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Als freier Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe bietet die Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH seit 1991 Raum, Unterstützung und Schutz für Kinder, Jugendliche und Familien. Wir fördern sie darin, ihren Lebensweg selbstbestimmt gestalten und Herausforderungen meistern zu können. Teilhabe zu ermöglichen heißt für uns, Demokratie erfahrbar zu machen.
1.100 Mitarbeitende engagieren sich für soziale Gerechtigkeit in vielen Berliner Bezirken, in den Feldern Kindertagesstätte, Schule, Jugend- und Eingliederungshilfe, Stadtteilarbeit, Berufsausbildung und -orientierung sowie in weiteren Projekten.
Unsere sozialpolitischen Positionen vertreten wir unter anderem durch unsere Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband Berlin sowie im Verband für sozialkulturelle Arbeit e. V.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verstehen es, strategische Zukunftsbilder zu entwerfen, die das Soziale und das Wirtschaftliche verbinden? Unser Portfolio findet mit Ihnen neue Ziele und Profile? Unsere Organisation und ihre Kultur weiterzuentwickeln, inspiriert Ihren Teamgeist, und Ihre Aufgeschlossenheit stützt sich auf Erfahrung, Kompetenz und Partnerschaftlichkeit? Sie wollen unser Sozialunternehmen mit Integrationskraft managen, fokussiert auf das große Ganze? Dann suchen wir Sie. </li> <li> Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung in vergleichbarer Position erworben, idealerweise mit strategischer Gesamtverantwortung bei einer großen sozialunternehmerischen oder gemeinnützigen Organisation, und verstehen sich auf die Entwicklung überzeugender Zukunftsbilder. </li> <li> Ihr Verständnis von Sozial- und Bildungsfragen, Gesellschaft oder Management stützen Sie auf praktische Erfahrung und deren Reflexion, gerne auf eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss. </li> <li> Mit unternehmerischem Denken und sozialem Gestaltungswillen inspirieren Sie die Strategie- oder Angebotsentwicklung und stehen für Verbindlichkeit, Planung und Standards. </li> <li> Sie können Dinge neu denken und sichern ein transparentes Prozessmanagement. </li> <li> Sie schätzen eine partizipative Arbeits- und Führungskultur, können sie steuern und zu effizienten, belastbaren Entscheidungen führen. Konflikte erkennen Sie, um Optionen zu klären. </li> <li> Sie bringen ein reflektiertes Rollenverständnis und eine gewisse Souveränität mit. </li> <li> Ihre herausragende Kommunikationskompetenz befähigt Sie, wertschätzend und klar aufzutreten. Nach innen und außen steuern und pflegen Sie einen dialogischen und verbindlichen Stil mit Überzeugungskraft. </li> <li> Breite Kenntnisse und Erfahrungen mit den Rahmenbedingungen einer sozialwirtschaftlichen Organisation bringen Sie mit; Soziales und Wirtschaftliches denken Sie zusammen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern und integrieren unser Sozialunternehmen mit aktuell über 70 dezentralen, heterogenen Einrichtungen, zusammen mit der kaufmännischen Geschäftsführerin und der neunköpfigen Geschäftsleitung. </li> <li> Sie inspirieren und verantworten die laufende Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in einem herausfordernden Umfeld. </li> <li> Sie erkennen Trends, sorgen partizipativ für eine inhaltliche und qualitätsorientierte Angebotsentwicklung für mehr Teilhabe, Vielfalt und soziale Gerechtigkeit und erschließen wirtschaftliche Spielräume. </li> <li> Sie initiieren und steuern Organisationsentwicklungsprozesse, stärken eine beteiligungsorientierte Kultur sowie transparente, effiziente Strukturen und Abläufe. </li> <li> Sie gestalten die Positionierung und Vertretung der Pfefferwerk Stadtkultur gegenüber der Berliner Politik und Verwaltung, Verbänden und in der Öffentlichkeit und pflegen strategische Netzwerke. </li> <li> Sie führen fachlich und disziplinarisch Abteilungsleiter*innen und Stabsstellen. </li> <li> Sie berichten an die Stiftung Pfefferwerk als Gesellschafterin. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Führung und Gestaltung eines bedeutenden sozialen Trägers in Berlin, der Kindern, Jugendlichen und Familien eine Zukunftsperspektive aufzeigt </li> <li> Eine engagierte, entwicklungsfreudige und vielfältige Belegschaft </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Einen Arbeitsplatz an einem faszinierenden Ort der Industriekultur im Zentrum der Stadt und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit </li> <li> Eine außertarifliche Vergütung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Stetige Weiterbildung und Coaching </li> </ul><br>Unsere Zielgruppen und Mitarbeiter*innen sind vielfältig. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Herkunft, Konfession, Hautfarbe, sexueller Identität und möglichen Einschränkungen. Wir wollen unsere Vielfalt, besonders in der Leitungsebene, weiter stärken.<br><br>Personalberatung BELOW TIPPMANN &amp; COMPAGNIE,  <a href="mailto:info@bt-personalberatung.de" target="_blank">info@bt-personalberatung.de</a>  mit der Kennziffer 3001-123.
Für einen ersten Kontakt sowie allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Simone Pfister und Frau Natascha Brüggemann von BELOW TIPPMANN &amp; COMPAGNIE unter  +49 20 63 279-14  oder  -24  zur Verfügung.<br><br>Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH über BELOW TIPPMANN &amp; COMPAGNIE

