Versuchstechniker/Fachkraft für Fahrzeugtechnik (m/w/d)

Ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Innovationskraft. Das ist REFORM. Mehr als 500 MitarbeiterInnen entwickeln und produzieren Spezialfahrzeuge für den Ganzjahreseinsatz in der Bergland- und Kommunaltechnik. Führend in Europa, mit höchster Verlässlichkeit und Lösungskompetenz.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar - alternativ Fachkraft mit entsprechender Weiterbildung
• Gute Kenntnisse in Hydraulik und Fahrzeugelektrik
• Erfahrung im Umgang mit CAN-Bus Systemen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit PC und Office-Programmen, Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Englisch in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Bereich Dokumentation und Auswertung technischer Daten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Erste Erfahrungen im Bereich Versuch, Prototypenbau oder Prüfstand von Vorteil

Aufgaben

• Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen und Versuchsfahrzeugen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen an hydraulischen und elektrischen Systemen
• Einbau und Konfiguration von Messetechnik (Druck-, Temperatur- und Volumenstrom- Sensorik)
• Produktionsunterstützung bei Sondermaschinen
• Reparaturunterstützung bei Härtefällen
• Erstellung von Versuchsplänen in Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung
• Auswertung und Interpretation von Messergebnissen - idealerweise unter Nutzung geeigneter Softwaretools
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Fahrzeuge und Hydrauliksysteme
• Dokumentation der Versuchsaufbauten und -ergebnisse am PC
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrik und Produktion

Wir bieten

Wir bieten ein spannendes Aufgabenpaket mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Es erwarten Dich flexible Arbeitszeiten, ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu bAV oder VWL sowie gemeinsame Aktivitäten.

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