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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Social Media Management (Redaktionsplanung, Content- Erstellung, Community-Management)</li><li> Erstellung und Bearbeitung von Content in Bild und Film (z. B. für Social Media, Website, Verkaufsunterlagen)</li><li> Grafische Gestaltung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Anzeigen und Angebotsunterlagen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem HR-Team</li><li> Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite (WordPress) Auswahl, Bestellung und Verwaltung von Werbemitteln</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Druckereien, Agenturen und Medienpartnern</li><li> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur zielgerichteten Unterstützung von Verkaufs- und Kundenaktivitäten</li><li> Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingaktivitäten und Kampagnen</li><li> Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Creation, Mediendesign, Websitepflege (WordPress) sowie allgemeine Marketingorganisation</li><li> Textaffinität und Sicherheit im Verfassen zielgruppengerechter Texte für verschiedene Kanäle</li><li> Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator und Premiere Pro)</li><li> Erfahrung im Bereich Bewegtbild-Produktion und -Bearbeitung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise</li><li> Organisationstalent, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Design, Zielgruppen und Markenkommunikation</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche Position</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit&nbsp;</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Raum für neue Ideen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Sachbezugskarte EDENRED</li><li>MA werben MA-Prämie</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Otto Glas Handels-GmbH

Social Media & Marketing Specialist (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 7 Std./Wo. in 81829 München

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 85614 Kirchseeon

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 7 Std./Wo. in 85221 Dachau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6-7 Std./Wo. in 85221 Dachau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 80335 München

Tagesstätten der Kinderhilfe FFB 
gemeinnützige GmbH 
 


Der Integrative Schulkindergarten im Brucker Kinderhaus in Fürstenfeldbruck bei 
München sucht 


Hilfskraft im Gruppendienst (m/w/d) 
 
In unserem Integrativen Schulkindergartengruppe fördern wir 15 Kinder im letzten Jahr vor 
der Einschulung. Mit unserem integrativen Konzept können wir die Kinder mit und ohne 
Behinderung sehr individuell betreuen. 
 
Beschäftigungsumfang: 20 Stunden / Woche 
Möglicher Beginn: 01.09.2025 -befristet auf ein Jahr 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
ï· Sie unterstützen inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung. 
ï· Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche 

Begleitung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher. 
ï· Sie fördern nach Anleitung gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und 

Fertigkeiten aller Kinder. 
ï· Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil. 
ï· Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben 
 
Ihr Profil: 
ï· Spaß an der Förderung von Vorschulkindern 
ï· Engagement und Kreativität 
ï· selbständige und verlässliche Arbeitsweise 
ï· ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist 
ï· Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit 
 
Und mit diesen Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
ï· eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team 
ï· vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten 
ï· einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen 
ï· Teilnahme an Fortbildungen und Supervision 
ï· attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Großraum- und 

SuE-Zulage 
ï· 30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. frei, plus 2 Regenerationstage 
ï· Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
ï· Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit 
ï· kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Jobrad 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes einer Einrichtung der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
ï· bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließungen (werden unterjährig ein-

gearbeitet) 
 
Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Kornelia Gill unter 08141/ 40 50 600 
 


Seite 2 von 2 

 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-52000-650 
vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Frau Sophia 
Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Hilfskraft im Gruppendienst (m/w/d)

Tagesstätten der Kinderhilfe FFB 
gemeinnützige GmbH 


 
Der Integrative Schulkindergarten im Brucker Kinderhaus in Fürstenfeldbruck bei 

München sucht 
 

Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) 
 
In unserem Integrativen Schulkindergarten fördern wir 15 Kinder im letzten Jahr vor der 
Einschulung. Mit unserem integrativen Konzept können wir die Kinder mit und ohne 
Behinderung sehr individuell betreuen. 
 