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Geschäftsführung Programme und Strategie (m/w/d)

In unserer Fachabteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie werden  Patient:innen  mit  akuten Verletzungen und Verletzungsfolgen,  aber auch  degenerativer Erkrankungen  aus dem Bereich der Unfallchirurgie/Orthopädie  im Spektrum der Notfallversorgungsstufe 2  nach modernen Standards behandelt und operiert.
Am Standort befinden sich weiterhin spezialisierte Organzentren unter eigener Leitung wie das  Schulterzentrum, das Hüft- und Kniezentrum sowie  das  Fuß zentrum. In unserem  hochmodernen OP  können Patient:innen von einem motivierten und erfahrenen Team nach den neuesten Qualitätsstandards operiert werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind in der fortgeschrittenen Facharztweiterbildung der  Orthopädie und Unfallchirurgie  oder sind bereits Facharzt:ärztin der Orthopädie und Unfallchirurgie. </li> <li> Idealerweise besitzen Sie die  Zusatzbezeichnung spezielle Unfallchirurgie  oder für FÄ für Chirurgie die  Zusatzbezeichnung Unfallchirurgie . </li> <li> Sie zeichnen dich durch Ihre  Leidenschaft  und/oder  fundierte klinische Erfahrungen  im Bereich der  Unfallchirurgie und Orthopädie  mit  Schwerpunkt  in der  Fuß-, Hüft-  und/oder  Kniechirurgie  aus. </li> <li> Ziele erreichen Sie  gemeinsam im Team , finden  nachhaltige Lösungen  und  schauen gerne über den Tellerrand , um die medizinische Weiterentwicklung voranzutreiben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem  multiprofessionellen Team  versorgen Sie die uns anvertrauten Menschen im Bereich der orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbilder. </li> <li> Sie nehmen an unserem  Dienstsystem  teil. </li> <li> Sie bringen  innovative Ideen  ein, um unser Zentrum weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fort- und Weiterbildung:  Wir legen höchsten Wert auf die  persönliche und fachliche Entwicklung  unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte. Zudem legen wir großen Wert auf einer eine strukturierte und qualitativ hochwertige Einarbeitung. </li> <li> Team:  Es erwartet Sie ein  motiviertes, gut ausgebildetes  Team und die Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche wird unkompliziert realisiert. </li> <li> Wir  leben kurze Wege sowie schnelle Absprachen , damit wir Bestleistungen erbringen können. </li> <li> Durch unsere  verlässliche Dienstplangestaltung  bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit. </li> <li> Mobilität:  Durch die  günstige Lage  können Sie unser Haus sowohl mit dem  Auto , dem  Rad  als auch den  Öffentlichen Verkehrsmitteln  besonders gut erreichen. Hierfür bieten wir Ihnen ein  Jobticket, Bikeleasing  und genügend  Parkplätze  an. </li> <li> Gesundheit  und  Freizeit:  Wir bieten Ihnen zahlreiche  Sport- und Fitnessangebote  an und unterstützen Familien in der  Ferienbetreuung  ihrer Kinder. Auch beim  Shoppen  können Sie  sparen , da wir zahlreiche  Rabatte  erhalten. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich per E-Mail an  <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> .
Bei Fragen erreichen Sie  Lars Jachmann  unter 0162 6471247.
13187 Berlin
<a href="mailto:Jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">Jobs@caritas-gesundheit.de</a><br><br>Caritas-Klinik Maria Heimsuchung

