Gesundheitstag, Angebote zum Thema Fitness und Bewegung oder eine betriebliche SozialberatungUnd noch vieles mehr:Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job, verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz, Möglichkeit zur Nutzung der Kantine im Haus, Verbeamtung bei Vorliegen der VoraussetzungenSchwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Dir der Leiter der Abteilung Rechenzentrum, Herr Stauber, Tel. (0941) 507-1730 oder Herr Lang, Tel. (0941) 507-3171, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 17-04:3334 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.06.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Administrator /-in (m/w/d) Storage Umgebung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Utting!Was wir bieten<ul><li>UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG</li><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort unbefristet&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten,&nbsp;38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLAugsburg

DHL Group

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hofstetten!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten,&nbsp;38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLAugsburg

In unserer Villa Kunterbunt - Heilpädagogische Tagesstätte &amp; Integrative Kindertagesstätte werden Kinder und Jugendliche mit und ohne erhöhtem Förderbedarf heilpädagogisch und medizinisch-therapeutisch gefördert&nbsp; und partnerschaftlich begleitet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d) Teilzeit – ab September 2025Wir bieten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kontinuierliche Therapien über längere Zeiträume um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen gut begleiten zu können. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute räumliche Möglichkeiten im Haus •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einbindung in ein interdisziplinäres Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bezahlung nach TVöD, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge,&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Automatische Gehaltserhöhung bei entsprechender Vereinbarung der Tarifparteien, in der Regel alle 2 Jahre •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen) Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie begleiten die Entwicklung der Kinder und fördern sie gezielt und individuell In Einzel – oder Kleingruppentherapie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie beraten Eltern und KollegInnen zu Maßnahmen mit denen sie die Entwicklung ihres Kindes fördern können. Ihr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten voller Begeisterung mit Kindern und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen auch für Kinder mit Einschränkungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lebenslanges Lernen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie packen gerne selbst mit an und möchten etwas bewegen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind flexibel, hilfsbereit und ein echter Teamplayer •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über die notwendigen QualifikationenHaben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:&nbsp; Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH, Brentenstraße 7, 83734 Hausham oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@lhmb.org" target="_blank">info@lhmb.org</a> Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Andrea Rentzsch (Tel.: 0 80 26 – 85 42) gerne zur Verfügung. Die Lebenshilfe Miesbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH ist eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD). &nbsp;

Villa Kunterbunt – Heilpädagogische Tagesstätte & Integrative Kindertagesstätte

Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d)

In unserer Villa Kunterbunt - Heilpädagogische Tagesstätte &amp; Integrative Kindertagesstätte werden Kinder und Jugendliche mit und ohne erhöhtem Förderbedarf heilpädagogisch und medizinisch-therapeutisch gefördert&nbsp; und partnerschaftlich begleitet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Logopäd*in (m/w/d) Teilzeit – ab September 2025 Wir bieten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kontinuierliche Therapien über längere Zeiträume um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen gut begleiten zu können. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute räumliche Möglichkeiten im Haus •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einbindung in ein interdisziplinäres Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bezahlung nach TVöD, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge,&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Automatische Gehaltserhöhung bei entsprechender Vereinbarung der Tarifparteien, in der Regel alle 2 Jahre •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen) Ihre wichtigsten Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie begleiten die Entwicklung der Kinder und fördern sie gezielt und individuell Kinder und Jugendliche bei uns können einen besonderen Förderbedarf u.a. auf Grund von Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- oder Hörstörungen haben. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Sprachanbahnung, Sprach- und Sprechförderung sowie der unterstützten Kommunikation&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie fördern die Kinder in Einzel – oder Kleingruppentherapie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie beraten Eltern und KollegInnen zu Maßnahmen mit denen sie die sprachliche Entwicklung des jeweiligen Kindes ebenfalls unterstützen können, ggfs. zur Versorgung / dem Umgang mit Sprech- oder Hörhilfen. Ihr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten voller Begeisterung mit Kindern und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen auch für Kinder mit Einschränkungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lebenslanges Lernen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie packen gerne selbst mit an und möchten etwas bewegen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind flexibel, hilfsbereit und ein echter Teamplayer •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über die notwendigen QualifikationenHaben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:&nbsp; Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH, Brentenstraße 7, 83734 Hausham oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@lhmb.org" target="_blank">info@lhmb.org</a> Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Andrea Rentzsch (Tel.: 0 80 26 – 85 42) gerne zur Verfügung.Die Lebenshilfe Miesbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH ist eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD). &nbsp;