Beschäftigungsumfang: 39 Stunden / Woche 
Möglicher Beginn: 01.09.2025 -befristet auf ein Jahr 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
ï· Fallverantwortung als Bezugsbetreuer für einzelne Kinder der Gruppe 
ï· Koordination der Fördermaßnahmen und interdisziplinäre Zusammenarbeit 
ï· Aktive Mitarbeit an der einrichtungsinternen Kommunikation, wie Teilnahme an 

Besprechungen, fachliche Vorbereitung der Förderplanung 
ï· Übernahme von gruppenbezogenen organisatorischen Aufgaben 
 
Ihr Profil: 
ï· Staatlich geprüfte/r Erzieher:in bzw. staatlich geprüfte/r Kinderpfleger:in oder eine 

nach dem bayerischen Kinderbetreuungs- und Bildungsgesetz gleichwertig 
anerkannte Ausbildung 

ï· Freude daran Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern 
ï· Spaß an computergestützter Dokumentation 

 
Und mit diesen Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
ï· Kleine Gruppen und mehr Zeit für intensive Förderung einzelner Kinder 
ï· 32 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage 
ï· Attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie Großraum- 

und SuE-Zulage 
ï· Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge 
ï· Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen 
ï· Kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer Einrichtung der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
ï· Job-Rad Leasing möglich 
ï· Prämie bei Mitarbeiterwerbung 
ï· Interne Wechselmöglichkeiten 
ï· Perspektive an einer langfristigen Zusammenarbeit 
ï· Raum, eigene Schwerpunkte und Stärken einzubringen 
ï· Teilnahme an Fortbildung und Supervision zur fachlichen Weiterbildung 


Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Kornelia Gill unter 08141/ 40 50 600 
 


 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-52000-649 
vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Frau 
Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) 

Die Cäcilien-Schule in Fürstenfeldbruck bei München sucht eine 


Fachlehrkraft (m/w/d) für das Unterrichtfach 
Ernährung und Soziales 
(vorm. Hauswirtschaft) 

 
 Die Cäcilien-Schule ist ein staatlich anerkanntes Förderzentrum für Kinder und Jugendliche mit 

Förderbedarf im Bereich geistige Entwicklung. 
 
Beschäftigungsrahmen: 6 Unterrichtsstunden (UZE) / Woche an einem oder zwei Tagen 
 (Aufstockung evtl möglich) 
Beginn: 15.09.2025 
 
Wir bieten: 
 • eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Kollegium 
 • vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten 
 • Teilnahme an Fortbildungen 
 • unterrichtsfreie Zeit in den bayerischen Schulferien 
 • kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
 • Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit 
 
 
Ihr Profil: 
 • staatliche Qualifikation als Fachlehrkraft für den Bereich Ernährung und Soziales (Fachleh-

rerausbildung an einer staatlichen Fachakademie für Hauswirtschaft und Ernährung oder 
vergleichbare Ausbildung, z. B. zur staatlich geprüften landwirtschaftlich-hauswirtschaftli-
chen Betriebsleiterin, Heilpädagoge mit Interesse an diesem Unterrichtsfach, Koch/Kö-
chin…) 

 • eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität 
 • Bereitschaft zur Einarbeitung in den bayerischen Lehrplan für den Förderschwerpunkt geis-

tige Entwicklung 
 • Erfahrung im Unterrichten von Schülern mit geistiger Behinderung in der Mittelschulstufe 

und /oder in der Berufsschulstufe erwünscht 
 • sicherer Umgang mit E-Mail sowie den gebräuchlichen Office-Anwendungen 
 
 
Ihre Aufgaben: 
 • selbständige und eigenverantwortliche Unterrichtsplanung und -Durchführung 
 • Erstellen von Trimesterplänen 
 • Führen von Lehrnachweisen 
 • Mitarbeit bei den laufenden Schülerbeobachtungen 
 • Erstellen von Zeugnisbemerkungen bzw. Bewertungen für das Lernentwicklungsgespräch 
 • Mitarbeit in den Stufenteams / Teilnahme an den Teamsitzungen 
 • Teilnahme an hausinterne Fortbildungen 
 • Regelmäßiger Austausch mit den Klassenleitungen 
 • Teilnahme an Teams und Konferenzen, in der Regel einmal pro Woche 
 
 
 
 
 


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Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unserer Einrichtungen 
ï· Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
ï· Prämie bei Mitarbeiterwerbung 
ï· Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· JobRad Leasing möglich 
ï· interne Wechselmöglichkeiten 

 
Und natürlich ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung, Großraumzulage. 