Facharzt (m/w/d) Orthopädie Unfallchirurgie in Berlin-Pankow

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften mit über 85 Instituten ist Deutschlands führende Grundlagenforschungseinrichtung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst erwünscht
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes
Kenntnisse des Bundesreisekostenrechts sind von Vorteil
Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalmanagement, wünschenswert
Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Hohe Digitalisierungsaffinität
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick, empathisches und kooperatives Führungsverständnis, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift; Englischkenntnisse (mind. B1) sind erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Leitung von aktuell 6 Mitarbeitenden
Beratung insb. der Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
Begleitung von arbeitsgerichtlichen Fällen in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
Bearbeitung von Grundsatzthemen
Zukunftsorientierte (Weiter-)Entwicklung von Personalprozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien, insbesondere dem Betriebsrat
Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
Erstellen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen
Leitung des Travelmanagements</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine wettbewerbsfähige  Vergütung  nach TVöD Bund, je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 11,
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Forschungsinstitut,
Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
Vereinbarkeit von  Familie und Beruf  durch flexible Arbeitszeiten,
Belegplätze im Fröbel-Kindergarten in Campusnähe,
Zuschuss zum  Jobticket ,
Sportmöglichkeiten  auf dem Campus,
Kantine mit Versorgung von 07:30 Uhr bis 14:00 Uhr.</p><br>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Weitere Informationen finden Sie unter:  <a href="http://www.mpikg.mpg.de" target="_blank">www.mpikg.mpg.de</a> .<br><br><strong>Max-Planck-Institut für Kolloid- und Grenzflächenforschung</strong>

Leitung des Fachgebiets Personal und Travelmanagement (m/w/d)