Logopäd*in (m/w/d)

<h2>Fachkraft für Kanalsanierung (m/w/d)&nbsp;</h2>Bodenschneidstraße 3, 83714 Miesbach&nbsp;Vollzeit&nbsp;Art der Einstellung: Festanstellung - Vollzeit&nbsp;<h3>Stellenbeschreibung&nbsp;</h3><ul><li>Reinigung / Vorbereitung von Kanälen zur fachgerechten Sanierung </li><li>TV-Untersuchungen von Kanälen mit entsprechenden Kamerasystemen </li><li>Dichtheitsprüfung von Kanälen </li><li>Sanierung im Kurzliner- oder Schlauchliner-Verfahren, Sprühliner-Verfahren, FlutungsVerfahren </li><li>Erstellung von Dokumentationen&nbsp;</li></ul><h3>Qualifikationen&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung </li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li><li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Bereits Erfahrung im Bereich Rohrreinigung, TV-Untersuchungen oder Sanierungen&nbsp;</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen&nbsp;</h3><ul><li>Arbeiten in einem systemrelevanten Tätigkeitsbereich mit hoher Krisensicherheit </li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Wittmann-Vorsorge mit extra Zuschuss </li><li>Moderne Fahrzeugflotte&nbsp;</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp;Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH,&nbsp;Personalabteilung, Lochhamer Schlag 7, 82166&nbsp;Gräfelfing, Tel.: 089-85486-39, Fax: 089-85486639, <a href="http://www.wittmann.de/karriere" target="_blank">www.wittmann.de/karriere</a>, <a href="mailto:bewerbung@wittmann.de" target="_blank">bewerbung@wittmann.de</a>&nbsp;

Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH

Fachkraft für Kanalsanierung (m/w/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp; &nbsp; Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp; &nbsp; Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;<h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem regionalen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Region bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Betreuung der vorbereitenden Lohnabrechnung</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt und gestalten eine wertschätzende Employee Experience</li><li>Sie bringen sich in die Digitalisierung unserer HR-Arbeit ein und unterstützen bei der Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Erstellung monatlicher Statistiken und Analysen</li><li>Sie arbeiten eng mit Ämtern, Dienstleistern und dem HR-Team zusammen – flexibel, familienfreundlich und mit Rücksicht auf Ihre Lebenssituation&nbsp;</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit regionalem Bezug</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und ein gutes Gespür für Menschen und ihre Anliegen</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team den HR-Bereich weiterzuentwickeln – mit Blick auf moderne Arbeitswelten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen wünschenswert&nbsp;</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sigel GmbH

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Ederheim sucht für den Evangelischen Kindergarten Ederheim ab 01.09.2025 eine/n pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit ca. 25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich auf die Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Wir wünschen uns von Ihnen: Wir wünschen uns von Ihnen folgende Qualifikationen:<ul><li>Team- und Kontaktfähigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Wertschätzende Grundhaltung</li><li>Motivation und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li></ul>Wir setzen eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche, idealerweise die Zugehörigkeit zu einer anerkannten Religionsgemeinschaft innerhalb der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) voraus. Wir bieten: <ul><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L.</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.05.2025 an den Evang. Kindergarten Ederheim, Waldstr. 10, 86739 Ederheim oder an <a href="mailto:kita.ederheim@elkb.de" target="_blank">kita.ederheim@elkb.de</a>. &nbsp;Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung Frau Kirchner unter 09081/9270 oder 0171 5508665 oder per Mail <a href="mailto:kita.ederheim@elkb.de" target="_blank">kita.ederheim@elkb.de</a>.