 
Telefonische Rückfragen bitte an Angelika Hillreiner unter 08141-40 50 201 
 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 2-59300-642 vorzugsweise per 
E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
Stiftung Kinderhilfe FFB, Personalabteilung, Frau Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürsten-
feldbruck 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Fachlehrkraft (m/w/d) für das Unterrichtfach Ernährung und Soziales (vorm. Hauswirtschaft)

Die Cäcilien-Schule sucht einen 

Sonderschulkonrektor*in (m/w/d) 

Möglicher Beginn: 1. August 2025 

Die Schule, ein Förderzentrum für geistige Entwicklung ist Teil der Stiftung Kinderhilfe Fürs-
tenfeldbruck, die seit über 50 Jahren die Entwicklung von Menschen mit den unterschied-
lichsten Bedarfen unterstützt und fördert. Aktuell besuchen 170 Schülerinnen und Schüler 
die Cäcilien-Schule. In multiprofessionellen Teams gestalten wir ein ganzheitliches Bil-
dungsangebot, das individuell auf die Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler zuge-
schnitten ist. 

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns 

ï· Unterstützung der Schulleitung bei der pädagogischen und organisatorischen Lei-
tung des Förderzentrums 

ï· Mitarbeit bei und Freude an der Schulentwicklung und der konzeptionellen Weiter-
entwicklung des Förderschwerpunkts 

ï· Koordination schulinterner Abläufe (z.â¯B. Stundenplanung, Vertretungsregelung, 
Personalführung, Schulaufnahmeprozess) 

ï· Unterstützung bei der Personalführung und -entwicklung 
ï· Engagement bei der Planung und Gestaltung des Neubaus eines Schulgebäudes 

sowie von Außenanlagen 
ï· Vertretung der Schulleitung bei deren Abwesenheit 
ï· Pflege der ASV 
ï· Betreuung der EDV und IT im schulischen Kontext 
ï· Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Schulleitungsaufgaben 

nach Absprache 
ï· Zusammenarbeit mit Eltern, Schulaufsicht und außerschulischen Partnern 

Ihr Profil 

ï· Laufbahnbefähigung für das Lehramt Sonderpädagogik mit dem Schwerpunkt 
Geistige Entwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation 

ï· Mehrjährige pädagogische Erfahrung im Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung 
ï· Eine einfühlsame und durchsetzungsfähige Leitungspersönlichkeit 
ï· Freude an einem innovativen und kreativen Schulentwicklungsprozess 
ï· Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten 
ï· Erfahrung in der Schulentwicklung sowie in der Teamführung von Vorteil 
ï· Identifikation mit den pädagogischen Grundsätzen und Zielen der sonderpädagogi-

schen Förderung 


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Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt 

ï· Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum 
ï· Ein engagiertes Kollegium in einem unterstützenden und kooperativen Schulum-

feld 
ï· Gewinnbringende Zusammenarbeit mit einem modernen, vielfältigen und innovati-

ven Träger 
ï· Unterstützung durch ein starkes Netzwerk im sonderpädagogischen Bereich 

Die Stellenbesetzung erfolgt gemäß Art. 33 Abs. 2 des Bayerischen Schulfinanzierungs-
gesetzes durch Zuordnung zum privaten Träger. Eine eventuelle Beförderung wird bei 
Vorliegen der besoldungsrechtlichen Voraussetzungen und im Falle der Bewährung bei 
Freiwerden einer Planstelle nach Ablauf der aktuellen Wartezeit für die Besetzung von 
Stellen für Funktionsträger vollzogen. 

Bewerbung 

Staatliche Studienrätinnen/Studienräte im Förderschuldienst richten ihre Bewerbung an 
die Regierung von Oberbayern. Der Bewerbung ist eine Erklärung beizufügen, dass mit 
einer Zuweisung zum privaten Schulträger Einverständnis besteht: 

Monika Jakoby-Mittermeier, Ltd. RSchDin 
Sachgebiet 41.1 
Regierung von Oberbayern 
Maximilianstraße 39 
80538 München 
 
Nichtstaatliche Studienrätinnen/Studienräte im Förderschuldienst senden ihre aussage-
kräftige Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. xxx an: 
 
Per Email: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Postalisch: 
Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck 
Personalabteilung 
Feldstraße 15 
82256 Fürstenfeldbruck 
 
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung Frau Angelika Hillreiner unter 
 08141-40 50 201 gerne zur Verfügung 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 2-59300-641 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

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