Als eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland ist die SRH University der innovative Wegbegleiter für Studierende aus über 140 Nationen. Wir sind Teil des führenden Bildungs- und Gesundheitsanbieters SRH, der seit über 50 Jahren Menschen dabei unterstützt, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir lehren mit Leidenschaft und Kompetenz und stellen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Studierenden in den Mittelpunkt. An unseren zukunftsweisenden Campus bieten wir vielfältigste Studienprogramme und -modelle, Hand in Hand mit Wirtschaft und Praxis. Mit unserer innovativen und prämierten Didaktik CORE begleiten wir unsere Studierenden individuell auf ihrem Weg. Sie lernen praxisnah in kleinen Gruppen und interaktiven, projektbasierten Einheiten. Wir verstehen uns als internationale, diverse und interdisziplinäre Community. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlich geprägtes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting </li> <li> Mindestens  Grundkenntniss e im operativen Controlling eines internationalen oder mittelständischen Unternehmens </li> <li> Sicherer Umgang mit  SAP  sowie  MS Excel </li> <li> Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung </li> <li> Spaß an Zahlen, Prozessen und dem kontinuierlichen Verbessern von Abläufen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operatives Controlling &amp; Reporting: </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsberichten auf Abteilungsebene - termingerecht, präzise und mit einem klaren Blick fürs Wesentliche </li> <li> Budget &amp; Forecast: </li> <li> Koordination und Erstellung der Budget- und Forecast-Daten der Fachbereiche, Konsolidierung der Ergebnisse und Unterstützung bei der operativen Planung </li> <li> Abweichungs- &amp; Ursachenanalyse: </li> <li> Analyse von Kosten- und Leistungsstrukturen, Identifikation von Abweichungen und Ableitung pragmatischer Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management </li> <li> Projekt- &amp; Investitionscontrolling: </li> <li> Begleitung und Nachverfolgung von Projekten und Investitionen, Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Einhaltung der Budgetvorgaben </li> <li> Prozessoptimierung &amp; Automatisierung: </li> <li> Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Controlling- und Reportingprozesse, insbesondere im Data Warehouse </li> <li> Ad-hoc-Analysen: </li> <li> Unterstützung des Teamlead CO sowie des CFO und der Fachbereiche mit fundierten Analysen und faktenbasierten Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Schnittstellenmanagement: </li> <li> Sicherstellung konsistenter Datenflüsse zwischen Controlling, Shared Service und angrenzenden Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen </li> <li> Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche </li> <li> Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende </li> <li> Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung </li> <li> Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto </li> <li> Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit </li> </ul><br>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Sebastian Wilsch
Personalsachbearbeiter
Ludwig-Guttmann-Straße 6
69123 Heidelberg
<a href="mailto:Sebastian.Wilsch@srh.de" target="_blank">Sebastian.Wilsch@srh.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Anfangsdatum sowie der Kennziffer 15139 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Sebastian Wilsch<br><br>SRH Hochschule Berlin GmbH

Financial Controller (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen (Debian), Serveranwendungen und Netzwerken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist - sicheres Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an Hochschulstrukturen und Lust, diese aktiv mitzugestalten </li> <li> Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder im Hochschulbereich sind vorteilhaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Gestaltung unserer Serverlandschaft (Debian, Proxmox) inklusive Planung, Aufbau und Modernisierung </li> <li> Administration und Pflege der PC-Pools sowie unserer Drucker-Server und Drucker </li> <li> Beratung und Support unserer Mitarbeitenden und Studierenden in allen IT-relevanten Fragen (First- und Second-Level-Support) </li> <li> Vielfältige Projekte im Hochschulumfeld, in denen gemeinsam mit interdisziplinären Teams neue Ideen eingebracht und umgesetzt werden können </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach TV-L sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: wir fördern Ihre Weiterbildungen und bieten zahlreiche Qualifizierungs- und Schulungsangebote </li> <li> Familienfreundlichkeit: als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist möglich und wird praktiziert </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job, günstige Sportangebote an der Hochschule und ein inspirierendes Umfeld im aufstrebenden Berlin-Adlershof </li> <li> Gestaltungsfreiheit und Teamkultur: ein motiviertes und offenes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt, wartet auf Sie </li> </ul><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br><br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Linux Administrator*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Fundierte einschlägige rechtliche Kenntnisse (insbesondere Haushalts-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet, insbesondere in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten </li> <li> Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software und mindestens einer (Personal)-Datenbanksoftware (z. B. SAP) </li> <li> Konzeptionelles Denken und systematisches Herangehen an Fragestellungen </li> <li> Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz </li> <li> Kooperative Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und Stellenbewertung im Referat Personalwirtschaft, zugleich stellvertretende Referatsleitung </li> <li> Personalverantwortung für zzt. 6 Mitarbeiter:innen im Sachgebiet </li> <li> Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzangelegenheiten im Rahmen von Organisationsentwicklungsvorhaben </li> <li> Festlegung von Verfahren und Grundsätzen im Bereich der Bewertung von Aufgabengebieten und Dienstposten </li> <li> Gremienarbeit, insbesondere das Durchführen von Personalratsbeteiligungsverfahren zu personalwirtschaftlichen Angelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche </li> <li> Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br>Abteilung Haushalt und Personal  - Referat Personalwirtschaft
Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen die Referatsleitung Robert Hagedorn ( <a href="mailto:robert.hagedorn@hu-berlin.de" target="_blank">robert.hagedorn@hu-berlin.de</a> ) gern zur Verfügung.<br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Gruppenleitung Organisationsentwicklung und Stellenbewertung (m/w/d)