Evang.-Luth. Verwaltungszweckverband Westmittelfranken & Nordschwaben

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH sucht ab Oktober 2025 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Geschäftsfeldleitung Fachkräftesicherung und -marketing (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Fachkräftesicherung in der Region Augsburg voranzutreiben und die Position unseres Wirtschaftsstandorts auch im Wettbewerb um die besten Köpfe nachhaltig zu stärken.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Fachkräftesicherung und -marketing</li><li>Aufbau, Pflege und Koordination regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit Partnern wie der Agentur für Arbeit, IHK, HWK, DGB und zahlreichen weiteren Stakeholdern</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Fachkräftegewinnung und Standortpositionierung</li><li>Steuerung von PR-, Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit des Geschäftsfeldes (Printprodukte &amp; digitale Kanäle)</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Schulungen (in Präsenz und digital)</li><li>Repräsentation von A³ und des Wirtschaftsraums Augsburg in Gremien, Beiräten sowie auf Fachveranstaltungen und Messen</li><li>Planung und Umsetzung von Fachkräftemarketing-Kampagnen sowie Maßnahmen zur Fachkräftesicherung</li><li>Erstellen von Konzepten, Produkten sowie Marketing- und Serviceangeboten</li><li>Verfassen von Förderanträgen, Berichten und Projektstatus-dokumenten einschl. Finanzierung</li><li>Laufender aktiver Austausch mit Unternehmen und regionalen Stakeholdern</li><li>Projektmanagement- und Budgetverantwortung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fachkräftesicherung, Personalmarketing und/oder Regionalentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Budgetverantwortung</li><li>Kreativität und strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Erste Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Personalwesen von Vorteil&nbsp;</li></ul>Rahmendaten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten einschl. mobilem Arbeiten</li><li>Arbeitsplatz mitten in Augsburg mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Ein kreatives, motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, die regionale Fachkräftesicherung aktiv mitzugestalten und damit einen eigenen Beitrag für die Zukunft der Region Augsburg zu leisten.</li><li>Vergütung in Orientierung am öffentlichen Dienst</li></ul>Bitte senden Sie uns bis zum 30.06.2025 Ihre ausführlichen Unterlagen per E-Mail als PDF-Dateien mit Angaben zur gewünschten Arbeitszeit (Wochen­stunden) sowie Ihrem möglichen Eintritts­datum zu.&nbsp;Bewerbung bitte digital an: Regio Augsburg Wirtschaft GmbH, Andreas Thiel, Karlstraße 2, 86150 Augsburg – E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:andreas.thiel@region-A3.com" target="_blank">andreas.thiel@region-A3.com</a> &nbsp;Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Stefanie Winter unter 0821/450 10-224 zur Verfügung.

Regio Augsburg Wirtschaft GmbH

Geschäftsfeldleitung Fachkräftesicherung und -marketing (m/w/d)

Wir suchen für unsere Betriebsküche einen Beikoch (m/w/d) zur Zubereitung unserer Tagesgerichte gut bürgerlich.Auch für ungelernte die gerne mit Freude Kochen bestens geeignetOptimale Arbeitszeit von Mo- Fr. von 6 - 14 Uhr Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Herstellung leckerer Gerichte</li><li>Backtätigkeiten für unsere Backabteilung, sowie für Partyservice</li><li>allgemeine Küchen arbeiten&nbsp;</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>zuverlässig</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sauberes auftreten</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Faire und korrekte Stundenabrechnung durch Zeiterfassungssystem</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Versicherung</li><li>Kostenlose Berufskleidung</li><li>Einkaufsvergünstigungen</li><li>Vergünstigte Mittagsverpflegung</li><li>Spaß an der Arbeit in einem professionellen, kollegialen Team in einem traditionellem Familienunternehmen mit zukunftsorientierter Sichtweise</li></ul> Interesse geweckt?&nbsp; &nbsp;Bewerbung gerne per Mail an<a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a>oder per Post anMichael Schmid GmbHTheodor-Storm-Straße 793051 Regensburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Schmid Geschäftsleitung Theodor-Storm-Straße 7 93051 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a> 0941 90216 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Schmid Geschäftsleitung Theodor-Storm-Straße 7 93051 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a> 0941 90216 &nbsp;

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