Willkommen beim  GKV-Spitzenverband ! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte - 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch eine abgeschlossene Aus- und Fortbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, zum Beispiel zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), ein abgeschlossenes juristisches oder alternativ ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise im Leistungsrecht der GKV. </li> <li> Aufgrund Ihres fundierten Wissens sind Sie thematisch flexibel im Leistungsrecht der GKV einsetzbar. </li> <li> Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) bei den Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung mit. </li> <li> Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Bereiche Selbsthilfeförderung, Leistungsinanspruchnahme im Ausland und Grundlagen der Belastung von Versicherten mit Zuzahlungen. </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie an übergreifenden Aufgabenstellungen des Referates, etwa im Bereich der Verbraucher- und Patientenberatung nach § 65b SGB V, mit. </li> <li> Sie wirken verantwortlich an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Grundlagen für die Selbsthilfeförderung in Form des Leitfadens zur Selbsthilfeförderung mit. </li> <li> Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Krankenkassen und beraten und unterstützen die Krankenkassen im zuständigen Fachgebiet. </li> <li> Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Aufgabengebiet und wirken an der fachpolitischen Positionierung des Verbandes in Gesetzgebungsverfahren mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie </li> <li> Weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Hinweis:  Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Herrn Gerd Kukla  (Referatsleiter Leistungsrecht/Rehabilitation),  Telefonnummer 030 206288-3151 .<br><br>GKV-Spitzenverband

Expertin / Experte (m/w/d) für das Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung

Willkommen beim  GKV-Spitzenverband ! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte - 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine Approbation als Apothekerin/Apotheker (m/w/d). </li> <li> Sie verfügen über breit gefächerte medizinisch-pharmakologische, epidemiologische sowie statistische Kenntnisse, idealerweise auch durch eine entsprechende Zusatzausbildung, zum Beispiel in den Bereichen Epidemiologie, Public Health oder Statistik. </li> <li> Sie konnten Ihre praktische Erfahrung im Bereich der evidenzbasierten Medizin, der wissenschaftlichen Literatur- und Datenbankrecherche sowie der Auswertung klinischer Studien unter Beweis stellen. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in den Strukturen des deutschen Gesundheitssystems, idealerweise Gremienerfahrung und sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li> Bei der Umsetzung sozialgesetzlicher Vorgaben beweisen Sie einen verantwortungsbewussten Umgang und identifizieren sich mit dem GKV-System. </li> <li> Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten und Datenbanken setzen wir voraus. </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Rede- und Schriftgewandtheit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken an der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung in der GKV mit. </li> <li> Sie arbeiten in den Arbeitsgruppen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) zur Nutzenbewertung neuer patentgeschützter Arzneimittel mit. </li> <li> Sie werten Arzneimittelstudien aus und beurteilen die verschiedenen Arzneimitteltherapien. </li> <li> Sie evaluieren Arzneimittel und Arzneimittelnebenwirkungen. </li> <li> Sie erstellen Beratungsunterlagen für die Gremien des GKV-Spitzenverbandes und des G-BA. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erwartet ab dem 01.01.2026 ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie </li> <li> Weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Hinweis:  Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Herrn Dr. Michael Ermisch  (Referatsleiter AMNOG G-BA),  Telefonnummer 030 206288-2382 .<br><br>GKV-Spitzenverband

Apothekerin / Apotheker (m/w/d), Abteilung Arzneimittel

Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  kaufmännische Ausbildung  oder eine vergleichbare Qualifikation mit logistischem Hintergrund bilden deine Basis.
Erfahrung im Projektmanagement  bringst du mit, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung.
Du bringst  sehr gute Excel-Kenntnisse  mit, um Prozesse zu analysieren und zu steuern.
Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe  zeichnen deine Arbeitsweise aus, dabei arbeitest du stets strukturiert und zielorientiert.
Teamarbeit  liegt dir am Herzen, und mit deiner offenen,  klaren Kommunikation  überzeugst du jeden.
Reisebereitschaft  ist für dich selbstverständlich, um unsere Niederlassungen vor Ort optimal zu betreuen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die  Koordination der Abläufe in unserer Niederlassung  in Großbeeren bei Berlin liegt in deiner Hand - damit alles reibungslos funktioniert.
Mit deinem Gespür für  effiziente Prozesse  sorgst du dafür, dass Abläufe vor Ort optimal gesteuert und stetig verbessert werden.
Kundenkontakt und enge Zusammenarbeit mit internen Teams  gehören zu deinem Alltag - als zentraler Ansprechpartner bist du immer präsent.
Die  Weiterentwicklung unserer logistischen Prozesse  sowie die Optimierung von Schnittstellen gestaltest du aktiv mit.
Perspektivisch erwartet dich die spannende Aufgabe,  Personalverantwortung  zu übernehmen und dein eigenes Team zu führen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kontinuierliche Weiterbildung:  Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
Großartiges Team:  Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
Flache Hierarchien:  Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
Raum für Innovation:  Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
Events:  Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
Schnelle Entscheidungsprozesse:  Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</p><br><br><br><br><br><strong>Rhenus Group</strong>

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) zur Standortkoordination

Seit über 100 Jahren ist die  Caritas-Klinik Dominikus  ein fester Bestandteil der  medizinischen Versorgung des Berliner Nordens . Umgeben von einer  großen Parkanlage  befindet sich unsere Klinik  im Herzen von Berlin-Hermsdorf . Hier arbeiten wir in einer  hochmodernen Umgebung , mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Du bist  Pflegefachkraft  und möchtest erste bzw. weitere Berufserfahrung auf der  Intensivstation  sammeln.
Teamarbeit:  Du liebst es, wenn du in einem  multiprofessionellen Team  arbeiten kannst und verstehst es,  gemeinsam erfolgreich  zu sein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Intensivpflege:  Du behältst  Beatmungsgeräte, Dialysetechnik, Infusions- und Ernährungspumpen  im Blick.
Durchführung:  Du überwachst  Diagnose- und Therapiemaßnahmen  sowie  Flüssigkeits- und Blutersatztherapien .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Erst reingucken, dann bewerben:  Du  kannst ganz einfach und unverbindlich bei uns reinschnuppern! Erst danach entscheidest du dich, ob du ein Teil unseres Teams werden möchtest. Melde dich einfach bei uns!
Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung:  Wir arbeiten Dich  mindestens vier Wochen  ein,  gründlich  und  strukturiert !
Finanzielle Absicherung:  Du bekommst ein Tarifgehalt (AVR Caritas), eine  Altersvorsorge der KZVK  sowie  Weihnachts-  und ein  zusätzliches Neujahrsgeld . Extra: für MA-Empfehlungen sind es bis zu  5.000 EUR  Prämie.
Work-Life-Balance:  Du bekommst zwei Monate vorher deinen Dienstplan. Plus: 32 Urlaubstage in 2025, die Du als Pflegefachkraft um bis zu 9 Tage erweitern kannst! Außerdem bieten wir  Kitaplätze  in unserer  eigenen Kita  an, deren Plätze für Berliner:innen und Brandenburger:innen  kostenfrei  sind.
Moderne Ausstattung:  Wir bieten Dir ein  spannendes Aufgabenfeld  aus unserem  vielseitigen Spektrum  und eine  modern ausgestattete Intensivstation .</p><br><br><br>Sende deine Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an  <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> .
Bei Fragen steht dir  Helmut Husmann  unter  0152 02314772  zur Verfügung.
Caritas-Klinik Dominikus
Berlin-Reinickendorf
Kurhausstraße 30
13467 Berlin
<a href="mailto:Jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">Jobs@caritas-gesundheit.de</a><br><br><strong>Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH</strong>

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